そのサポートするのに必要なお金は国民の税金。 その税金は国民が働かないと賄えない。 働くためには子どもを預けないといけない。 ここを変えるのは難しいので、変わるべきなのは保育士の質、保育園の質かと思います。 親と過ごせる時間が限られているなら、その限られた一緒に過ごせる時間をどのようにしたら濃いものにできるか？保育園にいる時間を子どもにとってどれだけ良いものにできるか？ こちらを考えることの方が現場にいる保育士ができる「子どもの最善の利益」に繋がる道かと思います。

0歳児の人見知りちゃん、大変ですよね。 私の園にも同じ様な子がいました。 とりあえず慣れてもらえるまで ニコニコ笑顔で話し続けました。（それしか方法がわからなかったです、、、）

私は10月に育休復帰し、8時半〜16時で働いています。 なので保育園には8時前には送り、16時半頃のお迎えです。 上の子のときに、公立保育園の正職員で働いていたのですが、たしかにお給料は安定していて、今と比べてだいぶよかったです。。 でもやはり両立となると私には難しいところもあり、、特に上の子は療育にも行っていたので、なかなかお休みが取りづらかったり、発表会などのイベントはどうしても重なりがちになって仕事優先、平日もほぼ実家の親任せになってしまうこともあり、私は一体誰のために何をしてるんだろう。。と疑問を持ち始めてしまい、上の子が年長のときに公務員を辞めて、私立のパートで働き始めてます！ お金に以前ほどの余裕はないのはたしかですが、こころの余裕が違い、私自身穏やかに過ごせているなぁ、と思います。何に重きを置くかによって、またまわりの協力がどれだけあるかによっても変わると思いますが、無理なさらず過ごせる働き方が1番だなぁ、と思います！

はじめまして。 私が以前働いていた公立保育園では、フリーはベテランの先生が担当していたので、すごいなと思っています🥹 担任だったら、基本はクラスの事を考えて動けば良いと思うのです。 フリーの先生は色んなクラスに目配り気配りのできる先生が入っていました。（子どもとの関係ももちろんですが、どんな先生とも上手くやれる先生でした🥹）ので、実習の評価がそこで現れているんだと思いますよ☺️ 色んな先生の保育を見て学ぶことができますし、逆に担任よりも視野が広がると思っています❤️‍🔥 マイナスな理由ではないと思いますので、自信もってください🥹✨ 応援しています！！

会計年度保育教諭。 勤務自治体の時給1700円 ボーナスありです。

こんにちは。そこまでたくさん経験したわけではありませんが、働きやすさを感じるのは ・福利厚生、人員の絶対確保なら公立 ・アットホームの保育なら、企業の小規模保育園 が働きやすかったです！ また、企業の保育園は、ライフステージごとに雇用形態を変えられたので、一度パートになり、子どもが成長したら正社員にもどるという方も割といらっしゃいました🤗