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幼稚園勤務9年目のみんそんです。よろしくお願いします(^^)
仕事タイプ
保育士, 幼稚園教諭
職場タイプ
幼稚園
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適応障害で6月末に退職し、9月半より今の園で働いております。 福利厚生等いいところはありますが… 蓋を開けてみると ・保育士全体のうち、正職員が三分の一(残りはパート、時短職員、派遣など) ・新人、ベテランと分かれており中途と呼ばれる人がいない。仲介地点の職員がいない ・主任、ベテランの圧がすごく新人の居心地が悪かったり事務の時間も平等ではない ・期日が緩かったり、謎の風習がある ・今年からの中途の職員が私含め4人いた(担任をしている職員の三分の一)。私以外のが今年度いっぱいで辞める この状況だと、来年度は ・ベテラン ・私 ・来年度より入る職員 の構図になってしまいます。 働き始めてまだ1ヶ月半で全ては見えてこないですが、闇を感じています。 合わないなと思うところや、働きづらさも感じています。 先日の主任、園長との面談では「来年度は未定だが一応前向きには…」と曖昧な答えをしていました。 前回無職期間を挟み、金銭的な不安があるので 今から転職先の情報収集、転職活動を始め、次のところが決まってから辞めようと思うと旨を伝えようと思うのですが、どう思いますか? 規定では、辞める1ヶ月前に伝えれば可能だとは説明がありました。
転職正社員保育士
オオヒラ
保育士, 保育園
らい
保育士, 保育園, 公立保育園
環境が悪いな、続けられない、改善が予測できないと思ったら、辞めた方がいいと思います。 「次が決まってから辞める」という事は伝えない方がいいのでは? 今から年明けまでに次を見つけて、何らか、他の理由を付けた方がいいかと思います。
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4年目保育教諭です。 現在担当させていただいているクラスは、私以外が全員ベテランの先生でいつも色々な面で助けてもらっていて感謝しかありません。 ただ、先生方の保育から学ぶ事が多くて日々充実した保育ができている反面、ミスをしてしまった時に先生方の手を煩わせてしまう事に対する焦りや『4年目なのに』と思われていないか不安で仕方なくなる時があります。 本当に尊敬できる先輩方なので、色々聞いてみたい事や頼りたい事があるのですが、頼っていいのか分からずに自分の判断で行動してミスしてしまう事も増えていて本当に悩んでいます。 なので、経験年数が長い方や後輩と一緒に担任を持った事のある方にお聞きしたいのですが、 ・後輩から頼られることは迷惑ではないか ・後輩のミスがした後、その対策(ダブルチェック等)を一緒にして欲しいと頼まれたらどう思うか をお聞きしたいです。 私自身、先輩の先生とクラス担任を持たせてもらう事が多く、先輩の立場からの意見があまり分からないので、教えていただけると嬉しいです。 よろしくお願いします。
認定こども園先輩担任
まる
保育士, 幼稚園教諭, 幼稚園, 認証・認定保育園
dou
保育士, その他の職種, 放課後等デイサービス, 管理職
先輩に気を使いながら充分にされているので、先輩の先生方もそこまで気にされていないのではないかと思います! ミスをしても自分で対処するうちにミスなく仕事ができるようになるものだと思います。 もちろんダブルチェックのお願いもオッケーですが、それが毎回だと自分のためにもならないので、2ヶ月はお願いしてあとは自分でします!という宣言があると先輩も快くされるのではないかと思います。 お役に立てれば幸いです!
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ゆゆゆー
保育士, 認可保育園
ご入籍、おめでとうございます! 籍を入れるだけでしたら卒園や入園はあまり関係ないかな?と思います。 名字の変更をされる際は職場ではキリ良く4月から新しい名字で呼んでくださいでもありと思いました!
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学童保育に勤めております。 小学生たちに、「鬼ごっこしよう!」と言われて、鬼ごっこするものの、1時間も持ちません。 さらに、「遊具に触ったらバリアでタッチできない」、「タッチ返しなし」などのルールがあります。 一緒にみんなでルールを決める時もあります。 自分が鬼になると、子どもたちが速すぎるのと、ルールを使って「バリアだからタッチしちゃだめ!」など言われて、ずっと鬼のままです。 たまに、優しい子が鬼を変わってくれたりします。 皆さまは、小学生と鬼ごっこするときに、どのようにルールを決めたり、遊んでいますか? 参考にしたいと思っております。
学童保育外遊び
れもんとうめい
その他の職種
みんそん
保育士, 幼稚園教諭, 幼稚園
小学生であれば、気持ちを分かってくれると思うので、先生のときバリアばっかりじゃ楽しくないことを私なら伝えます。 あとは、最初にルール決めをしたり、決め方も話し合いやくじ引き、あみだくじなど工夫したりしますかね… ただの鬼ごっこより缶蹴りや、氷鬼などもっと複雑なルールがあると1時間遊べるのかなあと思います。
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11/15日の七五三祝いで由来やクイズを出すのですが、調べても難しい言葉ばかりです😢 皆さんだったら、どんなクイズを作成しますか? スケッチブックシアターで行う予定です🗓️ アドバイスお願いします🙇🏻♀️
4歳児5歳児担任
やーむ
保育士, 保育園, 認可保育園
めろこ
保育士, 認可保育園
七五三が長寿や幸福を願って行われることや千歳飴のことをクイズにするのはどうですか? ・七五三でもらうお菓子は何でしょう? ・どうして7歳、5歳、3歳でやるのでしょうか?など。 クイズを通して七五三はみんなが大きくなったことを喜んで、これからも元気に育ってねという願いが込められてるんだよということが伝わればいいのかなと思います⭐︎
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お遊戯会での曲で悩んでいます。年少クラスで男の子がコックさんで女の子がウェイトレスになって一緒に踊りたいなと思っていますが、どんな曲があるのかわかりません。今考えているのがわくわくキッチンカーニバルなんですが、女の子っぽくて...。男女一緒でもいけそうな料理がテーマの曲を教えてください。
発表会3歳児
イェイイェイ
保育士, 保育園, 認可保育園
みんそん
保育士, 幼稚園教諭, 幼稚園
私は、年少組でおジャ魔女どれみの中で使われている「すうぃーとそんぐABC」を使いました! 男の子コックさんで女の子ウェイトレスになり、いろいろなスイーツを持って踊りました。 他の先生は、ハッピーアイスクリームという歌を使っていました。ご参考になれば幸いです。
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tanahara
クレヨンしんちゃんでも使われていたゆずのマスカット、元気で好きです!振り付けもついてるのでやりやすいですよ! 以前3歳児でやりましたがリズムが早いので4歳児の方がおすすめです。
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髪の色などは決まりはありますか?色々な園があるとおもいます。教えてください^_^
幼稚園教諭保育士
えみ
幼稚園教諭, 幼稚園, 認証・認定保育園
tanahara
決まりはありません。でもあまり派手になり過ぎないのが暗黙のルールです。 といいつつ先輩方は明るめの色です。インナーカラーの人もいます。 子どもを預けてる園では金髪、ツートン、青、さまざまで自由だなあと思います。
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秋のこの時期、5歳児の絵画の題材になる絵本、おすすめありましたら教えていただきたいです🙏 ちなみにここ最近では、「ちかひゃっかいだてのいえ」を題材にイメージを膨らませることを楽しみながら描いたり、園で経験した行事のこと(運動会や芋掘り)を思い出しながら描いたりしました。
絵本認定こども園制作
るるん
保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 幼稚園, 公立保育園, 認可保育園, 認証・認定保育園
ボリス
保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 幼稚園
絵画ではないのと、絵本自体は幼いかもしれないのですが参考までに、、、 ばけばけはっぱという絵本を読みました。その後、実際の葉っぱなどの自然物を集めて、画用紙の上にボンドで貼り付け、動物などの見立て遊びをしました!
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こども園にて幼児の異年齢クラスを見ています。 夕方になると落ち着かなくなり、部屋で走り回る子や戦いごっこをする子が増えてきます。 遊びの内容を見直そうと思い、どのような設定をしたり遊びを出したりしたらいいかアドバイスをいただけたらと思います。 よろしくお願い致します!
幼児遊び
ボリス
保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 幼稚園
みんそん
保育士, 幼稚園教諭, 幼稚園
日々の保育お疲れ様です。 私の園でも、預かり保育でそのような姿があります。遊びの内容の工夫も毎回していましたが、環境構成をよく考えていました。 ずっと同じ部屋だと、落ち着かなくなるため、ホールや外遊びなど環境を変えることや、部屋を分けるなどしてました! 例えば、1つめのクラスは年中と年少のぞう組、2つめのクラスは年長と年少のきりん組などと相性を見て分けることもありました!時には同じ年齢で分けてみるとかどうでしょうか?
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園内研修で外部講師が来園する頻度や、オンライン・会場へ出向いての研修に参加する頻度をお伺いしたいです。 今の勤め先はほとんど研修がなく、園内研修と称して支援が必要なお子さんの報告だけして終わりなど、勉強の機会がほとんどありません。 (キャリアアップ研修は随時されているようですが) 正直不勉強だなと思う保育士もおり… 個々に任されると勉強しない方もいるため、なんとか研修を増やしてほしいと思っています。 年に何回こんな研修がある、こんな先生が来てくれたなど体験談お聞かせいただけたら嬉しいです!
園内研究スキルアップ保育士
akira
保育士, 認可保育園
yhh
保育士, 幼稚園教諭, 認可保育園
外部講師が来園することは年に2回で、メンタルヘルスケアの先生による心の健康などについての講習と、消防士の方による心肺蘇生法などについての講習があります。 数年に1度ですが、看護師の方による感染症対策などの講習もありました。 会場へ出向いての研修は1人あたり2ヶ月に1度ほどあります。 職場からこの研修に行ってください と言われることもあれば、研修に行きたい人を募集していることもあるので自分で選んだりもできます😊 園内研修は研修報告という形で週に1回行っています。 研修に行ってきた職員が、他の職員に情報共有する場となっています
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三歳児グレーゾーンの子が友達との間でトラブルがあり(友達の玩具をとってしまった)担任に注意され癇癪を起こしパニックを起こしていましたが、担任はいけないことと理解させようとしていたのか自分で切り替えるまで待っていたのか、その子を見ないふりで他の子の保育にあたっていました。 あまりにも癇癪が長かったので気になりました。私がその子に話を聞こうとすると、良いんですこの子玩具取って注意されたんで!と、余計なことするな!と言わんばかりの返事が来ました。確かに余計なことかもしれません。 でも、私は虐待のように思えて心苦しく感じてしまいました。 特別、発達障害について詳しくも経験が多いわけでもありませんが、玩具の区別を教えるとか一度癇癪を落ち着かせてあげるとか、なにか配慮は必要だったと思います。 何と注意したのかわかりませんが切り替えが出来ないから困っているし理解ができないから癇癪が起きているんですよね?癇癪が起きている間に自分で切り替えられるまで待つ事は正解なんでしょうか?集団保育であっても、やるべき事があっても、、、、ん〜難しい質問ですね。 状況が不明瞭だとは思いますが、発達障害に詳しい方教えてください。
グレー3歳児保育士
ちやす
保育士, 事業所内保育
みんそん
保育士, 幼稚園教諭, 幼稚園
日々の保育お疲れ様です。 集団で生活していると、保育を進めなきゃと思いもあり、個人を尊重しながら全体を回すことの難しさを私も担任をしているとき感じていました。 もちろん、社会性を身につけるために玩具の貸し借りのルールを伝えたり、いけないことだということを指導したりすることは大切ですが、それを見ている周りの子に対しても配慮が必要だと思います。 癇癪を起こしたら落ち着くまで待つことも大事ですし、それでも落ち着かないなら周りの子供たちに待ってもらい一対一で話す時間をもらうなども必要かと思います。 どうしても、保育を進めなくてはならないときは、癇癪を起こしている子を自分の近くに座らせて、落ち着くまで背中をさすりながら全体に話をするなど、ほっといてないことや気持ちに寄り添っていることを行動で示していました。 その担任の先生の切迫詰まっている気持ちやちやすさんのサブで入っているときの立ち回りの難しさどちらも分かります。
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三歳児 発表会 リズム奏でバスごっこをやるのですが やる前にやりとりを入れたいです。 どんなやりとりがいいですかね? 三歳児ぽいもので、、、^^; 三歳児だからこそできるやりとりをして、リズムそうに繋げたいです、、。
発表会保育士
いちご
保育士, 公立保育園
しきじか
保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 幼稚園
3歳児ぽいかは分かりませんが、バスにのってお出かけしようなどのやりとりはどうでしょうか。事前に子どもたちに、どこにでかけようかときいておきセリフを決めておいてもいいですね。 それか、楽器紹介して、合奏しようよ、なににする?という流れですかね🤔
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仕事の時は、マスクはされていますか?これから感染症が流行し出す時期になると思いますが、普段外している場合はどういうタイミングでつけますか?
キャサリン
看護師, 幼稚園
ひさ
保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 幼稚園
業務お疲れ様です。基本的にしてますね。周りに人がいない時は外してます。子どもや保護者へ申し送りが長くなりそうならマスクをつけたりします。任意なので柔軟に対応しています^_^
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皆さんは理想の園で働かれてますか? 私は多少大変でも、 保育に対してやり甲斐が感じられるような、 一生懸命にやる先生たちに囲まれて一生懸命子供達のために取り組める環境の方が落ち着きます。 いくらゆるくて大人にとってはいい環境でも、 子どもにとってのことを考えておらず、 より成長させてあげようより楽しい時間を過ごさせてあげようとしない園では 気持ちよく働けません。 みなさんの理想はなんですか? またそれは叶っていますか? 私のように理想と現実に悩む方はいますか?
保育内容
ひー
保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 認可保育園
みんそん
保育士, 幼稚園教諭, 幼稚園
私は、理想の園で働けてるのかな、いや働けてないかな…と半々な感じです。 私もひーさんと同じ理想です!子供のために考えてアイディアを出して実行できる同僚や環境が大切だと感じています。その方が、やり甲斐達成感、自分の成長につながりますよね! その分仕事量が増えてしまうのが、現実ですが… そして、まあいいやこれくらいで、いまの子どもにとっての保育やアイディアも考えられない後輩が多いように感じます。向上心がないかな?余裕がないのかな?と思います。 1番は楽しいって思いながら仕事できれば、みんな着いてきてくれるのかなあと思いますが、十人十色で難しいですよね。
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幼児のおすすめ手遊び教えて下さい。参加できるものなどもあれば教えて下さい^_^よろしくお願い致します^_^
手遊び幼児遊び
えみ
幼稚園教諭, 幼稚園, 認証・認定保育園
Liz
保育士, 幼稚園教諭, 幼稚園, 認可外保育園, プリスクール・幼児教室
パン屋に5つのメロンパン 3匹のこぶた お父さんがかけてきて がすごく人気でした!
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今の保育園は週一で働いてます。社員さんの休憩や休んだ所を保育補助として働いています。資格がその時はなかったので💦 今年4月試験に受かり、8月実技試験も受かりました 最近、短い時間ばかりで週一も入らない日もあります。そしたらパートのオバさんに気にされお金入らないよね。と言われて最初無言や大丈夫ですと言ってたのですが、また言われ自分ももういいかなと思い、違う場所も探しますと言ってました。 そしたら私が社員で何処か違う場所に行くと何故かひろまりました。 何か私に合わない場所かな?とも思い仕事探してます。社員は最初難しいので子供もいるのでパートで フルタイムかパートから社員に慣れる場所です。 私に合う場所がわからないので見学とかするべきか?色んな事考えます。今の場所は社員は募集どころか資格も受け付けてくれなかったです。
保育士試験保育補助休憩
ミエ
保育士, 認可外保育園
さるみ
保育士, 幼稚園, 公立保育園
勤務されてるのが認可外なのであればせっかく 資格を取ったのだし、認可園でフルで働いて経験年数を積む方がご自分のためになりますよ。
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幼稚園に通う子どもが2人おり、短時間パートをしていますが、周りに支援してくれるものもおらず、主人が会社を休むことも不可能です。2人が交互に発熱し、毎月必ず数日休んでいます。申し訳ないと思いながら… みなさんの職場でも小さい子どもがおられる方はよく休まれますか?私の職場はみんないい先生で全く嫌味とかは言われないですが、その分申し訳なさが出てきます…
パート幼稚園教諭
よしのり
保育士, 認可保育園
さるみ
保育士, 幼稚園, 公立保育園
保育所に通う お子さんが2人、小1のお子さんがいらっしゃる 短時間臨職さんがいます。 お子さんの発熱で休む (たぶん 有休消化)こともありますがご両親に手伝ってもらってるみたいです。
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土曜日の運動会の行事が終わり正社員もパートも代休がなしで体力と精神的にきついです。 正社員の先生は時間外手当をもらっているのかわからないですが、パートはいつも通りの時給なので休みが欲しいと思いました。 これはどこの保育園でも同じですか?
代休運動会パート
りな
保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 幼稚園, 学童保育
みんそん
保育士, 幼稚園教諭, 幼稚園
運動会、発表会、お遊戯会など土日に出勤することがこれから増えてきますよね。 達成感はありますが、体力的に精神的にほんと辛いですよね… 保育園ではないんですが、うちの幼稚園では土曜日出勤したら月曜日休みで預かり保育は担当の先生で回しています。また冬休みに代休をもらうなど調整しています。 パートの先生は土曜日出勤したら必ず休みになります! 人手不足で休めないという事情もあるんですかね… 考えてもらえないと続けていられないですよね!
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前に投稿した貯金の話 (返信してくださった方々ありがとうございます😭 コメント返すのもう少しお待ちください🙇♀️) 前の投稿にも書きましたが、 よく貯金ゼロに近い人の話をSNSとかでよく見ます 私もまだ貯金少ないですが、、😅 頑張って貯金していきます💪 みなさんの周りの人で、 貯金少ない人いますか??🤔 でも欲しいものは欲しいですし、 若い時にはお金使ってもいいんじゃないという 意見もありますよね
貯金パート幼稚園教諭
そらくも☁️
みんそん
保育士, 幼稚園教諭, 幼稚園
私も結婚するまで、まあ今もですが貯金少ないです!結婚式、新婚旅行、住宅ローン、妊活…大変でしたけどなんとかなりましたよ! 将来のこと考えるとたくさんあって問題ないと思いますが、私の父のお金は使わないと増えないという教えを信じて使っています笑 ですが、一応個人年金はかけています!
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