さーは

昨日園長から退職者が発表されました。 保育士4人、派遣保育士1人、看護師です。 他に異動、退職希望者いましたが引き留められました。 皆さんの職場はどうですか？

異動看護師園長先生

4月から新しい職場に行く事になりました。 今の職場は園医で健康診断をしてくれたのですが今度の所は自分で...と言われました。 自己負担という事ですよね。 皆さんはどうでしたか？

園医保育内容

保育園で働いている方にお聞きします。。 給食はありますか？ 1回いくら、月いくらなど教えて下さい。 今の保育園を今年度で退職します。 4月以降働く園を探しています。 昨日面接を受け最後に「給食ありますか？」土聞いたら「職員はありません」と言われてしまいました💦

面接給食退職

保育園に勤めています。 担任のリーダーをやっている場合、同じ子ども何年間まで受け持つ...というルールはありますか？

主任担任保育士

夏休み、まだ決まりません。 みなさんは決まってますか？

乳児を担当しています。体操やダンスをとりいれるとすごく子どもたちの受けがいいのですが、レパートリーがなくて困っています。何かいい曲があれば教えてください！

運動遊び乳児保育士

人事発表が行われ初の0歳児担任となりました。一緒に組む先生もやったことがないようで（新しくくる先生で詳しい保育歴がわからない）不安です。 気にかけた方が良いこと、こうした方がいいなどありますか？ご教授いただきたいです。

0歳児担任

今日園見学をした満３歳児の子のお母さんが 月曜日、幼稚園初日から７時半の朝の預かりから ６時まで延長保育を利用するのでよろしくと 園長から言われました、、 保育園ではなく幼稚園なので、 預かり保育初日から延長保育はやるところもあると の意見もありますが、、 初日から満３歳児の子を６時まで預かるのは まだ経験のない私はすごく不安です、、

延長保育幼稚園教諭

0歳児で月末に楽器遊びをするのですが乳児が使える楽器の数が限られています。（全員で9人います） カスタネット9個（人数分あります） 鈴15個 マラカス3個 です。出来るだけ紹介しながら、一つひとつじっくり遊べたら良いんですが、数も少なく、自我が芽生えてきているのでお友達のを欲しい欲しいとなってトラブルになりそうで。 良い回し方ありませんでしょうか。 カスタネットは手作りなので最後にみんなで演奏がしたいです。 やはりマラカス鈴を3ローテーションするしかないですよね💦

お友達トラブル乳児

とにかくよくしゃべる子が居たとします。おそらく他児と比較しても、群を抜いておしゃべりが止まらないタイプ。 そんな子を担任として見ていたときに、保護者に「お家でお話聞いてあげてますか？」って伝えるようなことってあるでしょうか。 これは「私の母」が私について言われたことなんですが、実際に子どもと関わる仕事に就いて、保護者に非難めいたことを直接伝えるようなことってそうそう無いような気がしています。 皆様のご意見をお伺いしたいです。

幼児5歳児保護者

今、小規模園で主任として働いています。今度同じ会社の小規模園へ4月から異動になるのですが、今までしていたシフト作りやブログ作りをフリーの先生にまかせて、保育のことだけをすればいいと言われました。 保育以外の仕事もするつもりでいたので、やらなくていいなら肩書きなんていらない。ただの保育士でいいと思ってしまいました。 主任の肩書きを取り消したり、交代をすることは出来ないことなんですか？ 他に任せたい人がいるなら、そうはっきりと言って欲しいです…

異動小規模保育園主任

労基に減給されたことを電話で相談してみました。 1ヶ月の変形労働時間制で上限が177時間だとしても、園が所定労働時間として、31日の月は177時間・30日の月は171時間と定めているなら減給しても違法ではないとのこと…。 ノーワーク・ノーペイの原則に基づいて…と言われてしまったら労働者側は何も言えないらしいです…。 労基の人曰く、「違法にならないギリギリのところで労務士さんとも相談してやってるかんじですね〜」とのこと。 他の保育士には168時間働けば減給されないことを上が話していたことも伝えたけど、口でしか言ってないのであればそんなことを言ってないと言われたらそれまで…ってかんじだったから、やっぱ証拠って大切なんですね😢 処遇改善や奨学金の助成金からも引かれてたこと、退職者には年度末の処遇改善がもらえないことを少し話したら支給条件は就業規則を見て確認しておいた方がいいとのアドバイスをもらえたから、そこはちゃんと確認して必要であれば労基にまた相談かな…というところ。 はぁー、悔しいけどこれが現実😭💦

処遇改善私立給料

ついに恐れていたことが。 今週の水曜日、最高に人手がなく1歳児18人1人でみないといけない状況。 上から担任としての責任感ない、保育内容が面白くない、そんな保育で子どもと保護者がかわいそう　と 先週散々怒られたから余計に怖くてできる自信ない…。 もう毎日息して、仕事行って子どもを怪我なく帰すので必死。 2.3個仕事が重なるとすぐいっぱいいっぱいになって何もできなくなる自分嫌すぎる こんなんで保育士続けていいんかな？ もう向いてない気がする、中途半端な保育するぐらいならやめたほうがいいんかな、

ブラック保育園正社員1歳児

ベテラン先生への質問タイム。 ルーズリーフ1枚分に質問をズラっと書いて提出。 あまりの多さに土曜の1時間では足りず、更に1時間園長先生も一緒にお話タイムを取っていただきました。 もう、泣くかと思うくらい優しくて優しくて...。 「何も出来ない自分がつらいです」とかめんどくさいネガティブな、質問と言うよりも愚痴？のようなものも拾ってくださり、「なの先生、ちゃんと出来てるよ。見てるよ。この間の◎◎ちゃんの件もしっかり対応出来てたからそのままにしてしまったけどこれからはその場で出来ていた事は伝えていこうと思います。教えてくれてありがとう。私達も勉強になります。」と。 もう、泣くかと思いました。お給料いらないからずっと皆さんとお仕事させてください〜！！って気持ちです。 たかが短時間パートにここまでしてくれる職場。 これからもここで働き続けられますように。 明日からも保育士頑張ります。

パート保育士

保育以外の仕事に就いたことがある方、どんな業種ですか？ また、保育に戻ろうと思ったきっかけなどはありますか？ 私は事務職を一度したことがあります。保育の仕事は時間を忘れるくらい忙しいですが、それが恋しくなり保育に戻りました😂

今契約で働いて3ヶ月。3末で辞めようか悩んでいます。 気持ちは今すぐにでも辞めたいです。理由は ①悪口、陰口多い ②自分も言われている ③園と自分のミスマッチを感じる ④長期休暇などの休みが多く稼げない 上記で辞めたいのですが、辞めて新しいところにいく気力もなく、悩んでいます。 ですが休みの日も嫌だなーと考えてしまうほど嫌です。 皆さんならどうされますか？

トラブル退職

寒い季節ですが、おしくらまんじゅうの様に外でみんなでら遊びながら暖まれる遊びはありますか？ 年齢は3.4歳ができるくらいだとうれしいです！

3歳児保育内容遊び

転職希望で探してます。 企業内保育園で勤めた経験のある方いませんか？ 認可保育園などとの違いやおすすめ、いやあまりおすすめしない、給料面など聞きたいです。

給料転職保育士

不適切保育を園長や主任、または市役所などに相談した方はいらっしゃいますか？ また、相談した後、そのまま同じ場所で働いていましたか？ 相談したいが、その後働くことができるのか辞めざるおえない状況になるのかと心配です。

市役所主任園長先生

今までで、何園くらい転職していますか？40代後半で、転職しようか悩んでいます。 給与の面でも、転職すると下がることを懸念し踏み切れずにいます。

給料転職

保育園内では、もうマスクを外していますか？ まだコロナ流行もありますが…

コロナ幼稚園教諭保育士

今勤めている園は、書類、ミーティングがとても多いように感じます。 わたしはパートで副担任なのですが、主担任の先生は、他クラスの先生にヘルプに入ってもらって保育を抜け、書類をすることが週の半分くらいあります💦（主任の指示です） 午睡時は行事やそれぞれの部会のミーティングの為ほぼ部屋におらず💦 子どもたちも、主担任がいる時は｢今日一緒に遊べるん？！やったー！！｣って感じでいるときが特別みたいになってます😅 子どもとの時間をそんなに削ってまで、書類って必要なのかな？と思ってしまいます。

要録カリキュラム指導案

お預かりしてた子どもの髪を、午睡後可愛く結び直すのはどお思いますか？ 三つ編み・編み込み・お団子等可愛く結び直すことがダメな園でした。1人に対して時間をかけても3〜5分あるかないかの時間です。 （毎日やっていたわけではありません） 結び直してあげず、寝癖ですごいまま帰るよりは良いとは思うのですが、それも親御さんからすると家庭の環境、育て方も違うからやめて欲しい方もいるんでしょうが…

家庭保護者保育内容

TikTokで保育士が虐待して子ども失禁させたっていうニュースの動画見たんだけど、保育士辞めたくなる。 虐待の基準がわからない。流石にニュースみたいなことはアウトなのわかるけど…。ダメなことを注意するのも下手すれば虐待になるって言われると怖すぎる。 でも保育士側の心の余裕がないっていうのも原因の一つなんじゃないかなー。って考えますね。環境が悪いと気持ちも荒んでいく…。 私のクラス（2歳児）は2人担任で、プラスパートの担任いれて３人で回してるけど、4、5人は欲しい。グレーがいたらなおさらだよね。人がいれば、一人一人に集中して、対応もしっかりできると思うんだけど、難しい話だなあ。

虐待グレーストレス

国試で保育士になり 延長保育4年 小規模保育園でフルタイムパート2年目の40代です。 慣れないなりに試行錯誤をしながら 子どもたちを集めて朝の会をしている時 子どもも疲れから、手遊びや本などで気を引いてもまとまらず、 みるに見かねた園長先生が 子ども達の目の前で「もっと導入できないの？」と私にきつく注意をし そのまま朝の会をやられました。 他の先輩保育士の方は 私が不慣れなのを知っていて さりげにフォローしてくれてり 朝の会を早めに切り上げるようにしてくれてるのてすが この時は先輩保育士さんは他の手のかかる子をみてくれてて私一人でした。 園長先生の見本もありがたかったですか 子どもの目の前で注意を受けてしまった事に 私のことを下に見ないか心配です。 そして、雑談まじりの保育を他の先生もしているのに私がやると注意をしてきたりと 最近保育士としての自信をなくしてしまいました。 もう少し頑張ってみるべきでしょうか？ アドバイスあればよろしくお願いします。

手遊び小規模保育園保育内容