保育園でフリーのパートをしている者です。子どもの休みが重なって、園児数...

Question

保育園でフリーのパートをしている者です。子どもの休みが重なって、園児数に対して保育士が多くなった場合、パートの人に帰ってもらうことはありますか？当日だけでなく前日にわかった場合は、明日は休みでお願いしますという話になりますか？私の園では園長から人数の関係で休んでくださいと言われる時もあれば、休めるけど出勤してもどちらでも良いよと言う時があります。私は思いがけない休みにラッキーくらいに思うのですが、パートさんの中には休んだ分収入が減るから、もやもやするという方もいます。ちなみに子どもの人数次第で勤務日が減ることがある事は、パートの雇用契約書に明記してあります。皆さん園ではいかがでしょうか。

みーさん · Answer

子どもの休みが重なっても、保育士が多くなるので帰ってください、休んでくださいとなることはありません…。皆さん事務や壁面制作をされたり、担任と交代して、担任の事務作業の時間にしてもらったりします。夏季保育等で子どもが少なくなるとあらかじめ分かっているときは、子どもの数を把握した上で休んでくださいとなります。

らい · Answer

公立保育園ですが、たまにありますね。作業がある場合は、出勤しますが、半日で帰るパートの方もいます。休んでイイなら休みたいって方もいますし。

うみ · Answer

私の園ではそんな時パートさんではなく正職が希望すれば半休や有休が取れるようになっています。休みにならなくとも正職一人+パートや派遣に保育に入ってもらい他は抜けて作業したりしています。

さるみ · Answer

公立勤務です。人手不足の今、そういうことはないですね。フリー(臨職か非常勤)があがりの場合は 主に幼児クラス担任と変わってクラスに入り クラス担任に事務をしてもらったり、新年度準備などをしてもらってます。

あん · Answer

そのような状況になってもお休みをお願いすることはありません。制作や行事の準備、普段はなかなかできない所の掃除などお願いしたりします。

たむたむ · Answer

うちの園の場合、そういう状況の時、休んでくださいとお願いはされませんが、「子ども少ないけど、帰れるよ？どうする？」と聞かれます。なので、休みにするか出勤にするかは自分で決められますよ。私は大抵、帰ってます😊

ねこバス · Answer

以前働いてた保育園はそれがひどくてパートさんからの不満がたえなかったです。当日に今日は休んでくださいって言われたり、園長が最小限の人数でまわして、人件費を節約しようとする人でした。それをなんとも思われてない方でした。退職後、認可園は保育士の給料にあてる給付金をきちんと支給しているのだから、子供の欠席で不当に保育士の給料を下げてはいけないということを後で知りました。今の園は極端に子供の数が少ないときだけ、休むか雑用しに来るか選ばせてくれます

ふうた · Answer

うちの園では急に帰ってもらうことは基本ないです。パートさんから希望されて帰られるケースはたまにあります！パートさんも生活があるから、急に帰らされると困りますよね…人手が余っているときは、保育の代わりに掃除や制作をしてくださるので助かっています！

いちご · Answer

私の園は、子供が少ない場合、正規が中心に帰ってもいいよと声をかけられます。パートは、後回しです。有給が少ないかたや今日は働きたいという方もいるので。このご時世正規パート関係なく休みが取れたらいいのですが。同じ職員ばかり休んだり半日で帰るのはおかしいと、感じています。私は、フルタイムでフリーなのですが、年休が沢山あるのに、なかなか帰っていいよ。と言われないので、モヤモヤしてます。

まーちゅ · Answer

パートさんで短時間勤務の人に帰ってもら雨ことがあります

たんぽぽ · Answer

たむたむさん同様、「帰ってもいいけどどうする？」と聞かれたり、有給余ってる人が消化したり。時々ありました。私は時と場合により。帰ってもだらけるなぁと思ったら、「少しでも稼ぎたいので玩具消毒とかしまーす」と言ったり、忙しい時間だけ保育入って、午後は帰らせて貰ったりしました。転職したての時は、仕事なくてたらい回しにされがちで凹んだりしたこともあり、実際「仕事がないなら辞めます！💢」と即辞めてしまわれた方も居ましたが、人員配置に余裕がなく、即担任でフォロー体制も取れないより全然良いと思います。逆にトラブルで人員不足の時には急にフルタイム並に出勤になった事もありましたが(*_*)

なべ様 · Answer

子供の数によって、休みになったり、言われたりは、正規職員にも、声を掛けてくれました。ただ、正規職員は、研修や、行事の準備などで、仕事に出れない、手薄の月が後半行事であるので、パートさんをその時頑張ってもらえる様に調節してる部分もありました。前半沢山出てしまうと、後半入れる事ができなくなるので😅運動会とか、発表会なんかはホールを借りての、音楽会の2部構成だったので、人手がいる（笑）

子どもの人数が少ない時

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