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お疲れ様です。 私は最終年度の育ちをメインに書いています。もちろんそれまでの経緯や成長も必要ですが、どうしても書かなければ伝わらないことのみにして、最終年度の成長と今後も継続してほしい指導や援助を伝えています。 小学校の先生も欲しい情報はそこかなと思います。

分かります⭐️ 一歳担任しても卒園式の頃はもう忘れられてたりしますからね（笑） 自分は5歳持った子から卒園後も毎年年賀状きてて、今年大学生になりました🤩

何処にでもいますね〜 私の園も同じ問題あり、皆クタクタになってます…

私は、実習園の運動会にぜひお手伝いに来ませんか？と誘われました。その日、私は直接ここの面接受けたいです！というつもりでお手伝いに行ったのですが、ありがたいことにそれを言う前に園長からまだ決まってないならここ受けてみない？と声を掛けて頂きました。もちろん、実は私からも今日お声掛けしようと思ってたんです！と話は進み、後日面接後、採用頂きました！

非常勤なので希望は出せませんが…去年、年度途中から担任になった時 園長が考慮してくれたと聞きました。でも 保育観が主担(正規)と似てるだけで性格などが合わず…正規対非常勤 2人みたいになりトラブルがたえませんでした(笑)

ひどすぎますね…そもそも基本的な言葉がなってない！なんて先輩として恥ずかしいなぁ^^;なんて思っちゃいました！

わかります…私の職場にも同じ人います。同じ気持ちになってます。 相手の年齢が年齢だけにムカつくを通り越して呆れてます。

アドバイス求めてきて、自分の求めていた回答ではないと「ふ～ん」ってなる後輩の先生いましたよ。はじめっから答えが決まっているなら聞いてこないでって思いますよね。 卒園…ってことは今は年長児さんの担任なのですね✨卒園してしまうのは寂しいですが、残り3ヶ月素敵な思い出を作れるといいですね。

今は働いてないですが、働いたところ全てにいました。 やっぱりどこにでもいるんだなと思いました！ 意地悪とかをされたとかではないですが単純に性格が合う合わないってあると思います！

毎日のお仕事おつかれです。 イライラしちゃったりしますよね。 言葉が足りなかったり、複数担任だと連携が大切なのに1人担任のようにされたり… 。大切なことなのに聞かされてなかったり…あげたらキリがないですが… きっと、色々なことがいっきに押し寄せてイライラもしちゃって消化も難しかったり… うまく言えないですが、そんな時は甘いもの、好きな物食べて忘れましょ😆👍✨

わかりまーす。 私も日々、そんな毎日です。 してもらって当たり前なんて何様ですか？って思います。 きっとその人も人に何かを一生懸命してあげる事がないからわかんないのでしょうね。 うちにいる正はその上無神経、kyなので残念すぎなんですよ。

毎日のお仕事お疲れ様です。 私の頃は...と思う気持ちも よく分かります。 バイトじゃないんだから。と 思うことも多々ありますが、 これが今の時代のニーズに合った 働き方なのかもしれませんね。 おそらく、あんさんの考え方を 持っている方は｢やり損｣が多いかと。 私もその1人ですが。 仕事を頼めば｢なんで私ばっかり？｣ こちら側から聞かなければ 何も引き継ぎなしなど沢山あります。 初めてということは何もかもが 分からない状況なので、 聞くことすら分からないのかも しれないですね。 こちらからすれば分からなきゃ 聞いてきて！と思いますが それすら分からないというのが ここ最近すごく目立ってきたと思います。 何を思うかは人それぞれ自由ですが パワハラや人員不足に怯えず 言える勇気は必要かと思います。 ｢仕事｣として働いているわけで きちんとお給料もいただいているわけですから、 ｢仕事｣をしてもらわなければなりません。 大人もそうですが、子どもも自発的な言動が 減ってきたな。と思います。 大人がそうなってしまったからなのか どうなのか分かりませんが、手取り足取り教えれば良いというものでもないですし、 かといって放置もよくはないですし、 難しいですよね。 あとは価値観と考え方の違いかと思います。 自分の中では普通だったものも他人からしたら 普通ではないことってよくありますし、 それが仕事内で起こってるだけ。と考えれば 諦めというか、そこまで悩む必要もなくなるかと😖 床を拭いた雑巾でテーブルを拭いてもなんとも思わない方がいらっしゃる時代です。(若い方より年配の方が多いのに驚きですが。) 昔は先輩より早く来て先輩が帰るまで 文句言わずに残ってましたが、今はもう 給料に見合った仕事しかしなくていいという 考えに変えた方がスッキリするかもですよ😊 愚痴はここでいくらでも吐いていいと思います！ 焦りや不安などが出てくるのは経験があるからで 経験ない方はそれすら初めてですしね(笑) ここまで園のことを考えていらっしゃって 素晴らしいと思います。 どうか無理なさらず、休める時は 思う存分リフレッシュなさってくださいね🙇‍♀️

合わない先生と一緒に活動するのは ストレスたまりますよね…

おつかれさまです！ 同じ保育士と思われたくないくらい自由奔放な保育士がいるんですね😥 見ていない子どもの姿を記入、、、なんの意味もない月案になりますね。。。本を丸写し、、なんて先輩にバレたら、、そんな事をしてるのを保護者が知ったら、、考えるだけで恐ろしいですね😖 嘘を書いてるって事ですからね！ あんさんが注意しずらいのであれば、主任や園長に相談してもいい内容だと私は思います！

はじめまして。 私の園もとれて2.30分になります、、 赤ちゃんが多いのでどうしてもとることが難しいです… でも少しでも、、、と 子どもが少ない日に順番に今日は1hしっかりとろうね！で、日毎に順番にとれる日は回したりしています。

本当に役に立つかわからない回答ですみません🙇‍♀️ 私も花粉症がひどくてひどくて、、、。 まず、点鼻薬を必ず幼稚園においてました！私の幼稚園の先生はなぜかみなさん点鼻薬持ってました😂 もうあとは我慢せずマスクしてティッシュを鼻に詰めてました😂 これが一番花粉が鼻に入るのも防げて、鼻水ダラダラも気にならない方法でした！ 役に立たずすみません😂💦

私立の認定こども園勤務です。 離乳食の子のおやつは、赤ちゃんへんべい、マンナ（ウエハース、ビスケット）、クッキー（さつまいも、かぼちゃ）のローテです。 幼児さんは、家でもありそうなおやつ（食べっ子どうぶつ、おっとっと、マリービスケット等……）な感じです。 幼児さんの方はいつも同じとは思ったことありません。 毎週木曜日がおにぎりで、その他の曜日に週1は手作りおやつがあります。だからかも？？

毎日お疲れ様です。 普段は流していないですが、行事の練習（合唱）などで覚えて欲しい曲があった時に軽く流すことはあります！

今年は私の勤務園も発表は遅めです。園長は3月の1週目にある職員会議で発表する予定と言っていましたが。。。

私の園は発表が遅くいつも来年度の準備がギリギリになってしまいます💦 毎年、修了式から1週間後に発表されます！

乳児さんだとなかなか難しいこともありますよね💦乳児さんだと玉ねぎの皮むきやそら豆をさやから出すのをやってもったりプランターでミニトマト育てて水をあげてもらったりしていました。

どう？おいしい？ って、感想聞きます。 それも美味しそうでいいね〜って気持ちで。 逆に、指導ってなんだろう？ 食べ方の指導？ 例えば、保育士が白ごはん食べない子に無理やり食べさせようと味噌汁ぶっかけたり、苦手なものを白ごはんに隠して食べさせようとする行動には指導が必要だと感じますが。 本来別々で出された、からなんでしょう？別々で食べないといけないルールがこの世に存在するのかな？ だとしたら、コース料理で順番に給食のメニューを出せばいいってなりそうですよ。 逆に、何がナシなんだろう？ そこを保育として考えるのは、僕は労力と時間の無駄だと思う。 その分、違うところを考えたほうが保育は充実するし、やるべきことがはっきりする、そう思います。 麻婆豆腐丼は、存在するし中華料理店に行けば子どもたちもそれを見ていたり、親がご飯にかけて食べている姿を見ていたりもするだろう。 ツナサラダサンドも存在しますよね。 性格的に、白ごはんは汚したくないからカレーライスはルーと別がいい、なんて子もいる。 そういう時は？ カレーライスは一緒になってるものだから、って指導する？ 保育における食事指導って、そこなのかな？って、視野を広げて考えるほうがいい気がします☺️ その食べ方する！？ って行動があったとしても、 僕は、食べるならどうぞ、ってひとまずその子を見守ります。 全部ぐちゃぐちゃに混ぜました。はい、食べません。 味噌汁嫌いだから、わざとこぼしました。 それは、指導が入りますね。 でもね、個人的に微妙なのがひとつあって… 味噌汁にごはんをつけて食べること。 たまにいるんですよ。出会ったことあるかと思うけど。 あれは僕、いつからか、まぁいいかと見守るようになったんだけど、 味噌汁はごはんを口に入れた後に飲むのがおいしいと思うけどなぁ🧐 って、考えてしまいます。 いろいろ書きましたけど、見解も捉え方もいろいろ。 ただ、それもいいね👍っていうのも、保育においては大事だと思います☆ 食事の基本は、なんですか？ そこを大切に、ってやつです。 僕は、食べ物や食材を好きになるためには、楽しく美味しい時間にすることが大事だと思っています。

しまむらが多いです ジブリのエプロンは見つけたことがありません‥ ディズニー、サンリオ、絵本キャラなど売ってますよ！ ネット通販や雑貨屋さん、学研のカタログなどでもたまに買います 靴下もしまむらが多いです 最近100均でもキャラもの靴下が売っていて、意外と丈夫なので買ってます🧦

公立幼稚園です、ほかの保育職にもいたため、凄くあります。 年少クラスヘルプはアンパンマン 今の年中クラスの時は、サンリオ　トーマス　ドラえもん　プリンセスが多いです。 年少クラスの最初は大号泣だらけドラえもんやアンパンマンで話題やネタを集めます。 年中クラスは、プリンセス女の子が一番好きで自閉気味の子も好きで落ち着くので休み明けに着ることが多いです。 この仕事を長くしてるもので、誕生日には5枚ぐらい増えてしまいます。

昨年までは手作りでしたが、今年度より業者さんに頼むようになりました。手作りは温かみがあって保護者の方々にも大変喜ばれました。業者のものは、写真が多く入れられる点は良いのですが、業者さんとの連絡のやり取りに時間がかかっています😅どちらも良し悪しあるなと感じています😌

日々のお仕事お疲れ様です！ 私の勤めている園では卒園式のコサージュは持ち帰っています。毎年、手作りか既成のものを個々につけてそのままプレゼントしていますよ(^^) 代々受け継がれているものも素敵ですが、お祝いの場なので持ち帰れると思い出になりますよね！

職種はなんですか？ 学童？施設系ですかね？ わたしは、デイサービス勤務ですが、遠足ではなく、外出イベントたくさんあるので‥ もう行けるところなんて限られてますね🥺笑 行きたくねぇと言う子は、 室内遊びにしてます笑 結構行きたくねぇって子居ます笑 あと、いきたい場所聞いたりしてますよ〜！

毎年多少の違いはありますが、結局は担任の先生方の雰囲気でクラスの印象が決まることが多いと感じています。 特にペアの先生との関係性が良いと、子どもたちも安心し、保護者からの信頼にもつながりやすいと思います。

今の所いないです。 正社員だと１,２月辺りに発表ですけど、パートは家庭の都合などで突然…ということもよくあるので、3月末まで本当に分からないです。 1人辞めると相次いで…ってよくありますよね。理由は色々あれど、誰かが辞めたことがきっかけになったり、後押しになったりした事例はいくつか経験しました。

私立の園に勤めています。 個別面談の時に来年度やってみたいクラスはあるかということと、持ち上がりをやってほしいと思ってるんだけど、、、など軽い園の意向を伝えられます。2月です。 正式決定は3月中旬などギリギリに伝えられると言った感じです。（どうしても強い希望があると先に伝えられることもあります。役職もしかりです。またどうしても嫌だという場合（相性悪い先生と同じクラス）は再度調整してもらえます。） 園↔︎個人というやり取りでその後園が調整し最終判断。みんなで決めるといったことはありませんので公立園でそういうところがあるのは驚きでした！

エプロンにお金を掛けたくないのでフリマアプリで美品 古着で必ず 綿で安いのをキャラクターのを買ってます。

日々のお仕事、お疲れ様です！ 私の勤務している園でも0歳児の個人記録は毎日記入しています。 1.2歳児は週１回記入です！ 日々の書類記入、大変ですよね💦

3月中旬ごろに発表があるので、その頃は毎日ソワソワです笑 来年度の0歳児クラスまたは、5歳児クラス担任から発表なのですが、保育中に、次年度の担任が新クラスごとに呼び出され、そこで軽く顔合わせーみたいな感じです。 その後、もう少し話したいと思いながらも保育に戻ります。。

同じく乳児保育が好きです。 特に1歳児クラスが好きです。よちよち歩き始めたり、言葉が出始めて「せんせ」などと言ってくれるととてもうれしいです。その一方でイヤイヤなどの自己主張も激しくなりますがそれも成長を感じられていろんなことが出来るようになる過程を楽しめるからです。