2023/07/03
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2023/07/03
2023/07/03
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勤めている保育園、幼稚園の古いしきたりや暗黙のルールってありますか？ 無くせば良いのに〜、保育現場の独特だなーと思うもの。 ・会費を集めてお菓子をその月の当番の先生が購入→休憩で食べますが休憩はほとんど取れません。笑 ・退職や産休に入ると入園式や卒園式でお花を送る。→本人の気持ち次第でならわかりますが、雰囲気的に半強制です。笑 ・休みを取るとお菓子を配る→家族の体調不良や忌引きの後など『ご迷惑おかけしました』と一筆を添えて ・休日出勤の代休など公式のお休みで休んでも『お休みありがとうございました』と次の出勤で言って回る ・手書き文章を添えた年賀状を職員に送る ・園長が帰らないと帰りにくい雰囲気。笑 今日は土曜出勤の代休だから明日出勤したら『お休みありがとうございました😊』って言って回らないといけないのか🙄笑 みなさんの園もありますか？教えてください🤣
土日出勤代休年賀状
ウンベラータ
保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 幼稚園
のん
保育士, 幼稚園教諭, その他の職種, 保育園, 幼稚園, 公立保育園, 認証・認定保育園, 放課後等デイサービス, 事業所内保育, 託児所, 児童発達支援施設, その他の職場
日々の保育お疲れ様です☺︎ 思わず「あるあるー！わかるー！」と笑ってしまいました（笑） ・新人ちゃんは30分早く出勤し、テラスや玄関掃除をする ・若手が率先して「やります！」先輩がしてたら「代わります！」風潮 ・職員が集まって何かをしてたら、（行事の片付けや準備など）「手伝いますー！」とダッシュで駆け寄る。 ・園長が何か作業をしてたら、「やりますー！」と速攻で駆け寄る。 あるあるはどこの園でもありますね😂（笑）
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働いていた会社に対して残業代請求が成功した方はいらっしゃいますか？ 退職後、残業代や休日出勤手当が支払われて無いことに対してのモヤモヤしていて、退職後でも請求が可能な事を知りました。ただ、証拠としてもっている情報がかなり弱いです。 家族に帰宅を伝えるLINE ドライブレコーダーでの出退勤 くらいです。 在職中にもっと証拠を残しておけばよかったと後悔しています。 また残業や持ち帰り仕事についても上司からの命令であった、そういった残業の申請をした等の証拠がないと「勝手に残っていただけ」「遊んでいただけ」と判断される事もあり難しい問題です。 退職後でも出来る証拠集めはありますでしょうか。
土日出勤タイムカード残業
すいか🍉
保育士, 幼稚園教諭, その他の職場
さるみ
保育士, 幼稚園, 公立保育園
手帳にきちんと残った時間、理由をきちんと書いて残していれば 望みはあるかもしれませんね。 残業代込みのお給料、園長が時間外は1時間しか付けない…宣言してるなどの場合は厳しいかもしれませんね。
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保育園や小規模保育園で認可園で土日祝完全休みの所ってありますか？ 今や幼稚園でも預かり保育で土曜日運営している所が増えていますよね。 小規模保育園で土日祝完全休みって所を見つけたのですが、本当に休みなのか？と面接で聞こうとは思うのですが、実際に皆さんの園はどうでしょうか？
土日出勤土曜保育
すいか🍉
保育士, 幼稚園教諭, その他の職場
Pip
保育士, 認可保育園
私立認可で日祝は休みですが、土曜日は土曜保育があるので、正社員がシフト制で入っています。 基本的に土曜日は土曜保育ある園がほとんどなイメージです🤔 うち土曜は出勤は正社員のみで、派遣さんやパートさんは休みなので、そのあたりの違いもあるかもです。
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好き嫌いが多い子どもにどのように食べさせている？ 無理させないようにしてもういらないと言われたらおしまいにはしているのですが、あともう1回食べたらおしまいしようとついつい言ってしまいます。無理強いはさせたくないけど、食べられるもの増えてほしいとも思います。みなさんどのように介助していますか？
給食2歳児保育士
よしみん
保育士, 公立保育園
わたあめ
保育士, その他の職種, 保育園, 放課後等デイサービス, 児童発達支援施設
食べたくない子には、先生は○○大好き！食べてみたら美味しいかも？って軽く声かけて、食べなかったら食べなかったで終わりにしてました😊 毎回ではなく、たまにです笑 食べてみたい！ってときがきっとくるので、自分のタイミングで食べてもらえるのが一番なので😊 大人でも、嫌いなものに、 えー！○○嫌いなのー！美味しいのにー！ひとくちたべてみなよー！って、声かけられたら、その食べ物見るだけで、もっと嫌いになるので😂笑 我が子でも、○○が嫌い、食べたくないはありましたが、小学生の給食になったら味付けもとても美味しくなり、幼稚園の給食では半分以上残してましたが、完食してるみたいです😊 幼稚園の先生達が無理に食べさせようとせず接してくれたのもあると思います😊
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2歳児クラスの低月齢の子どもたちをみています。（2〜3月生まれを5人） イヤイヤ期…といって良いのかは分かりませんが、何をするにも中々体が動かない子たちのグループで毎日悪戦苦闘しています。 進級し、集団行動が増えてきて、さあみんなで頑張ろう！という時に床に寝転がって拒否したり、目を瞑って見えないようにしたり…部屋を走り回ったり…と他の子が待っている中で自由タイムが始まってしまい、困っています。もちろん、月齢の差があって成長具合にも個人差があることは理解しております。遊びへの興味関心も各々違うのでそこは無理強いはしていませんが……。 また、 園の方針として、メリハリをつけた保育を行なっているので、遊ぶときは遊ぶ、着脱や食事などの身のまわりのことやマナーは0歳クラスからしっかりと指導する等、割とお堅めな園なので、食事の時間です、と声が掛かれば椅子に座る、外に出る時は靴下や上着などの準備を自分でする、一定時間（20分ほど）椅子に座って絵本を見たり、手遊びを楽しむ、などが出来ていない、やろうとしないと「できない子」認定されてしまいます。これは現代の保育にはそぐわないので、園の問題になってきますが、方針が急に変わることはないので…この園で生きていく子どもたちが「できない子」認定をされないように指導したいのですが…。 気分が乗らない子への対応方法、脱力癖（やる気を出せない、物理的に脱力してしまう）子への対応方法が知りたいです。
2歳児保育士
ぽん
保育士, 保育園
・バリバリ土日、祝日もしたい派・ときどき入る程度くらいがいい・今は免除してもらってる・もともとない契約・働くのは平日だけがいい・その他(コメントで教えて下さい)