派遣で担任をやるものですか？変更はできない？

義実家車で30分の距離です。 夫がまだ若いので祖母も健在で、 祖母宅は15分位の距離です。 片方の祖父母も健在で、 そちらは義実家の近くに住んでます。 わたしの祖父母はもう他界、 親戚関係も全て切ってるので、 夫の親戚関係が多すぎて負担です。 去年1年間で、何回会っただろう？と 数えると、10は超えてました😅 夫は、月1実家に子供と嫁を連れて 幸せアピールをしたがります。 一人で帰るのは嫌だと言います😅 「なんで一人で来たの？」と、言われて 二人が居ないのガッカリされるからだと😅 理由つけて毎回誘ってくる、 祖母宅に呼ばれたのでお伺いすると、 義父母も居る。みたいな感じです😅 夫はとても気をつかったり、 会わなきゃ！って騒いでるので、 合わせてるのですが、 夫の弟は奥さんを連れてきたりとかは 一切しません。 奥さん嫌がってるんだと思うのですが😅 わたしもまだ直接会ったことないです😅 実家に呼ばれてる〜すっぴんだから〜と、 逃げる奥さんです😅 わたしもこの弟奥さんのスタンスで行こうと思ってます😂 ただ、年末義実家へ行ったのに、 年始は来なかった。と、 年末年始、31日、2日に来てほしいと 言われて、年末だけと断ったのですが、 義母から夫に「年始も来てほしかった‥」 と、言われたと言われたので、 なぜ、年末年始の貴重な休みを 義実家で2日分も使わなくてはならないの？ 夫だけで、行ってきてって言ったよね？ わたしのせいされてるよね？！ 弟の嫁さんは来なくていいのに何故！？と、 口論になりました。 夫が「だったら直接話せ！」と、言い始めたので、 そこではごめんと言われましたが、 自分の親は自分で管理しろと言いました。 そこのくだりや、色んな義弟の結婚式の くだりなどで、無理になってしまいました😂 義父母は、会社をやっているので、 なにかあったらそちらに連絡します！ って感じで、LINEは教えてないです！ 直接繋がったら恐ろしいなと思って予防線はっといてよかったー。とも😅 マザコン？実家に気を使っている？ 普通ではないような気がします。 尊敬する人は「両親」と答えるほどの夫に、 ドン引きしてしまってる私が居ます😅 誕生日やクリスマス、イベントごとなど、 なにをもらったか、なんのごはんか 写真送ってたりするので😅 孫フィーバーが恐怖なので まだ子供は作る気ありません😅 義実家はお金が裕福なので、 沢山モノをくれたり、ごはん食べに連れてってくれたり、なにかおでかけのときは 買ってくれたり、沢山してくれてます😅 なんか、義実家と、どう関わっていいか？が わからなくなってきました😅 希望は、夫が一人で行く回数を増やす、 わたしは、年2回、位が理想です😅 長々と書きましたが、 夫と、義実家とどう上手く関わってますか？ どう関わればいいでしょうか😂

結婚連絡帳

担当する子どもの年齢が大きくなるにつれて、1人が書く連絡ノートの数が増えると思うのですが、 正直一人ひとりのノートをしっかりした内容で書くのが厳しい時があります。そんな時、保育士の皆さんはどうしてますか？また、保護者の方はどのようなポイントを特に書いてあると嬉しいですか？

連絡帳内容保護者

事などで自分が悪いと思うけど、そんなに言う？って思ったことありますか？ 長いですが愚痴聞いて欲しいです。 保育士です。昨日働いている園で行事がありました。 園は4階まであって、上にいる職員は下の様子が把握しずらいので内線を使って連絡することが多いです。 私は一階の門番と電話番をする役目で、それぞれ終わるタイミングが違うので終わったクラスが下にいる私に電話をして玄関の混み具合を伝え 混んでいたらアナウンスなどで待機してもらうように伝えてください、と言う役目でした。 終わって行事の反省をしている時、隣にいる3つ下の後輩に、〇〇番（前々からこの人が何番を持っておくと決められています。〇〇番は私が持っているはずの電話です。）に何回も電話したけど繋がらなくて、できるならマナーモードでなく鳴るようにした方が気づくと思うから常に鳴るように設定した方がいいと思う。 電話が繋がらなかったことがあったから、かける予定だった人が4階の屋上から一階まで往復して聞きに言っていた。 降りていいと言う指示待ちで保護者が出てもらうのも次の開門（4回転でその都度完全退出してもらっています） までギリギリになってしまった。 と言われました。 繋がらなかった時も3人くらいに、繋がらなかったです、気にかけてって言っていました〜とかって言われ、すいませんって感じでした。 その時の4階の担当をしている人がたまたまその人だったから言われたっていうこともあって私が悪い感じに言われてしまいなんかしんどくなりました。 電話がかかってくるのがわかっていたのに気にかけるこ とを 忘れていた自分が全て悪かったと思い、 その子にも直接謝りました。 ごめんね。電波が悪かったのかと思っていたら、 あの時私が電話に気づかなかったのかもしれない。 と謝った後の反省会でそう発言されました。 マナーモードにしていた理由は、一階で演技をしているクラスもあって、私が持っている電話が鳴ったら大変なので 音を切ってバイブにしていたつもりでした。 主幹の先生も、寒いから部屋に入って見たらーって言ってくれていて昨日雪が降るほど本当に寒い中、ずっと門番をしていたので凍えていました。 ちなみに一階は時間通りには進んでいました。 園長、主幹は大幅に遅れることもなく、保護者の方もルールを守ってくれたからそのことに関して言うことはなかったです。 電話を持っている人が同じ人の方がいいなーとなり、私に門番が固定されていたのですが、寒いから空いている職員で交代して、と言われていましたが優しい後輩しか出てきてくれなかったです。 そのことを発言した後輩は 前々から違います！と先輩である私にも否定したり、言い方には少し引っかかることがありましたがはっきりしている性格？で良くも悪くも仕事への熱意がある人なのかなって思っています。先輩にこんなこと言いづらいとか思っていたら仕事にならない部分はあるし、その子より下の代は言いづらいからと思って言ったのかもしれないですが全員の前でそれを言われ、寒い中門番したのに少しだけショックでした。私はいつもこうなんだよなあと帰りも落ち込みました。

後輩連絡帳保育室

保育施設の運営管理をしています。 管理している全施設のシフトを組むのですが、どうしても土曜保育だけは入れる方が少なく、いつも苦労しています。 応募の段階では皆、月1〜2回の土曜出勤があることに同意して入職しているはずですが、いざ勤務が始まると一日も土曜出勤が出来ない方ばかりです。 そこで、 ①土曜日の希望休は2日まで、と制限をかける ②毎月、必ず土曜保育に入ることのできる日を1日だけピックアップしてもらう ③仮シフトが出た時、土曜出勤が難しければ自身で代わりの人を交渉して見つけてもらう 上記のいずれかの対策を取り入れることを考えています。 是非、現場の方の意見をお聞かせください。

土曜保育管理職シフト

40代パート保育士、今の職場に転職して4年目です。 4年働きましたがどうしても雰囲気が合わず 退職しようと思っています。 周りの職員は、勤続10年以上から何十年という先生がほとんどです。 保護者子どもの愚痴悪口が多く、 子どもの前でも 今で言う不適切保育も　 仕方ないよね もう何も言わずに 子どもの言いなりになればいいんだね などいう意見で… 上の先生に相談することは難しそうです。 主任は同じ考えですし、園長は不在のことが多いです。 最後の職場にしようと思っていましたが 正直苦しい。 辞めることは逃げ、と、過去辞めた人も何年も言われ続けています

退職パート

保育士試験を独学で受けた方、 どんな参考書や資料を使いましたか？ また、一日、期間どのくらい勉強したのか、 どの科目が1番難しかったかなど教えていただけると嬉しいです。 頑張るモチベーションにしたいです。 ぜひたくさんの回答よろしくお願い致します！

保育士試験

嫌いな食べ物があると寝たフリをする1歳児の男の子のことで悩んでます。 放置すると寝てしまうので、起こして手を洗ったり、外の空気吸わせたりしてます。人によって態度を変えるのか特定の保育士以外の時は全介助を求めて、自分で食べない時もあります。 4月から2歳児になるので自分で食べる意欲を持ってもらいたいのですが、みなさんの園にはこのような子いますか？？

2歳児1歳児保育士

職員は給食費って月いくらほど支払いがあるのでしょうか？ 他の園の比較が出来ないので知りたいです💦 なんとなく知りたくなって、大まかで大丈夫です！

給食パート幼稚園教諭

一年前から派遣で勤務してる園で人事発表があり、 来年度0歳児の担任になる事がわかり、困惑しています。 派遣で担任ってよくあるのですか？ 3年前国試で資格を取り、補助でやる事が主で 連絡帳程度です。主となってやった経験がなく、 今後正職員になる予定もないので、 書類などほとんどやった事がなく、不安しかないです。 4月からも3ヶ月更新と言われており、事前に打診もありませんでした。 補助が自分でも合っており、次もフリーと思っていたので、全く予想外の人事です。 現在派遣会社に相談していますが、変更は厳しいのでしょうか… 楽しく働けていたのに、3ヶ月後に辞める事になるのではないかと 気分が落ち込んでいます。 甘ったれるなと言われそうですが、不器用で仕事と家庭の両立を 最優先にしたいので、できればやりたくないです。

連絡帳記録0歳児