わたあめ

ニュースで、保育園の事故がありました。 0才児クラスの1才児に 給食で、プルコギって‥ 普通なのでしょうか？ 最初は焼肉風炒め物みたいな感じで 書かれてましたが、続報でプルコギと 書いてありました。 保護者が、起こりそうだったみたいなこと インタビューで答えていて‥ これから会見があるようですが、 プルコギや、焼肉って 0才児クラスの給食にありますか？

給食保護者0歳児

生理痛で仕事休んだことありますか？ 正社員の時は、限界きて早退したことはありますが、男性職員のほうが理解があり、 女性職員には、ひどいならミレーナ入れな！ と言われました😥 現在パートですが生理の日ずらして出勤してたので、もし生理痛ひどい日当たってしまったら、どうしようかなぁと思ってます😥

パート正社員保育士

年中児の担任を受け持っています。 今年度の4月から自閉症の男の子が新しく入りました。園にも慣れ、クラスにも慣れ、笑顔をたくさん見せてくれる可愛い子です😊朝はお母様と登園しますが、帰りは発達支援施設の方がお迎えに見えます。 施設の方がお迎えに来ると笑顔でバイバイできる時もあれば、大泣きして逃げてしまい、車まで保育士も一緒に行くことがあります。車まで行けば喜んで乗り込み、施設に行くことができてたのですが、2週間前ぐらいから車に乗り込むのも大泣きして嫌がりなかなか車を出発させることができない状態です。 夏頃、施設の方に受け渡してからも大泣きした時は無理無理連れて行ったみたいで外を歩く一般の方から施設の方に「あれは大丈夫なのか」という連絡が入ったこともあり、無理強いはできない状態です。 施設に行けば帰る時間までとても楽しい時間を過ごせているみたいなので施設が嫌なわけではないみたいです。 お母様も本児の性格はよく分かってくださっているので、「全然連れて行ってもらって大丈夫」とは言ってくださってるのですが、その子のことを知らない一般方からの目がこの世の中怖いです💦　 本児は「まだ今は施設に行く時間じゃない」「今日のこの先生のお迎えじゃない」「車はこれじゃない」たくさん気持ちがあるのは思うのですが、受け渡しがなかなか上手くいきません。 何か良いアドバイスありましたらよろしくお願いいたします。

4歳児保育士

保育士が子供を虐めるようなことをしていたので、主任や園長に話したところ、本人から謝罪などはなく、私たち親が園にくると教室に隠れるようになりました。 いじめるような事をしていた先生は普通に働いていますし、園長は「正規の人で辞めさせる事ができない」と言ってて、主任は「園児も悪い事したら叱ってその後様子みるように、保育士にも同じような対応を、、、」と言ってたそう。 その後、上履きがいるってことで持っていき、朝番の先生にもここに上靴いれてありますと説明して渡しましたが、その日に園で無くなったようです。 　 あまり疑いたくないけど、持っていった初日にカバンの中に上履袋にいれておいた上履きが無くなるなんてありますか？？ 『探したけどないんですよ〜本当に入ってたんですよね？？えーーどこだろう？自分でどっかやったのかもね！また探しておきます！』と言われてモヤモヤ😶‍🌫️

保育内容ストレス保育士

小規模園でパート保育士をしています。 わたし自身、結婚するまでは公立の幼稚園、保育園で働いていたので、保育についての研修もとても多く、「遊び」を大事にすることを学んできました。 しかし、いまの園では、遊びのコーナーもなく、子どもたちが自分で選んで遊ぶのではなく、各家庭の寄せ集めのようなおもちゃ(ハッピーセットのおもちゃなど)を保育者が出し、それで遊ぶという事が多くいつもモヤモヤしています。 ままごとコーナーを作ろうと提案し、作りましたが、 最初に作っただけで、そこから変化することもなく ごちそうやお皿の数も足りず喧嘩になるので 結局、ままごとコーナーは死んだままになっています、、 わたしが、「環境をこういうふうにしよう！」と言ったら、「していいですよ！」と言われるのですが、、 パートなので口の出し過ぎではないか、モヤモヤしています。 もし同じような経験をされているパートの先生がいらっしゃればどのようにされていますか？

保育内容遊びパート

子供に虐めのようなことをする、挨拶しない、差別するなどの行為をする保育士がいたので主任に伝えたところ主任は泣いていました。 その翌日はその保育士を見ることはなかったので有給使ったのかな？と思っていましたが、今朝は通勤途中に目撃しました。 いつも以上に機嫌が悪そうで睨まれた感じがあったので今後何もされないといいなと思っています。 その先生以外にも保育中に携帯を触っており、保護者がきたことにも気づかない、挨拶しない、子供の背中部分の服をひっぱり子供が顎から床に落ちるところもみました。 療育の先生2人にも『あの園はかなり評判悪いです。保護者からも保育士からも。なので転園も全然アリです！』と言われました。 今回のこともあったし、役所にも今日連絡しようと思います。 ①保育士はどこのクラスの親御さんの勤め先や連絡先もみることが可能なのでしょうか？ ②保護者から苦情を言われたのにそのまま働き続けるものでしょうか？ ③保育士からも嫌がられる園となると、縁の体制だったり人間関係に問題あるのでしょうか？

トラブル保護者ストレス

園で採用のお仕事されている方教えてください。 新卒採用をする際、どんな採用活動していますか？大学へ出向く、実習生に内密に声かける、就活媒体を活用する…などなど、どんな採用活動されているか、ぜひ教えてください。

学生実習新卒

みなさんの園の給食について教えてください。 人気のメニューはなんですか？ カレーやシチューなどのよくありそうなもの以外で、実はこんなものが人気！というのを教えてください。

認定こども園給食保育内容

パートで働かれてる方、賞与はでますか？ 現在、社保に入らない¥88000/月でパート勤務しております。 賞与は¥0なのですが、同じ条件で働かれてる他の園の先生方はどうなのかなと思って、質問させていただきました🙇🏻‍♀️

パート

年長の加配の子がいるクラスを担任しています。 クラスのAくんが、加配の子Bくんをすごく避けています。またにバカにしたように笑う事もあります。 Aくんの親さんから『Bくんと一緒にいる事が多くて自分が出せないから保育園に行くのが嫌だと行っているんです。』とお手紙をもらいました。 まずBくんと一緒にいる事がないですし週2は保育園をやすんでいます。（病欠、病院受診、母の病院受診、本人の登園渋りなど） 休みが多いから、他の子との遊びが共有出来ないですし、ついていけない所があります。 どう母とも関わって良いか分からなくなってしまいました。 長々とすみません。何かアドバイスお願いします。 ちなみに年中の時も2人は同じクラスなので、加配の子の存在は知っています。

特別支援加配5歳児保護者

放課後デイサービスに興味があります。 働いた経験のある方に質問です。 働きやすい点、働きづらい点をお聞きしたいです。 勤務時間が遅いのがネックだなぁと感じています。

保育士

年長の担任をしています。 クラスにASDの子がいて、とにかく友達とのトラブル続きです。私の注意も無視です。ただ、今不適切保育が騒がれているので注意の仕方も難しいです。 保護者の方とも何度も面談をしていますが「普通学級に行くのでもう保育園は関わらないでくれ」「うちの子は特性的にトラブルを起こしてしまうから仕方ない」と言われてしまいます。 こちらはトラブルが起きてしまった時に相手の保護者の方に「特性なので仕方ありません」とは言えないので毎日頭をさげて終わりです。 ASDの子への対応も勉強しようと思いましたが、上司からは「支援員ではないから、保育士としてできることをしよう」と言われました。クラスの担任として、できることはトラブルが起きたら謝るということだけなのでしょうか？正直イライラする日もありますし、何も方法が浮かばずつらいです。 ちなみに加配は保護者の希望でついていません。

トラブル5歳児ストレス

私は1.2歳合同の14人のクラス担任をしています。 その中の1人の男児（1歳児）についてです。 以下A君とします。 A君には兄（年少）がいてグレーで発達センターにも通い診断待ちの状態です。A君は入園したての頃、思い通りにならないと床に頭を打ちつけながら泣いていました。食事は極度の偏食。椅子には座れず、言葉は「キャー」のみです。それから半年経った今、頭を打ちつけることはなくなったものの言葉は発さず（「ママ」「はーい」もいえません）、泣くか叫ぶかだけで感情表現しています。砂や木の実は口に入れ、大人の頭を何の前触れもなくものすごい力で叩きます。少しの台があれば登り、玩具の棚にもとにかく登ります。他児の玩具は容赦なく壊し取り上げ、ドアは一瞬の隙があればすぐに出ていきすごい早さで逃げていきます。午睡はもちろんつきっきり。こちらの言葉がなにも通じないので、対応に困っています。お母さんは3人目妊娠中。担任には特に不安な様子を見せることはなくいつもニコニコしているため、発達についてはなかなか聞くことができません。 あなたならどうしますか？

妊娠グレー睡眠

年長の人間関係について質問です。 友達同士のトラブルで友達同士で気持ちを伝える前に「先生〜」と保育士に伝えることで解決しようとする姿が多くみられます。 その都度、「自分たちで話してみて、解決できなかったら先生に言ってね」と伝えたり、うまく解決できる方法を一緒に考えたりしているのですが、次のトラブルでまた保育士に言うことで解決しようとして、なかなかうまくいきません。 何かいい活動や絵本、伝え方がありましたら、アイディアを教えていただきたいです。

トラブル5歳児遊び

みなさんの園はお散歩ありますか？ 私の園は安全が約束されないからとお散歩はありません！ 園舎が広いので良いかなと思っていますが、あまり市内に散歩のしない園が無いので気になりました🫣

安全散歩

複数担任制の方にお聞きしたいです。 役職付なのに仕事しない（できない）先生とペアになった場合、どう乗り切っていますか？ 役職付（主任）年配の保育士さんが同じ学年クラス担当ですが、明らかに非常勤さんや補助の方より仕事しない（できない）のに、主任級のお給料もらってます。 連絡帳や週案などの事務仕事もできない、苦手だ、と言って頑なにやりません。クラスの現場でもほぼウロウロしているだけなんですが、配置人数１でカウントされているため、頭数は人手あるけど現場てんてこ舞いです。 上司や同僚に相談したところ、持病があるからということです。それならせめて役職を外すなり、非常勤雇用に変更するなりしては？と日々腑に落ちず、仕事の皺寄せは全てこちらへ来るのに給与はこちらより多くもらっている、と思うとやるせないです。一度主任等に昇格すると仕事しなくても持病という理由で許されてしまうのですか？病は主任になった後に発症したそうです。

ストレス担任保育士

幼児の事故として、特に1歳児から2歳児の園児は、手より口、噛みきつきがあると思いますが、みなさんの園ではどんな事対策を実施していますでしょうか？ 偶然、噛みつきの現場を見ましたが、あの動物的本能を感じさせる動きを防止するには、物理的に噛みつき監視専用の保育士を張り付かせるしか対応はできないと思いました。 それを園長レベル(チーフ)の方に訴えたら、じゃ10人噛み付いたら10人保育士が増やさなきゃいけないんですかー、と一蹴されました。　　 その後たまたまその園長レベルの方と2人で広いルームで保育(30人ぐらい)をしてる時に、その園長レベルの方が保護者お迎でルームから出た直後に、2歳児でおもちゃ取り合いからの噛みつき事故が発生しました。 そして対策として非常勤(私)を1人にしたからということで報告書がまとめられてました。 果たして常勤だったら防げられたのでしょうか。

トラブル2歳児保育士

みなさんの職場でも妊娠希望ってありますか？ 保育士になる前に、違う仕事をしていたので 妊娠希望を年度末、年度初に 伝えることに、かなり衝撃をうけました。 クラスの配置、園運営には必要な情報かもですが すごいデリケートなことですし、 なんだかなぁ……と思っています。 自身が高度不妊治療で子どもを授かったこともあり 後輩の子達が、「2年連続で妊娠希望すみません」って言ってて、そもそも謝ることじゃないし、どんなに辛いかと思うと……すっごく嫌な習慣なんです。 女性が多い職場ですし、仕方ないのでしょうか。

結婚子育て保育士

先生あるあるだと思うのですが、お仕事着が次亜塩で変色しがちです。笑 お掃除後やおもちゃの消毒後など、気づくと所々少し色が変わっていたりすることが度々。笑 何着もダメにしちゃってますが、共感できる方いますか？そして何か対策されている方いますか？

共感消毒

正職員とパートで立場が違うことによって、何か仕事内容に違うなと感じることはありますか？ 行事担当や日報、週案などの計画は正職員だと思いますが、正職員でパートさんには任せられない仕事やパートさんにあえてふっている仕事を教えてください。

パート正社員保育士

今月10日にコロナになりました。 今では後遺症もなく過ごしていてママ友と遊ぶ約束をしていましたがお盆にコロナになった話をしたら え、まだウイルス出てるくない？それ黙って遊ぼうとしてたのモラル的にやばくない？てかなんで幼稚園にもうきてるの？ありえなくない？こうやって話してる間にうつってたらどうするん？ と言われてしまいました。 病院からは5日は自宅療養でそれからは症状が治れば外出していいですと伝えられました。 私自身、熱も鼻水も咳もありません。もちろん息子も。 発症してからすでに14日です。 まだ家にいないといけない時期なのでしょうか。 人によって考えが全く違うのでそれを言ってしまうとコロナになって1ヶ月は外に出てはいけないし幼稚園に行ってはいけないことになってしまいます。 たぶんこれからの付き合いはもうありませんがどう対応するべきか良かったのか今後の参考にしたいです。

トラブル遊び

活発で個性が強いなという年少クラスの男の子がいるのですが、本人は楽しんで園生活を過ごしています。しかしペアの先生が、「ちょろちょろじっとしてないし絶対発達障害だよね。はやく診断してもらわないとこっちもみてらんないよね」などと言って個人面談でもクラスでずっと過ごせなくて他のクラスや事務所にいっていることなど保護者に話したようですが、話しが進まず保護者の方と距離ができたように思います。私的には普段から気になる姿も保護者に伝えず、そりゃそうでしょと思ってしまいました。 家庭や保育園の中で本人のこだわりや特性でしんどさを感じていてそれに周りも気づいている状況であれば、もちらん診断・療育につなげてあげ、生きづらさが軽減できたり、親や周りがどのようなかかわりをしていっていいか教えてもらえれば子どもにとっていいと思います。 でも今現在、人より活発な姿はあったにしても子供本人が生きづらさやしんどさを抱えておらず楽しく過ごせているなら、すぐに発達障害と決めつけず、まだ様子をみてもいいんじゃないかと思ってしまいました。とはいえ私の意見が正しいとも思ってはいません。もしアドバイスなどがあれば参考に聞かせていただければ嬉しいです。

家庭支援グレー3歳児