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ダンゴムシ、蝶々を今年春に育てて逃がすことまでしました。 カブトムシは、貰い物2匹を交尾させ、卵から成長させ…を毎年繰り返して今では10匹以上をずっと育てています。今年も新しいカブトムシが2匹育ちました。

コメント失礼致します。 自分が新卒で初めて担任を持つという時･･･毎日の休憩時間にフィードバックをいただいていました、が。ありがたい反面細かくこう！というアドバイス、それが反芻する暇もなく積み重なる毎日だったので、その人に怒られないように··という個性のない保育になっていました。 あの時を振り返ると、都度必要なアドバイスは除き、週案のようにまとまった単位で、そしてやはりいい点も教えてもらいつつだと次の週のやる気にも繋がると思いました。

私の幼稚園では、毎年バスに乗って幼稚園や保護者から離れてお泊まり保育を行なっています。 その施設には遊具なども沢山あり、1日目はそこでたっぷり遊んで、夜には室内でキャンドルサービスや、教諭の劇あそびをしたりします！ お泊まり保育毎年大変だなとも思いつつ、子ども達のために頑張ろうと力が入ります😂

私も幼稚園で満3を担当していました。 保育時間は4時間なので、お昼寝は特にしていません。お昼寝しないと大変な子は早めのお迎えをお願いし、無理のない園生活が送れるようにしていました😊

日差しを避けられる場所での水遊び、うちの園でもよくしていました😊 ホースに穴を開けて噴水みたいにすると、子どもたちが大喜びでした✨ 年長児は大型積み木で大きなお家や迷路を作ったり、石けんを使った色水遊びでパフェ作りを楽しんだりもしていました。 他にも、絵の具遊びやフィンガーペイントなど、夏ならではのダイナミックな感触遊びも盛り上がっていました🎨 暑い日が続くと遊びもマンネリ化しやすいですが、少しでも参考になればうれしいです☺️

大丈夫です＾＾ みんな最初は初めてです！ 新人じゃなくても新しいことに挑戦する時はみんな少なからず不安になるものです。そして失敗もします。 私は歴20年を超えたけれど今だにミスも失敗もあります。 でもそこから少しずつ改善してできるようになっていくものです。 急に先輩？がお休みになってしまって心配でしたね。 とにかく元気に帰せれば大丈夫です！ そこから少しずつできることを増やしていけばいいのです＾＾ 出来ないときはお手伝いの先生を頼ってください！ 不安になるっていうことはきちんと考えている素敵な先生なんだろうなと思います。 応援しています＾＾

モヤモヤしましたね。 保育現場に限らずいろんな人がいますよね。 他人によって負の感情になった時は『私はこうならないぞ！』『いい勉強になった』と考えるようにしています。 ケーキ🍰さんをモヤモヤが支配するなんてもったいないです。 私は違う！と新しい職場でまた頑張ってください♩ 応援しています＾＾

フリー音源にオフレコ、は分からないのですが、幼稚園の劇ごっこでYouTube音源を使ったことはありました。 著作権法35条では、営利を目的としない教育機関において授業の過程における利用に供する目的であれば、著作物を複製することが認められています。また、ネット配信されている著作物を受信してその場で流すことも認められています。 著作権法38条では、営利を目的としないのであれば著作物を演奏したり著作物の録音物を再生することが認められています。 （ネットから引用） なので、幼稚園や保育園の保育内での使用は問題ないと思います。

とても難しい問題ですね… でもそれは園と家庭間だけで済ましていい問題ではない気がしますよね。園長と相談した上で、役所にも話をするのか等対応を考えた方が良い気がしますね。

とても難しい問題ですよね💦 私の園では現在、子どものマスク着用は任意としており、感染症が流行した場合でも無理に着用を求めることはしていません。 私自身も、持病のあるお子さんや、ご家庭に生まれたばかりの赤ちゃんがいるお子さんを担任した経験があり、保護者の方のご心配なお気持ちはとてもよく分かります。 ただ、年齢や発達面を考えると、子どもたち全員にマスク着用を義務付けたり、長時間正しく着用し続けてもらうことはなかなか難しいとも感じています。 そのため私は面談などの際に、「インフルエンザやコロナなどが園やクラスで発生した際はお知らせしましょうか？」と確認し、必要に応じて情報共有ができるようにしていました。 他のお子さんへのマスク着用を義務付けることは難しくても、保護者の方が判断できるよう情報共有を丁寧に行うことは大切だと思っています😊

分かりますー！ おんなじです😅 年々体力がなくなっていってる気がします。。 子どもから風邪をもらうと長引くし。。 先日は鬼ごっこして派手に転び足を痛めました😂 我が子は小学生、自分のことはそこそこできるようになってきたので、家事はゆるーくやるようにして、睡眠時間をきっちり確保。休む時間をしっかり取るようにしています。 一緒に頑張りましょうー♩

去年は、牛乳パック（アレルギーの子がいる場合はお茶やジュースのパック）で肩掛けバッグをつくり、折り紙でハロウィンのアイテムを作って、お教室の色んなところに隠して宝探しゲーム形式にしました🎃

私は保育園勤務は短く、現幼稚園勤務なのですが。。 そういう要望、ありました！ 『〇〇のおもちゃが好きなんですね！今日声かけてみますね＾＾』って一日他のクラスから借りて遊びます。 保護者も子どもも一度受け止めてもらった、という気持ちが大事かなと。 帰りには『今日たくさん楽しんで『たくさん遊ばさせてもらってありがとう！』って一緒に〇〇組さんに返しに行きました。今度は毎日遊んでるクラスで好きなおもちゃが見つかるといいなと思い、一緒に探していきます』と伝えて、毎日遊べるわけではないこともそれとなく伝えます。（おもちゃが減ってしまったら他のクラスも困りますもんね） 次の日は一緒にクラスの中で好きなおもちゃを探します。 あんまり無茶なお願いは無理ですが、保護者の気持ちも汲みつつ子どもも楽しんで過ごせるようにできる配慮はしています。 参考になりましたら幸いです＾＾

分かります。 わたしも新人だった時、別室でコソコソ話してる先輩を見ては『わたしのことかも』と心配になり、その後職員室でずばっと言われると『あーやっぱりさっきのはわたしのことだったんだ』と悲しくなりました。 先輩方は『反省』のつもりでも、なんだか私には、後輩のミスを共有して楽しんでいるようにさえ感じでいました。 私は今、後輩がたくさんいる先輩になりました。 私は今、自分が後輩だった時傷ついたことは、絶対にしないようにと心がけています。 みんなでいい環境を作りたい。 子どもたちはもちろん、後輩ものびのび保育を楽しんでほしい！ そんな気持ちでいます。 そして同期とその気持ちを共有しています。 幼稚園や保育園の先生は、いつだって子どもたちの見本でいたいなぁと思っています。

わたしも同じ気持ちになったことがありました。 そもそも常日頃から『自分に自信がない』のと、先輩に保育を見られると先輩からの評価ばかりが気になってしまい、緊張、余計に上手くいかないことが多々ありました。 その時はそれを改善することはなかなか難しかったけれど、 それでも出来るだけ『大人ではなく子どもを見て保育しよう！』と思っていました。子どもが楽しそうだったらそれで◎ 頑張って計画を立てたのだから、あまり不安にならず、もし失敗したら先輩に助けてもらって、アドバイスを聞けばいい！と思うようにしていました。 そのためにはある程度の保育準備は必要だと思います。（特に最初、慣れるまでは） すぐに思考は変えられないと思いますが、目の前の子どもたちがその日一日の中でひとつ楽しかったと思えることがあれば◎、と思ってお仕事できたらいいかもしれません。 応援しています＾＾