今年度いっぱいで8年務めた園を退職し、面接に行き、来年度内定を頂いてる...

おふゆ

保育士, 認可保育園

今年度いっぱいで8年務めた園を退職し、面接に行き、来年度内定を頂いてる者です。 今年の8月に結婚をし、理由は色々ありますが結婚をを理由に退職します。夫と話をし、再就職は保育士か、一般職か、正規かパートかなど色々話し合い、また、子作りのことも含めて話し合い、4月にこども園での正規での内定を頂きました。その園では、規定で1年は産育休は取れないが、どんどんとっていいということでした。 しかし、ここ最近急に夫が、子どもが欲しい、いつ作る?と聞いてきます。私も早く欲しい気持ちはあったものの、再就職1年はさすがに無理だろう、あと1年は無理だろうと伝えていたのですが、最近そんな話をすると、私もほしくなってきてしまいます。 やはり、1年経たないうちにの妊娠は仕事を辞めなければならないですよね。年齢31歳、子宮系の持病持ちで、すぐできるという訳では無いだろうし。。 なぜもっと早く欲しいと言ってくれなかったのか。(私はすぐでもほしかったです)、もう内定決まってるから蹴るなんて出来ないし。。 ひとりモヤモヤしてイライラしてしまいます。 やはり1年待つのが大人ですよね、厳しくてもいいです、皆さんのご意見聞かせて頂きたいです。

2020/11/27

9件の回答

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内定が決まっていたとしても今ならまだ断ることも出来ると思いますよ。 逆に今しか断れないかも、です。1月過ぎると採用するのはさらに大変になると思うので… でも採用が決まった園は1年はダメだけどそのあとはどんどん取っていい、というのは良い待遇でともありますよね。 それも含めてご主人ともう話し合ったらどうですか❔ 出来るだけ早く話し合って、一番良い道を見つけてくださいね。

2020/11/27

質問主

返信ありがとうございます。 やはり1月ですよね、、できるだけ早く話し合って2人でもう一度決めたいと思います。 助言ありがとうございます!

2020/11/27

すみません、確かに今なら内定を断る事ができます。 ただ、問題点として、おそらく内定を断ったらこれから妊活をするとなると、正規では就活はできないですよね。 妊娠するまでパートで勤めるしかないわけですが、パートだと育休がとれないのが一般的です。 と、なると子どもが大きくなるまで正規ではなかなか働けないと思います。 もしかしたら保育の仕事なら子どもが小さくても雇ってくれるかもしれませんが、保育士と自身の子の育児の両立はキツいですよ。 お子さんがいて専業主婦でも小学生になるまでは経済的に問題がなければ内定蹴っても大丈夫だと思います。 そうでなければ方法は2つ ひとつは、内定を蹴らずに1年は妊活を控えてその後妊娠。 その場合、育休が取れるかももちろん大事ですが、園がどれくらいその後にフォロー体制があるか?その辺まで調べてきちんと子育てママに配慮あるようなら内定を蹴らずに入職。 ふたつめは、一般職を目指す。 正直なところ、保育士は人手不足ですし、子どもが大きくなってからも復帰しやすい業種です。ならば育児と両立しやすい一般職で探してそこで育休をとる。 ただ、一般職は狭き門かも。 新婚さんの30代前半は企業側も避けてしまう傾向ありますし、未経験だとさらに厳しいです。 妊活から子どもが小学生まで、 パートや専業主婦でも十分生活に困らなければ内定蹴って妊活にはげむのがいいのかな…と。 育休をどんどんとっていいと言われてもその後のフォロー体制がない園は結局、辞めることになります。そこを調べてから結論を出す。 妊娠して育休とるつもりならその後の事まで考えて決めないと。 育休どんどんとっていいは聞こえがいいですが、 じゃ、復帰した後はどーなるの? そこのところキチンとしている園なら内定は蹴らずに1年我慢しても入職するかな。私なら。

2020/11/28

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「妊娠」のお悩み相談

職場・人間関係

妊娠5ヶ月目で2歳児を担当していますが、配慮が必要で午睡に凄く時間がかかり蹴ったりしてくる子がいます。妊娠初期の頃は対応しないでいいよとのことでしたが、徐々にその場の流れから対応するようになってしまいました。いつ蹴られるか不安もある中で1時間以上午睡対応するのが凄く辛いです… これは、わがままなのでしょうか? それと、初めての妊娠でお腹が少しずつ大きくなってるのを実感する中で、気を使って座ってる状態から立つ時に「よいしょ!」と小さい声ですが言ってしまう時があります。以前も言ってしまった手前、ベテランさんに「まだ早い。そんなに大きくないから大丈夫だよ」と言われてしまいました。 大きい大きくないの問題じゃないと思うし、凄く気を使ってる状態で言われたのと同時に最初にも話した午睡担当をした後でメンタルやられてる状態で言われてしまったことに凄くショックじゃないけれど、なんでこんな事言われないといけないんだろう…と落ち込んでしまいました。 妊娠中のホルモンバランスの性なのでしょうか? ちょぅとしたことでイライラしたり泣くことが増えている気がします。

妊娠睡眠2歳児

しがや

保育士, 幼稚園教諭, 認可保育園

32025/10/25

わたあめ

保育士, その他の職種, 保育園, 放課後等デイサービス, 児童発達支援施設

マタハラじゃないですか🥺? 「まだ早い、そんなに大きくないから大丈夫だよ」は、「よいしょ」に関連する言葉?ではないような‥?🥺 上に言えないですか? それか、労基とか‥役所とか? そんなこと妊婦時代に言われたこともないし、妊婦さんに言ったこともないですね🥺 年配の人なのかな? 人としてあり得ない‥🥺

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子育て・家庭

初めて妊娠がわかりました。 まだつわりはきていませんが、怯えています笑 ある日突然始まるものですか? 仕事中は気が紛れますか?

妊娠正社員幼稚園教諭

にこ

保育士, 幼稚園教諭, 公立保育園, その他の職場

52026/01/24

しおー

保育士, 認可保育園

今私も妊娠中です。ふとした瞬間に、あれ?って感じで始まりました。食べづわりです。 仕事中忙しいと気は紛れますが、自由遊びなどゆったり過ごしているときはじわじわつわりのしんどさを感じます。。

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キャリア・転職

現在、幼稚園教諭として働いています。 昨年結婚したのですが、来年度からの働き方について悩んでいます。来年度から妊活を始めたいと思っているのですが、今の職場は残業が常態化しており、人手不足で休みが非常にとりずらい環境です。もしスムーズに妊娠出来た場合、また何かしらの治療が必要になった場合、どちらを考えても、今の職場では難しいのではないかと考えるようになりました。 今の時点で来年の妊娠を考えるなら、柔軟に働ける場所に転職する、またはパートになることを考えるのが最善でしょうか?長年勤めた職場を去り、妊活と転職を同時に行うことのリスクも大きいとは思っています.. 担任として入るなら1年責任をもって見たいという気持ちもあり、途中で抜けることはしたくないと思っています。 同じような悩みを持っていた経験のある方、また客観的なアドバイスをいただけると嬉しいです。

結婚妊娠残業

うめ

幼稚園教諭, 幼稚園

32025/11/26

なのは

保育士, 認可保育園

半数以上の職員が閉園時間を過ぎても残業しているというブラック園に勤めていた頃に結婚しました。 結婚前は同棲していたのですが、その頃から既に家に帰っても疲れきっていて遅い夕飯を食べて寝るだけという生活リズムでした。行事など仕事量が多い園だったので、毎月のように制作物や書類の締め切りに追われて家庭に気持ちを向けられませんでした。 メンタルを崩して退職し、パート勤務で転職しました。正社員という働き方に疲弊したのが理由です。結果的に家庭の時間が大幅に増え、生き生き過ごせているので良かったと思います。 参考になりましたら幸いです。

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62026/02/09

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お昼寝について教えてください。 特に0〜3歳児クラスでのお昼寝。なかなか入眠できない子への対応、どうしていますか。 保育士が付きっきりでトントンする、別室の静かな環境へ移動する、、 周りの子を起こしてしまうこともあり、どのようにしたらいいかと思っています。 何かアドバイスあればよろしくお願いします。

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保育士, 幼稚園教諭, その他の職種, 保育園, 認可保育園

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公立の保育園への転職を考えています。 公務員試験には初級、中級、上級と難易度があると思いますが、受けたい市がどの難易度なのかはどのように分かるのでしょうか…? 初歩的な質問すみません。。。 わかる方教えていただきたいです。

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はーせんせ

保育士, 幼稚園教諭, 認証・認定保育園

12026/02/09

さるみ

保育士, 幼稚園教諭, 幼稚園, 公立保育園

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