「妊娠」のお悩み相談

妊娠おめでとうございます！ 全く同じ状況ではないですが、保育士１歳児クラスで働いていて、心拍確認後に繋留流産した過去があります。 そのあとの妊娠では大事をとって退職しました。 保育士は体力仕事なので、家で安静にしているのと比べると妊娠中の体への負担は少なからずあると思います。 もちろん保育士をしていなくても、体質的に色んな症状に見舞われるということもあるでしょうが。 大事なのは、何かあったときに、あの時こうしていればと後悔しないように今の状況を改善したり納得できるようにしたりすることかと思います。 できる限りの対策をしていたら今後何かあっても受け入れられるでしょうが、無理をしていたならそのせいではないかと自分を責めると思うからです。 お体大事になさってくださいね！ １番大事なのは生命です！

お腹が重くなってくると、なかなか体も思うように動いてくれませんよね。 1人目の時は子どものスタイやら何やらを作るのに挑戦したり、あとはひたすら寝ていました。 元気な赤ちゃんを産んでくださいね！

園の職員体制にもよるかと思います。 お腹の中で子どもが育ちにくい体質(過去流産経験あり)の方は妊娠がわかった時点で報告→周りも周知→配慮していました。 産休ギリギリまで働ける、いわゆる元気な妊婦さんでも 3ヶ月前後(安定期待たず)では上には報告してました！ 人員に余裕のある園ではなかったため 産休で人が抜けるために人員の補填が必要という理由もありますが。。 妊娠期間中の体調は本当に人それぞれなので周りの意見も参考程度に、ぬんちゃん様のお身体とお腹の子を第一にお考えください(｡ᵕᴗᵕ｡) 頑張りすぎないでください♪

結婚、退職、引越しと環境が変わり大変でしたね。 個人的な意見になりますが、赤ちゃんが欲しい気持ちがおありでしたら、その事を最優先にするのが良いかと思います。 クリニックの受診日を気にしたり、妊娠初期に無理をしてしまったりして、もしものことがあったら後悔しても仕切れません💦 保育士としては短時間パートや単発バイト、ベビーシッターなどの働き方もあります。 良い働き方が見つかるといいですね！

妊婦さんでのお仕事お疲れ様でした！ 私も妊婦で産休まで保育園で働いていました。 私の場合はたまたま何も問題なく働ききる事ができましたが、同期では何人か切迫早産になったり、お医者さんからストップがかかって休んだり、早目に産休に入ったりしていました。 やはり保育士は保育に入るとどうしても体が動いてしまい無理につながるような気がします。 周りの先生や園長に状況をしっかり伝えて無理なく働ける環境を作ってもらうべきだと思います。 ぬんちゃんさんの職場が温かい環境である事を願ってます。 お身体大事にしてください。

妊娠中の保育はすごーく大変ですよね…本当に本当にお疲れ様です！ 私も2人子どもがいましたが、妊娠中はどちらの時もつわりがひどく吐きながら保育していました。主任には「病気じゃないからね」と言われてしまい、業務の軽減の話もなくただ耐える日々でした。ただ、私の場合は同じクラスの担任の先生方に恵まれ、「いてくれるだけでいいんだから、座っててください！」と、あまり動かなくていいようにサポートしてくれたのでなんとか頑張れました( т т ) クラスの先生が業務を軽減してくれたことになりますね。 みーさんも、大変な時は周りにいる先生たちに相談してみたら、サポートしてくれるかもしれませんよ。

日々の保育お疲れ様です。 またご妊娠おめでとうございます☆ 私も今年の２月から産休に入り、出産、現在育休中です。 私の場合も職場の方と同様、保護者の方に聞かれたらお答えし、産休前にお便りでお知らせという感じでした。 マタニティマークに関してはお腹が目立ってからつけて出勤していたのですが、勤務中エプロンを着用している事もあってかお休み直前まで気づいていない保護者の方もいらっしゃるほどでした笑。 1歳児で1人担任だとまたまだ子どもを抱っこする場面もあるのではないでしょうか。 お腹が大きくなるにつれ、先生自身不安に思うことが出てきた時に保護者の方にお伝えしてはいかがですか？！保護者の方は同じように妊娠して出産を経験された先輩ママさんです。きっと理解してくださると思います！ また後任の先生からもう分かっているのであれば引き継げるものはもう始めておいていいと思います。 私自身、今回の妊娠では初めて切迫早産となり入院を経験し、引き継ぎもままならないまま産休に入ってしまった事を後悔しているので。。。 妊娠期間中、何もなく出産の日を迎えられる事に越したことはないのですが、まさかの時の備えは大切です。 どうか無理をなさらず、1人で抱え込まず、笑顔いっぱいで出産の日を迎えられる事を願っております☆☆

ロッカーにぱぱっと食べられるのを常に置いてました（笑）

今の時代は、パートさんでも月11日？働いていれば、産休も育休もあるみたいなので、辞めろって風習は嫌ですね😣 でも、子どもに突き飛ばされたり事故もあるので、退職したほうが安全だよってことですかね🤔 金銭面的に大丈夫なら旦那さんと協力して生活するのもありかなとも思いました😊 幼稚園の先生若い先生が多くて、産休、育休使ってる先生が多かったです！パートさんは年配の方が多く、正社員は若い先生でした！ 採用時にそのような考慮をしてくれればいいんですけどね😣

大変でしたね💧 でも、すぐに辞める決断をしたのは、とても勇気がいる事だと思いますが、してよかったんじゃないかと思います。 妊娠中の事は、人によって違うし、無理をするのはよくないです。 そういう知識がない人達なんでしょうね💧 何処かで会ってしまうかもしれないんですね、でも気にしなくていいと思います。アナタの行動は間違っていませんよ。 また保育士をしたいとの事、応援します☺️

公立会計年度だったら今からでも 決まると思いますよ？ 聞いてみてはどうですか？

もうすぐ産休！赤ちゃん楽しみですね♡ 私も担任持っていますが、12月いっぱいで担任を引き継ぎ、今は別の学年の補助をしながら産休まで過ごしています。 もちろん配膳など、自分のクラスにひょっこり補助に入ったりすることもあります！ 私も発表会控えての引き継ぎとなりましたが、よく話をして発表会の導入や練習も一緒にやっていたので変更はありません。 自分のやりたいと思ってたことがガラッと変わってしまうと寂しいですよね。 ただ、ベテランの先生からの立場と気持ちも考えてみると... 急遽途中からの担任を任された上に色々今後はこーしてくれあーしてくれって制限されるのはやりにくいだろうし、途中で抜けるくせにとイラっとするかもしれません。その方の本心はどうなのかな。 私は引き継ぎ 1つ下の後輩ですが、とにかく自分のやりやすいやり方になんでも変えてねと伝えてあります。 年度途中に急遽引き継いでもらったり、発表会などの行事や個人面談などもお願いしたりするので、そこは割り切っています。 といいつつ余談ですが... 今回二人目の妊娠です。 1人目の時は産休に入れる日から10日後が終業式（学年末のご挨拶＆クラス発表）でした。思い入れもあるし、自分が一生懸命作り上げたクラスを最後の数日だけ他の人に任せるなんて！と出勤を伸ばしました。なので最後までやり切りました。 結果、出産が2週間近く早まり（仕事で動いていたのと家系的なものとあり）実質2週間くらいしか産休なかったのかな。私は仕事大好き人間だったので、特にそれがマイナスだったとは思ってはいませんが。 その後、復帰直後また担任を頼まれて子育てと担任業務とでてんやわんや。←これは本当に後悔。両方が中途半端になってしまった。その経験があり、仕事での私の代えはいくらでもいるけど、我が子の母の代えはいない。つまり我が子を第一に！ということを覚えたのでいろんなことを割り切れるようになりました。 仕事にのめり込むのも大切だし素敵なことですが、大切な命のために割り切ること、そして復帰するならベテラン先生を立てることも今後自分がやりやすくしておくためにもいいかもしれません♡

看護師怎麼了

妊娠中ではありませんが、胃腸炎を何度ももらいました。家族にも迷惑をかけるし、体も辛いので苦痛でした。おむつを交換するので感染は避けられません。

気を使いますよね。 でも、気にしなくていいですよ。 人それぞれ。 自分の事も大切にしないと。 嬉しい事ですし、そのまま伝えればいいと思います。

日々の保育おつかれさまです。 私も妊娠中でできるだけ抱っこを避けるようにしているのと周りからも配慮してもらっています。 あとは朝の外遊びも控えています。

妊娠中の体調は個々で違うので、自分に合った仕事の仕方を考えた方がいいと思います。 体力も気力も使う仕事なので、ギリギリまでにならないうちに休んだ方がいいと思います。 ちなみに、私は正規ではなかったので、予定日1ケ月程前まで働いていました😅何十年も前の話ですけどね。 出産は、後からシワ寄せがくるので、気を付けないといけません。

産休育休に対してはとても寛大でしたが、正規職員が妊娠すると少し冷たい態度をとられていました。ましてや、授かり婚の場合はとくに、年度途中で子どもたちのクラス担任が変わることには敏感でした。 新しく職員が入ってくると、そこは園長からしっかり伝えられていました。

3人の子がいる母親です。 1人目も2人目も計画帝王切開で37週に産みました。3人目は38週で計画帝王切開で産みました。 私は1人目の時に切迫早産で入院しました。正産期に入るまでドキドキしますね。

滑ったりしたら怖いですよねフリーの職員がいるのでそこは手伝ってもらっていましたし 私だったら妊婦の先生がプールしてたら見てられない任せて外に出てて！て思います🤣

お疲れ様です。 お仕事も家庭も環境がたくさん変わって気持ちが追いつかなさそうですね… せっかく採用が決まっていて、諦めきれませんよね。 まずは妊娠が確定したら、転職先の公立園へすぐに報告と相談してみて、自分の気持ちもしっかり伝えて、今後のことを話し合えればいいですね。 私は公立の保育園に転職して2年目です。 昔働いていた私立の幼稚園としか比較はできませんが、公立の方がそういった状況への対応はうまくしてくれる印象です。 私の園でも、担任を持った正規の先生が年度始めに妊娠されて、12月初めには病休扱いで早めの産休に入られました。代替の先生もちゃんと来られています。 妊娠のタイミングはそれぞれですが大体の人が経験されることなので、一緒に働く先生方もわかってくれる人がほとんどだと思いますよ。 新しいところに入るのに不安要素ばかりで辛いと思いますが、母子ともに健康な妊娠生活になりますように。

コメント失礼します。 私の場合は２人目の時に産休ぎりまで働いていました。 去年で暑い日は倒れそうになりかけ、少し休ませてもらうことがあり、それからは体調に心配なことは相談などしていました。短時間勤務でしたので、時間内は働くことができていたので、有給をうまくつかっていました。

私は第一子の妊活・妊娠中に2歳児クラスの担任を持っていました。 もともとその年度には子供が欲しいと考えていましたが、妊娠するかどうかはタイミング次第なので、職場には言わずにクラス発表を迎えました。妊活開始から8ヶ月ほどで妊娠しました。 中には、妊活を主任や園長に伝え、フリーを希望している方もいました。

毎日お疲れ様です。 私はもうすぐ出産予定のため、退職という形をとりましたが、妊活をしていることは周りの先生には伝えてはいなかったです。子どもが欲しいとは言っていましたが、、、。 妊娠が発覚してからすぐに周りの先生には伝えて配慮はしてもらっていたのと、出産月が何月になるとかは気にせずに自然にできることを待ち望んでいました。産休育休もあって色々計算して妊娠される方もいるかもしれませんが、あまりそこは気にせず2人のタイミングで子どもを授かるのがいいと私は思っています^_^

去年出産しました。産休ギリギリまで働き、幸い、お腹の張りで一度早退したくらいです。 毎年3.4人の妊婦がおり、去年は2人は6ヶ月で出産になった人、産休前に胎盤剥離になって休みに入った人がいます。 無理だけは絶対ダメです！！結局周りに心配、迷惑をかけるので、早めにお休みに入るのも良いと思います！お大事にされてください！！

友達が転職してすぐ妊娠してました。 ただ、企業だったのでまた違うと思いますが。わかったのであればすぐにお伝えするべきかと思います。つわりなどで苦しい時も、周りからしたらなにかわからず手助けできません。 子どもができるって本当に奇跡です！ 私は欲しくてもなかなかできなかったので、よりその奇跡を実感してます。本当におめでとうございます♡元気で可愛い赤ちゃんが生まれますように♡

初めまして。今は育休中の保育士です。 私は妊娠が1月にわかり2月には所長と同じ歳児の先生の1人にだけ話をしました。2月に発表会があり、準備などで重いものを持つことや寒い遊戯室で作業をすることもあったので、話をした先生方はこっそり気にかけてフォローしてくださりました。 3月にはちょうど来年度の人事の話もあったので、全職員に話をしました。 体調のこともあると思うので、無理せず早めに信頼できる先生にお話しすることをおすすめします。

お医者さんに相談して 特に制限なく生活していいとのことだったので普通に仕事してましたが 重い荷物は他の先生にお願いする シフトは固定にしてもらう 行事の役割を外してもらう トイレが近くなり頻繁に行く事があったりしたのですが 周りの先生の理解もあり出来る限り保育には参加して特に休む事なく育休とれましたよ　　 途中で切迫で休む先生もいましたがみんなで代わりの先生が入ったりしてフォローしていました

妊娠中は、ある程度は気をつけていました。 ですが、初期はつわりで大したものは食べれず…後期は圧迫されてそれほど食べれず…といった感じでした。 それでも健康に赤ちゃんが生まれてきてくれました^_^ お母さん自身のストレスが少なく、食べられるものを食べていたら良いと思います！ 葉酸と鉄分のサプリは毎日摂っていました。

私は公立幼稚園勤務で異動してすぐ妊娠しました。 幸い、つわりや体調面もひどくなく、産休までフルで働きました。私の自治体は、幼稚園=１人で担任もちがあたりまえだったので、時短勤務してる人はいませんでした。 結局私は復帰して退職してしまいましたが、、。 周りの先生や園長先生に一度相談してみることはできる環境ですか？