正職で年度途中で辞めて年度途中で転職される方がいますが、どんな理由で辞...

Question

正職で年度途中で辞めて年度途中で転職される方がいますが、どんな理由で辞めてまた保育園で働くのでしょうか。環境があまりにも大変で少し休みたいなどで辞めると言うなら分かりますが、年度末ならまだしも年度途中で辞めてすぐ次の園にという人は新しい園にきて続くのかな？というふうにも思ってしまいます。担任を持っていて正職なのに年度途中で辞めて新しい園に来ると言うとちょっと印象が悪く、人手が増えるのはありがたいですが、一緒に働くのに気を使います。人それぞれ理由はあると思いますが、パートや派遣ではなく正職の方の理由をちょっと知りたいなと思い質問させてもらいました。

りな · Answer

私の保育園でもいますが体調が悪くなったり、引っ越しなどでどうしても辞めなければいけない場合がありました。確かに場所を転々としている方は問題がありそうですが、

もにょ · Answer

転勤などのやむ無く転職や園の方針に合わないため半年はなんとか耐えたけど、自分の体調などを考えて転職したなど考えられると思いました！また、周りの先生からの当たりが強かったり、子どもへの対応がひどすぎるなど「この園にいたら自分が自分ではなくなる」と感じる場合は正職員で担任持ちでも転職した方がいいと感じて転職されるのかもしれないと感じました。

まーちゅ · Answer

年度途中で辞めるのにはそれなりの理由がありますそしてすぐに復帰するのもそれなりの理由がありますそれは正職員であろうとパートであろうと派遣であろうとみんなそうだと思います途中から来たからまた辞めるかもってそう言う目で見るのは良くないです親身になって教えても辞められてしまうのはどうしてなのか考えてみることも大切だと思います

さーは · Answer

3月末引っ越しして実家に入り転職しました。4月から働き始めましたが担任として入ったクラスで子どもに対して見ていられない対応があり上司に伝え2か月で辞めました。

GREEN TEA · Answer

私も転々としています。保育園ガチャがハズレたと言ったほうが早いのでしょうが、上司に恵まれず、パワハラ、モラハラを受け、精神的ダメージから長期休暇することもありましたが、やはり、この仕事に誇りを持って働きたいという思いと主体性の園が多かったので、理想を求めてきました。でも、ゆりさんの「年度途中で辞めるなんて！責任持たないって！」と言われると辛いです。続けられることなら続けたいと思っている方が多いのではないですか？私もそうです。しかし、どんなに頑張りたくても心身ボロボロになっていく中での決断をしました。笑顔でいられないのに、子どもと接せられない。毎日行くのもしんどい。休んだら何言われるかわからない。そんな中での決断です。しかし、やはりいい保育園はあると信じて縁があったところでお世話になっています。人を責めるより、ゆりさんがそうならなければ良いのではないでしょうか。

あん · Answer

新卒で入って園を１２月でやめました。担当制の園で一歳児９人を一応担当してましたが、クラスの先生たちとうまくいかずに、通勤の電車で戻してしまうようになりやめました。今は、遠距離の引っ越しをして、小規模保育園でパートしています。転職理由は引っ越しと言うことにしています。

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