「雑談・つぶやき」のお悩み相談（47ページ目）

退職まであと13日も出勤しなきゃなのがとてもつらい。 明日にでも辞めたい。 看護するのは好きなのに、先輩ナースにたくさん気使わなきゃいけないのが精神的につらい。きつい。 結局リーダーできるのが私しかいないから私の業務は私しかできないのに、その他の業務をしてる先輩の仕事まで手伝わなきゃ、手伝えなくてごめんなさいっていちいちいわなきゃいけないのもしんどい。 良くなってほしいって思うのに、施設の売上のために思うようにケアできないのもつらい。 早くやめたい。次行くところでは良い看護がしたいな。

リーダー施設退職

タブレットについて。 看護学校でタブレット使っていた方 どんなのを使ってましたか？ 種類や 値段や使いやすさやデメリットや こんなふうに活用して勉強したなど わかりましたら教えてください

看護学校看護学生

知恵または皆さんの経験してきたことでわかることがあったら教えてください。 車の運転中に意識が飛び、事故にあいました。 本人は意識が飛んだ前後のことはおぼえていなく、病院に検査入院をしてMRIは異常なく、医師からは原因がわからないと言われたそうです。 その後も意識消失はあり、１日の出来事も忘れてしまうみたいです。 近々、脳外でCTを撮るみたいです。 詳しい検査の結果はわからないですが、セカンドオピニオンをする場合、検査結果をくれたりするのでしょうか？ 現段階の症状で皆さんはどう考えますか？

脳外科病院

点滴の開通確認って皆さんどのようにしていますか？例えば1日3回の抗生剤があってその都度開通確認する場合です！

点滴

悩みますね。。 病院や産婦人科クリニックを経験してきましたが、 何をしたいのか分からなくなり、転職活動が 出来ていない状況。。 こういうモヤモヤしながら転職活動をして 就職しても、大丈夫なのだろうかとも思う日々です。 (一度看護師とは違う仕事してみたら？)と アドバイスくれた方もいましたが、結局は看護師と いう仕事に戻るんだろうなとも思います。 空白期間あくと面接でも質問されそうで 早く転職しないとって焦りから、更にわからなく なります

メンタル転職

体調不良で点滴出来なくなった人のケア どうしたらいいのでしょうか

点滴夜勤病棟

春から新卒で働こうとしているものです。iPadを持っているので少しでも参考書の量を減らすために電子書籍に移行することを検討しています。現在古い型のもので譲り受けた「病気がみえる」が消化器から脳まで➕母性の計8冊のみえるがある状態なので紙があるのに電子書籍の自炊をするために裁断代行➕レンタルでスキャンをして足りないものを電子で買うか、古い8冊を売り払い「病気がみえる」の電子版をフル購入するかで悩んでいます。 良ければ皆さんの意見をお伺いしたいです。

新人

採血検査に行った際、血圧測定もしたのですが圧迫帯を肘の関節に巻かれてドギマギしました。 最近では肘で血圧測定するのが主流なのでしょうか。

手技採血クリニック

私のせいだって落ち込んでる時に、先輩に追い討ちかけられてしんどかった 逃げ出したかったけど今日も頑張った

先輩

私、入職前から先方に迷惑かけすぎなのではないか… 看護師以前に社不すぎて生きていける自信無くなってきた… なんで看護学校卒業できたのかが謎… 周りが相当私のために動いていてくれてたんだなって 今実感してる… 私のプリセプターにつく未来の先輩にもう既に申し訳ない…

入職メンタル新人

スタバのアイスコーヒーと交換しました。ヴェンティサイズです🥰

仕事で特に何もしていなくても、毎日悪いことをしてしまったような感覚で帰ってきます。精神的にしんどいです。

メンタル病棟

終末期の患者さんとその家族を見ると、最期の時を迎えるのが辛い。 私も大事な家族を看取った経験があり、それを今でも思い出すと涙が出ます。 だからこそ、看取る家族の気持ちが分かりすぎて辛い。自分の心が辛くて、逃げ出したい。

終末期家族ストレス

妊娠何ヶ月頃から妊婦服を着ましたか？ 私はもうすぐで7ヶ月でお腹も出てきていて ズボンもチャックを開けているのですが 周りから「まだあんまりお腹出てないね」 「妊婦さんに見えない」と言われてなんだか 妊婦服に変えづらくて…。

妊娠病院病棟

仕事のイライラを持ち帰らないために、何かしてますか？ 家に帰ってもイライラしてしまって、旦那にも愚痴って自分が嫌になります。

旦那ストレス病院

どなたか、今も膀胱洗浄してます！って方居ませんか？！？

勉強病棟

私は病棟に一人ずつ配置されている教育委員を務めています。うちの病院は、新人教育において「チーム支援制度」を採用していて、病棟の「教育担当チーム」のメンバーみんなで支援していく形です。 それは中途採用者に対してもそうなのですが、うちの病院は中途採用者がどんどん入職するので、とにかく教育担当の私の仕事量が多すぎてしんどいです。 私がうまく他の教育チームメンバーに仕事を振れていないのもあるんですが、結局は私が全ての新入職者の進捗を把握していないといけないし、責任者は私なので正直もうつらいです。 上司からも期待されていて嬉しい気持ちもありますが、私は昇進も望んでいませんし、毎日残業続きで、この職場自体もう辞めてしまいたい。 休みの日でも強制出席の、時間外の病棟会にも不満です。議事録を回せばそれで良い内容でもやたら会議したがりますよね。みんなが定時で仕事が終わっている日ならまだしも、20時くらいまでかかりそう…という日でも病棟会に2時間くらい使ってます。病棟会の日は帰りが21〜22時になることもザラにあります。月1回だけとはいえ、無駄な会議に2時間も使って夜遅くまで残業させる意味が分かりません。 うちの師長はまだ若く、師長会でも権限がないので、師長に相談や意見を言っても何も解決しないのが現状です。本当に風通しの悪い職場だと思います。 現在、訳あって休職中ですが、休職したまま辞めたいと思っています。病棟会も委員会もない職場に転職したいです。

時間外労働委員会休職

呟きになります…３月から無職になります❗ 失業保険をもらいながら仕事を探そうと思います❗無職の方あるいは無職だった方どれくらい無職の期間ありましたか？

退職メンタルストレス

今年度がもうすぐ終わる。。 最近はストレスなのか頭痛とため息が止まらない、、 来月のシフトを見て退職する先輩同期がいて絶望。 大ベテランオバ様先輩と下々しかいない病棟になるのかと思うと今からもうとてつもなく心配。 ちょうど中間になるのがわたしで今まで以上に上にも下にも気を遣って生きねばと思っている。笑 通常業務でもなかなかしんどいし残業多いのに、係とか委員会てほんとになに？！笑そんなものがあると知った時学校かよって思ったのを覚えてる笑 仕事に生きてるベテラン先輩を見て尊敬はしてるけど、何か違うんだよなと思いモヤモヤ😂 そんなこと誰にも言えませんが笑笑

委員会退職ストレス

風邪ひいてるけど抗原陰性だからと出勤 患者さんの部屋で咳き込むわけにいかず、我慢すると尚更咳き込んで辛い 咳があると言ってもこいと言われたから言ったのに、咳き込んでたら大丈夫？の声かけさえなく白い目で見て終わり こんなスタッフばかりの病棟一刻も早く辞めたい なんなら検査しなきゃで休んだ日のこと非難めかしくその日がいかに大変だったかこんこんと言われる 自分はクラスター起こしたことあるくせにお互い様とも思えず非難できるその神経がわからない

3年目メンタル人間関係

職場で指導を受けた。優しい先輩が振り返りを優しくしてくれてナースステーションて泣いてしまった。他の優しい先輩にそれを見られてしまった。 仕事ができない。役に立てない。生きている価値がないと感じる。仕事を変えてもきっと変わらない。今に始まったことでは無い、おそらく発達障害。 申し送り中に１回怒られるとパニックになってしまう。何も考えられなくなる。言葉が出なくなり頭が真っ白になる。そんな無様で情けない自分を他の人が見ている。 愛嬌も無い。人と上手くやれない。人に興味が持てない。人のことを考える余裕が無い。自分のことで必死で患者さんを守れない。常に自分の保身ばかり考えてしまう。 私が居なくなっても誰も困らないんじゃないかって思う。まだ働き盛りな年齢で看護の仕事は好きなのに思うように動けなくて人に迷惑をかけてしまう。人より残業もしてしまって仕事が遅い。おそらく同じ勤務の時は他の人は「あーこの人いるからカバーしないといけないな」と負担に思うだろうし実際、そうなっている。 こんなことを打っていたらまた涙が出てきた。 もうむりかもしれない。

申し送り残業指導

私の病院は毎年1病棟に1人程度しか新人を採用しておらず、昨年度も1人の新人が入職しました。 新人教育担当の私を中心に、教育担当チームで支援しています。1年に1病棟7〜10人の新人を採用するような大きな病院にいた私からすると、本当に手厚い教育をしていると思います。 元々飄々としていて「新人っぽさ」のない、注意をしてもあまり響いていないような人柄の新人さんです。その子も4月に2年目ナースとなり、後輩も入ってくるので、しっかりしてもらわないとな〜なんて思っていました。 2年目ナースとなり4月最初の出勤日。その子は髪の毛のインナーカラーを青に染め、ピンク色のジェルネイルをしてきました。もちろんそんな派手な髪色も、ジェルネイルも禁止されています。 本当に驚きました。。思わず「その髪とネイルはどうしたの！？」と聞きました。 「2年目になったんでいいかな〜と思って〜」 「ジェルですけどピンクだからいいかな〜と思いました」と話していました。 師長も驚いて、「すぐに髪色直して、ネイルも落としてきて」と注意をしましたが、 「髪の毛かなり傷んでるんで、そんな頻繁にカラーできないんですよ〜」 「サロン行ってオフしなきゃなんでそんなすぐに行けません」と言い訳…… もう呆れ返って「そ、そうなんだ…」としか言えなくなってしまいました…(笑) 新人として入職してきてから1年間、手塩にかけて育ててきたつもりでした。しかし2年目になった途端こんなことが起き、私の1年間の努力は何だったんだ…と思わざるを得ないエピソードでした。 その後私自身が休職となってしまったので、彼女のその後については分からないのですが…とりあえず辞めずに仕事を続けているそうです。 皆さんの職場で、新人さんに絶望したエピソードはありますか？

髪色ネイル後輩

ロキソンニンの半減期は1.3時間と書いてます。 最大180ミリまでです。 半減期は、投与感覚の目安にもなります。 1日3回内服するとなったら8時間置きでいいとして、頓服などの場合、4～6時間と書いてます。 ロキソニンはエヌセイズなので、連続的に使うのはリスクもあるため半減期の時間をうのみにするのは違うということですよね？ 半減期と投与間隔について疑問に思いました。 職場の人はエヌセイズは約6時間おきにいけばいいといってましたが、それはなにをもってその時間なのか分かりませんでした。

前回も同じだっただろうみたいな思い込みで判断しないで、確認しなきゃ。 慣れてきた頃にミスしてしまうのかも。 改めて気を引き締めていかなきゃ。

ストレス

夜勤から帰ってきて仕事のやり忘れに気付いてしまった…それでなくとも夜勤で先輩に「あれできてない、これもできてない、あれは？それは？」でズタボロだったのに… 次出勤した時がこわい…最近真面目にADHDなのかなと思ってネットで診断したら可能性ありって出てなんかすごく怖い。どうやったら注意力散漫にならずに済むんだろ。

夜勤先輩

自分勝手な患者にイライラが治りません。 少しでも自分の思い通りにいかないと怒鳴りつけてきます。 なんだか疲れました。 この人に関わらず自分勝手な人って多いです。 病気や認知機能の低下、環境によるせん妄などで一時的な人もいますがそうでない人が大半です。 今日はなんだかいっぱいいっぱいで病棟のトイレで泣いてしまいました。もう4月から5年目になるのに泣いてしまうなんて自分でもびっくりしてます。 辞めたい、看護師向いてないと思います。 けど、生活がかかっているので辞めるのは躊躇われるのと結局転職してもどこもおんなじ感じかなとも思います。

5年目辞めたい転職

どこにも言えない気持ちを書かせていただきます 3年目だけど環境変わって新人気分が抜けてないのかな… すごい初歩的なことを聞いちゃうしすぐ焦ってしまう 環境変わったことで何が分かってて何が分かってなくて、何が今までのところと一緒なのか違うのかわかんなくて聞いちゃうことも多い… 元々焦ると冷静に考えられなくなる癖はあるし 場所が変わったからって私が変わったわけじゃないからその短所が変わったわけではないんだよね しかも3年経っても治らないのにここ半年で完璧にしようとしてることも普通無理なんだよね ってわかってるけど本当にくだらないこと聞いた自分が恥ずかしい… しかもうっすら苦手な先輩相手だと緊張しちゃってその思考が短絡的になるのが問題 無理して関わろうとしなくていいし、その人になんと思われようとどうでもいいんだよね 人の評価気にしてるからこんなに落ち込むし、その人に良く思われようとするけどどうせ空回りするならさっさと好かれたいって思考捨てよう でも恥ずかしいって気持ちがぐるぐるして夜寝れなさそう

3年目先輩転職

今日から3日勤嫌すぎる〜〜〜 ちゃんと定時で終わらせてちゃんとジム通う…🤸🏻‍♂️ みなさん頑張りましょう〜〜

整形外科転職正看護師

大学時代仲良くしていたグループがあって私も含めて6人でした。通っていた大学の附属病院がいくつかあり、みんなそのうちのどこかに就職をしました。私はグループ内の2人と同じ部署に配属になりました。大学時代のときのようにずっと仲良しとまではなりませんでしたが、同期としては話もするしそれなりの関係でした。今年度の4月からお互い転職しましたが、ときどき連絡をとって近況報告もしていました。しかし、最近その子が結婚式をしてして仲良くしていたグループの子を結婚式に呼んでいたことをその行った子のSNSで知りました。グループの他のみんなが呼ばれていたのかは定かではありませんが、シフトを見る限りみんな休みでした。なんだかとても悲しい気持ちになってしまいました。結婚式に呼ばないにしても報告はしてほしかったしそんなSNSでその子の結婚を知りたくなかったと思ってしまいました。

結婚

次で看護5年目となります。 療養3年、現在精神の慢性期(ほぼ療養と変わらない)で努めてますが、急性期に行くべきか悩んでいます。 病気の流れを知れない療養は離れ、元々興味のあった精神で急性期に行けたらと思っていましたがそこは叶わず現在に至ります。 将来看護師から離れられないと自身で悟った今、急性期で学びを深めていった方がいいと思う中 何科がいいのか、と考えた時なんとなくでしか述べられずそんな中での転職は危険かと考えたり、、 自分自身仕事ができない分、ゆったりとした慢性期の方が肌に合っているかも知れないと思いつつ転職時の先輩方の「若いのにもったいない」という言葉が離れず、、、、たしかに今の職場では申し訳ないですが自身のキャリアアップは確かに望めなさそうな環境でして、、 どうしようかな、と自分の将来が不安になりつつある今です。 と言いつつも自分の中では早くとも春から新しいところを見つけたいなという気持ちが強くはなっていますが、、悩みどころ。

5年目慢性期急性期