「雑談・つぶやき」のお悩み相談（319ページ目）

急性期から慢性期へ異動して1年。 久しぶりにガチの急変に当たる。 まわりは急変を経験したことない後輩たちばかりで本当に焦った～

後輩急変慢性期

昨日インサイトの練習をしました。練習相手になってくれた先輩がいつも突っかかってくる苦手な人で｢駆血帯の巻き方がおかしい｣｢痛い｣とずっと言われ、緊張して手が震えました。今日その人に帰り際｢昨日の駆血帯痛すぎて内出血した｣と他の人がいる前でいわれすごく悲しくてつらいです。私が悪いのは分かっているのですが本当にしんどい。

一生入らないでおこうときめました、

空港内の喫茶店のスタッフ態度わるすぎ、 仕方ないからはいらなあかん。気分わるいんじゃ

師長とか上の立場の人ほど肥満率高い気がする。他の病院ではどうなんだろう。

やってしまった…… 別の患者さんの創部の状態を別の患者さんの申し送りで言ってしまった…… はぁ。明日朝行ったら絶対に怒られるやつ 7人受け持ちしてて、4人が同じ場所に創部あると分からなくなっちゃう… メモしてたんだけどな〜 しかも家に帰ってから気づくっていう痛恨のミス。 でもなんで残業してたのに先輩は言ってこなかったんだろう…

ここ数日疲れが溜まっていたし転職やら今後の人生設計で悩んでストレスも溜まってた… 今日体調崩して受診したら尿路結石って言われた(;_;) つらいなあ、、、

転職ストレス

20代後半で早くも 非常勤の看護師として 働くことは、 少数派でしょうか...？🤔

日勤の給料、時給換算したら1000円、、サービス残業もザラ。 ボーナスもベテランさんでも30万もらえない。 精々25万円いかない程度。 その上職場の人間関係も良好とはいえず。 これ、身を粉にして精神すり減らしながら働く意味ある？😇

ボーナス残業給料

久しぶりに患者になりました。 綺麗な病室で、いろんな業種の方が入れ替わりで来てもらって、寝る暇ないくらいでした😄 自分1人にこんなに沢山の人が関わってくれて、病気を治してもらって感謝です😄私もその一員になるよう、少しお休みしたらまた頑張って働きます😄❤

静脈全身麻酔で胃カメラしてきましたー。 まだウトウトする…。 しかし、半信半疑だったけど本当に寝てる間に終わってた。 苦痛ゼロ。

脈

低レベルでモラルのないことをいう上の者たち 下でのびのびしている部下たち 馴れ合いでしかない

看取りは身体的にも精神的にも疲れるなぁ(*´･ω･`)=3

今ペアナースで働いててペアの先輩が早すぎて記録が追いつきません。 受け持ち患者さんの検査呼ばれたとか何かあった時そりゃ先輩の方に報告くるじゃないですか。それを教えて貰えず、知らないうちに色々進んでるし。 でも申し送りは私がしないといけないしでも知らないし、 早いからちょっと待ってほしいって伝えても待ってどうするの？って聞かれて努力が足りないって言われるし。 確かに仕事が残ってしまってるのも出来の悪い私のせいだってわかってるけど私も頑張ってるんでもうちょっとコミュニケーションとりませんか？

申し送り記録受け持ち

他部門の若手が 言うこと聞かないからとどうしようか と言う話で、 上司が、泣かせようか、と言われました。 ドン引きです。

実習の事前学習のほんの少しの追加ができずに報告を怠ったことでヒヤリハットを書かされたんですけど、、これはヒヤリなんですかね笑笑 前の実習班では追加していない子もいましたし、別の教員の時は指摘すらしていませんでした。まあ追加しなかった自分が悪いんですけど。教員によって指導が違うのはやめてほしいしヒヤリハットを反省文みたく使うのは違うと思うのでやめてほしいです。

指導実習

先輩に好意で技術の本借りてるけど どれくらいで返したらいいのか迷う。 早く返しすぎたらほんとに理解したのか、て思われそうだし遅かったら失礼だし。

怒る方の先輩もストレスだろうなって分かってはいるけれど、怒られている私もストレス溜まってしまう…。怒られたことを直そうとしてもまたやってしまったり、一つ指摘されたことをやらないようにと気をつけていたら別のことが抜けていてまた怒られたり…。看護師向いてないのかな。

2年目になったら、少しは楽になると思ってたけど、全然だった( ˙ㅿ˙ )辞めたすぎる😭今日で仕事辞めます。さよならって言いたい( ˙ㅿ˙ )

意味がわからない。私2年目なのに、明日のお風呂当番で1年目と助手さんしかいないなんて😭師長が、リーダーを経験するいい機会とか何とか言ってたけど、いやいや、回らんし、私自身まだまだなのに、安全にお風呂できるんかいな(--;)

看護助手リーダー師長

将来看護師になるための知識が少しでもつけれるんだ！って思うと保健の授業マジで楽しい♪‎⁦( ᷇࿀ ᷆ و(و " 明日楽しみだなあー体育もあるし！ 保健のレポートやるぞー( ˆ̑‵̮ˆ̑ )

私は社会人で看護師になりました。 病棟の同期は現役が2人います。 年齢が離れているため私だけ浮いてしまっている気がします。このままだと病棟にも馴染めない気がします。

美容クリニックに転職。覚えることだらけだし、患者様じゃなくてお客様。違った意味で大変。ちょっと口腔ケアとか採血とかしたくなってる自分がいる( ′ω` )

看護師なのに自分の子どもが病気になると不安で仕方がない😭時間があると検索魔へ変身...お子さんいらっしゃる方はみんな一緒なのかな？😂

子ども

入職してから3ヶ月経ち、3ヶ月評価の時期になりました。 そしてこの間、プリセプターと振り返りをしました。 その時に言われたことが、とても嫌だったので… ①心電図波形を新人同士で見ないで。 異常な波形を見落とすリクスがあるためそれは分かりました。がしかし、こちらにも言い分があります。 分からなくて、先輩に聞いたのに逆に質問してきて結局何なのか教えてくれない。 業務が終わる時に、あの波形わかった？と聞いてきて調べたけど分かりません。って言ったのに 『そっか勉強不足だね、これは○○だよ。 患者さんのところ行って症状確認してきた？確認してないならそれは危険なことだからね。』 その時にその波形を教えてくれたらすぐに参考書で調べてどんな症状があるか把握して患者さんに聞けたのに…って思いました。 後からだって、詳しく調べることはできるのに… ②新人同士のダブルチェックはダメ これもわかりました。 新人同士で確認して間違ってたらインシデントのリクスがあるから。 これを言われたのには理由があります。 先輩にこの薬確認しておいてねって言われ新人同士でもいいんですか？と確認しました。 すると『大丈夫だから！やっといて！』とプリセプターさんに言われやったのに、別のプリセプターさんから怒られました。 これは私たち新人が悪いのでしょうか。 プリセプターさんのミスをなぜ新人が注意されないといけないのですか。 ③新人同士で仲悪いの？ これはとてもイラつきました。 先輩達の間で噂になっているとも言われました。 新人同士では、帰る時間が一緒で次の日休みだったりするとご飯に行ったりしてました。 なのに、どこから不仲説がでたのか。 先輩たちは、全然新人とコミュニケーション取ろうともしてないのにどうしてそんな事思うのか不思議。 歓迎会だって他の病棟では4月にやってるのに私の病棟は予定も組まれてません。 新人同士が不仲なのではなく、新人と先輩の関係が悪いの間違いではないかと思いました。 ④注意した時の反応が悪い。 言われた時、よくわかりませんでした。 どう言うことか確認すると、 『はい！って言わないよね。言われたらすぐはいって言わないとさ、注意してるこっちが気分悪くなるよね』と。 私は理解したことだけは、すぐにはいって言いましたが言われても理解できないときは先輩に聞き返したりしてました。それが悪かったのでしょうか。 分からないことは全部聞いてと言うのに、いざ分からないことを聞くと注意したり、怒ったり、逆質してきたり… 先輩は、新人が嫌いなのでしょうか。 育てるためと言うけれど、そんな事されてたら育つどころか新人のメンタルが崩壊していきます。

心電図参考書インシデント

精神科ナースに戻りたーーーーい！！！ 「精神、怖くないの！？」って まわりに言われるけど やっぱり精神看護って大好き たしかに首を絞められたり 暴れている人の上にまたがる事は よくあったけど 心のケアがメインなので、 患者さん一人一人と ゆっくり向き合えるし、 私自身も心穏やかなナースでいれて すごく自己肯定感があがる

ここを見てると同じ新人さん沢山いて、皆頑張ってて、凄くて。私は逃げてしまった。たった2ヶ月で。何やってるんだろう。今は薬があるからいいけど消えてしまいたいと思う日々。。

愚痴です。 徐々に状態が悪くなっている高齢の方。 家族にも状態を説明しそれなりの覚悟は されていたと思います。 急変時の対応は家族会議をして後日伝えると言うことで、まだ決まっていませんでした。 その方が急変されました。 目の当たりにしたご家族さんは動揺され できうる限りの処置を希望されました。 医師からは蘇生をしても回復の見込みはないことを説明されましたが、それでもお願いしますと。 で、心マを継続。 現場ではあるあるだと思います。 私が引っ掛かったのが先輩の一言。 「こっちの業務の都合もあるから… 　いつまでするんだか( ´Д｀)=3 　本当に困るよねー」 私→( ﾟдﾟ)ﾎﾟｶｰﾝ 　　人としてこの人ヤバい…

あるある急変先輩

看護師するのが怖いです