「雑談・つぶやき」のお悩み相談（123ページ目）

以下、状況への愚痴詰め合わせです。 不快な方は回れ右でお願い致します💦 同居家族にコロナ陽性ってことで一人欠員！ それだけでしんどい！ まあ、クラスターにならなかったし、感染対策万全だったことが立証されたから良かったと捉えよう...！ 感染した人や家族が一番辛いんだっ でもしんどい！笑 って笑いながら嘆きながらがんばる(*´･ω･｀)ﾉ という 呟きでした...🤤毎日帰り遅くて疲れてきました。交通事故気を付けなきゃ。 今は短縮して訪問終われたからコーヒー飲んで小休止。 今日こそ終電は避けたい... このあいだ見たお花見て癒されよ...✨ お花好きな方居たらどうぞ(人´▽`*)♪

訪問看護

愚痴です 職場は看護師を雇う気があるんだろか？ 小学生がいるため警報など不可抗力なものにはどうしても出勤できないのに昨日新聞に職員募集のチラシを入れてましたが看護師を募集しておらず担当に聞いたら『別ルートがある』と。たぶん、ハローワークやネット求人を言いたいんだろうがそんなのでいまだに応募がないのになに考えてるんだろう？ 私を離職に追い込みたいんだろうか？ そう考えてばっかりです。 まあ唯一のクレーマーだしな。

パワハラデイサービス求人

先日、フラフラと後ろに倒れてしまったお爺さんと遭遇しました。 幸いにも意識ははっきりしていて、急にクラクラしたと話していました。 近くの会社の方が来て下さり、頑固なお爺さんをなんとか説得して会社の中で休ませてもらいました。 水も自力でしっかり飲めていて、吐き気やしびれ、めまいが強くなることも無いと話し、一安心でした。 タクシーが来るまで中で休ませてもらうように伝え、予定があった私は会社の人にお願いをして来てしまいました。 後になって会社に連絡した所、タクシーで無事帰られましたとのことでした。 自分自信、かなり焦ってパニックになっていたので、もう少し対処法があったと今になり反省しています。 看護師として情けないです。 最後まで付き添ってあげればよかったとも反省でした。 倒れた人に遭遇したというご経験のある方いらっしゃいますか？

4年目バイタル急変

看護師ってほんとに医者と家族の板挟みになっててつらい そんなの知らないって思ってることでも、看護師から説明ありますからって、、 ほんとに精神すり減ります。。 コロナ早く終わってくれーーー

一般病棟辞めたいメンタル

実習つらい、、、、 自信無くす本当に看護師になれるのかな

実習

介護福祉士からケアマネ、その後社会人から准看護師なのですが、臨床現場で働くことはできますか？

ケアマネ准看護師介護

経験年数が増える毎にいろいろなことを任されたり、期待されたりするけど、激務すぎてそれどころではなく、それに全く答えられない余裕のない自分がいて。コロナワクチンで熱出ても解熱剤飲んで出勤しろ、とか有給とっていいのは年5日だけ、とかスタッフを大切にしてくれない病院で。なんかもういろいろと嫌になってきてしまった。

辞めたいストレス

つぶやきです。 新人さんがはいってきてもうすぐ2ヶ月になりますが、個人差や個性がだいぶ顕著に現れ始め、新人さん自身もお互いを比べてあれこれ考えることが増えたようです。 かつ、初っ端は勉強の嵐。慣れない仕事にプラスして家帰っても復習に勉強、予習。そろそろ疲れが出てきてもおかしくない時期となり、案の定スランプに入った新人さんが暗い顔をしていました。 完璧主義な彼女は、最初こそ頑張っていたもののなかなか実力として身につかず落ち込み、周りと比べて進まない自分の力量に嫌気がさしているようです。 その子に限らず、新人さんのほとんどが疲れた顔をしています。 私は中堅であるもののパートであるためプリはやっていないもののほぼ毎日新人さんの誰かがつきます。指導もしますが私は新人さんの負担を今の時期に増やしたくないので「勉強してきてね」とか「その根拠は？分からなければ調べてね」といったことはあまりしませんししたくもありません。いつも私は「このときはこうするけど、そうする理由はこうだからだよ」など自ら根拠と方法を伝達します。 自分自身が一年のとき、毎日調べてこいとか根拠をもとめられ遅くまで勉強していたことで疲弊しボロボロだったころ、たまに担当してくれる先輩がそうやってその場で優しく根拠もやり方も教えてくれたことで色々と救われた経験があるため、自分もそういう心のよりどころのような先輩になりたいと思っていたのがきっかけなんですが。 私以外の人たちは毎日のように課題を出していますし、わりと厳しく指導しているのでせめて私と組むときは気を楽に仕事をしてほしいと思っています。

1年目新人ストレス

今年3年目の看護師です。 入職してから2年10ヶ月産婦人科で働き、今年3月から一般病棟へ異動になったけど仕事内容が合わず退職することになりました。 これから転職活動だけど一般病棟の経験が少ない私を雇ってくれるところがあるのか、雇って貰えてもそこで私が使い物になるのか不安、、、。 次はクリニックで働きたいと考えてます。 同じような経験がある方何かアドバイスください。

3年目クリニック転職

看護師から保健師になりたくて、最近公務員試験の勉強始めました。頑張ろうっかな。

保健師国家試験勉強

訪問看護 休憩５分～10分、、まだあるだけマシなのかな、、 先輩により指導する内容が違いすぎて 困惑、、、確認を何人にしただろう。 病棟で力をつけてから訪問看護師を目指したかった事も面接に話した。 不安な事も話て、ここは教育環境がしっかりしてる から、必ず新人でも育てる自信があると言われて 先輩に着いていくと決めたけど。 上司に教えてもらった事を行い、怒られる日々。 紙に書いて何度も分からないことは連絡し 確認しながらケアをしても、出来てない失敗と言われる。 後だしばかりで、、分からない。 今出来る事を丁寧に行うこと。 それだけしか出来ない。 あー、、今日も今時間に帰宅だ。。。 明日は無事に終わりたい。

転職ストレス正看護師

うちの部長が家の近くに聖火リレーが通るって喜んでいたが、聖火で部長の家を燃やしてくれないかなって思う。

部長

8:30から21:15までのロング日勤。残業して帰宅3:30。 なんじゃこりゃ。 こんなの続いたら、身体がもたない。 頭が痛いーーーーー。 COVIDで一つ病棟がつぶれ、その病棟の患者が他に流れ、ひっ迫ひっ迫。。。忙しすぎて、スタッフ倒れる。 いつまでこんなひどい状況！？

残業病棟

上司に最近、なぜこの患者にこの点滴を使っているかなど聞かれたのですが、たまたま初めて見る患者のことで全く知らず、勉強不足と怒鳴られました。辛かったです。わからないので勉強しますと言ったら、怒られました。悲しいです。

点滴勉強

人間関係で全員に好かれるというのは無理なので別に一人の先輩に嫌われてもモーマンタイ！！！だと思いたい！！！

新人ストレス

ほんとに12月でおさらばしよう やっていけませんね😌 管理が腐りすぎてるんよなぁ🤣

外科2年目急性期

効率悪い 業務にオンオフがない 残務調整をしない なぜか最大限日勤が処理する デジタル僅かでインシデントの対策がほとんどアナログで業務増やしてるだけ 教育力がない 終業時間もみんなと合わせる 緊急入院きたらメンバー全員でやる 残業多い→ライフワークバランス悪い→退職者増え続ける→人員確保に頭悩ます→残ってる人たちの仕事増える はい、繰り返し。 経営陣は看護部にたくさん対策投げて終わるけど、ええな、投げて任せて終れるなら。 仕事増えるばっかり。 やっぱり事業は自分でしないと。

残業ストレス

話と違ってとっても忙しいし、前の職場と比べるとやる事や無駄な事が多くてもう辞めたい（笑） 郷に入れば郷に従えって言うけど従い過ぎたら自分の看護観が破滅しそうσ^_^;

辞めたい転職ストレス

点滴留置(プラスチック針)は ①針捨てBOX ②感染ゴミ どちらに破棄していますか？ 転職したばかりで病院によって捨てる場所が違うのだなと学びました。ちょっとの好奇心での質問です。

終末期回復期中途

冬あたりからエステに通い始めて全部で35万くらいのコースを36回払いにしています 一回につき１０００0円程度なのでもう少しローンの回数を減らしたいと言ったところ出来ないと言われました ただし、一括払いなら出来ます とのことでした 利子が7万程度ついていて 勿体無いのですが 今から一括払いしたら、残りの利子は払わなくて良くなるのでしょうか？

コロナの予防接種で発熱して帰った主任 新人さんが同じ症状が出たのに 『コロナの熱は関係ないから』てあ、働かせたらしい あんたは騒いで帰って次の日休んだくせに

予防新人

やっと今日、看護師登録済証明書ハガキ届いた。長かった^ ^

免許正看護師

ついにリーダーデビュー。初めてだし、どうなるか分からないけど頑張ってきます。 ただ、2年目の奴があーだこーだと指示出したり先生来るまで待機したりするの気が引ける

リーダー精神科2年目