「雑談・つぶやき」のお悩み相談（121ページ目）

もう病棟いいわ。 基本、ほうれんそうできないし 過剰な申し送りだし、 適当な看護記録だし 時間管理できないし 基本手伝わないし どこまでも止まないナースコールだし。 認知症もういい。 せん妄もういい。 疲れた。

看護記録ナースコール申し送り

仕事が終わって帰るだけの人に「大丈夫ですか？」って声掛けられるの嬉しいけど、すごく余裕がない時は少しだけイラッとしちゃう笑 そう聞かれたら「大丈夫です」しか言えない😹

後輩受け持ちやりがい

看護師を離れて2ヶ月‥ 絶対ならないと思ってましたが､ 看護師が恋しくなりました🥲🌸 現在新薬開発部門に転職し病院勤務です｡ 看護師とすれ違うたび､患者さんと関わった 思い出や医療技術を忘れてしまうのではないか といった不安に時々駆られます｡ 看護師をしていた時は辞めたい嵐でしたが､ 離れると恋しくなる‥無い物ねだりですね🥲 でもやっぱり､看護師って素敵💫

やりがい転職病院

2ヶ月ぐらい前から画像のような爪の症状が出てきております。疼痛などなく、外傷性でもなく、気付いたらなってたそうです。どなたか教えて下さい。

皮膚科勉強病院

看護師3年目になるのですが、なかなか仕事が慣れずうまく行きません。仕事が終わって家に帰ると、いつもやり残しがないか、ミスしてないかなどソワソワしてしまいます。 実際色んな先輩や同期にも出来てないなど指摘されます。 辛いです。

辞めたい人間関係転職

兄が国試２回落ちてます。わたしの友達が色々聞いてきます。正直面倒です。妹が働いてるのに兄が働いてないもんなっ的な感じで言われました。仲のいい友達ですがそこまでよく言えたなと思います。皆さんならどう対応しますか？ わたしは自分次第だから仕方ないし、呆れるけど仕方ないとしか言えない。的な感じで返信しましたが、それでもまだ話を続けできます。

国家試験

一人暮らしをしてるひとは家計簿つけてますか？

1ヶ月の夜勤専従が終わった～！！ 来月の給料は夜専の分多めに入るし、ボーナスもあるし楽しみ🎶

夜勤専従ボーナス給料

気づけば看護学生4年目。 CRPすらまともに聞き取れずCRTとか言っていた1年生の頃から、検査項目やらある程度の疾患の病態、症状やら、専門用語を使えるようになっていた。 これも成長なのだなぁ。(※ほのを)

看護学生

スタッフとは仕事以外では自分から話さないほうがいい。

12時間後には帰れる 折れないで頑張れわたし

教えてください😖 CVダブルの患者さんで、一つはエルネオパを持続でいっでした。もう一つは、ロックしてありました。医師から輸血のオーダーがでて、ロックの方からいってと言われました。私が輸血を行ったのですが、その際、輸血ルートに三活をつけませんでした。後から先輩になんで付けてないのと怒られました。理由を聞くと、緊急時薬液など行く時に、三活がないと横からいけないといわれました。たしかに、その通りだとは思いますが、ダブルなのに、もう一つの方からいったらいいのでは？と思ったのですが、つけるべきだったのでしょうか

輸血CVルート

5日勤しんどいです😭 自分のできなささも目に見えて毎日しんどい、 毎日毎日注意ばかりされます。 周りの子は良く見えるだけだよと師長さんにも言っていただきましたが、周りに迷惑かけるのが辛いです。

ICU1年目メンタル

みなさんは 看護師以外にやってみたい仕事ありますか？

三次救急総合病院急性期

介護施設で働いています。 点滴の入っている方の着替えをするとき クレンメを止めて袖を通しますか？

介護施設介護点滴

新卒でICUで働き始め3年目。満床でも6床であり、夜勤で最大2床見るのみ。病棟へ移動になったら、10人以上の患者を見ることができるのか不安です。

3年目ICU総合病院

昨日の話。家でダラダラ動画を見てると… 夜勤業務開始時間1時間前に病院から電話。 何事かと思って出ると｢今から夜勤できる？｣と師長さん。 断る理由もないので｢行けます｣と返事。 そこからとりあえず顔洗って、髪の毛結いて、着替えて出発。本当はメイクしたかったけど、どう考えても無理で初スッピン出勤。 電話があってから30分後には病棟到着。 猛スピードで情報収集やって(終わらなかったけど…😅)点滴確認して、内服確認して。 始業時間には何とか間に合った！ 何かと忙しい夜勤だったけど、無事に終わって良かった☺️

メイク情報収集師長

ここ最近毎日インシデントを書いています。 1ヶ月で10枚くらいです。 自分が出来なさすぎて、注意欠陥障害ではないかと思っています。本当に辛いし、周りと比べられるし、生きづらいです。

プリセプティ混合病棟インシデント

4月に2年目になり、転職してもう2ヶ月くらい経とうとしますが、本当に辞めたいです。 就業中はとにかく必死で仕事してますが、やはり仕事量多く定時では一切終われず。 毎日のようにサービス残業3時間程してます。 残業代については、入職オリエンテーションの時点で、残業代はつかないし関係ないからと言って、残業申請の事自体スキップされ、よく分からないですし、 先輩方も、サービス残業し放題です。 定時内に終わることは目標ですが、人数が少なくどうしても残業になってしまいます。残業代が貰えればモチベーションもあがって少しは離職したいという思いが減るんじゃないかなと思っています。 また、まだ夜勤に入っていないので５連勤など日勤数が多く。昨日は本当仕事中に涙が出そうになりました。 サービス残業してら看護師さんどうやってモチベーションあげるんですか？ 毎日しんどくてもう耐えれそうにない感じです💦

残業代離職入職

新卒さんって朝挨拶しますか？ 私のプリセプティーは、朝検温に回る前に挨拶もない上に初めて行う技術も申し出がありません。ひどいときにはひとりで検温に回ろうとまでします。 社会人だし教えてもらう立場なんだし挨拶はしろよ。。。と思うのは考えが古いですか？？ この間インシデントを起こしたことについてメモ書きを残していてもそれに対しての返事もありませんしとにかくスルーされる私ってなめられてるのでしょううか？

プリセプティインシデント

コロナワクチンの打ち手。 全く経験のない薬剤師使うなら経験のある准看護師でも良さそうだけど…悲しいかなそれが国家資格か否か、とゆうことなのか。。。 声がかかれば謹んでお引き受けいたします(笑)

薬剤准看護師

手当についての質問なんですが、アバウトに住宅手当が2万円、通勤手当なら1万円どちらかが支給されます。 ですが、私は4月の10日に引っ越したため4月分の手当をナシにされました。 それは普通なのでしょうか？普通は、日割りなどで出たりしないのでしょうか？交通費も家賃も全額自分の負担ですよ〜っていうのは変だと思いませんか？ 事務の方には行く予定ですが、皆さんの病院ではどうですか？

手当総合病院1年目

看護師免許証、カードサイズになれば良いのにな。便利が良さそうだし。今のサイズは表彰状はみたい^ ^

免許

この時期になると個人目標だったり病棟目標だったりをあげだすとおもうのですが、個人目標で「残業しないようにする」といった内容を立てる方がいるようです。 残業ってしたくてしているわけじゃないし、毎日残業にならないように頑張っているけど結果的にイベント重なったり人手不足だったりで残業になってしまうわけで。 それを残業しないようにするという目標をたてて、はたしてクリアできるものなのでしょうか？ 個人の仕事のペースが本当に遅いだけで残業になっているなら改善される余地はあるけれど、そんなにペース遅いわけじゃないのに残業が多いのはやはりイベントに対してマンパワーが足りないとかが圧倒的なわけで。 残業しないようにするという目標は私たちよりも上の人達が「残業させないようにする」という目標をたてて人を増やしてほしいもんですね。 ちなみに言ってしまうのであれば個人目標自体立てるの意味あるのかなってすごく思う。自分が看護職として技術や知識を磨いていくことなんて当たり前のことだからわざわざ目標にする必要があるのか。 いつもこの目標と評価をする時期が鬱。

残業ストレス病院