「病院」のお悩み相談（4ページ目）

育休復帰したみなさんに質問です 育休復帰前に勉強などしましたか？育休中に資格取得しましたか？ 私は休んでいた間知識が抜けて仕事にならなさそうで怖いです😱

育休正看護師病院

はじめまして。 男性36歳で看護師免許取得→大学病院半年で離職→精神科単科施設3年目です。また現在は育児休業にて来年まで休職予定です。 一般科での経験が少なく看護師としてのスキル不足を感じています。あわよくばもう一度一般病院で修行したい気持ちです。 ただ子どももいるため中々踏み込めず。ちなみに最初勤めていた大学病院は家族の都合(当時妊活をしており残業が多く家族の時間が取れず)で辞めました。 精神科に来てからはワークライフバランスが取れており子どもも産まれたためその点は良かったと思います。 ただこの先精神科だけの経験でやっていけるのか不安で。 職場環境は良いですが経営があまり芳しくなくボーナスも削られる可能性があります。現状は年収500万ほど。 そこがグルグルと頭の中で回っており日々葛藤しています。 今考えてることとしては ①子どもが7〜12歳くらいになるまでは今のところで働きそのタイミングで看護に強い思い入れがあれば思い切って転職。恐らく45〜50歳。 ②奥さんに無理言って2〜3年後に一般病院へ転職。 ③今の施設で働けるだけ働いて転職が無理ならタクシー運転手でもやるか。 幸い、奥さんが稼いでくれているので生活には困っていませんが男として対等の立場でいたいので年収500万くらいは稼ぎたいと思っています。 看護に対する思い入れはあるようなないような… 波が激しいです。 精神科は潰しが効かないと言われてきましたがついにそれがわかったような気がします。 同じような境遇の方いませんか？ 良かったら話したいです。

子どもメンタル人間関係

夜勤手当の標準はいくらなんでしょうか？ だいたい15000円が平均だと聞きましたが、、、

手当夜勤病院

精神科看護が大好きで新卒から精神科に勤めております、4年目の看護師です。 学生指導や学会発表などやりたかったことは一通り経験し、転職を考え始めました。 理由は自分の身体アセスメント/ケア能力の不足・経験の少なさに危機感を覚えたからです。 同じ病院内にある一般科病棟に異動希望を出しているのですが、中々通らず、系列病院(精神科なし)への異動を考えています。 ただ異動にあたって精神科しか経験のない自分がやっていけるのか、周囲の迷惑になるのではないかなど不安も大きいです。 皆様の中で精神科から一般科に転職された方がいましたら、実際に転職してみてどうだったか教えていただけますと幸いです。 また一般科で勤めていらっしゃる方は、一般科初心者でも比較的働きやすい、ここがお勧めだと感じた科などありましたら教えていただけますと嬉しいです。 長文で申し訳ありません。

急性期転職正看護師

男性看護師です。退職を決意しましたがまだ次が決まっていません。経歴はケアミックス6ヶ月→老健施設5年→療養病院6年目になります。看護師歴10年目。現在40歳です。6、7回ほど夜勤をしていましたが、人手不足で夜勤専従もしていました。療養の期間が長いので看護技術には不安があります。人が増え夜勤専従がなくなり収入が下がってしまった事。日勤が増えたため子供の行事に参加できない事が増えてきました。次の働く場所はどのような場所がいいかアドバイスいただければ幸いです。よろしくお願いいたします。

転職正看護師病院

体格が良く肌はアトピー様、血管が細い中学生の男の子の採血をしました。他の病院でも採血がしにくくて手の甲から取ったとのことでした。そのような子（大人）の採血ってコツはありますか？

採血クリニック勉強

大学病院で働かれたことある方、現在働いている方にお聞きしたいです。育児との両立は難しそうですか？

大学病院病院

育休明けから復帰して前とは違う部署へ 毎日毎日自分がした手技に自信が持てなし家に帰ってからもあれで良かったのかな？と気になります🥲 心配症すぎる性格、看護師向いていないのかも、、 まだ新しい部署にきて5日目ですが慣れる日が来るのでしょうか、、🥲🥲

手技病院病棟

退職金って何年でどれくらい貰えるんですかね。 職場とか年数にもよると思いますけど 周りに看護師で退職金貰った人 いくらだったかわかれば教えて欲しいです。

退職金退職正看護師

地方の慢性期病院に勤めています。 残業してもまったく残業代でません😳 ちょこちょこ労基に連絡してる人はいるみたいなんですが、動いてもらえません。 ちなみに朝もサービス前残業が30分〜1時間半あります。 早く労基来てくれないかな😭

残業代慢性期残業

残業対策について みなさんの職場では、残業対策はどういったことをされていますか？病棟、外来、問わずで教えてください！ 個人的な考えになりますが、看護師の勤務前後の残業問題ってかなり大きな問題だと感じています。全てに給料がつくなら、まだ頑張れますが勤務前はサービスになりますよね…（私の病院ではそうでした。）なので対策としてどういうことをされているのか、あれば教えてください。 私の大きな理想は、日勤夜勤問わずに勤務前後で残業なしです！！

外来残業給料

転職して4月から新しい病院で働いている4年目看護師です。恐らくメンタル面からくるめまい・吐き気・足元が不安定(沼を歩いてるみたいに重くてバランスが取れない)・迷走神経反射・涙が止まらないという症状から5月に入って5回に渡り(もちろん連絡して)当日欠勤しています。転職エージェントにも現在の状況を話して、昨日病院側に辛いと思うことを伝えてもらっています。転職エージェントにはしんどいと思うなら休んでもいいと思いますって言われました。 一応入職時の説明会でクビの対象として無断欠勤が挙げられていました。無断欠勤してないものの試用期間中に月5回の欠勤は働けないと判断されてもおかしくないと思っています。そう思ったらまた涙が出ちゃいます。

4年目入職メンタル

急性期の病院で働いている方は残業代きっちり申請できますか？看護師の世界はできないのが普通なのでしょうか？

残業代急性期メンタル

病院のマニュアルはしっかり確認出来てないので、次回の出勤時に改めてマニュアルは確認するつもりですが、気になったので質問させてください。 先日、霊安室に行く機会があり線香をたてる場面がありました。 私の務める病院では、マッチを使用しての線香なのですが、マッチの使用に慣れていないこともあり、手を火傷しそうになりました。 そこで、マッチではなくライターを出来れば使用したいです。 ライターの使用は一般常識としては許容範囲なのか否かを教えて欲しいです。

退院慢性期看護技術

終末期の患者さんへの対応で、スタッフ間で意見が別れたことがあったので、皆さんのご意見を聞かせて欲しいです。 病院で看取りの方針になっており、ドルミカムで鎮静中。RASS-4～0を目標に調整の指示あり。この方がRASS-5、呼吸数5回/分になっていた場合、ドルミカムを減量しますか？減量せず見守りますか？ 目標外で過鎮静なので減量するという意見と、そのまま呼吸停止しても苦痛がないから減量しないというスタッフがいました。結局当直医（主治医ではない）に報告しドルミカム減量となりました。

終末期薬剤点滴

予定入院の対応をする際時間がかかり、毎回残業になってしまうのですがうまく進む方法を知りたいです。

回復期病院病棟

看護師9年目です。ずっと同じ病院で急性期で頑張ってきましたが、人員不足や給料の面で転職を考えています。みなさんは転職する際に使用したサイトなどはありますか？求人の重視してどこをみるかもしりたいです。

人間関係転職病院

大学病院の小児科で勤めたあとに転職された方、どこに転職されましたか？小児科クリック、小規模病院、訪問看護、その他他科等　皆さんの意見お聞きしたいです。

訪問看護子ども転職

皆さん、転職は何回されましたか？？ 4月から初めて転職した4年目ですが、やり方が違い過ぎて早速もう合わないかも。てなってます。 皆さんのご経験を教えて下さい！

転職正看護師病院

20代後半 夜勤4〜5回+時間外10時間くらいで手取り25万前後です。 1人暮らしをしており、長期休暇の際に旅行に行きます。　　 よく看護師は給料良いよねと言われますが、生活費でほとんどなくなってしまうため、貯金が全然できていません。 みなさんはどのように貯金していますか？

貯金正看護師病院

様々なところで働いている看護師さんへ クリニック、老健、デイサービス、病院など 転々としている中、一番いいと思うところはどこでしょう。差し支えがなければ、給料が一番高い時は、おいくらいただいてたか？ ちなみに、 自分は美容クリニックにいた時、一番高くて、インセンを含め、月給最高40万程度でした。

美容クリニックデイサービス給料

人柄重視で国試に一度落ちてても採用される病院はありますか？ちなみに大阪で探してます！！姉なのですが中々見つからなくて。

国家試験人間関係正看護師

こんにちは 4月からコロナ病棟での勤務が決まったのですが4月に友人の結婚式があります。 病棟が決まる前には出席予定だったのですが、友人の気持ちを考えると不安を与えてしまうのではと思い欠席するか迷っています。 とはいってももう1ヶ月をきっており、欠席にしても迷惑をかけてしまうし。。 みなさんならどうしますか？ また友人の立場ならどう感じますか？

結婚ストレス病院

お看取りした後のご家族様にはどんな声かけされてますか？ どんな言葉も薄っぺらく感じてしまい、何も言えません。みなさんが具体的にどんな声かけしてるのか教えて頂きたいです。

家族施設訪問看護

私の病棟は朝の申し送りがないので、自分で情報収集をしているのですが、受け持ちが増えてきて時間配分に悩んでいます。 昼の内服確認や混注の準備もある中で、 朝に優先して見るべき情報や、効率よく回るコツを教えていただきたいです。

申し送り記録新人

入職して５ヵ月経ちました。 入職時から特定の方に、攻撃的な言い方や嫌味を言われます。時には理不尽なことも言われます。 ３ヵ月経って、たまたま師長が変わり面談をする機会があったので相談させて頂きました。以前から言動では注意をよく受けている方らしく、病棟でも要注意人物であると聞きました。私が相談する前から私に対しての当たりが強いと主任からも複数回注意をしているという事実を後日主任から初めて伝えられたのはいいのですが… そこから数ヶ月経っても相手の態度が変わる訳もないため、言動をメモに残して主任に「もう接するのがしんどい」と伝えたのですがその後の対応にモヤっとしています。 主任から、あなたの態度にも問題があると相手から聞いた。仕事中にみんなと違う動きをしている、感謝の気持ちがない、仕事が遅いから見ていて腹が立つと言ってたと聞きました。他にも看護師助手の方が、仕事に一生懸命過ぎて話しかけづらいと言っていた等伝えられました。上記のことは複数名から聞いていると話しの締めくくりで言われてしまいました。 そりゃ、入職して期間が短いのに毎日必死に覚えようと働いていてそんな風なことを言われるんだ…お礼の言葉はその都度伝えているつもりではいたが周りからはそんな風に思われていたんだと主任と話してショックでした。 相手の言っている言葉をそのままの形で伝えるのは聞いている方からするとモヤっとします。 ただ私は特定の人の当たりが強くて辛い気持ちになってきたので対応してもらいたかった(チーム変更)だけで、あなたの態度が悪いからお互い様よねと片付けられてしまったことに憤りを感じます。 ずっとモヤモヤがとれず辛いです。

パワハラストレス病院

新人さんと同じ動きでということです1週間ほど前に今の病院に入職しました。 昨日今日の指導者さんからプリセプターではないと言われました。 他の新人さんはプリセプターいるのに私にはいないのはなぜですかね？？ 師長さんにプリセプターの人いた方がいいですとか伝えたら図々しいですかね？？ もし役職ついている方とかでわかる方ご教授いただけるとさいわいです。

プリセプター入職指導

私は現在外来の看護師をしています。 外来だと、採血やルート確保などの看護技術はなんとか経験できるのですが、それ以外の処置をほとんどすることがありません。 外来でよかったこと、病棟でよかったこと、それぞれありますか？

看護技術外来採血

病棟勤務の方は情報収集で前残業があると思いますが、大体始業のどのくらい前に出勤しますか？ うちは早い人で45分前、平均で20〜30分前。遅い人で10分前とかです。私は30分前に出勤していましたが、最近はどうせお金も出ないし、情報は本当に必要最低限だけ取って都度見れば良いかなというふうに思うようになりました。 ただ完璧に知っておきたいタイプなので少し抵抗はありますが。

情報収集残業正看護師