「病院」のお悩み相談（4ページ目）

CVが入っている患者の入浴の際に、ルートを外しキャップをして戻って来たらつなぎ直す事をしています。 入浴は週に2回していますが、ルート交換は1週間に1回です。 今回、医師からルートの管理について改めて指摘を受け、感染源になるから毎回入浴の時にルートを交換する事を提案されましたが、CVのルートはコストコ的に高く、全員交換するとなかなか高額です。 他の施設のCVルートの交換頻度を知りたいです。

CVルート病院

皆さんの働いている施設に、呼吸療法認定士の資格をもっている看護師の方はいらっしゃいますか？？ 施設内での役割はどのようなことをされていますか？？ 私の病院では数名いますが、新人研修の担当をしています。日々の業務など、参考にしたいです。よろしくお願いします。

研修施設新人

血培採取について質問です。血培採取し、分注する際、今は針刺し事故やコンタミを考慮し、針を変えないことになっていると思いますが、合っていますか？人によってやり方が異なるため不安になってしまい。。皆さんはどうしてますか？？

正看護師病院病棟

仕事から逃げたくなった時、どうモチベーションを保っていますか？

モチベーションメンタルストレス

来年結婚と引越しのために転職することになって職場探ししている8年目の看護師です。仕事しながらだと思った以上になかなか転職活動が出来ずまたその引越しする土地には車で1時間以上のとこで遊びに行ったりしますが頻度は少ないのであんまり土地勘はないです。今は3交代の病院ですが夜勤をしたくなくてクリニック等探しましたが手当や給料面で心配になり夜勤ができるうちはやっぱり病院で働こうかなと、、、。希望としてはそんなに規模の大きくない今ぐらいの病院で2交代か3交代のとこがいいです。引越し場所は次の職場の近い場所を考えてくれています。時間がある時に病院見学をして面接をしたいと考えていましたが、休みの時でも研修だったりチームの会議や、あと近々チームリーダーもやることになりそうで益々忙しくなってしまいそうです、、、。来年の3月くらいで退職を考えていますが、このチームリーダーをやると活動報告をパソコンでまとめたりなどおそらく3月いっぱいまでかかるのではないかと思い、また委員会の仕事もあるので引き継ぎなどで迷惑かけたくないのでどうしたらいいかとも悩んでいます。引越し作業やその環境に少し慣れる1週間くらいは休んで4月の2週目からとか働かせてもらうように面接の時に新しい職場の人事の方に相談してもいいのでしょうか。 あと、前に人材紹介会社の方とやり取りしたことがあるのでその方に病院選びなど説明を聞いてあとは自己応募した方がいいですか。いっぱい書いてしまいましたが、だんだん近付いてきて少し焦りを感じています。皆さんアドバイスよろしくお願いします。

夜勤転職正看護師

私はこれまで総合病院で勤務してきましたが、訪問看護への転職を考えています。 病院と地域・在宅の現場では、求められるスキルや働き方に大きなギャップがあるのではないかと不安です。 総合病院での経験が訪問看護でも十分に活かせるのか、また実際に転職して感じたギャップがあれば教えていただきたいです。

総合病院訪問看護転職

看護師三年目で都心の激混みの電車内での人命救助をしました。 周囲には医療従事者が居なくて、私しか居ないのかというのが心細かったですが、 意識あり。脈触れる(頻脈でも徐脈でもない)。眼瞼結膜が白い、下肢挙上の対応をしました。(周囲の人に協力してもらった)、熱感なし。貧血か起立性低血圧かなと思いました。 その後駅員さんに引き継いで、そのまま立ち去りましたが、救急隊まで引き継いだ方が良かったのか、そこまでの責任はないから立ち去ってもよいのかすごくモヤモヤしました。意識はあるから既往も聞けたら対応が変わったかも(でも、個人情報だし…)とか、電車が遅延してしまうからホームに移動させた方が良かったかモヤモヤします。 この対応でよかったのでしょうか。

脈やりがい正看護師

高齢者で、末梢点滴が入りにくい方がいます。 医師から、ご家族に末梢点滴が本当に入らない時は皮下注射の提案がありました。 皮下注射の持続点滴について、学校でも教わっていないですし、皮下で点滴をした時の吸収の効果や与える苦痛などメリットデメリットもよくわかりません。 業務マニュアルにない手技は看護師はできないと思っているのですが、病院で行っている方はいらっしゃいますか？

手技点滴病院

何か疑問に思ったり、マニュアルがない事例に対し、チャットGPTなど活用していますが、信憑性はいかがなものでしょうか？ 時々、他のAIで検索すると、違う返答が返って来る時があります。

指導勉強正看護師

一般病棟で働いた後、SCU・HCUで勤務しています。急変や重症患者を担当する事は、あまり得意ではなかったこともありますが、SCU・HCUでのやりがいや楽しさをなかなか見つけられずにいます。ハイケアユニットで働いている方は、どのようなときにやりがいや楽しさを感じるのか教えていただきたいです！

SCUHCUやりがい

質問失礼します。 PCAについて教えてほしいです。 何回使用したかについて、たとえば1日で6回使用したとします。 その時は6ドーズ、PCA6回、レスキュー6回、何と表現するのが正解なのでしょうか？ ドーズは投与量のことと書いてたので違うのかな？と思ったりもしたのですが皆様使い方様々でして。 よろしくお願いいたします。

訪問看護正看護師病院

有料老人ホームで働いています。 病院ではないとはいえ…急変時の対応に、もやっとし、 投稿させていただきます。 食後、私が訪室すると…ゴロゴロと痰がらみが強く、顔色不良、冷汗もあり。その居室には他の看護師がいました。サチュレーションが指に挟んであり、値を見ると70前半でした。 私は急いで、吸引し、その看護師に血圧は？と尋ねると…測っていないと返答あり。ゆっくり、急ぐこともなく…血圧計をとりに行き測り始めました。血圧は問題なし。 私は派遣、その看護師は常勤です。 派遣も常勤も、関係ないと思われるでしょうが… 一応…常勤を立てていますが、あまりにものんびりな対応にびっくりと、もやっとしてしまい、往診医のクリニックの連絡し指示をもらうよう、話しました。 私がそこに行かなかったら… そのまま、レベル低下も生じたかもしれません。 その看護師の時に急変が多いのですが、一概には言えませんが…対応が遅いのかなと、改めて思いました。 同じ看護師ながら…もやっとしてしまいました。

吸引急変派遣

職歴、転職についてです。 身バレしたくないので若干のフェイク入れてます。 また長文になります。 4年目看護師なのですが、3年間内視鏡室で働き今年の4月に転職をしました。 転職先は人間関係がとても良好なのですが、事務的・対応が後手なところに不満を感じており退職をしようか迷っています。 特に下記の3点において不満を感じています。 ・現職場の面接を受けた際病棟希望で面接をしたのですが、内視鏡室欠員が出ているからしばらく内視鏡室で働かないかと提案され、承諾し7月まで内視鏡室の方で働いていました。 7月に看護部長と面談し移動出来ないか相談した所8月から病棟で（相談してから一週間以内に）勤務することができました。 ↓ 個人的には相談して一週間以内に移動出来るのであれば4月から病棟勤務できたのでは？と思います。 また、4月から働いていた方が新卒などの方もいらっしゃるので相談や質問等し易く、学びやすいタイミングを逃してしまったような気がします。 ・事務の適当さについて 入社前と入社後の話が違う ↓ 事務の方に入社前はバイク通勤OKと言われていたのですが、来年から駐輪場を減らすため2㎞圏外の人はバスか徒歩で来るように言われました。その病院は緩やかな坂の上にあり徒歩だと夏は汗だくになりそうなので、バイク通勤から良いのであればと思って就職しました。したのですがこれだと「良い」と思っていた点が一つ消えます。 また、転職後の手続きについて事務長に質問しても「分かりません」としか言われず…。（ネットで調べたらすぐに手続き方法が出てきました。厳しい事を言いますが事務手続き等するのが仕事なのに解らなくていいのか？とは思います…） また、私が聞いた時は「事務の方では出来ない」と発言していたのに、私と同じ条件の方が同じ事を出来るか聞いたら「出来る」と言っていたりと、多々不安な点がありその事務が給与関連の処理をしていると考えるととても不安です…。 ・給与の変更についてです。 再来年度から口座振込からデジタル給与払いに変更 ↓ デジタル給与払いになると病院にクレカの番号等を伝えないといけないという点が不安です。口座振込のままでも良いとの事なのですが、デジタル給与払いに同意すると年間で2万円給与の差が発生します。（デジタル給与払いに賛同した方のみ2万プラスされるそうです）。 また事務が事務なのでクレカの番号等流失するのではないかという不安が若干あります。 以上の点から転職を考えているのですが、私の職歴等と退職に至るまでの理由を考えたら転職はしても大丈夫でしょうか？それともしない方がいいのでしょうか？ ここまで読んでいただきありがとうございます。 良ければご回答よろしくお願いします。

4年目給料転職

知り合いが膵臓癌になり、手術をしました。化学療法もされていたのですが、再発しました。膵臓癌は2回目の手術は出来ないと。再度化学療法をするしかないという感じだという話を聞きました。 私は膵臓癌といえば予後不良のイメージが強く、もう先は長くない可能性が高いと思っていたのですが、なぜか今とても調子がいいらしく、余命宣告から半年は過ぎています。嬉しいことなのですが、こんなことあるのでしょうか？！信じられない気持ちです。このような経験を知っている方いらっしゃいますか？？

終末期内科勉強

あられと申します。今は病院勤めなのですが、なんとなく転職するのは歳を取ったり家庭の事情で老健施設というイメージでした。皆さんは、20代なら美容系、30代ならクリニック、40代なら施設などイメージありますか？転職エージェントと話していても年代で選択肢もあるような気がしています。

施設クリニック転職

病棟勤務の方に伺います。 急遽、近日中に冠婚葬祭でお休みを頂く必要がある場合は相談されますか？ それとも冠婚葬祭を欠席しますか？

コミュニケーション病院病棟

看護師の皆さんにお聞きしたいです。 わたしは新卒でリハビリ看護を選び、1年半で退職しました。理由としては、学生の時にオペ後の患者様と関わりを持ったことが忘れられず急性期でまた1から経験を積んで学びたいと思ったからです。 新卒では何気なく選んだリハビリ看護をしていました。 その後に興味のあった脳神経外科を選びましたが、Wordやルーズリーフいっぱいに勉強して来て提出してもやっていない、挨拶をしても返してもらえず挨拶して来ないと言われ、体調不良が続き3ヶ月で退職しました。 やはり自分には患者様の将来を見据える、今後を一緒に考えられるリハビリ看護があっていると思い再度別のリハビリ病院に転職しました。 今の職場は先輩方も明るく、職員の仲も良くて自分に合っていると思いますがやはり急性期看護に携わりたいという思いがあります。 急性期で失敗した分転職が怖いという思いと、 両親とは離れて暮らしていますが、次は絶対辞めるなと言われ自分でも転職を遠ざけています。 今挑戦すべきか、リハビリ看護を続けるか迷っています。みなさまのご意見いただけると幸いです。

転職正看護師病院

10月から病院勤務から訪問看護へ転職します。 今まではシフト制の3交替でしたが、訪問看護は平日勤務か土日も可能か選べます。 現在妊活をお休み中ですが、ゆくゆくは再開しようと思っています。 平日だとクリニックにも通いにくくなるのかなと思ったり、だとしたら土日勤務可能にして平日の休みを取るか悩みます。 経験者の方いましたらご意見よろしくお願いします。

三交代シフト訪問看護

妊活中の看護師です。 病棟勤めなのですが毎日病棟から抗がん剤室への派遣が必要な状況です。 妊活中のため抗がん剤室への勤務を外してほしいと7月から3回ほど管理職に伝えていますが外してもらえません。毎月シフトが出ると1ヶ月分抗がん剤室へ派遣するメンバーが書かれている感じです。今月は入ってないと思い確認するのが遅かったので仕方なくいきました。また来月もそのメンバーに入れられていたので言いにいきましたが毎回「外すように伝えとくね」って言われますが外してもらえない状況です。 まだ20代ですがAMHの値が低く抗がん剤被曝による更なる卵巣機能の低下や流産早産、染色体異常などかなり不安です。もう抗がん剤室投与の日は欠勤しようかと迷っているぐらいです。私の考えってわがままなのでしょうか？

妊娠メンタル正看護師

私は、病院の外来と、同病院の施設内看護師をしてるからます。職場には、年配の看護師が多く、長い期間、担ってきたというプライドのある方ばかりです。 尊敬する面はもちろんありますが、古いやり方を変えなかったり、新しいやり方を頑なに嫌がることが多く、悩んでいます。 そのような方に対する対応、新しいことを取り入れる関わり方などがあれば、教えて下さい。

外来施設病院

皆さんの職場では身だしなみでヘアカラーは 明るいのでなければ良いとしていますか？ 私の職場の女性介護福祉士がショートカットでオレンジカラーにしている人がいます。 目玉っています。最初見た時金髪だと思いました。

介護病院病棟

大学病院に7年務めており、妊娠と引越しのため今年の三月に退職して産後また仕事復帰したいと考えています。転勤族で周りにサポートがなかなかないため派遣看護師での働き方を検討しています。派遣看護師さんでどのような働き方をしているか、また病院勤務の派遣看護師さんがいましたら経験をお聞きできたらと思います。

派遣妊娠正看護師

10月に出産予定で現在妊娠8ヶ月です。産後は保育所付きの病院や施設などで働けたらなと思っています。保育園ではなく院内保育にお子さんを預けている方がいましたら経験をお聞きしたいです。

保育園妊娠病院

いろんな診療科の患者さんを見てきましたが、診療科ごとに特徴というか、似てるなぁ、おんなじこと言ってたなぁということが多々ありまして… 皆さんはそんな経験ないですか？ 診療科ごとのあるあるネタがあれば教えて欲しいです！

あるある正看護師病院

私は今療養病棟で働いています。ほぼ患者さんみんな寝たきりです。口腔ケアは1日一回しかしないのですが、土日は夜中の二時から三時位に看護師が2人がかりで起こして口腔ケアをしています。土日は日中も人が少なく日勤ではできないとのことにて、師長達が率先してやっています。ありえないと思うですが、どうですか？

口腔ケア病院病棟

経験半年もない新人看護師です。 ケアに時間がかかりすぎているのが原因だと思いますが、時間管理をしているつもりなのにいつも予定時刻をすぎてしまいます。 皆さんは全介助の患者さんのケアにどれくらいの時間をかけて行なっていますか？ ①バイタルサイン、観察 ②全身清拭+陰部洗浄 ③口腔ケア また可能であれば、時間短縮のコツなど教えていただけると幸いです。 よろしくお願いします。

清拭バイタル看護技術

皆さんがご経験されたもう勤務したくない！！って思った職場があったら教えて下さい。（バイト、正社員あらゆる状況OK） 意識低い系看護師なので、自由にコメント下さい。（皆さんの主観でかまいません） 私がこれまで経験した中では、、、（バイトを含む） •デイサービス（リハビリ特化型）→もはや看護師である必要がない感じでした。やる事なくて暇疲れしそう。掃除とかさせられる。たまにいる意識高い系の介護士さんがちょっと面倒くさい印象。 •ショートステイ→新規の利用者が来た時など、薬のセッティング、管理はNsしなければいけないところで、管理があまりできてない利用者だ大量のあらゆる薬がドンと袋に入っているだけで管理するのが大変だった記憶があります。派遣Nsで回してるところもあって当たりハズレが多い印象 •美容クリニック（聞いた話）→特に年齢層高めのお客様？患者さんが多い女性が多いところは細かい人や態度が悪い人が多いから二度と行きたくないという女性Nsが言ってました。 皆さんの主観でいいので気軽に教えてください。

アルバイトパート施設

ストレスやばい。愚痴聞いて下さい。 医師の指示について。 経鼻胃管からの注入、栄養剤の指示がありましたが、白湯の指示がない。 Drによって前回の注入指示が消えてる。 白湯の指示を主治医へ頼むと Dr｢そんなはずない、入れた｣と動揺。 確認すると、入ってない。 Dr｢昨日も入れてない？｣ Ns｢入れてないと思います｣ Dr｢一言言って！｣指先で机を叩き。と逆ギレ。 あんたが入れ忘れたんだろうが！！！！！ なんでキレられなきゃいけないんだよ！！！

ストレス病院

手術を控えてて抗凝固剤内服中の患者さんがいます。 入院したら内服を中止にして、ヘパリン置換にわざわざするのは何でですか？内服薬だと駄目なんですか？

勉強正看護師病院