「病院」のお悩み相談(1ページ目)

「病院」で話題のお悩み相談

新人看護師

新卒看護師2年目のオペ看です。最近、オペ中に疲れが溜まってウトウトしてしまい、かなり厳しく叱責をうけたので、コーヒーで眠気をなくしてからオペに入っています。 ところが、私は頻尿気味なので今度は尿意との戦いになってしまい、オペが終わって患者さんを見送った瞬間にトイレにダッシュすることが頻発に起こるようになりました。 ついこの間、オペが長引いた時があり夜勤に引き継いだ瞬間にトイレダッシュしましたが、途中であれっとなり誰もいない器材室に逃げ隠れて失禁してしまいました。意外とバレなくて良かったです。 今度オペ中に同じことが起きたらやばいので、オムツを検討しているのですが、更衣室でバレないか心配です。オペ看でトイレ近い人どうしてますか?

手術室オペ室2年目

エマ

新人ナース, オペ室

3・2026/06/21

あちゃぽん

内科, 外科, 呼吸器科, 消化器内科, 循環器科, 小児科, 心療内科, 整形外科, 産科・婦人科, 耳鼻咽喉科, 皮膚科, 泌尿器科, リハビリ科, 総合診療科, 救急科, 超急性期, ICU, CCU, HCU, その他の科, ママナース, 外来, 神経内科, 脳神経外科, NICU, 消化器外科, 一般病院, 慢性期, 回復期, 終末期, オペ室, 透析, 検診・健診

まず体力を先につけましょ!あと尿意は、一度泌尿器科にいくとよいかも。 膀胱容量が足りないかもです。

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看護・お仕事

お看取りした後のご家族様にはどんな声かけされてますか? どんな言葉も薄っぺらく感じてしまい、何も言えません。みなさんが具体的にどんな声かけしてるのか教えて頂きたいです。

家族施設訪問看護

まる

泌尿器科, 一般病院

9・2026/05/03

ももも

消化器内科, 急性期, 病棟, 神経内科, 慢性期, 終末期, 透析

高齢の方のお見取りが圧倒的に多いのですが、そのご家族のキャラ?に合わせるように心かけてます 80〜90歳代の患者さんの場合には希望された場合はエンゼルケアを一緒にしてもらいながら労うような言葉かけをしていました エンゼルケアしながら、患者さんの出身や好きだったことを聞くと、人生ヒストリー、思い出等々教えてくれるご家族さんが沢山いました

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キャリア・転職

看護師2年目、新卒で入った急性期病院で適応障害になり、5ヶ月半の休職歴があります。 転職活動中は適応障害を理由に内定をいただけないことが多くあり、そんな中内定をくださった病院様の内定を承諾しました。9月入職です。 しかし、お給料を計算したところ時給が学生時代にしていたバイトの時給より低く、モチベが上がりません。 そして入職までと思い、美容クリニックで単発バイトをしています。そこがとても楽しく、職員の方からも「うちに来てほしかった」と言っていただけます。 そう言ってもらえたことで雇ってもらえる確証があるわけではないのもわかっています。 短期離職を考えつつ、単発バイトをしている美容クリニックの面接を受けてみようかなと思っています。 短期離職はやはり印象が悪いのもわかっています。 みなさまなら、病棟で勤務を続けるか、美容クリニックに行くかご意見をいただければと思います。 長文失礼しました。

モチベーションクリニック転職

さら

離職中, 脳神経外科

1・2026/07/28

あむ

内科, 外科, 消化器内科, 循環器科, 泌尿器科, プリセプター, リーダー, 消化器外科, 一般病院

同じ看護師です! 短期離職はたしかに採用者としては見てしまう項目です。。ただ美容クリニックが楽しかったのであれば、同じ業界を続ける方がご本人的には楽しいのかなと、今後も続けられる理由の一つになるのかなと思います🙆‍♀️

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「病院」で新着のお悩み相談

1-30/11975件
職場・人間関係

身だしなみについての質問です。皆さんの病院やクリニックではどこまで禁止されていますか?ピアス、まつエク、結婚指輪、髪色など知りたいです。うちのクリニックでは、まつエクやピアスは禁止されているようですが、透明ピアスは、オーケーと口頭で聞いていたり、ふわふわしています。よろしくお願いします。

ピアス髪色指輪

すみれ39

小児科, クリニック

8・2026/09/26

ま

産科・婦人科, 病棟, オペ室, 小規模多機能

おつかれさまです。 地域包括病院勤務の看護師です。 私の職場はピアス1組、ネックレス、結婚指輪どれもOKです。マツパやマツエク可能です。髪色は明るい色はNGですが、明確な明るさの指標はありません。

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職場・人間関係

希望のパートのシフトは週4-5日ですが人が多くて週に2-3日しか入れてもらえません。主任のお気に入りの人は普通に希望通り週5で入っていたり、お盆や連休の間病院はやっいるのにその人だけ休み希望は通ったりします。とても不公平です。上の人にチクるとおそらく報復が来ます。シフトの全てを握られているので何もできないのが現状です。このような場合何が効果的でしょうか?

シフトパートメンタル

すみれ39

小児科, クリニック

2・2026/09/28

まどれーぬ

その他の科, クリニック

なにか効果的な対策ってあるんでしょうかね💦 すみません、全然答えにならない回答をして💦 うちの職場ですが、私が入職する前の話ですけど、受付のパートさんでもう少し多く入りたいと言った人が辞めさせられた事例があったとのことです😥 雇用主の考えによると思いますが、そういうこともあり得るかもと考えると、下手に動くのも怖いですね💦

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看護・お仕事

スケジュールを見ると、かなり定期接種が増えて注射三昧ですよね。5種混合になってるし、肺炎球菌やらロタも定期に。 それはいいんですよ。小児科学会で必要と言われてるのですから。 実際はみんな全部受けてますか?患者さんや、ご自身のお子様たち。 色々な考え方もあり、タイトなスケジュール管理。実際はどうなのかなと思いまして、知ってる範囲で教えていただけないでしょうか。

外来クリニック病院

モモ

小児科, 保育園・学校

6・2026/09/26

はち

精神科, 病棟, 一般病院

うちは全然うけてません。小さい頃は頑張ったけど、途中から意味ないと知りやめました! 周りには、生まれた時からうったことない人もたくさんいます!

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子育て・家庭

仕事がつらくてやめたいけど、せっかくだから産休とりたい。 だけど子供が全然できないし、できてからも何ヶ月か働かないと行けないと考えると心がつらい😢

産休子どもストレス

とまと

病棟

0・2026/09/27
看護・お仕事

みなさんの勤務先では治験をやっていますか? 薬、機器、検査キット…etc もしくは治験業務に関わったことがある人いますか?

オペ室一般病棟クリニック

MOMO

離職中, オペ室

1・2022/11/16
子育て・家庭

現在、妊活・不妊治療中で、今月後半から体外受精にステップアップしようと考えています。 現在、夜勤もやっているのですが、、、もう夜勤をやめた方がいいか迷っています。 でも夜勤やらないと給料も減るし、治療にはお金はかかるし、、、 婦人科の先生からは、夜勤をやめるようになどの指摘はされていません。 現在や過去に妊活・不妊治療をされた方!夜勤はどうしていましたか?夜勤しながら治療してた方とかいらっしゃりますか?

妊娠夜勤正看護師

ひな

整形外科, リハビリ科, 病棟, 回復期

3・2026/02/28

シロ

呼吸器科, 循環器科, 急性期, 超急性期, CCU, HCU, その他の科, 病棟, 訪問看護, 介護施設, 一般病院, 大学病院, 終末期

妊活2年目です。現在は体外受精はステップアップして、1回目の移植を終えたところです。 奥さんの勤務を色々調整をしてもらっりしておりますが、採血データを見ながら注射薬剤の調整や急な採卵、移植の決定など急で頻回の通院の日々で色々調整が大変でした。 婦人科の先生からは妊娠するまでは通常の生活でいいと言われてます。もし2回目の採卵となると、傷病手当をもらって休職も検討しております。 お金はすごいかかります。高額療養費を使えても毎月の上限突破し、先進医療で自費がかかるという状況ですね。 各都道府県の助成金や保険を申請して少しだけ足しにしておりますが、終わりの見えない日々です

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看護・お仕事

みなさんやってて楽しかった、働きやすかった科はありますか? あと、ママナースになってもやりやすかった科とか、年齢を重ねても苦にならなかった科など… 今後の病院、クリニック選びの参考にしたいです!

ママナースクリニック病院

はち

精神科, 病棟, 一般病院

1・2026/09/26

まのみ

精神科, 訪問看護

私は外来化学療法室が楽しかったです。もともと病棟で抗がん剤投与をやっていたので勉強も頭に入りやすかったからかもしれません。 身体的な介助があまりないので、病棟に比べると身体が楽です。外来なので日祝休みも助かりました。 ただ、ivが入らない時は辛いのと、被爆の危険があるから妊婦さんにはおすすめできないですが....

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健康・美容

ネイルOKな病院・施設で働いている方に質問です! 爪が長くなって手袋を突き破ってしまったりすることはありますか?意外にいけるもんですかね? 破れないようにする工夫などあれば教えていただきたいです!

ネイル施設病院

骨格デブ

整形外科, プリセプター, 病棟, リーダー, 一般病院

2・2026/08/17

みー

プリセプター, 一般病院, オペ室

元々ネイルOKの美容クリニックで働いていました。 普通に突き破ります笑笑 2枚重ねしてました笑

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感染症対策

非常識な人。50代介護士は普段から感染対策が出来ていない。オムツ交換した手で 手洗いもせず自分のマスクをずらしていた。その後も手洗いやアルコール消毒もせず電子カルテ触っていた。その人が触った電子カルテは汚いから触らないようにしている。病院で仕事する上でおかしいと思いました。

モチベーションストレス病院

め

病棟, 慢性期, 回復期

3・2026/09/25

まのみ

精神科, 訪問看護

感染管理、なかなか徹底できない場面もありますよね。 コロナ禍以降、もう少し意識が浸透するのかなと思っていましたが、現場によって差があるのも感じます。 厳密な清潔操作まで求めるというより、まずは基本的な手洗いや手指衛生など、「ここだけは共通認識として徹底する」という教育があってもいいのかもしれませんね。 その方の年代や経験によっては、周りもなかなか指摘しにくい雰囲気があるのも分かります…。

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職場・人間関係

私は患者さんに自分がされて嫌な事はしないよにしています。20代介護士は60歳代の患者さんへの対応で疑問に思う事があった。その患者さんは精神疾患がありナーフコールが頻回である為に介護士は傾聴せずに自分の言う事を聞くように話していた。 介護士は普段から患者さんにタメ口で話したりする時がある。患者さんに関わる時に 自分の立場として考えないのだろう、 また患者さんは自分を見てるのも分からないのだろうと思った。

介護コミュニケーションストレス

め

病棟, 慢性期, 回復期

4・2026/09/22

はち

精神科, 病棟, 一般病院

ストレスのはけ口みたいに対応する人はたくさんいますよね。 わたしもそうなりたくないなと思いながら働いています! 悪い例をみるのも悪くないけどストレスになりますよね

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看護・お仕事

みなさんの病院では ORIFもOLIFもどちらもオリフ呼びですか?

整形外科病院

^_^

内科, 外科, 消化器内科, 循環器科, 整形外科, 総合診療科, 急性期, HCU, プリセプター, 病棟, リーダー, NICU, GCU, 消化器外科, 一般病院, 回復期

0・2026/09/25
キャリア・転職

転職のタイミングについて質問です。 現在看護師2年目で、新卒で入職した職場にずっと勤めています。教育体制も整っていて、福利厚生なども受けられるのですが、働き方や業務内容、忙しさが自分に向いていないと感じており、転職を考えています(実際2ヶ月休職をしたこともあります)。今の部署はICUで重症病棟は5年で1人前になれるという話は聞くけれどそんなに続けられる自信がありません。なので、転職活動にも響かない3年目まではとりあえず頑張ろうと思っています。 みなさんは、3年目以降も同じ職場で続けた方がいいと思いますか?それとも3年目までは続けて転職するのもありだと思いますか?また、転職するにあたりオススメがあれば教えて欲しいです。(看護師であれば訪看や慢性期、クリニックなど) ワーホリにも興味があり、看護師じゃない職種も検討中です。

クリニック転職正看護師

ひもの

ICU, 新人ナース

4・2026/09/23

はち

精神科, 病棟, 一般病院

合わないと思う、もしくは身体に影響が出るのは転職ですよ! きっといいところがみつかります。いいところが見つかるまで転職を繰り返してもいいと思います。 私は新卒で1年働いてすぐ違うところに転職しました。 私は精神科大好き人間だったので、転職してからは精神科一本でしたが、好きな分野で働けると頑張れました。 今はショートステイにいますが、仕事は忙しくても、雰囲気がまったりしていて、病院には戻りたくないなと感じています。

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看護・お仕事

点滴についての質問です。 私は3年目になる看護師ですが、未だに点滴の滴下調整が苦手です💦勤務交代後に残数が多かったりした点滴に対して速度を速めることはあると思うのですが、例えば投与速度が60ml/時だった場合、どれくらいの速度まで速めるのは許容範囲でしょうか?若い方であればある程度の速さは大丈夫かと思いますが高齢の方などに対して、どれくらいの速さなら心負荷の心配がないか気になりました。また急速投与をしてしまった時の対応について改めて教えて頂きたいです

滴下3年目点滴

しほ

新人ナース

2・2026/09/24

ハマーン

精神科, 病棟

点滴の滴下速度は、年齢だけで「ここまでなら大丈夫」と一律に決めるものではなく、輸液の種類・投与目的・総量・指示された投与時間・心機能や腎機能など患者さんの状態によって変わると思います。残量が多くても、勤務交代後に自己判断で急に速度を上げるのではなく、まず指示内容や予定投与時間を確認し、必要であれば医師やリーダーへ相談するのが安全だと思います。特に高齢者では、急速な輸液による循環負荷にも注意が必要なので、呼吸状態やSpO₂、浮腫、バイタルなども確認しながら対応した方がよいと思います。もし誤って急速投与してしまった場合は、患者さんの状態をすぐに確認し、上司や医師へ報告して指示を受け、必要に応じて記録やインシデント報告を行うことが大切だと思います。

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感染症対策

看護師です。 質問です。 ①EFチューブ挿入後に抜いたガイドワイヤー(銀色の部分や銀色の先端)は手で触れても、先が手に当たっても大丈夫なのでしょうか?あれは針ではないですよね。特に感染のリスクはないですよね? ②呼吸器の注射用水(注射用蒸留水)注射用水バッグ「フソー」1,000mlの切り替え時、先端部のスパイクを自分の手に刺してしまったのではないか心配です。刺した感じは全くなく、きちんとバッグのゴム栓に入っていました。ただ、右手での切り替えの際、右手中指に何か物?が当たった気がしました。多分、神経質になり過ぎているとは思うのですが…。手は全く痛くなく出血もなかったため、特に報告や、その日にルートや注射用水(注射用蒸留水)注射用水バッグ「フソー」1,000mlの交換はしていません。何か、感染リスクはありますか?こういった場合、ルートや注射用水の交換はした方が良かったのでしょうか? おそらく、考え過ぎですよね? ご回答、よろしくお願いします。

病院病棟

いちごあめ

病棟, 一般病院

1・2026/08/28

ハマーン

精神科, 病棟

①EDチューブのガイドワイヤーは注射針ではありませんが、患者さんに使用した物品なので、できるだけ素手では触れず、施設の感染対策に沿って扱うのがよいと思います。先端が健常な皮膚に触れただけで、刺傷や出血、傷口への接触がなければ、一般的には針刺しのような曝露とは考えにくいと思います。 ②注射用水バッグのスパイクについても、痛みや出血がなく皮膚が傷ついていなければ、職員側の感染リスクは低いと思います。ただし、スパイクが手指に触れた可能性がある状態でそのまま接続したのであれば、清潔操作の面では交換を検討した方が安全だと思います。 また、「刺さったかもしれない」「清潔が保てなかったかもしれない」と少しでも不安がある場合は、その日のうちに病棟師長や上司へ報告し、必要に応じて感染管理担当者にも相談した方がよいと思います。時間が経ってからでは状況の確認が難しくなるため、発生時点で共有して院内マニュアルに沿って対応することが大切です。感染リスクが低そうに見えても、自分だけで判断せず報告しておくことで、適切な対応につながり安心にもなると思います。

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看護・お仕事

私は病院から施設へ転職したのですが、普段やらない手技が少し不安です(点滴穿刺や筋肉注射など数年してません)。 働きながら、手技の再確認をさせてくれるようなセミナーはありますでしょうか?(関東件)

セミナー手技点滴

通りすがりのきゃんごし

1・2026/09/23

ハマーン

精神科, 病棟

関東でしたら、各都県のナースセンターや看護協会で看護技術を再確認できる研修が開催されていますよ。採血や吸引、救命処置などを実技で練習できる復職支援研修もあるようです。東京都でしたら東京都ナースプラザでも復職支援研修が行われています。現在働いている方が対象になるかは研修によって違うと思うので、お住まいの都県のナースセンターに一度問い合わせてみると良いと思います。私も、使わない手技はどうしても不安になるので、こうした研修を利用して再確認できると安心だと思います。

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職場・人間関係

現在務めてるリハ病院は、脳血管障害、整形疾患の術後が多い所なのですが、患者様によっては気切をしており寝たきりですが3人介助で車椅子移乗の方も少しおりリハの適応なのかと疑問を感じることもあります。また、認知症の方もおり抑制出来ないため常に見守りが必要な方が少しばかりいらっしゃいます。また、トイレコールが多く、多い時は7件同時になっている事や常にコールがある状態です。思った以上に看護よりも介護度が高い現場だということをより理解することは出来ましたが、他のリハ病院も同じような感じなのでしょうか??

正看護師病院病棟

ポテト

内科, 外科, 産科・婦人科, リハビリ科, 急性期, 病棟, 一般病院

4・2023/09/20

みや

その他の科, ママナース

以前、回復期リハビリテーション病棟勤務でした! 介護度が高くリハも多かったです。

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キャリア・転職

来年度から6年目になる看護師です。私は転職こそしていますが仕事的にはずっと急性期外科病棟で働いてきました。今の職場に来てもうすぐ1年ですが、個人病院のため独自ルールがおおくいまだにやり方に慣れない、設備が古く狭い、人間関係もそこまでよくない(表面上は仲がいいが実際は特定の人の悪口ばかりで結託している)、寝たきりの患者を生かすために点滴や食事介助をするのが虚しくなってきたなどの理由で辞めたいと考えています。友人からリハ病院を勧められ病院見学に行ってきたのですが病院は新しく綺麗で広く、見たこともないようなリハビリの機械がたくさんあり圧倒されました。働いてみたいのですが、急性期とは違うところが多くやっていけるか心配です。 リハ病院にいる方のお話が聞きたいです。急性期との違いや業務内容、大変なことなどを教えてください。

リハ人間関係転職

みよ

プリセプター, 病棟, 消化器外科

2・2025/03/11

多摩富士

リハビリ科, 離職中, 脳神経外科, 慢性期

本当の看護が考えられる場所だと思います。患者さんの日常生活支援から退院後の生活まで急性期より深く関われると思います。急性期の経験があるのであればリハ看護しか携わってない方へのアドバイスなども強みになると思います。 私は8年リハビリ病院で働いていましたが本当の、看護を身に付けてから他の期に行ったら、素敵な看護ができるのではないかな、と思います。頑張ってください。

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キャリア・転職

急性期病院で約3年半働いていました。 ですが、急性期であることから入退院が激しく 忙しいを理由に患者さんのケアに時間を割くことも できずこれでいいのかというジレンマがありました。 次の転職先では、患者さんのケアなどちゃんと できる病棟で働きたいと思っていて 慢性期や回復期、リハビリ病棟で働いてみたいと 思っています。 慢性期、回復期などで働いていて、やりがいだったり、大変だと思いことがあれば教えてほしいです。

慢性期やりがい病院

なな

内科, 循環器科, プリセプター, 病棟, リーダー

3・2023/10/10

F

内科, 病棟, リーダー, 一般病院, 慢性期

コメント失礼します。 6年慢性期で働きました。要介護5の寝たきりで、60床でしたが、どの勤務代もオムツ交換から始まりオムツ交換で終わる感じでした。人も少なく、1人でオムツ交換をするのは当たり前の世界。時間があると思われがちですが、業務に追われ、作業かのように働いていました。食事も注入か点滴がほとんど。状態が良くない方の採血などもあり、急変はもちろん看護技術はとても鍛えられました!

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看護・お仕事

現在リハビリ病棟で働いています。 ですが、最近認知症患者はもちろん、点滴している患者や胃瘻患者などが増えてきており、リハビリ病棟とは?となっています。うちの病院だけなのでしょうか?

リハ病院病棟

てん

内科, 病棟, 一般病院

8・2024/10/13

はなくろ

小児科, ママナース

経験はないのですが、話を聞くとそのようです。療養病棟のような少し足を出してる感じですよね。 でも、それが現実ですね…。

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雑談・つぶやき

前の病院に出戻りしようと 面接したらかなりこてんぱんにやられて 面接中に泣いてしまった、、、、、 受かりたくて面接したのに羞恥心や気まずさ、不安感とか色々ぐっちゃになって落ちてもいいとも思ってしまう… でも落ちたら落ちたでショック、、、、 早く時間経たないかな🥺

面接病院

^_^

内科, 外科, 消化器内科, 循環器科, 整形外科, 総合診療科, 急性期, HCU, プリセプター, 病棟, リーダー, NICU, GCU, 消化器外科, 一般病院, 回復期

4・2026/09/19

おたんこナス

ママナース, クリニック, 外来

私は出戻り面接でこてんぱんにやられて、落ちた身です😅💦別部署の法人内別施設なら良いですがと言われ。お断りした方です😅💦 今となれば、そういうことあったなー…と思い出です💦 御縁があれば必ずまた、どこかで繋がります💦今のクリニック院長がそうですし、そこからまた、縁が繋がって逢えた先生もいました🥰 看護師仲間もそうです👍 御縁があれば、必ず繋がります✨👍

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お金・給料

ラダーって給料に影響しますか? 病院によって違うかもしれませんがよければ教えてください。

ラダー給料病院

^_^

内科, 外科, 消化器内科, 循環器科, 整形外科, 総合診療科, 急性期, HCU, プリセプター, 病棟, リーダー, NICU, GCU, 消化器外科, 一般病院, 回復期

2・2026/09/19

たまたまたま

小児科, 病棟, リーダー

病院によって異なりますが、ラダーの段階そのものが毎月の基本給に直接反映されるところは、それほど多くないと思います。 ただ、ラダー取得が昇任や役職、昇格の要件になっている場合は、結果的に給与に影響することはあります。 また、ラダー取得や院内認定に対して手当がつく施設もあるので、就業規則や給与規程を確認するのが確実です。 私の職場では、ラダーが上がったからといって直接基本給が上がる仕組みではありません

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お金・給料

差し支えなければ皆さんの貯金額を教えて欲しいです… 私は一人暮らし看護師4年目で貯金500万円くらいです。月に20万以上使ってしまっています。最近お金を使いすぎていると焦っていますが、みなさんはどうですか…?? 参考にしたいのでたくさんみなさんのお金事情をしりたいです、教えてください!

貯金給料正看護師

わ

内科, 急性期, 病棟, 一般病院, 大学病院

13・2026/09/03

はる

小児科, ママナース

4年目で貯金が500万もあるなんてすごいです。 私は結婚してもっと自分にお金を使えばよかったと後悔しています。 自己投資にお金を使うことで仕事のモチベーションにもつながると思います。あとは投資に回して老後の貯金もいいかなと思います。

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看護・お仕事

昨日持続点滴をいかれている方の点滴漏れがあり、ルート確保を行いました。高齢の方であり、血管は割と見えやすい方でした。しかし、表面にある血管で、皮膚の遊びも多く、テンションをかけても血管が逃げやすいような状態でした。また蛇行も多い血管でした。 点滴留置をトライしましたが、逆血はきますが、どうしても何度か漏らしてしまいました。先輩に変わっていただき、その先輩は一発で取れていました。 こういう高齢者の点滴を漏らさずに確保するにはどうしたら良いでしょうか。なるべく平行に浅く挿していきましたが漏れてしまいます。血管選択が悪いのか。 分岐部を選択した方がいいなどコツがありましたらご教示いただきたいです。 またテンションをかけすぎると血管が潰れて解りにくくなったり、テンションをかけても血管が動いてしまい、刺入すると血管が動きずれてしまいました。これもどうしたらよいか、コツがあれば教えていただきたいです。よろしくお願いします。

クリニック勉強正看護師

She

新人ナース

1・2026/09/22

つむぎ

産科・婦人科, 急性期, 病棟, 一般病院, 助産師

私は逆血が来たらそこからは深く入れすぎずに外筒だけ進めるようにしています。入ったらその方向に軽くテンションかけて血管を真っ直ぐに修正して続きを挿入する。後は生食等を少し流してみて血管を拡げるとかもありかなと思います。私も苦手ですががんばりましょうね!

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キャリア・転職

もうすぐ転職予定です。転職経験がある方で、転職先を選ぶ際、何を重視されましたか?経験談を教えていただきたいです!

転職正看護師病院

しおん

産科・婦人科, 病棟, NICU

2・2026/09/17

まどれーぬ

その他の科, クリニック

私は夜勤が身体に合わないため、夜勤がないことが大前提なので、無床のクリニックで検索しています。 持病があるため、身体に負担のかからない働き方ができるところであること、そして急性期・急変・人が亡くなる場面が苦手なので、そういうところは避けます。 ①仕事内容 ②シフト制ではなく、休診日が決まっている固定休であることと、休診の曜日 ③勤務時間 ④時給 ⑤通勤時間 の全てが譲れないので、 募集要項では①〜⑤に関するところをチェックします。 でもなんやかんや一番重要視しているのは、 “心身が穏やかでいられる”&”仕事に行きたくない😖とならない職場であるか”どうか、です。

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看護・お仕事

病棟で勤務していると、看護師だけでなく医師やリハビリ職、介護職など多職種と情報を共有する機会が多いと思います。私は、患者さんの状態変化や日々の様子をできるだけ具体的に伝えることを意識していますが、忙しいと十分に共有できないこともあります。皆さんの職場では、多職種間の情報共有をスムーズにするために、どのような工夫をされていますか?

情報収集病院

ハマーン

精神科, 病棟

4・2026/09/20

ココ

内科, 外科, 泌尿器科, プリセプター, 病棟

こんにちは☺️ 私の職場では、申し送りやカンファレンスだけでなく、電子カルテの記録も多職種が確認することを意識して、できるだけ具体的な情報を残すようにしています。特に「いつ・どのような変化があったか」「患者さんがどう話していたか」「こちらがどのように対応したか」など、客観的な事実を意識して伝えるようにしています。忙しくて十分に伝える時間がない場合は、緊急性や重要度の高い情報を優先して共有し、必要に応じて口頭でも補足するようにしています😊

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職場・人間関係

私の職場では、以前の病院の習慣なのか、夜勤のときにお菓子を配ってくださる方がいます。 毎回いただくのも申し訳ないので、私も時々お菓子を持っていくのですが、正直少し負担に感じています。 みなさんの職場では、夜勤のお菓子配りはどのくらいありますか?また、毎回もらうのが申し訳ないと感じる場合、どのように対応していますか?

夜勤人間関係病院

あかり

その他の科, 病棟, 一般病院, 慢性期

1・2026/09/21

まどれーぬ

その他の科, クリニック

未だに夜勤のそういった風習に困っているという方をカンゴトークでお見かけするので、やっぱりあるところにはまだあるんだと思って拝見しています。 私は病棟離れて20年近くになるため、そのような困り事からは縁遠くなりましたが、そういうことに関してはやはり病棟の取り決めみたいにするしかないんじゃないかなぁと思います😥 持ってくる人は良かれと思ってやっているのでしょうが、される側でこの風習やめて欲しいと思っている人は一定数いると思うんです。 そういう決まりでもないと、良かれと思っている人は永遠にやめないと思います。 なんなら、ルールが決まっても持ってくる猛者もいたりしますしね……( ΘωΘ )チーン…

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感染症対策

いまだに感染対策が分からない人がいる。患者さんの食事介助中に自分が暑いからといつ理由で自分のマスクをずらしている。そのマスクを触った手で手洗いやアルコール消毒せす患者さんを触っている。汚いと思う病院で仕事するものの常識が足りないと思う。その他のスタッフも師長が交代になったので緩くなり患者さんのケアに入る時にアルコール消毒してない人がいるようになった。その人達は介護士が多くて患者さんが発熱あったとしても自分達は 関係ないと思うのだろう。

介護モチベーション人間関係

め

病棟, 慢性期, 回復期

1・2026/09/21

あかり

その他の科, 病棟, 一般病院, 慢性期

私の病院も、スタッフ間で感染対策の認識に差があり、不十分だと感じることがあります(特にゴミの破棄方法が‥) 張り紙をしたり、その都度上司から指導したりしていますが、なかなか統一するのは難しいですね。 感染対策は患者さんの安全にも関わるので、声かけは一応継続してます。

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愚痴

またまた同じ派遣の人の愚痴です…笑 私の今日の受け持ちが発熱して、血培、尿培、痰培、ルート確保、CT搬送の指示が出ました。 リーダーが、フリーの人にお願いしてくれてて、フリーの人が物品とか準備してくれてたんです。 でも尿検査でスピッツだけがあって導尿のセットは用意されてなかったんです。 でもその物品を用意してくれたフリーの人は別の緊急入院の対応をすることになって、実際にその処置を任されたのがその派遣の人でした。 その派遣の人に言われたのは、導尿のセットがないと私できないんだけど?!と怒られ、あ、用意しますねって言って用意してお願いしました。 全部終わってありがとうございますって言ったら、はーいと不機嫌そうに言ってきて、めんどくさいなと思ってました。まあ多分、自分が受け持ちで頼む立場なら自分で物品全部用意してから頼めよって思ってたんでしょうね。 でも、私も他に受け持ちがたくさんいて回れてなかったから、導尿の準備くらい自分でしてくれても良くない?というか、あなたは受け持ちもまだしてないのになんでそんな偉そうなの?と本当にむかつきました。 その人がなんかある?って聞いてくるから頼んでも毎回めんどくさそうに返事してきて、やることないなら快く手伝ってくれたらいいのにと一日イライラしました。 他の患者で急遽輸血を行くことになって、採血とルート取らないといけなくなって、本当は頼みたかったけど、また嫌な態度されるのも嫌なんで自分でやろうと思って患者の部屋で準備してたら、丁度オムツ交換でその派遣の人がきて、ルート取るんだーじゃあ次行こーって感じで、手伝うそぶりも見せずにオムツ交換回ってて、いや、手伝おうともしないのか?とまたイライラしました。 その派遣の人はまだ受け持ちしてないので、受け持ちしたーいフリーばっかりーとか言ってますけど、受け持ちしだしたら、また別の角度でフリーなんだからやれよとかまた言い出すんだろうなと心で思ってます。 本当にこの病棟きて色々とストレスですが、次の就職が決まるまでの繋ぎなんで適度にここで吐きながらやっていこうと思ってます。 でもむかつくーーー!!!

メンタル人間関係ストレス

ニンゲン

3・2026/09/18

あちゃぽん

内科, 外科, 呼吸器科, 消化器内科, 循環器科, 小児科, 心療内科, 整形外科, 産科・婦人科, 耳鼻咽喉科, 皮膚科, 泌尿器科, リハビリ科, 総合診療科, 救急科, 超急性期, ICU, CCU, HCU, その他の科, ママナース, 外来, 神経内科, 脳神経外科, NICU, 消化器外科, 一般病院, 慢性期, 回復期, 終末期, オペ室, 透析, 検診・健診

物品くらい自分で用意しますよ、赤ちゃんなのか、そやつは。

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看護・お仕事

経管栄養の患者 血糖測定のスライディングでインスリン投与が必要でした。さらに食前薬のにボグリボースがありましたが手順について確認したいです。

経管栄養看護技術勉強

まめ

新人ナース, 神経内科

3・2026/09/19

^_^

内科, 外科, 消化器内科, 循環器科, 整形外科, 総合診療科, 急性期, HCU, プリセプター, 病棟, リーダー, NICU, GCU, 消化器外科, 一般病院, 回復期

お疲れ様です。 経管栄養も投与方法が違うだけで いわゆる食事です。 なので経管栄養前に 食前の薬は行きますのでインスリンとボグリボースを投与後に栄養が望ましいです! ※もしインスリンが食後打ち指示なら栄養投与(食)後となります。

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看護・お仕事

療養型病院です。 注入パックにつなぐルートの交換頻度は? 今の病院が三ヶ月に1回なんですが、、、

ルート病院

ちも

訪問看護

4・2026/09/17

けい

内科, 病棟, リーダー, 終末期

うちの病院は週に1回です! 3ヶ月は長すぎますね...?!

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話題のお悩み相談

キャリア・転職

ファミリーホスピスの看護師さんで夜勤5万で案内されてるのですが正直どうですか? ホスピス自体は経験なく、回復期リハビリ2年、神経難病の療養病棟3年、有料老人ホーム4ヶ月です←今ここ 30床で17時9時の休憩60分、看護師1名 介護士1名のみ みなさんならどう思いますか?

休憩夜勤人間関係

しーくん

内科, 介護施設

1・2026/09/26

トリッピー

内科, 整形外科, クリニック

こんにちは。私はナーシングホームで日勤のみ経験しましたが、ナーシングもホスピスも入居者様が最期を迎えるところです。急変者が出てもおかしくありません。夜間人員的にギリギリ夜勤が出来そうに思えますが、正直な感想、看護師はもう1人いると安心かなと思います。私は夜勤5万でもやりません。

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看護・お仕事

風呂なしデイサービスで働いている方はいますか? 入浴介助がないぶん、お金は少ないけど体は楽とか、逆にやること多くて大変、とか、働いてる人の声をきけたら嬉しいです! 入浴介助やってた方が楽だったとかも知りたいです!

デイサービスパート正看護師

はち

精神科, 病棟, 一般病院

1・2026/09/26

さくらちゃん

その他の科, ママナース

デイサービス入浴ありとなしの施設どちらも経験有りです☺︎ 入浴介助なしの施設では体操やレクリエーション(だいたい午前と午後でどちらか) スタッフ日替わりで自分が主になって入る事もありました。 急な体調不良や転倒があればそちらの対応もするので合間に記録などをしていました。 入浴ありの施設では午前中に入浴の為午前中は処置とバイタル測定の戦争です笑 私は入浴ありの施設の方が 午前中時間がすぐに経つので 一日があっという間に過ぎていたような気がします。

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キャリア・転職

在宅ワークに興味があります。 看護師で在宅は無理と思い込んでいましたが、SNSで在宅ホスピタリティワークの広告をみたり、オンライン診療の補助やSNS運用・ライティングなど、意外と選択肢があるのかなと感じています。需要があると思うので狭き門かと感じますが、実際に在宅ワークをされている方がいましたら、お聞きしたいです。 ・何の在宅ワークをされていますか。 ・どうやってその在宅ワークを見つけられましたか。 ・病院勤務と比べて収入はどうでしょうか。

求人転職

まのみ

精神科, 訪問看護

2・2026/09/26

マルマル

内科, 外科, 呼吸器科, 消化器内科, 小児科, 整形外科, 産科・婦人科, 耳鼻咽喉科, 皮膚科, 泌尿器科, リハビリ科, 救急科, 急性期, 超急性期, ICU, CCU, HCU, プリセプター, 病棟, リーダー, 神経内科, 脳神経外科, GCU, 消化器外科, 一般病院, 大学病院, 慢性期, 終末期, オペ室

企業看護師を個人で請け負ったり、個人的に看護師として契約したりしています。 基本的にオンラインでのやり取りですので、空きスケジュールに必要な時間組み込んでいく感じです。 最初はコロナ禍で感染予防対策を企業や店舗向けに有料で講義していたんですけど、それが今は心理相談、健康相談、検診結果後のフォロー等に切り替わった感じです。 金融関連で知り合った社長間で紹介してもらったりして、今に至ります。 自分で全て営業かけて仕事に繋げたので、全て【好き】から始まった仕事です。中間コストがないのでダイレクトに売り上げが入ります。自分の給料は自分次第です。 病院よりはるかに短時間、高収入です。責任は重いですけど、経営に切り替えれば労働は終われる未来はあります。 現在休みの多いクリニック正社員(臨床経験積むため)+事業+金融+他しているのですが、負担低くて収入高い順だと、 金融⇨事業⇨クリニック⇨他 ですね。 なので嫌になればクリニックはすぐに離脱できますし、事業は場所を選ばないし、金融はほぼ不労所得なので、労働一本がもう考えられないです。

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看護師は非常に忙しく、ときにはストレスや負担を感じることがあります。そんなとき、つらさを乗り越えるためにはどうすればよいでしょうか?この記事では、看護師がつらさを感じたときの対処法や秘訣を紹介します。

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・何でも自分で考えてって言われた時・早く相談してねって言われた時・コール対応お願いと言われた時・練習と言われ全く手伝ってくれない時・救急や入院対応を押し付けられた時・思ったことはない・その他(コメントで教えてください)

102票・2026/10/05

・よく体調崩します・たまに体調崩します・滅多に体調崩しません・夜勤はしません・その他(コメントで教えて下さい)

372票・2026/10/04

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