「メンタル」のお悩み相談（104ページ目）

看護師の方に質問です。 Gルートで公認心理師を取得された方いますか？ 私は第4回で合格しました。 合格したのですが、 ・心理師の求人は少ない →看護師の100分の1くらい ・求人があっても経験者を採用 →経験者って採用されないと経験値にならんでしょ？ ・もし採用されても給料安い →看護師の方が給料よいです こんな悩みを抱えてます。 同じような悩みを持っている人いますか？

給料メンタル

向精神薬・睡眠薬等の処方をされていながら、看護師として働かれている方はいらっしゃいますか？ 2年目看護師です。 先日向精神薬処方されました。 転職も検討しており、某サイトに登録しました。 私としては今年の12月くらいまでは頑張ろうと思っていましたが、頑張れる自信がなくなってきました… 大変おこがましいですが… メンタルが病んでいるので優しいコメントをお願いします。

メンタル転職ストレス

この記録抜けてたよ、とか あれやってなかったよ、とか、 抜けてるとこ教え合うのはチームとして大切なことだと思うんですが、 これ忘れてたから、あの人は仕事ができない、とか これやってないから無視する、とか、 なんで感情的になっちゃうんでしょうね？😇 そういうのに怯えている新人もかわいそうだし。 そこで自分のストレスぶちまけてる人って、なんなんでしょうね。きらいだなあ。

メンタル人間関係ストレス

高齢者施設で男性の利用者から 性的な事を言われたり性器の写真を見せられたりして 軽いトラウマになってます😭 そういった経験ある方いますか？（ ; ; ）

施設メンタルストレス

現在試用期間中ですが 病院の看護観が合わないのと御局様が若い人たちに色々押し付けたり陰口を言ってるのが 耐えられなくて辞めようと思ってます 試用期間中なんですが、理由をどうしようか悩んでます ぜひアドバイス頂きたいです 誹謗中傷はおやめ下さい

辞めたいメンタル人間関係

今週新入所がきまして、その方は割としっかりした方なのですが心身症の既往があり持参薬がややこしく先生と相談して不要でありそうなもの、施設に代替がないため飲みきり終了なものをとりあえず分けて申し送りをしたら夜勤者に剣幕で怒られ、再度先生に報告、本人も不穏になっては困るため戻したり改めて本人交えて話をして薬をセレクト…とまあいろいろありとりあえず落ち着いた（と思う）のですが、休みに入り時々『あれはどうだったかなぁ？』『あれ、どうしよう』など不安がよぎります。 自分の中でやりきった感はありますが、一部スタッフによる小言にビクビクしていて、家でもゆっくり休めず、夜も中途覚醒してしまうなど心身に影響があるとわかっていながら切り離せない日々です😭 昔から頭の中はいつでも仕事脳になってしまい、ほんとに壊れるだろうしだめなことはわかっているのですが、小心者なくせに追い詰めていけないなと思っています。 好きなんだけど向いてないのかなとさえも。 今はなにせネガティブな私に元気をください！！

ママナースメンタル人間関係

救命センターで働く一年目です。 私の病棟はコロナ病棟で6ヶ月ほどコロナ患者を見てきました。最近はコロナも落ち着いてきており入院患者がいないため、救急科の患者を見るようになったのですが、救急科自体の疾患や病態があまり分からず先輩からよく指導をもらっています。先輩には「勉強してないのバレてるよ」「今してないと2年生になったとき自分が困るよ」と言われとても焦っています。一般病棟の子は独り立ちもしていて、私も同期も先輩のフォローのもと業務をしています。勉強をしないといけないこともわかっていて自分なりにしているつもりですが、先輩には勉強してないのバレてるって言われてプレッシャーが大きくて仕事のことを考えると涙が出てきます。正直毎日仕事に行って時間内に業務をすることで精一杯で仕事終わりに十分に勉強する時間が作れません。報告の時また怒られるのではないかと不安で、頭では内容を考えていても言葉がうまく出ません。 すごく仕事を辞めたくて、プレッシャーで押しつぶされそうです。みなさんはこのような時どうやって乗り越えてきましたか？また勉強の時間の見つけ方やいい方法があれば教えてください。

先輩1年目メンタル

私の職場で発熱外来を看護師1人で回します。検査は応援が入りメインは問診を同時進行で行ってます。検査が終わると看護師1人で、対応します。ただでさえ人は少ないし患者が多いので最後の患者を問診する頃には最初の患者の結果が出ます。検査と診察が被ってしまいバタバタするのに受け付け時間外の患者を受け入れられて時間内に来てる患者さんを待たせる事があります。時間を過ぎてると言っても医師が受けると言ってると言われて受けざるを得ません。中には陽性者がタクシーで来たり、内服薬を必要としたり入院もあり得ます。それも1人で対応です…💧医師はリモートで診察なのでいいのでしょうが看護師は毎回くたくたで何度も退職の2文字が頭をよぎります。昼食が14時以降になることが多くて、働く人のことは考えていないと思います。発熱外来をしてる看護師さんに聞きたいです。どこの病院も私のような環境で発熱外来をしてるのでしょうか？どのようにしてモチベーションをあげてるのか教えて欲しいです。宜しくお願いします。長々すみません。

外来モチベーションメンタル

病棟師長と反りが合わないまま3年経過しました。 転職も考えるんですが、このご時世を考えると転職できるのか不安で。異動届けも出してますが、まだ異動出来ていない状態です。異動してからそこの病棟でも働くのが難しければ転職する方向でいいのでしょうか。 転職サイトも登録してるんですが、自分がどこに行きたい！っていう明確なビジョンも描けてないので職場探しも進まず…と言った状態です。 転職した方や悩んでいる方いましたら、共有したいです😭

メンタル転職ストレス

先日職場のスタッフで陽性者が出ました。 マスクしてたら濃厚接触にはならないようですが、 普通に情報共有してたし、結果出た日もギリギリまで同じ空間にいたので、めちゃくちゃ不安でした。 しかも今日寒気してきて朝熱が出たので、まさか？と疑っています。いつも気管支炎で発熱をよくするので、原因はわかりませんが、一応受診しようと思います。 本当に辛すぎます、、 同じような方っていないですか？？

メンタルストレス正看護師

コロナに携わっている病院、クリニック医療従事者の方、危険手当やコロナ手当ありますか？ うちの医院はコロナ検査と検体を機械に回したりするのは看護師の仕事です。 発熱外来の振り分け（検温したり問診したり）も看護師の仕事です。 手当はありません。 残業代は出ます。 どこもこんなもんですか？ 最近はスタッフにも陽性者何人か出てきました。完全に医院で感染していると思います。 かなり危険な仕事ですよね。 私たちにも家族がいます。 患者さんも大事ですが家族も大事です。 毎日患者さんにまだか！まだか！後何分待てばいいのか！と文句を言われながら遅くまで残業しているのが辛くなってきました。

手当残業辞めたい

喜怒哀楽の怒の感情の扱いが難しいと思います。相手は利用者・患者だと理解はしていますが、苛々した気持ちや怒りをぶつけられると、悲しくなったり驚いた後に自分にも苛々が伝染してくる感じがあります。喜哀楽は受け止められますが、怒りの感情はケア時にも相手を怖がってしまうや陰性感情を持ってしまい良くないと思うので早く忘れたいのですが、頭の中で言われた言葉や態度を繰り返しふっと思い出してしまいます。 皆さんは苛々した時に思い出さないようにしている事や怒りの沸点を下げる為に意識されている事はありますか？

メンタルストレス

今日、看護師としてそして人として最低なことをしてしまいました。 日勤開始の30分後くらいに亡くなってしまった患者様がいました。 わたしはそのことを把握できていませんでした。 ナースステーションからインターホンが鳴りモニターを見てみると喪服をきた男性の方がいらっしゃいました。私は頭が回らなくて退院もしくはICの用事がある、喪服ではなくスーツを着たどなたかの患者様のご家族だと思い、どういったご用件かを直接対面で聞いていました。 その時に、その男性から「〇〇○の家族です。亡くなったんです。××時××分に。聞いてませんか。」と。 私はそこでその事実を知りました。そしてそこでスーツではなく喪服を着ていると気づいたのです。 そのときに私はなんてことをしたんだろう。なぜ、察しがつかなかったのか。と思いました。 そしてお悔やみの言葉をかけられずにかなり言葉を詰まらせながら「そうなんですね、、。受け持ちの看護師に対応変わります。」 といったことを伝えました。 しかし驚きすぎてその場を逃げるように立ち去ってしまいました。 私はなんてことをしたのでしょうか。 この場合どういった対応が望ましかったのでしょうか。

1年目メンタル新人

こんにちは！ 社会人を経て地元の准看護師の資格を取り、3年目の30代です。（昼間定時で働きながら。ずっと産科） 今年の年明けに関東圏への進学を考えています。 2年全日で取るか 准看学校と同じように昼間定時で働きながら3年で取るか、迷っています。 2年課程で正看になったかた、 3年定時で正看になったかた、学校生活どうでしたか＾＾？ また、学生さんに質問です。 地方は都心部より行動の規制がそこまで厳しくありません。（面会制限はあり。飲み会などはないけど、個人的に行っている人もいる。ランチやお茶などはOK） 一人一人の行動に責任を任せている感じです。 県を跨ぐ場合は、申請や休暇が必要ですが、都心部に比べてだいぶ緩くなってきているのですが、 帰省などの規制はどうですか？？ 実家にはなかなか帰れずにいますか（ ; ; ）？

看護学生メンタル転職

患者さんを受け持ってて、例えば「この方はもうCVルートじゃなくてもいいんじゃないかな」とか思った時ってこちらからドクターにアプローチしますか？それともドクターの指示を待ちますか？

辞めたいメンタル勉強

腹部大動脈瘤のある患者さんで、輸液ポンプを使用して点滴していたのは何故でしょうか？また、血圧がそんなに高くないのにニトログリセリンやペルジピンも使うのは何故でしょう？調べても出てこなかったので分かる方がいましたら教えていただきたいです。

辞めたい夜勤メンタル

三交代だし繁忙度も高くて退職を決めて３月には辞めることが決定してます。今就活中ですが、ほんとに辞めてよかったのかなとか、このクリニックにしても休めるかな辛くならないかな、またケアしたいと思っちゃうかな、だったら日勤のみで病院とか…？などぐるぐる考え続けててしんどいです。

退職クリニックメンタル

こんにちは、パパナースです。 教えてください。 ERのみなさん！ ERに搬送されるCPA患者の家族に対して あなたが大切にしている看護とは？

家族急性期メンタル

初めましてこんにちは。2年目看護師です。 看護師1年目でICUに配属され、あまりの自分の仕事のできなさと人間関係に悩み3ヶ月で適応障害になり休職してしまいました。その後一般病棟に移動しても周りの人にどう思われるか気になり、テンパり周りがみえずでストレスからか休職を繰り返し2年目の秋に病院を退職しました。今は特養の施設で働いています。今の職場になり、人間関係のストレスが無くなったせいか落ち着いて仕事ができるようになり体調も嘘の様に良くなりました。今の職場は人間関係には恵まれていますが、医療行為もほぼなく看護師としての成長は見込めません。気持ちに余裕が出てきたせいか、だんだんそのことに焦りを感じ総合病院への転職を考えるようになりましたが、1年目時代のトラウマと自分への自信の無さから勇気が出ません。先輩方から何かアドバイスを頂きたいです。

2年目一般病棟メンタル

4月から筋ジストロフィーの病棟に配属されました。正直職員関係はとても良いのですが、患者との関係に悩んでます。寝たきりの方が多いため、全て介助がいるのですが、正直奴隷扱いでしんどいです。お下のふきかた(酷い方の場合30回以上拭かなければならない)、吸引の仕方、洗面の順番、顔をふく順番、等々こだわりが強い方が多く、看護的に必要な事でも医師が説明しても自分が正しい、自分の方が医療に詳しいと言われ拒否したり、自分の思い通りいかないと多々医師や看護師にむけて叱咤したりされます。(その患者様は医師でもなく看護師の免許を持ってる訳ではありません。) 看護技術の指導(採血の仕方とか、その他諸々)、今日の私の受け持ちを見た上で「今日この人持ってるんだったら、その間に私のところに来て○○して。んで、この人が終わったらまた私のとこ来て。」というふうに指示してくる方がいます。正直患者から指示されるの意味わからないです。その時の優先順位、コール対応とかあるのにって思ってしまいます。 日々ストレスで早く辞めたくて仕方ありません。また、実習でしてきた看護とかけはなれすぎて、一般病棟に行きたくて仕方ありません。 師長には別の病棟に行きたいことを相談しています。 みなさん、どうやって耐えてるんですか。 むしろ上記であげた患者が普通に一般病棟でもたくさんおられるのでしょうか。

1年目メンタル新人

こんにちは！ パパナースです。 子育て世代の看護師さんに質問。 特に女性！ 子育ての場面で 旦那(パートナー)に もう少し手伝ってよーっと 思った瞬間を教えてください。

旦那子どもメンタル

今日は地元の映画館でライブビューイング、明日から1泊で埼玉にライブを見に行く予定でした。 そのために上司にお願いをして、4連休をいただきました。年始は仕事も頑張ってきたのに😢 イベント自体は中止にはせず、公式からはこのご時世を考えて来れない方には返金対応もしてくれることになりました。 私は自分が罹って媒介者になり、職場や家族に迷惑をかけないようにと思い、返金してもらうことにしました。 普通に現地に行かれている方を見ると、複雑な気持ちになります。 公式からは万全な感染対策をして…と発表がありましたが、それでも感染者が出たらどうするんだろう…と思ってしまいました。

准看護師介護施設モチベーション

また、指示確認と点滴確認忘れちゃったよ。。 前日の日勤の人に確認しておけば点滴の切り替え時間の確認把握して次の日勤者に送れたのに分からなくて聞けなかったし、スロンノン24時間輸液ポンプで入ってて10時切り替えかもしれないのに、朝見たら10時に終わりそうにないくらい量残ってて、一気に早めるのもと思って少し早めたけど、10時には終わりそうにない。。またこういうことするからすぐ先輩に飽きられるんだよね、「これだから2年目は」っていう話になるんですよ。ほんとに何してんだろ私。レスピ見れない、指示取れない、アセスメントできない、もはや看護師じゃないじゃん。

辞めたいメンタル人間関係

退職し落ち込んでいたところ、ぜひとも来てほしいと声をかけてくださったところがありました。そこへ行かせていただくつもりで待っていましたが、突然、条件の変更が入り、どうしようもない状況になり、きっぱりお断りすることになってしまいました。アテにしていただけに、人生の日々を無駄にしたことや、夢や希望を持って年越しをしたこと…などなど全てが泡となり消えていきました。 これで解りました。上手い話や美味しい話は絶対にない。何をするにも自分の考えが全てで自分の納得とともに生きることが大切だと、またまた思いました。何度失敗したらわかるんだ？と思います。本当に自分がバカでどうしようもないやつだとつくづく思います。 昨日、約10年勤めていた病院へ再度勤務をしたいと応募してみました。返答はまだありません。 ただ静かに待ってみます。これが今、自分で出した答えであり、あの病院が何があっても自分には合っていたのだと心底思っています。あのとき、思い上がって自分の存在意義を大きくとって、解ってくれないと思い込んでいましたが、あの病院ほど、職員を理解し歩み寄り成長へ導いてくれていたところは無いと本当に思います。 どうか…どうか…再び勤務ができますように。面接してもらえますように。静かに待つのみです。

退職メンタル転職

夜勤は3人でやっております。患者数が多くてほぼ満床に近いです。人工呼吸器やってる人、終末期の人、リザーバーマスクの人など重症の人も多くて、どう動いたらいいか、どう観察したらいいか分からなくてとにかく必死で焦っています。急変とか怖いんです。アセスメントも全然不足しています。先輩にご迷惑をかけすぎて申し訳ないです。夜勤乗り切れるかな。。。

辞めたい夜勤メンタル

どうして生きてるのか分かりません。 仕事も出来ず、家事も出来ず、日常生活もままならず。子供もいないので育児をするわけでもなく。

メンタルストレス

私はパートの空いた時間で派遣ナースをやっています。派遣先でお局ナースさんが担当で、ツラそうだなって思うときは、どう対処してますか？終わった後のストレスが半端ないので…よろしくお願いします！

お局派遣メンタル