「コロナ」のお悩み相談（14ページ目）

コロナ病棟で勤務されている方はいますか?? 先月からコロナ病棟の手当がつかなくなりました… 皆さんも手当はだんだん終了になっていますか??

手当コロナ

仮眠なし、てか座る時間もあまりない レッドゾーンには12時間くらい入ってる 最近体力ないせいか朝まで持たない、 早くコロナ終わらないかな

仮眠コロナ

コロナが流行して会議や勉強会開催、飲み会などの制限がかかっていました。勉強会はやり方を変えて、実施することはできていたのですが、仕事の情報共有が図りにくくなったのと、相手を知る機会が不足していたのでスタッフ間のいざこざが増えてきていました。 コミュニケーション不足を補うために、工夫していたことがあったら教えて頂きたいです。

コロナコミュニケーションメンタル

おつかれさまです いよいよ5月にはコロナが5類に引き下げになりますが… うちの病院はまだまだ病院はゼロコロナだそうで、しばらくは今と同じようなゾーニング、感染対策をするみたいです… 旅行や外食も行くなとは言わないけど、医療従事者としての自覚を持って行動してくださいと病院からお達しがでて、ここ3年ほどはおとなしく静かに暮らしています(´・ω・｀) みなさんの職場はどうですか？旅行とかいってますか？5類になったら行きますか？ こんなに我慢して、家族も我慢させているのに、コロナで入院してくるの、ワクチン打ってない人とか、旅行帰りとか宴会した人とかで、やり切れない気持ちでいっぱいです…

コロナ家族ママナース

コロナに罹患して、ラゲブリオを飲み、１０日経過して問題なく経過観察終了。ほとんどの高齢者が同じ経過をたどると思います。その後なんですが、食欲が戻らない、急に発熱、ADL低下、認知力低下など完全には戻りきれない感じです。コロナウィルス罹患が影響しているのかなって最近急変される方がでたらそう思います。みなさんは、どうかんじていますか？

バイタル急変コロナ

仕事をしに来ているのに、仕事中に雑談ばかりするおばさんナースが同じ部署にいます。 とにかくすきあらば雑談をしています。 みんなうまいようにそのおばさんナースを持ち上げて雜談にも付き合ってあげていますが…私は、時短なので限られた時間の中で業務をこなして終わらせたいので、無駄話は極力避けたいです。そもそも仕事をしにきているのに雑談をメインでしようとするのもおかしな話ですが… とにかく雑談するし、記録は簡素、入院の入力は抜けが多い、ケアは行ったり行かなかったりなおばさんナースが嫌いで過ごし態度に出てしまいました。するとそれを察知したのか「〇〇さんは、私を無視する。業務連絡もしない。とにかく私をいないものとして扱う」と師長を含め後輩たちにもわーわーわーわー言い始め…私が1番仲良くする後輩にも私の悪口を吹き込み…一度師長に呼び出され事情を聞かれました。別に故意で無視しているわけではなくて仕事中に雑談するより患者さんのケアやカンファレンスがしたい旨を師長さんへは伝えました。師長さんへチクられたから雑談をしないとという気持ちはなく、通常通り業務をこなしていましたが… 未だに業務連絡もしてくれないとわーわーわーわー陰で話しています。 業務連絡って言っても、夜勤の申し送りとかはきちんとしていますし、遅刻した際はきちんとそのおばさんナースへも声をかけています。それとは逆で、おばさんナース自身はコロナで２週間休んで復帰してきても一言もないですし、早退もリーダーをしていた私にだけ言わずして帰宅しました。 全部被害者面して私を悪く悪く言うのですが、こういうおばさんナースは雜談して仲良くしたらいいのでしょうか…

カンファレンス申し送り後輩

私は整形病棟で勤務しています。先日病棟内でコロナ流行し、骨折で入院していた患者様が陽性となりました。その後全身状態が悪化し、そのまま亡くなりました。 幸い、高齢だったこともあり、患者様のご家族さんは納得され最後には感謝の言葉をかけてくださいましたが、私はとても心苦しかったです。皆様の臨床でもこのようなことはありますか？？

コロナ病棟

風邪をひいてしまい、鼻汁と咳嗽が続いています。 コロナの抗原検査は陰性だったのですが咳嗽もあるため患者さんも嫌がるだろうと思いお休みした方が良いのではと職場に連絡しましたが、陰性なら大丈夫、来ないと人足りないから来るようにと言われました。もちろん咳嗽があることは伝えています。 お休みするのは申し訳ないとは思うのですが、看護師として抗原のみの確認で何かの感染症の可能性もある段階で出勤していいものなのか悩んでいます。 もともと鼻汁と咽頭痛だけだったのでその時も抗原を確認してくるように言われて陰性だとわかると花粉症だと言い切られ出勤しましたが、その後拗らせて咳嗽まで出現してしまいました。

コロナ人間関係ストレス

コロナ禍で面会制限が非常に厳しくされています。 私の病棟は療養病棟なので慢性期で入院が 長期になる患者さん、末期の患者さんも 多くみえます。 そんな中コロナ禍で面会が制限されており 家族に会うことができません。 状態が悪くなり意識レベルが低下した際にしか 会えません。何ともいえない気持ちになります。 みなさんの病院の面会制限はどれくらいですか？ また面会制限にあたって何か他に工夫していることは ありますか？

慢性期コロナ家族

クリニックで働いている看護師です。 院長の娘さんがコロナに感染しました。 でも院長はその日クリニックに泊まったから濃厚接触者じゃないと普通に働いています。一緒暮らしているのにです。 抗原キットがあるにも関わらず検査すらしません。 今のところ症状はないので下手に検査して陽性がでるのが嫌なんだと思います。 うちには受験生がいるので万が一私が感染したらと不安で仕方ありません。 私はクリニックの医師がコロナに感染したら休診にするべきだと思うのですがうちの院長は動ける限り誤魔化して働きそうでおそろしいです。 クリニックで働いてるかた経験談があればお話きかせてください。

コロナクリニック

新型コロナウイルス感染症の分類が5類に緩和されることに伴い、その名称も変更されることとなりました。 新名称は「コロナウイルス感染症2019」となる見通しですが、世界標準の「COVID-19」でいいのではという声も。 皆さんは新名称をどう思われますか？🤔 この名前がいいのでは という意見もぜひ教えてください！

コロナ

コロナが流行し出してから3〜4年？経ちましたが、それ以降病棟内で感染対策のため、マスクゴーグルの着用、休憩はスタッフ1人ずつ食事食べれる個室などを確保、食事は黙食、食堂も1人ずつ仕切りがあり黙食。などでスタッフ同士で喋る機会が一気に減りました。初めはあまり思わなかったですが、長期化する感染対策でスタッフ同士のコミュニケーション不足となりチームの一体感や協調性が失われていっているように思います。 もちろん、それだけが原因だと思わないですが、影響は大きい様に感じます。 看護はやっぱりチーム医療です。コミュニケーション不足をなんとか補い、チームの一体感を少しでも取り戻したいと思うのですが、何か対策されてたりあったら教えて頂きたいです。

休憩コロナコミュニケーション

今までコロナ患者を看護すると一回/一勤務でお手当がありましたが、無くなりました。 皆さんの職場でもそうですか？ 手当がなくなったから、コロナは看護したくない気持ちがあります。

手当コロナ正看護師

コロナやインフルエンザの流行もまだまだ継続していますが、５月からの面会について院内や施設内に家族を入れようと言う話はありますか？ まわりの状況に合わせていくみたいなので、面会方法を教えてください。 社会は通常に戻りつつありますが高齢者施設はまだまだ戻れそうにありません。でもきっと家族からは制限解除を求められてきそうです。まあ、あわせてあげたいきもちもあります。

コロナ家族介護施設

こんにちは。 私は派遣でコロナ関連のお仕事をしているのですが、5類移行に伴い私たちの仕事は無くなりそうです。 同じ境遇の方たちが今後どのような働き方を考えているのか、教えて頂きたいです。 よろしくお願い致します。

派遣コロナママナース

今コロナ禍で面会ができない家族に対して、病状を伝えるにはどうしたら良いか？ということになり連絡係を作る事になりました。しかし、連絡を密に欲しい家族、そうでない家族もいるだろうし、看護師によっても何を連絡したら良いかわからない人、どうなったら連絡したら良いかなど人によりばらつきが出てくると思います。 何か良い案はありませんか？？

退院コロナ家族

看護師3年目、4月より4年目 コロナ病棟勤務と上司からの理不尽な発言で体調不良や脱毛、涙が止まらなくなったり過呼吸が続き、39℃が数日続き原因分からず心療内科より自律神経失調症と診断。 ※コロナ病棟勤務中は病院寮に監禁、家族には会えない ※少しでも体調悪いと上司に行動歴を事細かに聴取 ※上司の機嫌で業務が振られる ※妊活や体調不良のためコロナ病棟勤務拒否をしたが我儘だと言われ移動させて貰えず 5ヶ月休職し、復帰間近です。 元々休職前から妊活しており(上司認知)、まさかの妊娠！ コロナ病棟勤務中は生理不順や体調不良も多く、妊活が上手くいかなかったから今はとっても嬉しい気持ちです。 今はまだ悪阻はなく、安定期にも入っておりません。 まだまだどうなるか分かりません。 今後体調に変化があれば上司に早めに伝えようと思いますが、何も無ければ3月末か4月にある面談で伝えようと思っています。 凄く心配です... 休職したくてしたわけじゃない。けれど、スタッフ皆キツかっただろうし私だけじゃない中で休職させてもらいました。妊活が出来るほどに復活してきた、けれど周りからしたら復帰して妊娠なんてマイナスイメージを持たれるんじゃないかと。 なるようにしかならない。 そう分かっていますが、不安です。

休職コロナ妊娠

みなさんは、何回打っていますか？ もう、何回も打ちすぎて効果あるのか、ないのかわからなくなってきました。次のワクチンの希望きかれたのですが、みなさんどうされているかお聞かせください。

ワクチンコロナ急性期

お仕事お疲れ様です。 コロナワクチンについて 何回目まで打ちましたか？教えてください。

ワクチンコロナ病院

みなさんコロナワクチンは接種していますか？ 任意なはずなのに、病院からの打て圧が強くて 断れない雰囲気です。断ると理由を聞かれます。 （強制まではされませんが、、）

ワクチンコロナ病院

私自身、コロナにも濃厚接触者にもなっていませんが、かかった方たちは最低8日休んでいます。 うちの病院というか師長がおかしいのか年休を使いたいと言ってもいつも使わせてもらえません。 最近、コロナになった人たちも週休を移動させられ5連勤1休み5連勤1休み5連勤というのがザラじゃありません。 休んでない人たちが忙しい思いをして大変だから休み返上して働いてもらいますと朝の申し送りでも言われ続けてます。 なりたくもないコロナになって、しかもいつも使わせてもらえない年休ぐらい使っても良くないですか？みなさんの病院はコロナになったときは年休消化になってますか？ ちなみに私は3月末で退職しますが、残っている年休(36日分)も消化されず2、3日しか使わせてもらえないそうです😇

コロナ師長退職

コロナワクチン、何回接種しましたか？

ワクチンコロナコミュニケーション

みなさんの職場ではコロナ禍で県外へ旅行へいってはいけない、とか制限ありますか？ちなみに私の病院では基本的に県外や会食は禁止されています。

コロナ病院

マスクを自己判断となると…出産のときは立ちあいOKになるのでしょうか？ 入院中の面会は？ 病院で勤めている側からしてもマスクなしの人が普通にいると怖いです… 病院としては、今後どのようになるのでしょうか？

コロナ病院病棟

皆さんお昼休憩はどうやって取っていますか？ 私はクリニック勤務なので時間ずらしてご飯たべるようにしていますが、大きい病院などどうしているか知りたいです。

休憩コロナクリニック

コロナで、家族で次々かかった方、仕事はどれくらい休みましたか？時期もいつ頃か教えてほしいです！

コロナ家族病院

皆さんの意見を聞かせてください‼︎ 病院でクラスターが発生し 私はコロナ病棟で勤務しました。 コロナ病棟での勤務は基本的に危険手当という形で手当が出ると思うんですが 私の病院は1日3千円と言われました。 少ないなと思ったのですが、その理由に腹が立っていて… なぜ3千円になったかと言うと 私がリハ部長さんの前で　『お給料が増える』と言ったことが原因らしいです。それでみんなの手当も減ったと… お給料が増えると言ったことに関しては確かに言ってはいけなかったかもしれませんが。 危険手当で勤務変更も多いなか病院から言われる様に出勤して、1人夜勤で休憩も取れない そんな状態で働いていたのにそれが理由っておかしいなと思いました。 まず看護部でもないリハ部長さんが総務と話してその手当てになっていること、どうしてそうなるのかと思いました。 国からの支援が少なくなっている事も理解してます。それが理由ならまだ納得できました。 前回のコロナ病棟手当てはもう少しあったそうです。

手当コロナメンタル

新型コロナウイルス感染症が、5月8日より2類相当から「5類」に引き下げられることが決定されました。 感染症法上の位置付けは季節性インフルエンザと同等になるなど、現場にも大きな影響がありそうです。 皆さんは今回の引き下げについてどう思われますか？🤔

コロナ

自分がコロナにかかって、職場の病院から、行動歴を聞かれた時は、どんなことを報告しましたか？

コロナママナース病棟

コロナが5月の連休後、5類になりますね。 私は時々、都内のコロナ関連のコールセンターでバイトをしています。（あくまで、副業なので週1程度） 1月までは割と『空き』が沢山あり、後から勤務希望を出しても入る事が出来ました。が、2月に入ってからほとんど入る事が不可能になっていました。 私はたまたま本業の2月シフトがかなり前から分かっていたので、早めに希望を出して、いつもの様に入る事が出来ましたが、今後は縮小傾向なんでしょうか？？ 宿泊療養施設やワクチンバイトもほぼ、無くなりつつあると聞きます。 今後はどうなると思いますか？ 予想で構わないのでお願いします。

ワクチンシフトコロナ