「コロナ」のお悩み相談

コロナウイルス感染症が５類に引き下げになりましたね。医療現場、医療従事者としては引き続き感染対策、マスクの着用が必須であることには変わりないと思います。職場でコロナウイルス感染症が５類になったことで、何か変わったこと、こんなことがあったよということありましたか？私の職場では、さっそく「５類になったんだから祖母に会わせてください！何で無理なんですか？方法なんていくらでもあるでしょ！」と大騒ぎした家族がいました(-｡-; 会いたい気持ちはわかりますが、現場も手探りですし、急に緩和なんて…というのが正直な気持ちです。

コロナ家族ストレス

皆さんの職場では 職員がコロナに罹患して休む場合は 特休ですか？ その間は有給ですか？無休ですか？ 先月私の病棟がコロナのクラスターになり 職員が次々倒れていく中、 私は8ヶ月の妊婦なのに休日返上して 勤務していました😭😭😭 (ただの愚痴です😂すみません笑) しかし後半になって自分も罹患してしまい 1週間休んだのですが、その間は無給でした。 これは労災として申請しても良いでしょうか？ 皆さんならどうされますか😣？

コロナ正看護師ストレス

ライブに行きたい時に限っていつもコロナ感染者数が増えてくるの悲しい😭😭それでも対策して行くつもりだけど… 行きづらいのは間違いない。。

コロナ正看護師ストレス

可愛げのある人になりたいです。 年齢の割に出産などで経験は2年目程度の看護師です。12月に育休復帰し新しい部署で勤務を始めました。コロナ対策で休憩中の雑談等もなく、慌ただしい職場なので先輩たちとコミュニケーションがなかなか取れません。時短勤務で早く仕事を終わらせたいというのもあるのですが、ふと自分は可愛げのないやつなのではないかと考えてしまう時があります。 どんな態度だと可愛げのある人間だと思って貰えるのでしょうか。態度を改めたいのですがどうすればいいのか分からなくて迷っています。

コロナ休憩育休

コロナの対策で皆さんの病院ではどうなってますか？扱いは変わっても病院の対策で大きく変わったことはありますか？ 意見を聞きたいです。 お願いします。

コロナ病院

コロナも落ち着き、5類に移行することが発表された中、病棟勤務でいまだに常時N95マスク＋アイシールド着用してます。アイシールドしてるんだから、不織布マスクだけで良いのではと思う毎日です。ケアに処置に熱中症になりそうです。 皆さんの職場はどうですか？？知り合いの話によると三次救急とってる大学病院勤務でもN95は常時ではなく、コロナ感染者が出た時のみ着用だそうです。

コロナ病院病棟

私の働いていた病院では、コロナで直接面会が出来なくなってから、長期入院の患者さんのご家族に対して、月に1回、写真を添えたお手紙を送っています。 でも、長期入院で病状もあまり変わらない患者さんの場合、失礼ながら書くことがあまり思い浮かばず、毎月「ごはんも残さず食べておられます。」「穏やかに過ごされております」など、どうしても変わり映えのしない内容になってしまいます。 同様のお手紙を送ったことのある方、どのようなことを書いて送られていたか、教えていただけると嬉しいです！ また、お手紙以外のアプローチをされていたご経験があれば、それも教えていただきたいです！

コロナ家族病棟

コロナの感染予防対策が緩和されつつある今日この頃ですが、プライベートではマスクはどうされますか？ マスクに慣れちゃったので、花粉症もあるからマスクでいいかなぁと思っていますが、マスク外すのも抵抗があります。 長すぎだマスク生活、今後はどうしよう…

予防コロナ人間関係

コロナが落ち着いて来ましたね。 今年は新人歓迎会や懇親会をして親睦を深めたいなぁと思っていますが、どう考えますか？

コロナ人間関係

コロナ病棟で勤務しています。 4月から補助金が無くなり、一般病棟に戻ると言われ 一般病棟に戻るならと思い頑張って働きて来ました。 ですが、つい先日4月からも補助金が出るとの噂が流れ 4月からもコロナ病棟継続と言う話しがちらほら… 病院が決めることなので逆らえないのはわかってます。 ですが、コロナ病棟で働いてる人には何も伝えず 勝手に病棟継続するのはどうなんでしょうか。 病院がお金が欲しいのもわかります。 患者がおらず空床が続き、フリー業務で他病棟へ行き 受け持ちや入院受け入れなどさせられる側もしんどいです。 日勤夜勤共にフリー業務で他病棟のために働きます。 フリーで行くため、当日に検査や処置など言われわからないことが多く、その病棟の看護師へ聞き二度手間になることが多くすごく嫌な顔をされます。 そして何より、自分がしたい看護が何もできません。 コロナ病棟で働いてる方はこの患者が減った今どのようにして働いていますか？ 4月からもコロナ病棟継続ですか？ また、一般病棟で働いてる方からするとフリー業務で応援に来た人は邪魔だとも思いませんか？ ぜひ、みなさまのご意見をお聞かせください。 よろしくお願いします

コロナメンタルストレス

コロナ陽性の患者様の対応をしながら、他の患者様の対応もおこなうのはいいのでしょうか… 前はコロナ陽性者が出たらその人だけの対応をするスタッフを用意していましたが、今はなぜか陽性者のところに行く時だけフルPPEで、同時に他の方はいつも通り対応しています。忙しい中で何度も出入りしていると、誰かしらが適切に感染対策をできず、感染拡大の元になると思うのですが…。人手不足なのは分かっていても、クラスターの原因になりそうで怖いです…。 みなさんの職場でのコロナ対応はどのようにされていますか？

コロナ

今コロナに感染して療養期間中です。 療養期間が終われば、あなたは抗体を持ってるからコロナの患者さん対応してなど、そういった対応をさせられていますか？ 致し方ない場合はいいかなと思いますが、言われた場合は断ることもしづらいのかなーと思ってて皆さんの職場での対応をお聞きしたかったです。

コロナ正看護師ストレス

新型コロナに感染し、明日から隔離が解除されます。熱は下がりましたが、頭痛、痰絡みの咳はまだ少し続いています。また昨日より、匂いがしないことに気付きました。コロナ感染された方、こういった症状はいつ頃になくなりましたか？数ヶ月経っても続いている場合もあるようで、心配です。

コロナ

先日のことです。 風邪ひいたかな？鼻水ズルズル、喉がちょっと乾燥？ヒリヒリ？ 風邪…？うーん…コロナ…。熱ないし、元気だし…。 明日、バイトだよな…、どうしよう。 前日のドタキャンやばいよなぁ…、でも、万が一コロナだったら…、かなりヤバイ💦 土下座級の謝罪してバイトキャンセルして、翌日、コロナ否定目的のノリでウェブ問診、予約して発熱外来へ(発熱してないけど)。 「あ？熱はないのね。あ、そう…」と若干迷惑そうな看護師さん😅 結果、抗原検査、陽性⁉️ コロナってこんなもん？普段だったら、薬も飲まずに大人しくしている程度の症状💦 コロナに罹患したことよりも、何よりもバイトキャンセルしてよかったぁ～と心の底から思っちゃいました。 3週間前に4回目のオミクロン対応ワクチン打って、抗体検査でもかなり抗体ついていたんですけどね💦ワクチン打ってたからこの程度の症状ですんだのかも知れないけど。 ネットスーパー利用しておうちキャンプ、カフェして過ごし、今日で療養期間終了です。 9月末から全件把握なくなって、行動規制もなくなって一般的には今までよりも感染の傾向とか実態が分かりにくくなりましたよね。 もう、第８波来てますね。

コロナ

来年2月〜3月ごろに入籍予定です。 彼の地元である県外へ引っ越すため、現在勤めている職場は入籍時に退職します。 年内中に転職先を決め、転職前に地域や結婚生活に慣れるために早めに現職場を退職して1ヶ月ほど無職で過ごそうと考えていました。 しかし、彼から「今までずっと忙しくしていたから、焦らないで失業保険や再就職手当をもらって過ごしてもいいと思う」という話もあり、コロナ禍で県外での転職活動がスムーズにできるかも不透明なので迷っています。 転職前の無職の期間があった方、どのように過ごされていたか教えていただきたいです。

コロナ結婚退職

質問失礼します！ そろそろマイホームを、、と考えています。 マイホームを建てた方、どこにこだわりましたか？ 導線やリビングの広さなど、どんなことでも構いません。 コロナ患者などの対応もしたりしていますので、玄関すぐの手洗い場は欲しいかなと思っておりますが、その他でもしこんなところがあると便利だよ！とか、ここは工夫したよ！などの情報がございましたら、ぜひ教えてください。 よろしくお願いします。

コロナ

昨日、濃厚接触者となってしまい、9月は5日間お休み予定です。 有給がないので休んだ分は月のお休みとなってしまいます。5日使うということは残り4日しかありません。 8勤1休8勤1休8勤…といったようなシフトもあり得てきます。 みなさん、看護師人生史上過酷なシフト教えてください。また、どうやって耐えましたか？

コロナメンタル新人

職場で患者からコロナがスタッフに移り、そのスタッフからもらったのかその患者からもらったのかが分かりませんが、とにかく労災提出しようと思ってます。 そこで本題ですが、医師が記載する欄ってどうしましたか？職員ブースのとこでPCR受けているから、検査室宛ての連絡票の医師名が書類上全て院長先生なんですよね。この場合って誰に書いてもらったらいいかわからなくて、同じ経験された方いらっしゃいますか？

コロナ医者総合病院

第6波の頃、 サービス付き高齢者住宅の面接に行きました。 ダブルワークOKのところでしたが、 「コロナ関連の仕事をしている人は、採用は、お断りしているんです」 っと言われました。 コロナ患者さんとわかって接する方が、 感染対策が完璧だし、罹患のリスクは、低いのになぁと思いました。 ご利用者さまの不安を考慮して、採用しないのだと受け止めましたが、 なんとなく、悲しいような、寂しいような、虚しさも感じました。 採用の時、コロナの仕事をしていることを理由に断られた方や、断る立場の方がいたら、何かの意見を聞きたいなぁと思いました。 よろしくお願いします

コロナ面接

コロナが緩和されマスクは個人の判断になりますが、皆さんの病院での面会制限はいつからどのようになりますか？

コロナ病院

最近、仕事のやる気なくてやばいなーと思います。 でも、看護部長から頼まれる仕事が多く、バランスがほんとに取れて居ないと感じています。 ニュースの記事などでハッとしたのですが、色々考えるとやる気がないのは、12月から2月頭までのコロナのクラスターでほんとに気を張ってたあとの燃え尽き症候群のようなものにも感じたりしてきています。 でも、頼まれる仕事は多いは、病棟でも問題は多いは… どうしたらいいのか… 休みをもらってても、休めた感じもリフレッシュした感じもないんですよね…｡ 病棟の管理者なので、愚痴もなかなか言えず…｡ 同じようなこと、経験した方いますか？どう乗り越えましたか？

回復期コロナリーダー

コロナもだいぶ落ち着いてきたように思いますが、皆さんの職場では送別会や歓迎会はしてますか？私の所はそんな話もなく、復活しなさそうです。

コロナ新人正看護師

新入生代表の挨拶をすることになりました。 本日先生から電話で伝えられ、後4日で文章を考えて提出しなければいけません… どなたかご経験ある方いらっしゃいますか？ 色々と検索してはいるのですが、コロナ禍になってからの挨拶が見つからなくて…

コロナ看護学生

備品のパクリ。 どこまでが許容範囲なんでしょうか。 コロナ時代、マスクなら通勤時に必要でしたが、がっつり色んな備品を持ち帰っているであろう職員。 まだ疑惑で、心の中でモヤモヤしてるだけですが、そういう方がいるという疑惑だけでモチベーションが下がります。 これは疑惑の段階でも上司に相談する案件でしょうか。

コロナ人間関係正看護師

コロナ感染対策により職員の 二重マスクが決められています。 効果的なのでしょうか…

コロナ

来週よりマスクの着用自由、4月からコロナが5類にかわりますが、病院の対応として何か変わることはありますか？面会や患者対応など。 産婦人科の方のお話も聞きたいです。

コロナ産婦人科病院

精神科ナースです。 うちの病院では、コロナの絶頂期から未だにマスクはフリーで使うことはできなく、週に○枚と配布されています。 そんな病院は他にあるのでしょうか？ 最低限必要なものは自由に使えなくてはいけないと思うのですが…

コロナ精神科病院