「コロナ」のお悩み相談（13ページ目）

来年2月〜3月ごろに入籍予定です。 彼の地元である県外へ引っ越すため、現在勤めている職場は入籍時に退職します。 年内中に転職先を決め、転職前に地域や結婚生活に慣れるために早めに現職場を退職して1ヶ月ほど無職で過ごそうと考えていました。 しかし、彼から「今までずっと忙しくしていたから、焦らないで失業保険や再就職手当をもらって過ごしてもいいと思う」という話もあり、コロナ禍で県外での転職活動がスムーズにできるかも不透明なので迷っています。 転職前の無職の期間があった方、どのように過ごされていたか教えていただきたいです。

コロナ結婚退職

質問失礼します！ そろそろマイホームを、、と考えています。 マイホームを建てた方、どこにこだわりましたか？ 導線やリビングの広さなど、どんなことでも構いません。 コロナ患者などの対応もしたりしていますので、玄関すぐの手洗い場は欲しいかなと思っておりますが、その他でもしこんなところがあると便利だよ！とか、ここは工夫したよ！などの情報がございましたら、ぜひ教えてください。 よろしくお願いします。

コロナ

昨日、濃厚接触者となってしまい、9月は5日間お休み予定です。 有給がないので休んだ分は月のお休みとなってしまいます。5日使うということは残り4日しかありません。 8勤1休8勤1休8勤…といったようなシフトもあり得てきます。 みなさん、看護師人生史上過酷なシフト教えてください。また、どうやって耐えましたか？

コロナメンタル新人

職場で患者からコロナがスタッフに移り、そのスタッフからもらったのかその患者からもらったのかが分かりませんが、とにかく労災提出しようと思ってます。 そこで本題ですが、医師が記載する欄ってどうしましたか？職員ブースのとこでPCR受けているから、検査室宛ての連絡票の医師名が書類上全て院長先生なんですよね。この場合って誰に書いてもらったらいいかわからなくて、同じ経験された方いらっしゃいますか？

医者コロナ総合病院

第6波の頃、 サービス付き高齢者住宅の面接に行きました。 ダブルワークOKのところでしたが、 「コロナ関連の仕事をしている人は、採用は、お断りしているんです」 っと言われました。 コロナ患者さんとわかって接する方が、 感染対策が完璧だし、罹患のリスクは、低いのになぁと思いました。 ご利用者さまの不安を考慮して、採用しないのだと受け止めましたが、 なんとなく、悲しいような、寂しいような、虚しさも感じました。 採用の時、コロナの仕事をしていることを理由に断られた方や、断る立場の方がいたら、何かの意見を聞きたいなぁと思いました。 よろしくお願いします

コロナ面接

コロナが緩和されマスクは個人の判断になりますが、皆さんの病院での面会制限はいつからどのようになりますか？

コロナ病院

最近、仕事のやる気なくてやばいなーと思います。 でも、看護部長から頼まれる仕事が多く、バランスがほんとに取れて居ないと感じています。 ニュースの記事などでハッとしたのですが、色々考えるとやる気がないのは、12月から2月頭までのコロナのクラスターでほんとに気を張ってたあとの燃え尽き症候群のようなものにも感じたりしてきています。 でも、頼まれる仕事は多いは、病棟でも問題は多いは… どうしたらいいのか… 休みをもらってても、休めた感じもリフレッシュした感じもないんですよね…｡ 病棟の管理者なので、愚痴もなかなか言えず…｡ 同じようなこと、経験した方いますか？どう乗り越えましたか？

回復期コロナリーダー

コロナもだいぶ落ち着いてきたように思いますが、皆さんの職場では送別会や歓迎会はしてますか？私の所はそんな話もなく、復活しなさそうです。

コロナ新人正看護師

新入生代表の挨拶をすることになりました。 本日先生から電話で伝えられ、後4日で文章を考えて提出しなければいけません… どなたかご経験ある方いらっしゃいますか？ 色々と検索してはいるのですが、コロナ禍になってからの挨拶が見つからなくて…

コロナ看護学生

備品のパクリ。 どこまでが許容範囲なんでしょうか。 コロナ時代、マスクなら通勤時に必要でしたが、がっつり色んな備品を持ち帰っているであろう職員。 まだ疑惑で、心の中でモヤモヤしてるだけですが、そういう方がいるという疑惑だけでモチベーションが下がります。 これは疑惑の段階でも上司に相談する案件でしょうか。

コロナ人間関係正看護師

コロナ感染対策により職員の 二重マスクが決められています。 効果的なのでしょうか…

コロナ

来週よりマスクの着用自由、4月からコロナが5類にかわりますが、病院の対応として何か変わることはありますか？面会や患者対応など。 産婦人科の方のお話も聞きたいです。

産婦人科コロナ病院

精神科ナースです。 うちの病院では、コロナの絶頂期から未だにマスクはフリーで使うことはできなく、週に○枚と配布されています。 そんな病院は他にあるのでしょうか？ 最低限必要なものは自由に使えなくてはいけないと思うのですが…

コロナ精神科病院

コロナ陽性者の訪問ですが、どこまで何をしていますか？ 前職の訪問看護は極力訪問せず、電話対応。排便コントロールなど必要性がある方は訪問していました。 ただ、現職の訪問看護は、利用者がコロナ陽性になれば、自宅療養期間内は毎日体調確認を行うために訪問して、ヘルパーの代わりに食糧の買い出しも行います。 テレビでも、訪問診療に同行されているクリニックの看護師が訪問時にその人のお宅で料理まで作っていた映像も見ました。 健康のための環境整備や食生活の指導なども確かに看護師の業務ではあるとは思いたすが…。まだまだ続くコロナとの戦いの中で、そこまでの対応をずっと続けていくのは、我々の身体がそのうち持たなくなる気がします… しかも、これからコロナが5類になるかもしれないと思うと、あれもこれも看護師として手を出しすぎると…これから看護師として続けられるか不安で仕方ありません… 訪問看護は好きなので続けたいのですが。。。 訪問看護での、コロナ陽性者の訪問時は、大体どういった利用者を選別して訪問しているか？ どんな対応をしているのか？ 参考に教えて頂ければと思います。

コロナ訪問看護

先日、私が仕事で自宅訪問した家の方が翌日コロナ陽性が判明しました。私はもちろんマスク着用でしたが、相手が自宅ということもありマスク未着用だったので、上司(看護師ではない)の指示で3日間自宅待機になりました。直接的な看護をしたわけではなく話をしただけで、時間は2～3分だったので今の濃厚接触者の定義には該当しないと思うのですが…。皆さんの職場は、濃厚接触者の扱いはどんな感じですか？臨機応変にですかね？ 今回は、相手にしっかりマスク着用を言わなかった私も悪いので、そこは反省しており次からはしっかり言わなければと思っています。

コロナ

現在の職場では職員のコロナ感染後、ウイルスの排出を確実に防ぐために10日間の療養が義務付けられています。 患者さんには7日間で療養解除をしているので違和感があるのですがそのような職場は他にもありますか？ 人が足りないから療養解除前に出勤するなども聞くことがありますがそちらも本当なのでしょうか。

コロナ

コロナ病棟勤務の方にお聞きします。 最近陽性患者も減ってきており、コロナ患者はいるのですが、隔離解除となっており病棟が暇だと言うことで、その他の検査入院や、コロナ患者担当医の患者を入室させている状況です。 皆さんの病棟も同じような感じですか？この状況で、陽性入院依頼があった場合には、グリーンとレッドをわけてみるのですが、感染拡大時にベッド移動など負担が増えるんです。

コロナ病院病棟

昨日からお天気がよく、今年もやってきました…花粉が… 熱はないのですが、昨日から喉の違和感、鼻水、目のゴロゴロ、目やに… 毎年悩まされていますが、今年もこの季節がきたか…という感じです。 花粉症の方、いらっしゃいますか？ 毎年恒例なのですが、コロナ検査してますか？ 病院は疑わしきは検査！というスタンスなのですが、毎回コロナ検査しなきゃいけないの？と… みなさんはどうされてますか？

コロナ正看護師病院

お疲れ様です。コロナ罹患者が減ったように感じます。 自施設での、行動制限はまだ続いていますが？

コロナ施設正看護師

コロナ病棟で勤務されている方はいますか?? 先月からコロナ病棟の手当がつかなくなりました… 皆さんも手当はだんだん終了になっていますか??

手当コロナ

仮眠なし、てか座る時間もあまりない レッドゾーンには12時間くらい入ってる 最近体力ないせいか朝まで持たない、 早くコロナ終わらないかな

仮眠コロナ

コロナが流行して会議や勉強会開催、飲み会などの制限がかかっていました。勉強会はやり方を変えて、実施することはできていたのですが、仕事の情報共有が図りにくくなったのと、相手を知る機会が不足していたのでスタッフ間のいざこざが増えてきていました。 コミュニケーション不足を補うために、工夫していたことがあったら教えて頂きたいです。

コロナコミュニケーションメンタル

おつかれさまです いよいよ5月にはコロナが5類に引き下げになりますが… うちの病院はまだまだ病院はゼロコロナだそうで、しばらくは今と同じようなゾーニング、感染対策をするみたいです… 旅行や外食も行くなとは言わないけど、医療従事者としての自覚を持って行動してくださいと病院からお達しがでて、ここ3年ほどはおとなしく静かに暮らしています(´・ω・｀) みなさんの職場はどうですか？旅行とかいってますか？5類になったら行きますか？ こんなに我慢して、家族も我慢させているのに、コロナで入院してくるの、ワクチン打ってない人とか、旅行帰りとか宴会した人とかで、やり切れない気持ちでいっぱいです…

コロナ家族ママナース

コロナに罹患して、ラゲブリオを飲み、１０日経過して問題なく経過観察終了。ほとんどの高齢者が同じ経過をたどると思います。その後なんですが、食欲が戻らない、急に発熱、ADL低下、認知力低下など完全には戻りきれない感じです。コロナウィルス罹患が影響しているのかなって最近急変される方がでたらそう思います。みなさんは、どうかんじていますか？

バイタル急変コロナ

仕事をしに来ているのに、仕事中に雑談ばかりするおばさんナースが同じ部署にいます。 とにかくすきあらば雑談をしています。 みんなうまいようにそのおばさんナースを持ち上げて雜談にも付き合ってあげていますが…私は、時短なので限られた時間の中で業務をこなして終わらせたいので、無駄話は極力避けたいです。そもそも仕事をしにきているのに雑談をメインでしようとするのもおかしな話ですが… とにかく雑談するし、記録は簡素、入院の入力は抜けが多い、ケアは行ったり行かなかったりなおばさんナースが嫌いで過ごし態度に出てしまいました。するとそれを察知したのか「〇〇さんは、私を無視する。業務連絡もしない。とにかく私をいないものとして扱う」と師長を含め後輩たちにもわーわーわーわー言い始め…私が1番仲良くする後輩にも私の悪口を吹き込み…一度師長に呼び出され事情を聞かれました。別に故意で無視しているわけではなくて仕事中に雑談するより患者さんのケアやカンファレンスがしたい旨を師長さんへは伝えました。師長さんへチクられたから雑談をしないとという気持ちはなく、通常通り業務をこなしていましたが… 未だに業務連絡もしてくれないとわーわーわーわー陰で話しています。 業務連絡って言っても、夜勤の申し送りとかはきちんとしていますし、遅刻した際はきちんとそのおばさんナースへも声をかけています。それとは逆で、おばさんナース自身はコロナで２週間休んで復帰してきても一言もないですし、早退もリーダーをしていた私にだけ言わずして帰宅しました。 全部被害者面して私を悪く悪く言うのですが、こういうおばさんナースは雜談して仲良くしたらいいのでしょうか…

カンファレンス申し送り後輩

私は整形病棟で勤務しています。先日病棟内でコロナ流行し、骨折で入院していた患者様が陽性となりました。その後全身状態が悪化し、そのまま亡くなりました。 幸い、高齢だったこともあり、患者様のご家族さんは納得され最後には感謝の言葉をかけてくださいましたが、私はとても心苦しかったです。皆様の臨床でもこのようなことはありますか？？

コロナ病棟

風邪をひいてしまい、鼻汁と咳嗽が続いています。 コロナの抗原検査は陰性だったのですが咳嗽もあるため患者さんも嫌がるだろうと思いお休みした方が良いのではと職場に連絡しましたが、陰性なら大丈夫、来ないと人足りないから来るようにと言われました。もちろん咳嗽があることは伝えています。 お休みするのは申し訳ないとは思うのですが、看護師として抗原のみの確認で何かの感染症の可能性もある段階で出勤していいものなのか悩んでいます。 もともと鼻汁と咽頭痛だけだったのでその時も抗原を確認してくるように言われて陰性だとわかると花粉症だと言い切られ出勤しましたが、その後拗らせて咳嗽まで出現してしまいました。

コロナ人間関係ストレス

コロナ禍で面会制限が非常に厳しくされています。 私の病棟は療養病棟なので慢性期で入院が 長期になる患者さん、末期の患者さんも 多くみえます。 そんな中コロナ禍で面会が制限されており 家族に会うことができません。 状態が悪くなり意識レベルが低下した際にしか 会えません。何ともいえない気持ちになります。 みなさんの病院の面会制限はどれくらいですか？ また面会制限にあたって何か他に工夫していることは ありますか？

慢性期コロナ家族

クリニックで働いている看護師です。 院長の娘さんがコロナに感染しました。 でも院長はその日クリニックに泊まったから濃厚接触者じゃないと普通に働いています。一緒暮らしているのにです。 抗原キットがあるにも関わらず検査すらしません。 今のところ症状はないので下手に検査して陽性がでるのが嫌なんだと思います。 うちには受験生がいるので万が一私が感染したらと不安で仕方ありません。 私はクリニックの医師がコロナに感染したら休診にするべきだと思うのですがうちの院長は動ける限り誤魔化して働きそうでおそろしいです。 クリニックで働いてるかた経験談があればお話きかせてください。

コロナクリニック