自分が最近適応障害なのか…何度か転職して辞めなければ良かったところもあり、後悔してます。 あと、今の職場に働いていますが一生懸命やっているのですが、辛く感じてしまうところがあります。 看護師として続けたいし、夜勤もしたい気持ちもあって… 病院でなくて、訪問看護や施設の方面を探した方がいいのでしょうか? アドバイスあればお願いします。
人間関係ストレス正看護師
りえ
内科, 外科, 整形外科, その他の科, 病棟, 一般病院, 慢性期
さな
内科, クリニック
まず何が辛いのか、原因を分析してみてはいかがでしょうか。私も何度か転職してるので、大変な気持ちがよく分かります。 まずは自分を客観的に分析して気持ちを整理したり、一つ一つ出来ることから始めてみては。
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さしみ
内科, 小児科, 総合診療科, 病棟, 一般病院
むり、しぬ
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旦那の愚痴ですが🙃 看護師の旦那、本当に看護学校出てる?!ってくらいなレベル。なんでもかんでも薬飲みたがる、飲ませたがる。内服量多ければ多いだけいいと思ってる。処方薬、一回飲めば治ると思ってる。継続して飲まないからなかなか治らない。子どもに対しても同じなので、子どもの薬に関しては私がやるから絶対飲ませるなと言ってます。季節の変わり目にちょっと鼻水出るだけなのに、なぜか抗菌薬飲んでた😂 生活習慣も、水分補給はジュース、栄養ドリンク、エナジードリンクを飲んでいるようなのですが、血液検査でDM予備軍と出てなんで?!と騒いでました😂 私はずっとクリニック勤務なので皆さんよりは技術や知識は乏しいとは思うのですが、それでも分かるレベルのなんで?!をしています。 何回言っても聞き流すだけです。病棟勤務しているのですが、ちゃんとやってるの???と疑問です。
旦那看護学校クリニック
ぽりん
もぴこ
内科, 外科, 耳鼻咽喉科, 急性期, その他の科, プリセプター
うちの主人も医療系ですがめっちゃ薬💊好きです笑 少し頭痛かったり、体調悪くなりそうな予兆?だけで鎮痛剤や漢方飲んでます笑 毎晩コーラは必須で、栄養ドリンクも常にストックしてます、、 幸い血糖は異常ないですがガリガリです。痩せタイプのDMではと...😅 先日おんぶしながら必死に作った夕飯、歯が痛いと言い残し捨てる羽目に😤毎日歯磨きしているのにおかしいと。毎晩炭酸ジュース飲んでたらそりゃ虫歯🦷なりやすいですよね笑 案の定、来週から虫歯治療らしいです🤣我が子はまだ乳児ですが、絶対真似させたくありませんね。笑
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男性看護師です。 新卒で入った病院を一年で辞めて 転職して入った病院を三ヶ月で辞めて また、今年、4月から転職して入った病院を辞めようと思っています。 教育が充実していると言っておきながら二日、三日先輩看護師にシャドーして、あとはできるところはやってと放置状態です。今年から入った病院は焦って決めてしまい家からも遠く体力的にきついです。 精神科病院か施設に転職しようと思っているのですが どうでしょうか? これがやりたいというのもなく迷っています。
男性転職ストレス
こー
リハビリ科, 病棟, 一般病院, オペ室
しんべえ
内科, 呼吸器科, 病棟
今は違いますが、精神科で勤務していました。 精神科での勤務は時間もゆっくりで、患者のそばにいる時間も多く、機会があればまた戻りたいと思っています。 特に男性看護師は必要な場面も多く、頼りにされると思います。 精神科を一度経験されるのも、おすすめです。
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看護学生卒業と同時にすぐに妊娠し子育てを経て 22歳に総合病院に就職しました。 ただ配属された部署が外来でそこから8年働いて 外来でしか勤務経験がありません。 救急や外来は内科外科整形外科泌尿器小児科耳鼻科皮膚科 内視鏡は経験してきました。 ただ病棟経験がないことがネックになってます。 現在31歳で腰も悪いので病棟経験はこれからもできる 気がしないのですが、やはり病棟経験が働くうえで 大切ですか?
外来総合病院病棟
ゆん
クリニック, 外来
ナースナースナース
産科・婦人科, 耳鼻咽喉科, 泌尿器科, 急性期, プリセプター, 病棟, 消化器外科, 一般病院, オペ室
こんにちわ。病棟経験があれば例えば外来から入院、治療、退院後の経過の流れが分かるので患者を看る上では役に立つかと思います。ただ働く上では個人的には病棟経験があってもなくても大差はないので特段重要には思いません。病棟で経験した業務が外来で発揮されるのは部分的ですし、ゆんさんのようにそこまでいろんな診療科を経験されているようでしたら病棟経験がなくても外来で必要な看護業務の質の高さをお察しします。
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新人さんも慣れてきて少しずつ余裕が出てきました。 でも、時間に余裕が出てきてもナースステーションで楽しく話すばかりです。 それに伴い、初歩的なミスが多く見られてきてます。 もちろんミスは誰にでもありますがありすぎて目立つ子に注意しました。 内容は点滴漏れが夜間で目立ってて足が2倍くらいに腫れてたので足みたの?って聞いてと見てませんとこの事。特に見てない理由はなく。 他にも色々ありますが具体的に伝え切れていなくて「最近ミス目立つよ」だけ伝えてます。 言い過ぎでしょうか。 妊婦なので伝えても無理させそうな気がして不安になっています。
メンタルストレス正看護師
とり
内科, 外科, 呼吸器科, 消化器内科, 循環器科, 整形外科, 病棟, リーダー, 消化器外科, 一般病院
病棟看護師です。転職して1ヶ月がたち、私が働く病棟担当の理学療法士の方で、1人気になる方がいて、仲良くなりたい、お付き合いしたいと思う方がいます。小さな紙に連絡先を書いて渡すのは、あんまりよろしくないですか? その方の名前や彼女さんがいるかどうか分かりません。理学療法士で話せる方もいないので、気になる方に彼女がいるのか確認する術もありません。
人間関係病棟
あゆ
内科, 外科, 呼吸器科, 消化器内科, 循環器科, 整形外科, 泌尿器科, 病棟
ナースナースナース
産科・婦人科, 耳鼻咽喉科, 泌尿器科, 急性期, プリセプター, 病棟, 消化器外科, 一般病院, オペ室
こんにちわ。素敵ですね!職場に気になる方がいれば仕事に張りが出そうです。 わたしの職場はプライマリー患者につく担当の理学療法士の方は人見知り程度な間柄でも患者情報の共有がてら話せるので、もしあゆさんのような状況ならプライマリー患者の担当理学療法士の方にさりげなく気になる人の情報聞いてみるかなぁと思ったのですが、いかがでしょうか?そういうのもないなら紙に連絡先を書いて渡すでも良いかと思います!応援しております!
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病棟勤務ですが、師長はじめ、お気に入りと仲良く、強さをしめしてきます。こうした場合は、どうしたら、よいでしょうか。一度、部長には、相談しとますが、問題とは、とらえられてないですが、職場環境は、悪くなっています。
部長師長病棟
もこ
内科, 一般病院
ももか
内科, ママナース
このような雰囲気になってしまったら職場環境は悪くなってしまいますよね😢 部長に相談されるのすごいと思います。 私もこのような職場に当たったことがありますが何もできずに異動を希望しました。 質問の答えにはなってないですが、良い方向に向かうといいですね😣
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出産経験がある方に質問です! 今度職場でベビーマッサージを担当することになったんですが、会場には、ミルク用のお湯、白湯、バスタオル、おしり拭き、ティッシュなど用意しています。 最後1ヶ月〜4ヶ月ほどの赤ちゃんを連れて外出するとき、他に何が用意してあると嬉しいですか?またその頃に育児のことなどで看護職に聞きたいことや悩みなどあったら教えてほしいです!
子ども病棟
うのちゃん
小児科, 産科・婦人科, 病棟, クリニック, リーダー, 大学病院, 助産師
はる
ママナース
体重を測ってもらえると嬉しいです!
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倫理カンファレンスされたことありますか? どのように進めたら、よいか分かりません。 皆さんはどんな感じ進めて、どのようにまとめていますか? 教えて下さい。
カンファレンス病院病棟
しんべえ
内科, 呼吸器科, 病棟
イントラリポス
内科, 病棟
こんにちは。ついこの前倫理カンファレンスしました! 私はジョンセンの4分割を使用して 主治医もいれて実施しました! 治療方針や先生と看護師と患者さんの思いとかが4分割でより明確化されましたよ 是非参考にしてください
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透析で働いています。 透析中、血圧低下した患者さんの対応についてです。 私の病院では、エホチールをすぐ使用します。前は病棟で働いており、そんなすぐにエホチールいれるの?と始めは驚きました。 みなさんの病院、クリニックではどう対応されていますか?
透析クリニック病院
ゆ
ママナース, 透析
あちょ
離職中, 透析
透析センターでの勤務ですか? 私が以前働いていたところでは、10%NACLを、持続したり血圧低下時に10mlワンプッシュしたりしてました!エホチールは使ったことないので驚きです。
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近いうちに転職してみることにしました! 1度転職経験ありますが、その時は病棟勤務が重労働すぎてとにかく楽にお金を稼げるところと思い、クリニックにしては給料高めのところに転職しました。 (後にそこの病棟が忙しかっただけと気づき病棟勤務が嫌なわけではありません) 次どこに転職しようか悩んでます! 皆さんは何を重要視して転職探してましたか??
求人クリニック転職
やきとり
耳鼻咽喉科, クリニック
まる
小児科, リハビリ科, ママナース, 病棟
休みと給料です。やっぱり、ワークライフバランスは大事にしたいけど、給料が見合ってないと感じると続けられません。
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大学病院と民間病院、新人が就職するとしたらどちらがいいと思いますか? 私は大卒で民間病院に入りました。 大学では看護過程に重きを置き、基礎的な看護技術に関しては、ほぼペーパーのみで実習でも実践がほぼなかったた就職後に非常に苦労しました。 看護過程に関しては、民間の忙しい病院だったのでアセスメントも何もなく、ただ目の前のことにこなすのに必死で当時はあまり役に立ちませんでした。 しかし、必死にやって3年目にもなると、病棟でも有数のルート確保が上手な人になりました。 その後、似たような民間病院へ転職しました。 同期は大学病院のicuから来た子でした。 採血やルート確保、胃管チューブですら経験がないとのことで技術取得に四苦八苦していました。 しかしこれまでの勉強量はかなりのもので、あらゆる 検査データからのアセスメント力が強みでした。 私としては、勉強ってやはり新人時代が1番やるし、技術はあとからでも身につくから、最初は大学病院がいいのかなと思いましたが、新人として選ぶなら、知識の大学病院か、技術の民間病院かどちらが看護師人生においてより豊かにな?と思いますか?
正看護師病棟
りん
循環器科, 病棟
ajane55566
内科, 外科, 呼吸器科, 消化器内科, 循環器科, 小児科, 精神科, 心療内科, 整形外科, 美容外科, 産科・婦人科, 泌尿器科, 新人ナース, プリセプター, 病棟, クリニック, 訪問看護, 介護施設, 学生, 保健師, リーダー, 外来, 神経内科, 消化器外科, 一般病院, 大学病院, 派遣, 助産師
看護師怎麼了
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現在はリハビリ病院で勤務しています。QOLを大事にしたくて入職する人が多いのですが、日々の業務に追われて疲れています。これだけ忙しいなら、まだ急性期の方がやりがいがある分楽しかったと思います。 他のリハビリ病院の方、業務は忙しいですか? 今は患者さんの話もじっくりできないほど忙しくて、これで良いのかと悩んでいます。
リハやりがいモチベーション
しまちゃん
内科, 病棟, リーダー, 一般病院
りんご
内科, 病棟, リーダー
わかります。 リハビリ病院、普通に忙しいです。 私は、そこでのやりがいを見出せず、一年で退職しました。
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地域包括ケア病棟で勤務しています。 Aチーム、Bチームと分かれています。どちらのチームも対応することがあります。患者の入院経緯から退院の方向性の把握するために工夫していることはありますか。
ママナース病棟
り
ママナース, 病棟, 回復期
あいす
産科・婦人科, 病棟, 一般病院, 助産師
チームが違うと患者情報も充分に把握することが難しい時があるなと私も感じています。私の病院は入院時にサマリーを立ち上げることになっています。入院に至った経緯は必ず書くことになっているので、新しく入院になった患者はなるべく読むようにしています。退院の方向性についても、この患者がどうなったら退院できるのかを入院時に立ち上げるサマリーにチェック項目やコメントで書くようになっているので、そこで確認しています。そういったサマリーがない場合や退院時にのみ記載する病院もあると思います。そのような場合は、日々の申し送りなどで少しずつ把握していくしかないかもしれないです。
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病棟から病棟へ転職した方とお話がしたいです!
モチベーション人間関係転職
morizou
内科, 外科, 呼吸器科, 循環器科, 救急科, ICU, 脳神経外科, 一般病院
ますだま
外科, 病棟, リーダー, 神経内科, 消化器外科
転職場歴4回の私が通ります!良ければ、ぜひ♡
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回復期リハ病棟6年目看護師です。 今年1月に病棟のコロナクラスターでコロナに罹り、不眠で1か月休職しておりました。 3月から復職し、日勤のみの勤務でしたが夜勤もできるのではと師長に詰め寄られ泣く泣く入りましたが、不眠再開し やはり日勤のみとしてもらいました。 その矢先、部長より夜勤ができないなら基本給を下げると言われ 今までもらっていた基本給×0.8とするという労働契約書を出されました。 4日後からその金額になるため印鑑を押してほしいと言われましたが、押すことは止めパートの時給を聞きその場を去りました。 あんまりな話だなと思い、県の労働センターに相談をしたところ基本給は下がるはずはない、そこに相談したことは次の話し合いの場で出して良い、録音は取っても違法ではないとアドバイスをいただきました。 本日また部長(経理の職員も含む)に呼び出されたため そ前に、労働センターの話をしたら師長はまだ夜勤ができないの?と言っており正直呆れました。 部長との話は基本給はやはり8割の17万、この前はパートと言っていたのにどうなったのかと聞かれました。 私は納得していない、印鑑は押しませんと答えました。 こんな職場、パートで残っても良いことはありませんよね。 本日は基本給17万の労働契約書、録音を手に入れたので労働基準監督署に持って行っても問題ありませんよね?
パワハラモチベーション病棟
クリームソーダ
病棟, 脳神経外科, 回復期
まるまる
内科, プリセプター, 病棟, 訪問看護, リーダー
コロナの後遺症で苦しんでおられるのに、そのような不当な扱い本当に辛いですね。。 パートで残ることでのメリットはありますか? 拝見してる限りいいことなんてなさそうに感じます。。 労基に持っていくのも問題ないと思います。 ただ続けたい思いがあるのでしたら、慎重に行動が必要かもしれませんね。。
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さな
内科, クリニック
手取り20いくかいかないかかな?病院時代はそれが30だった気がします!
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みなさんの病院では、硬膜外カテーテルを抜去するとき、どのように消毒していますか? 今の病院だと、マニュアルがなく、みんな人それぞれアルコールだったりイソジンだったり、好きなように消毒しています‥。これでいいのか悩み、意見が聞きたいです。
クリニック病院病棟
うのちゃん
小児科, 産科・婦人科, 病棟, クリニック, リーダー, 大学病院, 助産師
Ns
消化器内科, 循環器科, 急性期, 病棟, リーダー, 消化器外科, 一般病院
消毒する時はポピドンヨードスワブでうちの病院はしますね。
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メイン点滴の交換時、メインがすっからかんになっていたときどのように交換しますか? 普通に差し替えるとかなりの量の気泡、もはや空気が入る気がするのですが、側管からシリンジで空気を引こうと思っても逆血が帰ってきて空気は引けません すっからかんになる前に交換するのが当然なのは大前提として、夜勤帯からの引き継ぎで指示時間に朝の点滴交換に行った際にすっからかんだったとき、どうするのが最善か分からないので教えて頂きたいです
点滴夜勤新人
まる
新人ナース
チャチャ
精神科, 心療内科, 救急科, その他の科, プリセプター, パパナース, 訪問看護, リーダー
もったいなく感じるかもしれませんが、プライミングして気泡出します。大した量がなくなる訳ではないので致し方ありません。 また気泡がどれくらい入ると身体にとって危険か認識しておくと良いでしょう^_^ 空気は約10ml以上入らなければ空気塞栓にはならないと言われています。 一般的な点滴ルートは1cmあたり0.04mlであり、長さは100cmから120cm程度 全く中身がない状態でプライミングしても約4mlしか破棄になりません。
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今まで働いてきた中で1番楽しかった科は何科ですか?よろしければ教えてください!
正看護師病院病棟
こはく
循環器科, 救急科, 超急性期, CCU, HCU, プリセプター, リーダー, 神経内科, 脳神経外科, 一般病院, SCU
きょうか
産科・婦人科, クリニック
私が就活した時に人気だったのは「オペ室」「整形外科」「小児科」でしたね。 私自身はずっと産婦人科ですがやはり内科の医師が穏やかな方が多いと思うので、外科より内科の方が私は好きです。
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適応障害の診断を受け、休職明けて働いていましたが、仕事は好きですが、怖くて出勤ができなくなりました。 転職などは疲れてしまい行動に移せず、家でずっと寝込んでしまいます。 毎日医療事故スレスレの事を平気でする人が多く、注意してくれるベテラン勢が退職したため、以前より無法地帯になりました。流石にヤバイ時は注意やアドバイスをしてますが、聞く耳をもってくれません。 普通の家族なのに、職員がクレーム家族に育て上げ、私はリーダーでも役職持ちでもないのに対応し、メンタルやられます。 師長には相談済みですが、傾聴してもらい終わりでした。意味がありませんでした。 他の師長に相談したら、私の病棟には家族を絶対に入院させたくないレベルらしいです。 休みがちの私は転職しても使い物にならないため、余計考えてしまいます。 どうしたらいいか分かりません。
ストレス病棟
な
病棟, 慢性期
如月
内科, 外科, 循環器科, 精神科, 心療内科, リーダー, 消化器外科
大変な環境でお仕事されているようで、文章から辛さが伝わってきます。 劣悪な職場環境であると察しますが、もしな様がこのような他看護師の尻拭いをしたり、家族対応をしたりすることが負荷になって、体調悪化している原因であれば、悪循環だと思うので、まずは体調を整えることを優先し、休職もしくは仕事を続けたいのであれば異動はどうでしょうか? 転職がものすごく労力がかかるのは共感します💦ただ、在籍していても求人を見たり見学したり目星をつけることはできます。 転職で疲れを感じるくらい体調が悪いのであれば、思いきって休養し、看護師から離れ、その間は失業給付を受けるのも良いかもしれません。 このまま体調が改善しないことが、今後の人生に影響することもありますし、次の職場が合えば休まず仕事を続けられることも考えられるかと思います。 な様は何も悪くないと思います🌸
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学童利用してますか? 週3日の時短で働いています。 月の13日前後出勤して8時30-17時15までの勤務です。 それ以外は休みです。 来年小学生になるんですが、皆さんの利用状況とかしりたいです!
子どもストレス正看護師
きんぎょ
内科, 循環器科, 整形外科, HCU, 病棟, 一般病院, オペ室
きょうか
産科・婦人科, クリニック
私もパートで勤務時間が短く学童利用は週2日だけです。 長期休みの日は週5で利用しています。 私が利用している学童は役員などがあるため子供が留守番できる年齢になったら辞めようと思っています。 また週2の学童の際は学童利用中に習い事に出かけているので一時的に外出しています。学童によっては習い事への出入りが自由だったりとルールも利用先によって異なりますよ。
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病棟看護師3年目です。 処方箋やお薬手帳を見て内服薬の作用をパッと思い出すことができずに困っています。毎回調べていると時間がかかってしまうので、覚えたいです。カタカナの暗記が苦手であまり頭に入ってこないです、、。鎮痛剤のカロナール、血圧のアムロジピン等、ほとんどの患者さんが飲んでいるようなものは頭に入っています。 覚え方のコツやおすすめ教材があれば教えて欲しいです!
3年目勉強正看護師
なな
整形外科, 皮膚科, リハビリ科, 病棟, 脳神経外科
もも
HCU, プリセプター, 病棟, 一般病院
似た作用の薬は語尾も似てるのが多い気がします! ・オメプラゾール、ランソプラゾール ・カンデサルタン、アジルサルタン、テルミサルタン など。 細かい作用機序は違うのかもしれませんが、降圧薬などざっくりとした区分を覚えておくのにはいいかなと思います😊 (でも結局自信がないのは毎回調べます笑)
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この状況にアドバイス下さい。 ・日勤帯から夜勤帯に変わるタイミングで、患者さんが急変、亡くなってしまった。 ・同じ時間に別の患者さんの急変あり。 勤務終了時間ににちょうど手が空いてしまい、急変患者さんにはそれぞれ担当がついた。 夜勤者や上司には帰っていいよと言ってくれた。 勤務は終わったであろう看護師は何人かいたが、上がってきてしまった。 上記の事は本当に良かったのか気になっています。 正直、急変対応に不安があり怖いとは思っていました。 私が上がったあと、上司たちの私に対する事を話してる声が聞こえました。 この状況で帰るのはどうかと確かに思います。ですが、夜勤帯の時間に何人もの看護師が残っているのもどうなのかと思いました。 この状況にどう感じたか思ったことを看護師目線で教えて頂けたら嬉しいです。
メンタル新人ストレス
morizou
内科, 外科, 呼吸器科, 循環器科, 救急科, ICU, 脳神経外科, 一般病院
りん
循環器科, 病棟
私なら急変が落ち着くまでは残ります。急変対応なんて猫の手でも借りたいくらいですし、患者さんの命がかかっていますし。 ましてや新人なのであれば、勉強させてもらうつもりで残ります。 もちろん真夜中なら、夜勤者だけで対応するから、少ない人数でできないわけじゃないけれど、もし自分が夜勤のときに、日勤者が残って手伝ってくれたら、心底ありがたいと思いますから。
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看護師1年目なんですけどぶっちゃけどれくらい勉強してますか?最近勉強に力が入らずにいます。みんながどれくらい勉強してるか教えてほしいです。
勉強正看護師病院
りゃま
外科, 新人ナース
さかみち
ICU, プリセプター, 病棟
お疲れ様です。 うちはICUなので、他部署より比較的勉強する量が多いかなと思うのですが、1年目4人全員自己学習ノートが医学書院2冊分程度?の分厚さ?に今なってます。毎月これを学習するって目標があるのでそれ+日々の受け持ち患者の疾患や治療の勉強をこなしてもらってる感じですね。 自部署にいる患者の疾患治療についてクリア出来てるなら無理に追加勉強しなくてもいいのかな?と思います!
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看護師4年目、昔ながらの療養型病院に転職してから1ヶ月弱が経ちましたが、既にいろんな意味で危ういです。 ・病院であるけれど患者の清潔が保たれていない、身体中垢まみれ(オムツ交換・清拭以外に手浴・足浴、爪切り等は助手の仕事となっているが、助手が未経験ばかりで30人程度のオムツ交換に3時間もかかるため、看護師でできることはやるが通常業務もあるため手が回らず困難) ・褥瘡にワセリン、アズノール、バラマイシンで処置としてる(皮膚科Dr.の指示) ・シンプルに外観・内装全て建物が古い。トイレが1回で流れない。 ・保健所から目をつけられているという情報あり。次の転職先を探しておくことを勧められる。 このような病院って保健所から目をつけられたりしたら閉院するように通達でも来るんですか? 入ったばかりなので、少なくとも3年は働きたい気持ちはあるのですが、やむを得ない病院都合ならこんなヤバ病院やめれてラッキーかなっても思ったりしています。 私がやめるのが先か、職場が潰れるのが先かっていう(笑)
転職病院病棟
るる
その他の科, 病棟
さな
内科, クリニック
保健所ではそこまでの権限ないです。清潔衛星で目をつけられているなら業務管理体制の是正はあると思いますが、閉院するのは余程のことがないとないと思いますよ。 私も一瞬そんな病院入ったことありますが黒歴史としてるので、三年も待たずに早めに転職をオススメします。
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橈骨動脈触れるけど、血圧60以下がずっとでる方がいました。かなり細いのでマンシェットや体勢を整えましたが、この場合どうゆうことが考えられるのでしょうか?
正看護師病棟
な
病棟, 慢性期
あんだい
介護施設
橈骨動脈が触れるけれど、血圧が60mmHg以下という低い数値が連続して出る場合、いくつかの可能性が考えられます。具体的には次のような原因や状況が考えられます。 1. 血圧測定の技術的な問題 • マンシェットのサイズや装着方法: 細身の方だとマンシェットが適切にフィットしていない場合、正確な測定が難しくなります。適切なサイズを使用して、正しい位置に装着することが重要です。 • 測定機器の誤作動: 測定機器が故障している、もしくはキャリブレーションがずれている可能性があります。別の機器で再確認することが推奨されます。 2. 末梢血管抵抗の低下 • 橈骨動脈が触れるということは、末梢の血流は一定程度保たれていることを示唆しますが、全体の血圧が低い場合、ショックや循環不全などで末梢血管抵抗が低下している可能性があります。 3. 循環系の異常や疾患 • 低血圧ショック: 大出血、重度の脱水、敗血症、心原性ショックなど、重篤な疾患により血圧が非常に低くなることがあります。特にショック状態に陥っている場合、早急な治療が必要です。 • 心臓機能の低下: 心拍出量の減少、例えば心筋梗塞や心不全などが原因で全体的な血圧が低下する可能性があります。 4. 脱水や栄養状態の問題 • 脱水状態が続いていると、血液量が減少し、血圧が低下することがあります。特に高齢者や病気の方ではこの影響が顕著です。 5. 体位の影響 • 体位の影響も考慮する必要があります。仰臥位での血圧測定と座位や立位での血圧測定では、値が異なることがあります。 このような場合、緊急を要する可能性があるため、早めに医療機関で詳細な診断を受けることが推奨されます。また、血圧測定機器の再確認や複数の部位での血圧測定を行うことで、誤測定かどうかの判断材料となります。
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現在看護師4年目で(病棟2年、訪問入浴1年)総合病院の急性期病棟で勤務しています。 夜勤が自分には合っていないのと急変時の対応など責任が重く感じてきました。なので日勤のみで働け尚且つ急変など少ないところに転職を考えてます😢 おすすめの職場やメリット、デメリットありましたら教えていただきたいです!
4年目急性期夜勤
テテ
総合診療科, 急性期, 病棟, 一般病院
てぃな
整形外科, ママナース, NICU, GCU
私自身も急性期病棟勤務していました。 夜勤もしんどいですよね。 私も急性期かつ夜勤は特にプレッシャーが重くのしかかる感じがしんどかったのを覚えています。 私は日勤のみでは 保育園とクリニックで働きました。 保育園は看護業務はほとんど減りますが健診の手続きや予防接種受けてるか確認、成長はどうかといった事務作業も増えるのとほとんどの時間は保育士さんの補助でした。病児が入れば病児対応という形です。 子供たちと楽しく遊んだり時には看護師が手洗いの方法や子供たちに体のことについてのお話の時間というイベントもしていました。 保育園だけど自宅での持ち帰り仕事もなく定時で退勤。 ただお昼寝時間に自分達の休憩なので見守りを交代しながらの休憩なのがネックでした。 クリニックは患者さんが薬をもらいにきたりリハビリにこられるので比較的落ち着いた方ばかりでお話を伺ったり困りごとをドクターへ繋ぐ業務。 のんびり慌てず働けました。 週6勤務なのが少し慣れるまで大変でした。 どこかの平日と土曜午後が休診だけど週6早起きは慣れるまでが大変かもです。 いろんな働き方あるので楽しく看護ができたらいいですよね。
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皆さんのところの先生は優しいですか? うちの科の先生は日によって機嫌が違う、すぐキレる先生が多くて疲れます。優しくしてほしいとはいいませんが、大人らしい対応をしてほしいです。 確認だけでもぶちギレられることもあるので、萎縮してまいミスのもとだと感じます。 ベテランおばちゃんナースには媚びへつらってますが...
ストレス正看護師病棟
まる
内科, 大学病院
かなぴ
新人ナース, ママナース, 病棟, 外来, 慢性期, オペ室
うちの先生も同じような先生がいます! 全く同じで日によって態度が違って声かけるだけでキレられることもよくあります。ベテランナースやドクター同士の時には、ヘラヘラしてますけど、新人看護師に対しては特に態度がひどいです、、
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看護師10年目です。 クリニック経験の方が長く、今まで勤務してきたほとんどのクリニックが基本直針採血でした。 採血が多いクリニックにも勤務したのですが、未だに直針採血に慣れません。 元々普段から手が震える傾向にあり、バセドウ病もあるため、手が震えることが多いです。 それに加え、震えちゃいけないと思うと尚更震えてくる気の弱さもあります。 何度か直針採血中にめちゃくちゃ震えたことがあります。 穿刺後固定してスピッツを抜き差しするタイミングで震えてきてしまいます。 震えてくると『震えてきちゃった』と頭が真っ白になり、パニックになって、尚更ブルブル震えるという悪循環に陥ります。 翼状針だと固定がしやすく震える心配がないので、翼状針なら問題なく採血出来るのですが、基本直針採血という決まりがあるのでどうにかしたいです。 バセドウ病もありますし、本態性振戦にも効くβブロッカーを内服しているのですが、それでも変化はなく直針採血だと震えてしまいます。 気持ち的な問題だと思い、そんな自分が嫌なのもあって心療内科で抗不安薬を処方してもらって内服してますが、安心して直針採血が出来ません。 何か技術的なコツやメンタル的なコツがありましたら、教えて頂きたいです。
手技採血クリニック
みー
循環器科, クリニック
まなママ
その他の科, 離職中
みーさん、看護師歴30年のまなママと申します。 年齢がわかりますが、昔は…翼状針は点滴時しか使わず、直針採血がほとんどでした。時代は変わり…今は、病院も直針採血の場面は少なくなりましたが、クリニックとしては、コスト面からもまだ直針採血をされているのですね。 みーさんの投稿内容から、ほとんど直針採血の現場だったので、慣れる慣れないの問題ではない気がしています。持病からくる手の震えであれば、致し方ない気がしますよ。抗不安薬は、採血の為に服薬しているのですか? 薬で改善は、正直難しいと思いますよ。採血が上手くいかない為に服薬されているのであれば、あまりオススメしません。 針先を固定しながら、スピッツ抜き刺しは、手が震えなくても技術的に高度に技です。私も何年も使っていないので、出来るかなぁ〜ってちょっと考えてしまいます。 明確なアドバイスは難しいですが、 みーさんの身体と心の状態を、上司や管理者にお話をして、直針採血が出来ない理由を理解してもらい、翼状針での採血をさせてもらうか、はたまた、それが無理なら採血業務をはずしてもらうか…なのかなぁ。と私個人的には考えます。なかなか、言い出せないかもしれませんが、みーさんのクリニックが働く人に優しい職場であることを切に願います。頑張りすぎないで下さいね🥹
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自分で電カルなどを見て情報収集だけで、申し送りをやっていないところはありますか? 今も申し送り前には情報収集していますが、完全に申し送りが無くなるのが不安で、、、これをしておけば大丈夫とかありますか?
情報収集申し送り正看護師
まる
小児科, リハビリ科, ママナース, 病棟
カエデ
内科, 精神科, 整形外科, プリセプター, 病棟, リーダー, 一般病院, 慢性期
リーダー同士の申し送りはありますが、それもなしですか? うちはリーダー同士の申し送りのみありなのですが、それすらないところもあるんでしょうか?想像もできません…。 それを前提に、メンバーのときは申し送りないですが、夜勤者が申し送り用紙を書くのでそれを見て情報収集してます。紙カルテなのですが始業前にカルテは見てません。適宜リーダーからメンバーへ必要な情報を伝えるようになってます。ゆるーい病棟なのであま。参考にならないですよね…。 今現在も情報収集されているようなので、情報収集した上で申し送りを受けて足りない部分がどこだったか確認して、次回からはそこも事前に情報収集していけば落ちなくできるのではと思いました。
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特別養護老人ホームに勤務してます。 受診付き添いしてますが多くて待ち時間もあり昼休み昼食がかえってから16時からとります。いつも同じ人がせめて交替だと~でも 辛い皆さんはどのような勤務されてますか? 休憩の取り方お昼もずれるのが当たり前なのですか?
カンゴトーク国試相談室休憩人間関係
まーちゃん
内科, 老健施設, 消化器外科
しんべえ
内科, 呼吸器科, 病棟
休憩時間がずれる事は多々あります。 病棟勤務ですが、ケアが押したり、休憩時間に絶対にやらないいけない処置だったり、ある場合には休憩時間がずれます。 一度だけ、搬送に付き添ったときは休憩を15時ぐらいに入った記憶があります。 イレギュラーなことが多い職場なので、他の業種を見ていると、決まった時間に休憩に入れるのがうらやましく思いますね。
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