「病棟」のお悩み相談（371ページ目）

最近ずっとずっと夜勤リーダーしてる。つらい。挿管するかもとか、いつ呼吸が止まるかわからない人とか、不穏の人達とか、ここをホテルかなんかだと思ってる人たちとか·····とにかく、ストレスが大きすぎる。それなのに、休みが少ない。代休が1個足りないし。

夜勤ストレス病棟

なんだかなー この温度差はなに？ 旅行とか遊びでコロナになった人を 自分の感染リスクを背負って必死でみて うわ、今エアロゾルめっちゃ吸ったかもって怖くなったりとかして。 かたや、友達や友達の旦那は飲みに行ったり市をまたいで妹が毎週帰省したり。 世の中どうかしてるわ。 わたし、コロナみます！と言ったわけではないのに急にコロナ病棟になるし。 たまには愚痴りたくもなる！

旦那病棟

看護師さんは死とは嫌でも関わりがあると思いますが なんとも思わなくなるんですか？ いつも疑問に思ってました 私は今年の春から看護師として働き始め 初日受け持つはずだった患者さんの情報を取ろうとカルテを開いた瞬間死亡と出てきて 顔も見た事ない会ったこともない患者さんでも胸が苦しくなりました 私は普段から涙脆くて すぐ泣いてしまうのですが(感動なども込みで) エンジェルケアなどする機会もあると思います 私の病棟は無くなる人も多いです 皆さんは患者さんの死で泣いた事はありますか？ 慣れたら泣かなくなるものですか？ また、やっぱり業務を行う上で泣いては行けないのでしょうか

カルテ病棟

3年目、4月に転職。1ヶ月半経ちますけど、慣れる気がしません。この病棟😭やっぱ、急性期向かんのかな(--;)転出はじめてしたけど、ボロボロだったと思うな😭申し送りで、何言ったらいいか分からないし。どこまで伝えたらいいんだろって思ったら、もうわからん( °_° )

申し送り3年目急性期

転職先のナースの年齢層がほぼ全員50後半から60代の年配者だらけで、20代前半が私だけで上手く馴染めるか不安です。以前の病棟は年配者から強く当たられた経験もあるのでまたそうなるのかなってトラウマです。こういう経験したナースさんいますか？

人間関係転職ストレス

業務こなしながら自分が取れる限りはとってたのに｢ナースコールとるまで長すぎもっと(ナースコールを)とって｣と言われた。 なら自分でとればいいのになんでとらないのか？💦 先輩はナースコールとらなくていい決まりあるのか？😅 プリセプターの受け持ちのなかから患者を受け持っている感じで動いていて 私の受け持ちじゃない患者のエレンタールの入れ物が流し場においてあって 夜勤できた別の先輩が｢新人さんこれなに？知らないならいいんだけど｣と言われ 遠回しに私に洗えと言われた気がして洗ったけど別にもっと他の言い方あったんじゃないのかな。。 私の方をチラチラ見ながらリーダーナースに小声で悪口言ってるつもりでも声でかいから聞こえるしとても気分不快。 気づいた人がやればいいのになんでわざわざ嫌味っぽく言う必要があるのか？

ナースコール先輩1年目

子供がまだ居ない新婚ナースは、病棟から手駒のように扱われます。勉強会前の30分前の緊入を取れと言われ手伝ってくれても何も言わず勉強会終わったら直帰。どこまでやってくれたのか分からないまま1人で記録、指示受け…。いや、あなた達家すぐそこだし時間あるだろうヽ(`Д´)ﾉ 急性期で主婦は邪魔な存在なんですかね？(･∀･)

記録子ども急性期

はじめまして。 みなさんは、夜勤前自宅で仮眠とられていますか。 私の場合、体質なのか夜勤前に仮眠を取ろうと思っても寝付けず、結局そのまま夜勤に入ることが多いです。 仮眠が取れるようにどの様に工夫されているか？ 仮眠が取れないなら取れないでどの様な心構え等で夜勤に入られるか？質問したいと思います。

仮眠精神科夜勤

途中退職は逃げなんでしょうか❔ 12年勤めた病棟からope室に異動(希望して)しましたがとにかく帰りが遅い(opeが終わって器械が片付くまで)、人間関係が…等々ついていけません。 今はコロナもあり子供が家にいるので定時上がりにしてもらってますが気持ちがついていきません。 １年は頑張ろう!と思ってやってきましたがそろそろ限界です。 まだ仕事も覚えきってないし戦力にさえなっていないですが、もういいかな

異動退職子ども

降圧薬使用後、内服とivとで何分後に再検にいったらいいのでしょうか。 また、体温が高かった場合も、どのくらい後に再検にいけばいいですか。

バイタル点滴病院

内科の混合病棟で約２年半働かせて頂いている者です。 元々、仕事や職場の人間関係が辛かったりして精神的に不安定なときがあり、精神科に通うことがありましたがしばらく調子が良かったので通院の方をしばらくお休みしていました。 しかし、最近また心の調子が優れないのと今の病院の方針に疑問を持つことが増えて精神的に仕事を続けていくことがさらに辛く感じてきました。 今の病院は第二新卒で就職し、待遇は最初にいた病院よりは休みが多かったり、日勤は定時で帰りやすいなどよいところもあるのですが、忙しくてバタバタしていることが多く心身ともに疲れきってしまう日も多々あります。 もともと自分は眼科やリハビリ系や回復期の看護に興味があるのですが、まだ病棟で３年経ってない看護師が転職を考えるのは早くて後々の就職先に響いていまうのかのか気になってます。 拙い文章で申し訳ございませんが何かアドバイス頂けますと幸いです。

2年目人間関係転職

日勤､夜勤共に受け持ち16人(ほぼ全介助)です 巡視や検温の時間が60分しかないため､ オムツ交換などで夜勤ではほぼ毎回休憩が取れず､ 日勤でも15分くらいです｡ また､毎日残業は3時間｡ 記録を定時内で終わらす考えは捨てた方がいいと､ でなければ回れないと先輩に言われました｡ どこの病院も休憩は殆ど取れない､ 残業時間は同じようなものでしょうか？ 1ヶ月で残業時間は35時間を超えてます｡

休憩夜勤病棟

インスリン治療に関して質問です。 補正するという場合といわない場合はどのような違いがあるのでしょうか。 わたしの認識では、スケール補正をしている方のみ補正といい、それ以外の方は（毎日決まった単位を注入する方）補正とは言わない、ということでよいですか？ インスリン注射することを補正と呼んでいる先輩方がいたので、よくわからなくなっています。 また、補正というか言わないかは、スケール法とアルゴリズム法で治療法が違うということでよいですか？

終末期慢性期内科

コロナ禍の中で思ったこと……。 学生時代、感染症病棟実習で、あのころは『ディスポ』なんてものはまだスタンダードじゃなかったから、ガウンは病室の入口に掛けられた布製のもの、ビニテはなく素手でのケア、手指消毒は病室入口の逆性石鹸液の入ったベースンとタオル(ペーパータオルじゃないですよ)、コットなどの消毒はゴム手袋をしてクレゾール液で、etc…… 今考えると、よくもらわなかったな&拡がらなかったなと思う(＠_＠;)　３０数年前の感染症指定病院にもなっていた公立病院で、こんな状況でした。

実習病院病棟

みなさん印鑑はどのように持ち歩いてますか？ 去年なくしてしまい買い直したのですが、またなくしてしまいました… リールつけたこともあるのですが、しょっちゅう使うので煩わしくて外してしまうので、結局意味がなくて😔

ストレス病棟

ケモをやる機会が多い病棟なんですが、ルートキープで20Gを成功する確率が低いんです。サーフローのコツがあれば教えてください。新人さんも入ってきて気持ちが焦るばかりです。

サーフロルート新人

同じ病棟に留まる事が今までは嬉しかったけれど、さすがに4年目になると他の経験がない不安が出てきた。 呼吸器つけた患者が上がってきて、アラーム音1つでヒヤヒヤしている私。血内で4年目。血液疾患と内視鏡する消化器系の患者が多いうちの病棟は、呼吸器つけた人なんてまず来ないんだけど。たまたま空いてるベットなくてうちで看取る感じになった。もっと｡｡｡色々経験したくなったなあ｡｡｡逆に血液内科経験ない看護師さん達は輸血とかPICCの扱いとかケモとか慣れてないから恐ろしいもんなのかな。

輸血IC4年目

すぐセデーションを使う先輩vs日中はあまり使いたくない私 患者さんがつねってきたり、看護師の手を払い除けようとしたとして、持続沈静する必要あるのでしょうか。私はないと思っています。暴力が過激で誰も抑えられないならまだわかりますが。

3年目内科点滴

整形看護師1年目、基本的な質問です。 うちの病院ではバルーンが入っている患者さんは全員尿測をすることになっています。内科的な疾患でバルーンを入れている患者さんもいますが、オペ前で安静目的でバルーンを入れている患者さんもおられます。 安静目的で入れる場合は尿測する必要がありますか？神経障害がないかどうかを見るためですか？ バルーンや尿器にする場合は尿量は測るのに、トイレに行ける場合は計りませんよね？

急性期1年目勉強

人工呼吸器に同調している、していないと言いますが、設定に合った呼吸状態である、そうでないという意味で捉えてよいのでしょうか？

勉強病棟

たくさん質問してしまいすみません、、 私の病棟は水薬は6.10.14.20時に内服します、 マルファやアールGといった水薬は 上部消化管内視鏡後 下部消化管内視鏡後 胃と大腸それぞれESD後 胃と大腸それぞれEMR後 どれが飲ませていいか、飲ませていけない時間かそれぞれ知れたくて

病棟

4月に1週間の新人研修を受けた後、病棟配属され、病棟で働いております。 病棟配属されてからというもの、先輩看護師(複数名)からの指導に違和感を感じます。 具体的には、以下の通りです。 4月半ば、情報収集が完璧にできておらず、治療の流れについて答えられない部分があると、ナース服の袖を持ち、前後に揺さぶられる。 4月末、まだ内線やナースコールに出る練習をしておらず、出られない状況にも関わらず、詰所の中央で病棟中に響く声で怒鳴られる。(それまでに1度も指導・指摘されたことはなく、いきなり怒鳴られました。) 5月初め、麻痺があり患者さん自身では上手く動けない患者さんの体位を整えるのに、手こずっていると、「できないことが多すぎない？」と怒鳴られる。 正直、萎縮してしまい上手く動けていません。 やめたくて仕方ありません。 今後どのように病棟で過ごせばよいのでしょうか？ こんなにも向いていないなら辞めるべきなのでしょうか？

1年目新人病棟

また明日から仕事だと思うと行きたくないです。ポジティブに考える方法知りたいです！

神経内科慢性期1年目

看護師11年目になります。結婚のため来年の三月で今の職場を退職します。転職となりますが、キャリアと時間、経済面などどれを優先すべきか、諦めがつきません。皆さんはどのように決断されているでしょうか？アドバイス頂きたいです。もうひとつは、私の病院は救命センターでレスピを回すので病棟ではほとんどんど回ることがないためレスピを見たことが殆どありません。そのため自分の知識やキャリアにはあまり自信がありません。私に転職先があるかが心配な気持ちも強いです。

結婚病棟

食道術後の患者さんが術後貧血傾向にあるため RBCを4単位の指示があったのですが、1パック投与後に5時間空けて2パック目を投与と指示があったのですが輸血の時間を空ける意味はなんでしょうか？ どなたか根拠が分かる方教えていただきたいです。

輸血術後外科

看護師現場に持っていた方が良い参考書等あったら教えてください

参考書1年目新人

紙カルテに挟む棒(指示棒)を使ってらっしゃる病院はありますか？外来、病棟問わず。 うちの病院は電子カルテが進んだ今でもいまだに健在です。 その棒の呼び方をみなさんはなんと読んでいますか？

カルテ外来病棟

薬について質問です。 ｾﾌｧｿﾞﾝNaをCa製剤などと一緒に投与してはならない理由を教えてください、、探しても理由が分かりません。。

1年目勉強新人

40代で急性期への転職は難しいですか？ 新卒で大学病院の外科で3年ほど働いてましたが、出産を機に退職。そのあと30代前半から非常勤で病棟と訪問看護などで働いています。 子育ても落ち着きつつあるので病棟に行き、もう一度急性期が勉強したい気持ちがあるのですが、ある転職サイトの方から私が希望した二次救急の病院は「若い方が多いので‥」とやんわりした表現で別の病院をお勧めされました。 確かに急性期のメインは体力的にも20〜30代だとは思うのですが、採用側から見たらやっぱり年齢的に難しいですかねー💦

急性期転職病棟

患者に対して、流れ作業のようにケアをしていることを変えたいです。 いまだに機能別看護をしている病棟です💦

精神科人間関係ストレス