「病棟」のお悩み相談（373ページ目）

現在2年目の看護師です。 1番初めに就職した大学病院をどうしても人間関係で辛く、半年で辞めてしまいました。 その1ヶ月後に現在の慢性期病院に就職して、もうすぐで10ヶ月です。 今のところは人間関係にもそこまで困っておらず、ゆったりとしたペースで働けています。 ただ今の病院はかなりの慢性期でこのままずっとここにいてしまうと、急性期の知識・経験がいつまで経ってもつかないだろうと焦っています。 先輩にも、若いうちは本当はこんなとこいたらもったいないよ、、、と心配されています。 もちろん慢性期病院で学べることも多いですが、確かにずっとここにいても学べることには限界があるし、やはり急性期や一般病棟に戻りたいと考えています。 次の病院ではとにかく長く働きたいので、ある程度規模の大きい病院に行きたいです。 しかし、最初の病院を半年で辞めてるので、またすぐに転職してしまうと、すぐ辞める看護師だと思われて、いい就職先は受からないと転職サイトの人に言われました。 このような状況の場合、どの程度今の慢性期病院での継続年数を積めばいいのでしょうか？ 今の職場を今すぐ辞めたい！というわけではないので継続年数を伸ばすことは苦ではない、しかしなるべく若いうちに急性期に戻りたいです。(給料もかなり少ないので、、、) 同様の経験をした人いらっしゃったらアドバイスお願いします。

2年目転職病院

現場がきつい。これで給料上がらないとか無理。

総合病院辞めたい人間関係

脳外ウロ混合病棟に勤める看護師５年目です。 病院の愚痴になりますが、ある日の夜勤での出来事です。 この日は２、３年目のスタッフとの夜勤で エンゼルケアと、何時になるかわからないオペ患者の 受持をしながら夜勤のリーダーでした。 すると外科の入院依頼の連絡がありました。 こちらはエンゼルケアとオペ患者を受け持っていたので とれたとしてもかなりお待たせする旨を伝えたのですが 理不尽に絶対取ってと言われてしまいました。 他の病棟が満床なのかと思えばそんなこともなく。。 自分の病院では、脳外はICU又はHCU又は自分の病棟に絶対に入れるというルールがあるみたいですが たとえ忙しくても内科、外科の入院をとらされます。 普通は最初に主科に確認すると思うのですが それもなく、自分の病棟に連絡がきます。断ると後々お叱りがきます。 このようなシステムは普通なのでしょうか？ 新卒で入ったのでこの病院しか知らず、他病院は どうなのか気になります。皆さんの病院は夜間入院の対応どうですか？

脳外科リーダー総合病院

8,9,10月と今年は異動する月が多いそうで、私の病棟からベテラン看護師が異動し、変わりに補助がきます。 これってやばくない？

異動病棟

ポート管理の患者さん(高齢者、寝たきり、認知症の方)が多い病棟なのですが、手を動かす方が多いので固定テープが剥がれてしまったり、テープが浮いたり、針が抜けたり、漏れたりすることがあります。 何か固定の仕方で工夫されてることありましたら教えて下さい。針が抜けないようにするために、大体の方がミトンつけてますがそれでも抜けることあります。 本当に謎です。今後このようなことがないようにしていきたいのですが、先輩の固定の仕方はハサミで切って貼り付けたりしてましたがそれって不潔にならない？って思ってしまったり、ほとんどポートの方なのでそんなに時間はかけられないと思ってしまって、、、 もぉずーっと気になってしまいます。

先輩病棟

旦那さんが転勤族の方は毎回転職されてますか？？また、病棟、クリニック等勤務形態も教えて欲しいです。

旦那クリニック転職

同期のミスなのに、その日私が部屋持ちだったから、私のミスと思われてるのがほんと嫌だ… 訂正したのに、部屋持ちだからってので私のミスになってるし。辛い

辞めたい先輩病棟

今日発表されたこと、、今まではコロナの患者が来たら専用病棟が開設されることになっていたのにこれからはどこの病棟でも入院受け入れるとのこと。 家族がいる者としては病院の対応に納得いかない。 病棟に入院しているコロナではない方々を守り切れるか不安しかない。辞めたい。 家族と同居しているけどコロナ対応しているみなさんは家族を守るためにどうされていますか？教えてください

家族辞めたい病院

師長に辞めたいと言ったら｢今辞めることはルール違反です｣と言われました。そんなことあります？

大学病院辞めたい病院

ほんとに看護師向いてない、 言われなきゃできない。 もう辞めたい。

一般病棟辞めたい新人

訪問看護師の方に質問です。脳神経外科病棟勤務5年目なんですが、最終的にはもっと生活に近い訪問看護の道に進みたいと思っています。訪問看護に行った際、この技術や知識はあらかじめ病棟勤務のうちに身につけておいた方がいい、などありましたら、教えていただきたいです。

訪問看護病棟

連休の仕事の前日って鬱みたいになるのって みんなありますか？

1年目ストレス病棟

今の病棟に転職して3ヶ月位経ちますが、自分の病気で毎月1日～2日間、具合が悪くなりお休みしちゃってます……夜勤もやらせて貰っていますが、1-2回病気のせいで夜勤を交換して貰ってます。看護暦は5年以上ですが、今の病棟で新人として働かせてもらっていますが……急に休む新人なんて、病棟にとって迷惑なのでほんと申し訳ない気持ちが強いです。皆さんは、このような新人？どう思いますか？

新人ストレス病棟

腎機能低下の患者さんが造影剤を使った心カテを行う場合、私の病棟では対応が2極化しています。前日から輸液を開始する場合と、当日から輸液を10ml/hでしか落とさない場合です。前者は腎血流量を増やすのと、造影剤を薄めることで造影剤による影響を最小限にしているのかなと思っています。後者は、輸液による腎臓への負荷を軽減しているのだと思っていました。 どちらも腎臓への負担を減らすためだと思いますが、行うことが真逆なのでどのようにそれを判断しているのか疑問に思いましたので、知っていたら教えていただきたいです。

輸液病棟

看護師2年目です。 医師のことが密かに好きです。 夜勤(当直)がたまたま同じで、夜間に先生の患者さん(私の受け持ち患者)が不穏？興奮してしまっている時にたまたま先生が病棟にいらして助けを求めました。すると最初は断ったのに後から助けてくれた姿にさらに惚れました。 その後、頑張ってと肋骨のあたりを撫でるようにポンポンされました。 ポンポンするのって普通は背中や肩じゃないの？って思い、どういう意味？ってなってしまいました。 また翌朝先生が病棟に来た際に、患者さんがよく寝てくれました。と報告したら、俺のおかげと最初は言っていましたが、うそうそ〇(私)のおかげと言って背中ポンポンされました。先生と話し始める時に身体が軽くぶつかりながら話し始めました。 話し始める時に身体がぶつかるのってよく分からないですし(距離感あるだろうし)、ボディタッチ？がある時点で私のことは嫌いじゃないと信じたい自分がいます。 他の人にポンポンしている姿は一度も見た事ありません。(ただ本当に私が見た事ないだけかもしれませんが…) 1人で内心盛り上がって、先生はわたしのことどう思ってるんだろうとか考えてしまっているのが辛いです… 近々、先生のLINEを聞こうと思っていますが… 先生の気持ちを知るのには直接聞くのが1番ですが、この状況をみて思うことを正直に教えて頂きたいです。

不穏医者2年目

現在、超慢性期（モニター•輸液ポンプの使用がないレベル）の病棟で働く3年目看護師です。 救命救急に憧れが強く、奨学金が終われば転職を考えています。 すぐに救命に行くのは難しいので、他の病院で知識と技術を付けてから移動したいと思っています。 中途からでも教育に力を入れている病院はどこでしょうか？ また、教育熱心な病院の特徴を知りたいです。 関西圏で考えています。 よろしくお願い致します。

勉強転職病院

4年目病棟ナースです。 日々のリーダーの動き方について、質問です。 3年目後半から日々のリーダー業務が始まりました。 わたしは自分がメンバーの時、頼みたいことはリーダーに自分から言うタイプです。 なので、リーダーの時も、基本はメンバーに「何かやることありますか？」と聞いてメンバーに依頼されたことを手伝います。もしくは明らかに仕事量が多すぎて回ってないな、と思ったら「これやります！」とパッと見て自分が手伝えることをやります。 しかし、このやり方だと、「ttさんがリーダーの時、あまり手伝ってくれない」と言われる方もいます。 そういう人がリーダーの時は、「これやっといたよ！」と(失礼な言い方になってしまいますが)依頼してないことも積極的にやってくれます。 もちろんそういう人に比べて、自分がメンバーを助けてあげれていないのは自覚しています。 しかし、わたし自身受け持ちが責任を持って患者のケアに当たるべきという考えをもっています。またこれまでの経験から、自分は色々抱え込むと、混乱してしまい、抜けが多くなることを自覚しているので、インシデントを起こさないよう、自分のキャパシティに収まるよう調整している部分もあります。 みなさんは、日々のリーダーの時はどう動かれますか？参考にさせていただきたいです。

4年目リーダー急性期

元職場への出戻り、どう思いますか？？ 6年目の看護師です。1年目から勤めていた病院は職場環境には不満はなかったのですが経営悪化により給与低下があったため辞職し、今月から違う病院へ転職しました。今働いている病院は前の病院より医療度が上がったにもかかわらず、医療安全対策がガバガバで愕然としています…(内服は処方箋確認せずに全員分同じトレーに出してそこから飲ませる等。実際に2日の勤務で事故報告書を書いている場面を4回目撃しています。) まだ転職してたったの2日なのですが、ここに居たら患者さんにどんなことをしでかしてしまうか不安で仕方ありません。給与が下がったとしても前の職場に戻りたいと思ってしまう気持ちがあるのですが、流石に1ヶ月で戻るなんてことは…と思い悩んでいます。前の職場からは"いつでも戻ってきてね"とは言っていただいていますが、お世辞かなぁと思っています。 出戻りを経験したことのある方、いらっしゃいますか？？ また、同じ職場に出戻りの方が来られた経験のある方はどう思われましたか？？

転職病棟

４月より精神科病棟へ入職しましたが、初日より見た目や髪型など注意し坊主にするか辞職するかと上層部に言われました。どのようにしたら良いでしょうか。

髪型入職精神科

34歳療養病棟で働いています。30代で資格を取り今年から4年目になります。前からなのですが、師長さんからここに居ても成長が止まるから急性期に行ったら？と言われていました。最近もいつまでここにいるつもり？と強く言われてしまいました。今の病棟に居たい気持ちと、スキルを上げる為に移動した方がいいのか、決断が出来ず悩んでしまいます。自分で決めなきゃいけないのですが、やはり今のうちに急性期は経験した方がいいのでしょうか

4年目師長急性期

4月~就活を始める、もうすぐ看護大の4年になる者です。 私は救急・集中看護に憧れがあり、1年目から混合救急病棟(ER、HCU含む)への配属が可能だという病院への就職を検討しています。 しかし、基本的に救急への配属は外科病棟などで経験を積んでから行った方が良いのではと、先生や先輩からアドバイスを頂きます。 1年目から救急というのは、難しく辛い環境だというのは自分では理解しているのですが、自分の性格的に1つの場所に留まってしまう傾向があり、できれば自分の夢を貫くためにも最初から救急配属できたらなと考えています。 是非先輩看護師の皆様から、どのようなルートを通って救急配属となったか、アドバイスを頂けたらと思います。 よろしくお願いします。

配属病棟

ICUや救命救急センターから一般病棟に移った看護師の方、どのようなことが大変でしたか。 4月から一般病棟での看護に始めて携わるのですが是非ご助言をいただけたらと思います。 また受けての一般病棟での看護が長いからから、こういうことを知っておいてくれたら助かるとか、一般病棟に馴染むためのポイントなとがあれば教えて下さい。 ※臨床経験はほEICU丸6年です

ICICU一般病棟

9年目ですが今の病院はまだ3年目です。大ベテランの看護師に理不尽な内容でキレられてたので、普段はただ謝るんですが、あまりに道理が通ってなかったのでかなり言い返してしまいました。彼女はこの病棟のボス的な存在なので明日には逆ギレしてきたと噂になってると思います。公務員ってやっぱ長いものには巻かれないといけない存在なのでしょうか??皆さんはどうされていますか？

9年目彼女3年目

看護師1年目です。 １年看護師やってみてもうやめたいです。病棟にいること、医療系の知識を深めること自体もう辛いです。 施設とかで働きたいなと思ってるのですがやはり3年くらいは病棟にいなければ通用しないのでしょうか。 この状況が本当に1番辛くてどうしたらいいのか分からないです。

施設1年目病棟

入院に関して。 みなさんは、自分の病院に入院したいですか？ 先日、同僚が勤務中腹痛で、受診→入院の流れになりました。　 厄介なのは、電子カルテで、入院している病棟からカルテ開示ができること。 数日で、暗証番号が必要なロック式になったけど。 そこに勤めてる人は、見れる。 もし、近所や知り合いがうちの病院に入院したら、他病棟でも、カルテ見れるじゃん。 怖いなぁ〜と思います

カルテ病院病棟

転入患者の申し送りを受けたけど、サマリーの内容が抜け抜けで、申し送りに来た病棟スタッフに確認しても言葉に詰まって、あーえーて沈黙…。新人かと思ったら、もう一人隣に本当の新人を連れて来ていて。他のスタッフも、えっ？てなった所に、挙げ句分かりませんて、笑って誤魔化された。ムカついて、顔に出そうになるのを我慢して、こっちで調べますからイイですて打ち切って、自分で調べた上、向こうの師長に電話して確認取った。ムカついた私が厳しいのか？周りのスタッフに愚痴っても、私ほどムカついた人も居なくて悶々としている。

申し送り師長新人

うちは新人を独り立ちさせるのが早すぎる気がします…夜勤は6月には入って、１回フォローの先輩が着いたらそのあとは独り立ち。技術チェックも1～2回先輩とやったら後は1人でやって欲しいらしく、本当に出来てるのか不安です。皆さんこんな感じですか？ 腹水穿刺などは医師とも関わるので特に不安なので一緒に入ってもらうこともあるんですが、独り立ちさせてるのに忙しい中先輩に着いてもらうのも迷惑なのでは…と考えてしまいます。出来ない自分が本当に嫌です。 うちの病棟(内科です)は比較的安定してますし、早く独り立ちさせた方がいいのも分かるのですが、不安でいっぱいいっぱいですし、毎日緊張、気を張ってばっかりで…私が目指してた看護は今できてないので何だか辛いです。新人はこんなもんでしょうか。 病棟にいる人全員に迷惑をかけないように、今日は何事もなく終わりますようにって考えてしまいます

内科夜勤先輩

カテ室の看護師って病棟の看護師からしたらどんな存在ですか？

病棟

以前こちらで妊娠したことを質問させて頂きました。 たくさんの意見拝見させて頂きました。 昨日、病棟に報告もしましたが、覚悟はしていましたがやはり色々言われてるようです。居づらいわけではないですが😅おめでとうと言ってくれる先輩もいます。師長からもお祝いされてますが、なんとなく寂しさというか、なんと言ったらいいのかわからない気持ちでいます。元から他人の目を気にしがちではあるので気にしなければ済む話ですが、一年目という立場であるので正直複雑です。自分の人生だし今の病院が全てではないですが今ある職場を大切にしたいです。こんな弱い私が母親になるというのも不安で、みなさんに喝を入れて頂きたいです🙇🏻‍♀️

妊娠師長先輩