訪問看護で働いています。パートの50代の准看さんがいるのですが昼に食事...

Question

訪問看護で働いています。パートの50代の准看さんがいるのですが昼に食事前にタバコを吸いに行きます。電子レンジを回して吸いに行くのでチンが終わって何度もピーピーが鳴ってます。ゴミ箱も次の人が捨てづらいのも気にしない感じです。いつも私かもう1人の上司が押してくれます。あと食事中にオムツがべっちゃりだったとか話をします。無意識にしてるんだとは思いますが不快です。我慢しようかと思ったけどストレスを溜めても良くないなと思ったのでLINEしました。下記実際の内容お疲れさまです😃雨に当たりませんでしたか〜？？大変言いづらい話なのですが、お昼休みの電子レンジのピーピーが何回か鳴って気になっちゃうんですよね😞あとご飯のときに患者さんのオシッコ汚染のオムツの話はやめませんか。ご飯が美味しくなくなるので😣あとゴミ箱が〇〇さんのあとに割と満杯で入れにくいので、まだ押したら入る余裕があると思うのでできれば押してもらえると次の人が気持ちよく使えるのかなと思いました🥺私が思ってるだけなので、気を悪くさせちゃったら申し訳ないです😓と送りました。謝罪のLINEが来ました。ところが今日上司から〇〇さんに何か言ったの？私がズボラだから色々言われちゃって、と言ってたけど。と、事情を聞かれました。〇〇さんはメンタルが病んで病み上がりだから気にしちゃうかもしれないからあんまり言うのはやめよう、言いづらいことをLINEで伝えるとニュアンスもキツく感じるかもしれないし。と言われました。キチキチしちゃうと良くないからさ、少ない人数だから仲良くやろうよ、と言われました。でも私が我慢するばかりじゃん😩て思いました。このパートさんはゴミ屋敷に行くのを拒否して私だけのときキレたりできればここに行きたいですとわがままです。いいところを見ようと思っても見えてきません。私は程遠いですが、できるのなら周りを明るくするような人間になりたいです。でもこのパートさんとは仲良くしたくないなと思ってしまうんです。私は正社員です。どういう考え方をすれば一段上に行けるんでしょうか？？

ユーラシア · Answer

ひとまず、電子レンジの話などは、もしするなら上司の方に相談してから言ったほうが良かったかもしれませんね…一段上に行くのは、多分他人に期待しないことだと思います。

あやこDX · Answer

大変なスタッフがいる職場で嫌な思いをして働きたくないですよね。スタッフ間の疑問や揉め事は、まず上司に相談が良いと思います。スタッフ間でするとただの喧嘩で終わってしまいます。上司を巻き込んで、上司にも、この人は問題児だって気づかせることが大事だと思います。

ゆうたん · Answer

LINEで伝えずにその場で言えば済む話だと思います。電子レンジが鳴っていて次に使いたい人が待ってるなら出しちゃう。で、戻って来たら「鳴ってたから出しといたよ〜」で済む話ですし、ゴミは准看さんが大量に出してる訳ではないですよね？せいぜいカップ麺や空の弁当箱くらいのものでコンビニの袋に収まる程度の大きさだと思います。それを1つ入れただけで満杯って事は誰が捨てても満杯ですよ。食事中のオムツの話しが嫌なら「ご飯たべてるからあとあと😊」って笑顔で言えば済む話だと思います。ぴょんさんが准看さんを目の敵にしてるからどうでもいい事まで気になってるんだと思いますよ。

あきりんご38 · Answer

私も訪問看護ですが、私達は電子レンジが使いたかったら出してあげます。訪問で時間がないなら自分が先に入れて使わせてもらいます。ゴミ箱は誰が押してるか、あんまり気にしていなかったです。食事中に話すくらいならケアに必要なことなのかなと思って便だろうが嘔吐だろうが聞いてましたがたしかに先輩も一言「食事中にごめんね。」と言ってくれていたから気にしていなかったです。ゴミ屋敷に行くのを拒否されるのはムカつきますね。この利用者さんは怖いから嫌ですとか言われるのは個人的に好きじゃないです。わがまま言ってないで、働いているんだからお前もいけよ！と私も前職場で内心頭にきたことがありました。良いところが見えない時はぴょんさんが疲れ過ぎなのかもしれません。栄養不足・睡眠不足・運動不足・勉強不足。どれかがあると疲れやすいと勉強しました。私は前職で睡眠不足と栄養不足があり、現在の職場で軽減されたら「なんであんなことにいちいちムカついていたのかな〜？」と自分でも大した事ないと流せるようになりました。私は仕事以外では嫌いな人には絶対LINEもしたくないので、それだけでも大人だなと思いますよ😊よく耐えていらっしゃるので、もうすでに１段上にいらっしゃいますよ。

サナ · Answer

それぞれ良い部分悪い部分ありますよね同じタイプばかりが集まるとそれもまた職場が上手く回らないのかなとか考えます。気が利くけど気が聞きすぎて時間外になりがちだったり、新人にも求めすぎくらい注意してる人も居れば、明らかに出来てないけど注意する勇気なくてリーダーシップもなくて全部やっちゃうタイプ、ニコニコ笑顔で周りも穏やかになるけど仕事はややズボラで鈍感なタイプ、仕事は丁寧で細かいけど効率悪くて遅いタイプなどなど。また、看護師のタイプごとに性格がこことここは合わないというのもありますね。私も苦手な人はいますが、知らないところでもしかしたらその人に迷惑かけてるかもとか思ってお互い様と考えるようにしています。物品がスムーズに使えるのはもしかしたら全勤務者が補充してくれてるからかも、いつも夜不穏の患者さんが今日すんなりベットで寝てるのは日勤が起こしてくれてたからかもとか。自分がしんどい時は逆に考えがちで私もそういう時はありますよ。お察しします。

苦手な人との付き合い方

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