「パート」に関するお悩み相談が現在1350件。たくさんの看護師たちと「パート」について気軽に質問・相談し合える掲示板です。
パートからそのまま正社員にあげてもらった方はいますか? 育児中のため、パートで働いていますが、子育て落ち着いたら、人間関係がいいところなので、このまま正社員になってもいいかなと考えています。 ・パートから正社員に変わるとこんな変化があった(メリット、デメリット) ・スタイルに合わせて正社員として転職した(メリット、デメリット) ・そもそも正社員にあげてもらえなかった、何年もかかった ・こんな場所だと働きやすかった などあれば教えていただきたいです!
パート子ども
はち
精神科, 病棟, 一般病院
すみれ39
小児科, クリニック
お疲れさまです。職場側からは人手が欲しいので正職員になってほしいという圧はあります。メリットは給与が上がること、退職金が出ること。デメリットは休みが取りにくくなることでしょうか。「正職員なんだから」と公休ギリギリで働かされます。
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デイサービスに正社員で在職中です。 先日上司との面談で評価を今回厳しくみて、次の評価時期までに変わらなければパートに降格になるといわれました。まだ社員ですが不安と悲しみでいっぱいでこのまま続けるか転職するか悩み始めました。 何かアドバイスなどありましたらお願いします。
デイサービスパート転職
あゆみ
その他の科, 介護施設
ぷー
内科, 外科, 泌尿器科, 病棟, 一般病院
具体的にどんなことを指摘されたのでしょうか?基本的に指摘された内容に基づいて改善していけば大丈夫かと思うのですが、明らかにこちらが改善するのが厳しい内容の場合は転職を考えるかと思います。
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たまに自分の短所に気づいて 分析する時がある。 結構、ふと無意識に。 そしてそれは今日も。 今日は私の家に友達が子供をつれて来た。 とっても楽しかった。 楽しすぎて気づいたら22時だった。 ここで思う。 「あ、仕事行きたくない」 「辞めてしまおうか」 重ねて、 「週明けの仕事がこわい」 「失敗したらどうしよう」 多分みなさんの中には、 この感覚になったことがある方も たくさんいらっしゃると思います。 だけど私の場合は、 明日も休みなのに2日後の仕事の事を 考えてしまって、 今日からすでに心が緊張してしまいます。 加えて、 休みの日の楽しさを感じすぎると 休み明けの仕事で失敗してしまった時に 感情の差が開いてしまって心が疲れるし とんでもなくストレスになってしまうので 全力で楽しめません。 常に仕事モードというか、 仕事の事を考えて構えていないと不安。 この短所が見えました。 前から気づいてはいたけど、 やっと言葉に出来ました。 つくづく思います。 疲れる性格だなぁ…と。 何度も言ってしまいますが、 今の仕事はすごく楽しくて、 ミスなく終えれた日は とても心が弾んで明日も頑張るぞ ってなります。 だけど、ミスをする事がストレスで 小さすぎるミスであっても、 なんなら「それってミスか?」って思うような 些細な事でさえも、切腹のテンションに…。 ミスへのストレスを強く感じる理由は、 私のミスのせいで先輩方にフォローを していただく形になってしまって、 迷惑かけたなぁ…って思うのと、 お客さんに、お待たせしてしまったなって 申し訳なくなる事です。 3月中旬で3ヶ月になりますが、 スラスラ業務がこなせる訳でもなく、 決まった事・指示された事を淡々と黙々と 1つずつ確実に終わらせるのが精一杯。 当たり前です。 ホール・キッチン・その他 3ヶ月で網羅するなんて難しい事です。 それぞれ細かく業務がたくさんあります。 分かってます。 だけど、少しでも早く覚えて 迷惑かけずに働けるようになりたいという 気持ちが先走りすぎてしまっています。 これも短所の1つ。 楽しかった今日 楽しみな明日 短所が気になって仕方がない今 頭の中は常に複数人の自分同士が あれこれ意見を出し合って会議中です。 この性格は、きっとなおらないだろうから 向き合い方を探し中です。 前よりは、ほんの少しだけ分かってきて、 それでもやっぱり心が疲れて重たくて。 雑音だらけ。 今日は静かに寝たかったな。
やりがいパートメンタル
いの
内科, 外科, 呼吸器科, 消化器内科, 循環器科, 精神科, 整形外科, 皮膚科, 泌尿器科, 急性期, その他の科, 新人ナース, 病棟, 訪問看護, 介護施設, 老健施設, 離職中, 脳神経外科, 終末期
さらりん
内科, 病棟
お疲れ様です。 私も休日なのに明日の仕事の事を思うと気が重いです。 働き始めて3ヶ月で何でもスラスラできるようになるのは難しいと思います。 いのさんは自分を振り返る事が出来てるし分析もできていると思います。 いのさんの働きぶりを見ていれば周りは優しく見守ってくれているのではないですか? 私も仕事の負担が重いと感じる事が多くて日々身体も心も疲れを感じる事が多いデス。 いのさんが頑張っている投稿を読んで辛いのは私だけではないと自分に言い聞かせています。 雑音は気にしない事です。
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看護師の仕事も楽しくて、患者さんと関わることにやりがいを感じているのは確かなのに、週に1回は必ず体調を崩して欠勤。常勤として入職しましたが、休むことが多くて週3の非常勤に契約変更しました。 仕事に行きたいのに行けないのも中々のストレスですね… 睡眠の確保や食事に気をつけてますが、改善はされず…何か気にしていることや対応策ありますか?
やりがいパート転職
ま
産科・婦人科, 病棟, オペ室, 小規模多機能
ベビ
産科・婦人科, 助産師
仕事に行きたいのに行けないのは、それはそれでまたストレスですよね。非常勤に変更されたのは無理なく働ける最善策だったと思います。まずはその決断ができた自分を褒めてあげることが心の余裕に繋がっていく気がします😊
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新規開院のクリニックのパートに応募しましたがスタートが七月だったのが九月スタートに延期になっていて 条件は不満がなかったんですが、思わぬ延期で現在無職で単発のバイトで何とか繋いでますが 金銭的には大分と困ってます… 自分としては病院系列で社保もしっかりしてるんで行きたい気持ちはありますが 残りの2か月近くどうしたらいいか…悩んでます。 (失業保険は前職で離職票が遅れて郵送された為、金銭面で待機期間が難しいのて申請せずです)
離職パート給料
ソーナンス
外科, 整形外科, クリニック
あっきー
内科, 外来, 一般病院
大変ですね。そんな事があるのが驚きです。クリニックの都合で延期したのであれば、その期間の給料もしくは休業手当金を支払う義務があるはずです。労働基準法に違反すると言ってもう一度請求を促してみてもいいかもしれません。
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今後のキャリアについてです。 現在訪問看護師として働いていますが、今後子供ができた時、自分が怪我をして働けなくなった時のキャリアに不安があります。 何か副業など、他考えられている方いたら参考にしたいので教えていただきたいです。
副業パート訪問看護
まゆ
内科, プリセプター, 訪問看護, 慢性期, 終末期
melty
外科, 泌尿器科, 急性期, その他の科, ママナース, 病棟, リーダー, 消化器外科
私も子どもが生まれてから「体を使わなくても収入を得られる仕事」を意識するようになりました。 今は動画編集やSNS運用、競艇予想コンテンツの運営など、在宅でできることに挑戦しています。最初は収入は少ないですが、積み重ねれば将来の安心につながるかなと思っています。
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現在、時短で週に2日訪問看護で勤務しています。 総合病院で約7年経験がありますが(内科)現場を離れ10年たちます。 ブランクがありながらの勤務なので緊張ばかりしています。 これまでROM訓練を行う機会がほとんどなく、実際の訪問ではどのように進めればよいか悩んでいます。 皆さんも訪問看護ではROM訓練をしていますか? 足や手の運動で、取り入れやすい方法があれば教えていただきたいです。
ブランクリハパート
たむ
訪問看護, 介護施設
まゆ
内科, プリセプター, 訪問看護, 慢性期, 終末期
訪問看護で勤務していますが、ROM訓練を本格的に行う機会は私のステーションの看護師はほぼないに等しいです。リハさんが担ってくれています。 やるとしても簡単なストレッチやリラクゼーション程度なので、ネットで調べたりしながら私は進めています!
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子供のライフステージに合わせて転職した方はいますか? 進学、転校、生活や習い事の変化などなど…。 この職場にいたいなあ、と思っても時間的にうまくいかないとか、成長したから時間増やそうとしたら形態を変更できなかったとか。 色々変わったけど、職場は変えてません!とか。 いろんなパターンを教えていただけたらありがたいです!
パート子ども転職
はち
精神科, 病棟, 一般病院
SAYURIN
内科, 外科, 呼吸器科, 消化器内科, 循環器科, 整形外科, リーダー, 外来, 消化器外科, 一般病院
子どもの成長に合わせた働き方の変化、まさに私が経験してきたことなので思わずコメントしてしまいました。 私は大学病院の病棟勤務から、出産を機に外来へ異動して前後1時間の時短勤務に変更しました。子どもが小さいうちはママナースの多い環境に助けられ、定時退勤でなんとか回せていました。 ですが、大きな転機となったのは「3歳以降のフルタイム移行」と「通勤時間」です。片道50分の車通勤だったため、フルタイムになってからは移動に時間を取られ、毎日が目まぐるしい怒涛の日々に。保育園の延長保育を利用して限界まで頑張っていましたが、やはり子どもの生活リズムへの影響も気になっていました。 そのため、次の大きな節目である「小学校入学(小1の壁)」を機に、思い切って「自宅近くの職場」へと転職しました。 以前の職場にも未練はありましたが、通勤時間を大幅に短縮したことで生活に大きなゆとりが生まれ、結果的に大正解だったと感じています。子どもの進学や年齢の壁は、働き方を見直す本当に良いタイミングだと思いますよ。
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パートからそのまま正社員にあげてもらった方はいますか? 育児中のため、パートで働いていますが、子育て落ち着いたら、人間関係がいいところなので、このまま正社員になってもいいかなと考えています。 ・パートから正社員に変わるとこんな変化があった(メリット、デメリット) ・スタイルに合わせて正社員として転職した(メリット、デメリット) ・そもそも正社員にあげてもらえなかった、何年もかかった ・こんな場所だと働きやすかった などあれば教えていただきたいです!
パート子ども
はち
精神科, 病棟, 一般病院
すみれ39
小児科, クリニック
お疲れさまです。職場側からは人手が欲しいので正職員になってほしいという圧はあります。メリットは給与が上がること、退職金が出ること。デメリットは休みが取りにくくなることでしょうか。「正職員なんだから」と公休ギリギリで働かされます。
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1年目小規模病院内科と整形外科の混合病棟 2年目小規模病院 慢性期から療養に近い内科病棟 あまりにも田舎でスキルアップ出来ず、スキルアップ目的で 1年半働き、退職。 すぐに、引越しスーパーケアミックス病院の急性期内科病棟へ勤務。1年7ヶ月経験。結婚のため退職。 一応、リーダー業務、夜勤は多いときで8回していました。 そして、今看護師としては5年目です。 次の転職について非常に悩んでいます。子供も欲しいなとは考えているため、夜勤はせず身体を整えたいと思っており、病院の外来かクリニック、もしくは興味があった訪問看護への道で悩んでいます。 参考に皆様からのアドバイスを頂きたいです。
パート訪問看護クリニック
みな
内科, 病棟, リーダー, 一般病院
あかり
外科, 美容外科, 皮膚科, その他の科, クリニック
身体への負担を考えると、お子さんを望まれてるなら夜勤しない生活をおすすめします。 それを踏まえて出産・育児のタイミングだと病院外来か、訪問看護が個人的はいいんじゃないかと思います! クリニックはママナースに優しい環境なら有りだと思いますが、ギリギリの人数で回してるようなとこだと、子供の急なお休みや行事で休みにくいです💦
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仕事と育児を両立するために、自分のキャリアを一旦諦めた方は質問です。 育児がひと段落したらまたキャリアアップを目指したいと思いますか?
パートモチベーション子ども
こば
産科・婦人科, クリニック
ツンツン
外科, 循環器科, 救急科, 急性期, 超急性期, プリセプター, 病棟, 保健師, リーダー, 外来, 脳神経外科, 大学病院
育児をするまではキャリアを積みたいと思ってました。 しかし、いざ育児となって、今の段階ではキャリアアップを目指したいとは思いません。 程よく働ける環境、子供との時間があることが幸せだからです。
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療養病棟のパートで働いています。 最近休憩時間とカンファレンスの時間が変更になりました。変更してから、リーダーや師長は休憩中の為参加しません。 今まで2つの病院で働きましたが、師長の不参加はありましたが、リーダーが不在のカンファレンスはなかったです。 他の正社員さんもいますが、リーダー業務をしてこなかった経歴がある方は、自分達が主体になって動こうとはまず思ってません。(それは私もその立場ならそうだと思います。) でも、そこに指導や教育が入るわけではなく、 おざなりに誰かが仕切ってやらないかんやろうと、お局に指摘されました。(私含め他の正社員の方もですが。) 他職種も関わる時のカンファレンスもあるのに、リーダーや師長が不在のカンファレンスはありなのでしょうか? リーダー経験がある正社員さんがいれば、いいですが、シフトの問題でいない場合もあります。 実際こちらは16時までに仕事を終わらせるのを目標にしているので、パートの立場で、仕切る立場や必要性はないと思ってます。 何のためのパートなんだろうと、お局に注意されてから悶々としております。 割り切って考えないようにした方がいいですかね? カンファレンスが大事だと思ってる分モヤモヤ😶🌫️ リーダーや師長がいない毎日のカンファレンスをされている病棟はいらっしゃいますか?
パート人間関係病院
な
内科, 病棟
はち
精神科, 病棟, 一般病院
パートならそもそもカンファにも参加したくないとか思っちゃいました。 私が勤めてきたところは、師長か主任は必ず参加していたし、リーダーは進行役としていました。リーダーが必ず書記をやる、というところもありました。 カンファ大切だと思うし、大切にしているところで働いてきたかもだからなのですが、休憩とらないで参加してる人もいたくらいでした。それもどうかと思いますが…。 パートとしてきてる人に仕切る役は任せたことがないですね。ただ意見がもらえるのはありがたいからできるだけ参加してもらってたくらいで。
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現在、ライフスタイルの変化に合わせて、一時的に「パート(非常勤)」へ働き方を変更することを考えています。ただ、将来的にはまたフルタイム(常勤)に戻ってしっかり働きたいという気持ちもあります。 そこで、実際に一度パートとして働き、その後にフルタイムへ復帰された経験のある方に伺いたいです! ①パート勤務の期間は、一日の動きや働きやすさはどうでしたか?(常勤とのギャップなど) ②どのようなタイミングやきっかけでフルタイムに復帰を決めましたか? 一度働き方のペースを落とすことに少し緊張もあるため、実際の体験談やアドバイスを教えていただけると嬉しいです。よろしくお願いします!
パート転職正看護師
ぷりん
循環器科, 急性期, 病棟, 神経内科, 脳神経外科
よねぞう
精神科, 美容外科, 皮膚科, ママナース, 介護施設, 慢性期, 回復期, 終末期, 小規模多機能
こんにちは! 10年目くらい?のママナースです。 ①やはり休みが多いので、子供の体調不良などに対応しやすい。 →1日休んだとして他の日に出勤しする…ということをすると常勤だと7連勤とかになっちゃうのでパートで日数減らしておいてよかったです! ②子供産まれて数年取りましたが、いろんな免疫がついてきたのか風邪で休むことが減ってから。 →保育園の子供同士で本当に常に何かしらのウイルスや菌を移しあってました…。マスクができる年齢になってから風邪がへったのでそこで復帰しました! 参考になったら嬉しいです!
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お子さんがいらっしゃる方で、どのような働き方をされているか教えていただきたいです。 時短、フルタイム、パート、バイトなど... よろしくお願いいたします。
アルバイトパート子ども
melty
外科, 泌尿器科, 急性期, その他の科, ママナース, 病棟, リーダー, 消化器外科
あーちゃん
内科, 消化器内科, 循環器科, 整形外科, 泌尿器科, 病棟, 消化器外科
2児の息子を育てました。フルタイムで働いていたのですが、自身の両親と一緒に暮らしていた為で、今思えば小さい頃は夜勤の回数を減らして子どものそばにもっと一緒にいたかったなと思います。まあスクスク育ったのですがね。どちらが良かったのか今になってはわかりません。
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有料老人ホームでパート勤務しています。 今年度昇給して、やっと時給が1800円になりました! みなさんはどんな職場でどれぐらいの時給で働いてますか?
アルバイトパート給料
おこめ
ママナース, 介護施設, 慢性期
すみれ39
小児科, クリニック
外来でパート1535円です……10年勤めて上がったのは35円…育休があったのもありますが、ほんっとに上がらない職場で辞めようかも悩んでいます。皆さんの時給とても気になります!ちなみに愛知県です。
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子育て中の助産師です。 今1歳児を子育て中で、産院でパート勤務をしています。 引っ越しの都合で転職を考えているのですが、 病院かクリニックか、常勤かパートか、夜勤ありか無しか、色々と迷って決められません。 みなさんどんな働き方をされているのか参考にしたいです。 病院のパートで転職をして、子どもが大きくなったら常勤で、というのが良いのかなと自分では思っていたりもするのですが、決めきれずと言う感じです。
産婦人科保育園パート
na
産科・婦人科, 病棟, NICU, GCU, 一般病院, 助産師
おん
内科, 病棟
私は2.4歳の子供2人を育てていますが、これからは夜勤、オンコールはこのしない!家族の時間を大切にする!と決めて、夜勤オンコールなしの有料老人ホーム(フルタイム常勤)にしました。残業も病院より少なく、ほぼ定時で帰れるし、病院より体力的にも働きやすいと思います。
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旅行好きな方、仕事を休みながらどうやって旅行にいっていますか? パートしながら、一旦退職して、休職して…など教えていただけたら嬉しいです! どのような働き方でどれくらい休める、などもわかったらありがたいです!
パートモチベーションストレス
はち
精神科, 病棟, 一般病院
元認定、看護師洗脳解けた人
内科, リハビリ科, 急性期, 超急性期, 離職中, 慢性期, 回復期
おおえんナース、トラベルナースとして3ヶ月、6ヵ月で契約して旅行しながら働いています。 全国的に募集あります。 友人はさらに修学旅行の引率看護師のバイトを組み合わせて行っていましたよ
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在宅ワークしてる方、どんなことをどれくらいの時間やっていますか? 本業でも、副業でも、看護をいかしたものでもそれ以外のジャンルでも、色々知りたいです! お小遣い稼ぎのものでもいいし、これで生計立ててます!でも構いません! それに準じてとった資格などあれば知りたいです!
副業アルバイトパート
はち
精神科, 病棟, 一般病院
あちゃぽん
内科, 外科, 呼吸器科, 消化器内科, 循環器科, 小児科, 心療内科, 整形外科, 産科・婦人科, 耳鼻咽喉科, 皮膚科, 泌尿器科, リハビリ科, 総合診療科, 救急科, 超急性期, ICU, CCU, HCU, その他の科, ママナース, 外来, 神経内科, 脳神経外科, NICU, 消化器外科, 一般病院, 慢性期, 回復期, 終末期, オペ室, 透析, 検診・健診
今、在宅ワークで、インスタ運営と動画編集してます。まもなく独立できそうなので、看護師のパートに切り替えるつもりです。 今は基本一日1時間くらいです。
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クリニックのオープニングスタッフで常勤です。 年上のパートさんで1人対応に困る方がいます。 出勤日数も私より少ない為(週3ほど)、出来ないことや分からないことがあるのは全然問題ないのですがそのまま放置していることが多いです。(手技などではなく片付けや発注の流れ等) 出勤すると毎回あり、これはどう対応したらいいでしょうか? 私が毎回伝えると、聞こうと思ってたんです〜と言われます。
パートクリニックメンタル
k
美容外科, クリニック
まどれーぬ
その他の科, クリニック
どのようにしたら中途半端にならないか、報連相の仕方など、その方法を一緒に検討していくしかなさそうですね。 例えばみんなで共有の連絡ホワイトボードなどに書いたり、発注の用紙があるのであれば、それをマグネットで貼っておいたりするとか。 全員が一目で何をどこまでやったかをわかる形を要検討ですかね。 片付けに関してはきちんと最後までしていただく癖をつけてもらうしかないですね😥
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掛け持ちでパートで勤務されている方いらっしゃいますか? メリットデメリット教えていただきたいです。 両方合わせて週何日働いておられますか?
パート転職
こむぎ
検診・健診, 看護多機能
さくら
内科, 呼吸器科, 消化器内科, 産科・婦人科, 病棟, クリニック, 保育園・学校
3箇所掛け持ちしてます メインは週3-4回、5時間 内科クリニックは週1、午前中 病院(病棟)月2回、8時間 メリットは人間関係が気楽、責任がなく気楽 デメリットは確定申告がめんどくさい笑 これまで副業禁止のところで働いてきたので、色々経験できて楽しいです
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最近個人クリニックに転職しました。 オープニングスタッフなのですが、なかなか患者さんが来ず厳しい状況です。 同じ状況だった方はいますか?また徐々に患者さんは増えていきましたか?
パートクリニック人間関係
k
美容外科, クリニック
まどれーぬ
その他の科, クリニック
オープニングスタッフの経験がある方数人にお話伺ったことがありますが、皆さんそれぞれ違うクリニックですけど、最初の3か月は閑古鳥が鳴いていたと話していましたよ。 3か月過ぎた頃ぐらいから定着してきたと言っていました。 私もオープニングスタッフの経験がありますが、私が勤めていたところは立ち上げに携わってくれた業者の方も異例だと驚くほど初日から大盛況で、その勢いが衰えるどころかどんどん右肩上がりになっていきました。 私は最初の3か月は余裕があると考えていたので、毎日の目まぐるしさに疲弊しました。 何が大変だったかと言うと、 最初のその暇な時期を活用して色々とまだ不足している部分の準備や体制を整えたり、 診療科未経験のスタッフへの勉強会や指導をしようと考えていたので、その計画が全て潰れてしまったことです。 結果、統制が取れないまま突き進むような形となってしまい、本当に大変でした😩 むしろ、あまり患者さんが来ていないこの時期だからこそ色々なことに時間を有効活用されると良いと思います。
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眼科で働いてみたいと思うのですが、いい点悪い点ありますか?どんなことでもいいので眼科の看護師について色々知りたいです。
パート転職正看護師
うしちゃん
内科, 呼吸器科, 消化器内科, 循環器科, 小児科, 整形外科, 病棟, 消化器外科
みつき
整形外科, 産科・婦人科, 泌尿器科, 病棟, 訪問看護
こんにちは。以前眼科の病棟で働いていました。あくまで個人的な感想ですが… 良い点 命に直接関わらないことが多いため気が楽 急変、急患が少ない 比較的ADL自立している方が多い 悪い点 オペ時間が短いのでオペ日は術前の点眼、ルート確保、オペ送り迎えなどで煩雑になりがち 点眼が3〜5種類×1日数回×人数分あるので点眼だけでもとても時間取られる 高齢者は自己点眼が上手くできない方が多く指導が大変 全く目が見えない方がいれば身の回りのお世話が必要 などでしょうか。 私は個人的には眼科好きでした、いつか眼科のクリニックで働いてみたいと思ってます。
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小学生の子育て中のママナースさんに質問です。時間はフルタイムで働いてますか?パートにしてますか?年収はいくらぐらいだと納得できますか? ワークライフバランスをどんな感じにしていくべきか、ずーと迷ってます。
年収パートママナース
まる
小児科, リハビリ科, ママナース, 病棟
まふまふ
内科, ママナース, 病棟, リーダー, 一般病院
小学生を2人育てていて、今はフルタイムで3交代勤務をしています。育休明けからずっとフルタイムで働いています。 子供との時間も大事にしたいですが、収入確保が一番優先だと考え、この働き方をしています。年収は最低でも500は欲しいです。 交代勤務だと、夜勤前は夜勤明けは子供が学校から帰ってくる時間に家にいれるので、今の働き方である程度満足しています。 問題は、土日も大型連休も関係なく働いているので、家族みんなが揃う時間がなかなかとれないことかなと思っています。
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整形外科クリニックに働かさせていただくことになりそうです おすすめの参考書や勉強法があれば教えてほしいです
整形外科パートクリニック
🧷
病棟, 派遣
RS326
内科, クリニック
整形外科ではありませんが、救急で整形の知識が必要で、勉強しました。 1. 骨折・脱臼・捻挫・変形性関節症など、整形外科の代表的な疾患を学ぶ。 2. レントゲン撮影の流れや、部位ごとの基本的な解剖を覚える。 3. ギプス・シーネ固定、包帯法の基礎知識を身につける。 特にこの3つは最初の入り口として不可欠かなと思いました。
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くま🐻
内科, 消化器内科, プリセプター, ママナース, 病棟, リーダー, 外来, 一般病院
こんにちは、初めまして。 私も子育て中なのですが、今回産休に入るまではフルタイム→上の子の幼稚園入園に伴い7時間時短→(6時間時短で復帰予定)という感じです。
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転職のことで相談に乗ってくれませんか? 職場を自宅近くにしたく退職しました。 エージェントも使い、自宅から車で15分ほどの急性期病院の面接を受けました。 夜勤を避けたかったため、9-16のパートを希望しましたが、採用になったのが病棟や外来じゃない特殊部署でのフルタイムパートでした。なかなかない求人のため一瞬喜びましたが、車通勤がダメなようでバスや電車だと1時間ほどかかります。自転車でもいけますが、冬は雪のため使用できないのがネックすぎて… 主人には通勤のこともだけど、フルタイムパートなら正社員でええやんか…と言われ、確かにとなりましたがパートからしかそこの部署にははいれないそうです。 家の徒歩圏内の施設や車で5分ちょっとの療養病院なども求人が出ていているので、そこじゃなくてもいいのかなぁ…と思ってしまいますが、美味しい部署に揺れています。(お給料は療養→施設→急性期です。療養は夜勤なし。施設は待機が月5回あります。急性期以外は正社員です。) 1番大切にしたいのはやっぱりこどものサポートだよなと思うと家、学校の近くで通勤に時間がかからないのがいいよなぁ…でも、受かると思わなかったところが受かったしなぁとグルグルして決められません。 同じような経験や私ならここだね!などアドバイスいただければ嬉しいです😭
求人面接外来
看護師15年目
内科, 呼吸器科, 病棟, 保健師, 一般病院
まどれーぬ
その他の科, クリニック
私も看護師15年目さんのご主人と同意見で、 フルタイムパートをするぐらいなら、正社員で働いた方がいいと思います。 病院だとパートはボーナスなしとかはないかもしれませんが、クリニックなどではそういう職場も普通にあります。 正社員より待遇が良くないのに、フルタイムなので働き方に関してはと正社員と同等の扱いとなり、結果ただただいいように使われるというパターンが多いです😥 特殊部署ということで、そこの仕事が魅力的でどうしてもやりたいということであれば迷うことはないと思いますが、少しでも迷う部分があるのであれば、もう少し色々考えてみても良いのではないかと思いました。
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現在病棟でパート勤務をしており、退勤時間が常勤スタッフより早いです。 カンファレンスの時間に、引き継ぎスタッフを決めて、ホワイトボードにスタッフ名を書いています。 あっという間に時間が過ぎ、私の業務が時間内に終わらない日もあります。 常勤スタッフも忙しそうにしているので、業務の引き継ぎをするタイミングにいつも迷っています。 みなさんの職場では、パート看護師から常勤スタッフへ残務をお願いする時、お互い「気持ちよくやり取りできる配慮や工夫はありますか?
コミュニケーションパート人間関係
ゆうゆう
病棟, 消化器外科, 一般病院
にっく
内科, 外科, 呼吸器科, 循環器科, 整形外科, 外来, 神経内科, 消化器外科, 一般病院
引き継ぎは相手のタイミングを計ったり、どこまでやるか考えたり、やりくりが大変ですよね💦 私は以前病棟で常勤スタッフの立場でした。 まず、師長さんが「パートさんは残業代がでないから、必ず時間になったら帰れるように!」と周知していました。 なかなか自分から言いにくいと思うので、周りが早く帰らせてあげよう!となる声かけは今思えば良かったなと思います。 また、カンファレンスの時間にそれぞれの残務を確認して手が空いている人にケアをお願いするなどして全員が定時に帰れるようにしていました。 ここまでは病棟全体の取り組みかなと思います。 最後に私が心掛けていたことです。パートの方とペアになったときは、帰る時間より余裕を持って引き継ぎを確認しておくことです。 ゆうゆうさんの場合、カンファレンスで引き継ぎ者が決まるとのことですね。決まった時点での進捗状況、どこまでやろうとしているかをその場で伝えておくのはどうでしょうか。 帰る前はそれがどこまでできたかを伝えるだけで良いし、残るスタッフも早めに心構えができて自分の残務の配分も考えられると思います! 長くなってしまい、すみません。少しでも参考になれば幸いです。
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パート看護師で週3-4で働いてる方 金銭面はどうやりくりしてますか? 病棟の夜勤あり看護師から子育てとの両立を機に パート看護師へ転職予定です。 収入が大きく減るので不安なのですが、どのように生活されていますか? 自分が好きなものを我慢する、副業してる、バイトをしてる、なんでもいいので教えてください!
パート夜勤転職
やえ
小児科, 整形外科, 泌尿器科, 病棟
pillows
呼吸器科, 循環器科, 泌尿器科, 救急科, 急性期, 超急性期, HCU, プリセプター, ママナース, 病棟, リーダー, 外来, 脳神経外科, 一般病院
扶養内で働いています。 空いた時間を資産運用の勉強に費やして、今は投資が副業のような感覚で利益をだして以前の収入と同じくらいになりました。
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扶養内パートで働いている方はどのような仕事をされていますか? 扶養内パート希望ですが、保育園の要件を満たそうとすると扶養外になります。 幼稚園への転園も考えていますが、勝手過ぎますかね…?
パート子ども
まる
その他の科, ママナース
ゆあ
その他の科, 訪問看護
良いと思います。 家庭の事情は人それぞれですし‼︎
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今日からサ高住でフルパートで入職しました。 てっきり訪問看護の方かと思ったら、まさかのデイサービス配属。 時給1300円ベースで、訪問看護としてサービス介入時に時給プラス400円 でもデイサービスがメインとなると1300円確定 デイサービスのこと何も聞いてなかったのでびっくりしてなにも言えず。 これ普通ですか?一般的? デイサービスが一番苦手で苦痛な分野なんでもう辞めたいと思いながら仕事してました。 私は看護業務がしたいのに、茶碗あらったりお茶配ったり、プランターの土いじりしたり… みなさんどう思いますか? デイサービス配属と知ってたら内定断ってたのにと思ってします。 同じ入職日の子は精神科しか経験ないけど正看護師でいずれ正社員希望だからから訪問看護の配属。私は経験たくさんあって急性期やったり技術も知識もあるけど准看護師だからデイサービス配属になったと今日教えられました。
配属デイサービス入職
チョコマシュマロ
内科, 外科, 消化器内科, 総合診療科, 急性期, HCU, プリセプター, ママナース, 病棟, クリニック, リーダー, 外来, 脳神経外科, 消化器外科, 一般病院, 慢性期, 透析, 派遣
准看護師さんのみなさんの時給を教えていただきたいです! 私は老健で1400円です
准看護師パート施設
みぽ
内科, プリセプター, ママナース, 病棟, リーダー, 一般病院, 慢性期, 終末期, 透析
ぱげ
内科, 精神科, ママナース, 病棟, 一般病院
地方です。 パートさんに聞いた所、最近最低賃金が上がり1200💴になりました。それまでは昇給無しの1000円💦240床の病院です。
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以前はICUで働いていましたが、業務や環境の負担に加え、新人時代に少しパワハラのような関わりもあり、精神的に体調を崩して休職することになりました。その後約1年休職し、最終的に退職しました。 休職中は精神科のデイケアに通いながら自分と向き合い、HSP気質やASD傾向など、自分の特性について理解を深める時間になりました。その中で、無理に以前と同じ働き方に戻るのではなく、自分に合った働き方をしていきたいと思うようになりました。 そして来週から、療養病棟で週4日のパートとして働き始める予定です。 久しぶりの仕事で不安もありますが、自分に合った環境で少しずつ前に進めたらと思っています。同じような経験をされた方がいたら、お話を聞かせてもらえたら嬉しいです。
休職復職パート
oyu
新人ナース, 慢性期
しか
その他の科, ママナース
同じく新卒病棟で精神的に追い詰められ休職した経験があります。まず自分を大切に休むという選択肢を取れたことがすごいです!無理やり頑張りすぎて心身を壊してしまう場合もある中で再就職までできていることが素晴らしいです☺️ 私も休職後に転職したクリニックでは病棟ほど上下関係がキツくなく、夜勤もないので夜鬱々となることもなく自分に合っている環境で4年続けられています。 自分に合う職場が必ずあるはずなので無理せずゆっくり探してみてください!
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夫の帰宅は夜遅く、両親も遠方に住んでいるため、いわゆるワンオペで未就学児を2人育てています。 現在老人ホームでパート勤務していますが、家事育児で手一杯で正社員に戻れる気がしません。 ワンオペママの方、どこでどのように働かれていますか?
保育園パートママナース
おこめ
ママナース, 介護施設, 慢性期
すみれ39
小児科, クリニック
お疲れさまです。 仕事終わりに保育園に迎えに行きご飯お風呂寝かしつけと怒涛ですよね…17:30に仕事が終わるのでは遅いので私もパートで外来9:00-16:00で勤めています。病棟もあるので子供が大きくなってきたら正社員も考えたいなとは思いますが、今はまだまだ難しいです。
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来年の4月に転職するのですが、家庭を取るかキャリアを取るか悩んでおります。結婚を機に転居し転職しますが、25歳という年齢もありもう少し仕事を頑張りたい気持ちと消化器外科をもう少し学びたい気持ちがあります。今2つの病院で悩んでおり、 A病院 相談の上少しお給料をあげてもらい基本給が25万 ただ、急性期よりのケアミックスといった感じです。消化器外科を希望しており、配属先は外科で決定。症例数はそこまで多くなく重症患者もあまりいません。オペ件数は年に200~300件 救急件数は年に6000件です。 1年に1回部長と面談があり毎年少しずつ昇給する形です。ボーナスは100万超 B病院 急性期の総合病院で、基本給23万 私のやりたいことはできますが、昇給のアップは期待できません。かなり忙しい病院です。外科は決定、症例数も多くオペ件数は年に500件 救急件数は年に8000件です。ボーナスは80万程度 2つとも休日は110日程度、福利厚生もさほど変わりません。お給料と患者層に少し差があるなという感じです。 恐らく結婚すれば近々子供の話がでて、産休育休を取ることになるのですが、基本給が高くなければ貰う額は少ないなと思います。将来のことを考え、お給料が高い病院にいくか、自分のしたいことができる病院にいくか悩んでおります。 皆様こういったご経験がある方いませんか?
結婚給料急性期
あかちゃんまん
外科, 急性期, 病棟, 脳神経外科
あかり
外科, 美容外科, 皮膚科, その他の科, クリニック
確かに産休育休の手当の金額はお給料が基本になります。 しかし、お給料や手当はもちろんですが、職場環境が育児と両立しやすいかどうかも大切ではないでしょうか? あくまで私の経験談ですが… お給料がいい職場は子育てとの両立が厳しく、何のために仕事してるのか?となったことが何度もあります。 今の職場は決してお給料が良いとは言えませんが、子供の体調不良などで嫌な顔をされたことはありません。 「無理せず休んであげて、お互い様だから」と協力し合える職場です。 やりたいこと、お給料、今後の子育て環境のバランスを考えてみるのも良いかもですよ。
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あらためて、心電図を学びなおし、検定を受けようと思います。正直言って苦手な分野です。わかりやすい本でおすすめあれば、教えてください。
指導人間関係勉強
あーちゃん
内科, 消化器内科, 循環器科, 整形外科, 泌尿器科, 病棟, 消化器外科
雪
急性期, 一般病院
ハート先生の参考書はわかりやすいです。 また、検定用ですと、2/3級心電図検定公式問題集&ガイド おすすめです
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訪問看護師をしています。在宅の療養者さんへ点滴をする時もあるのですが、基本的にご家族さんが側にいることが多く、見られると緊張してしまいます…。プレッシャーに弱い性格で、見られていると失敗することが多い気がします。さりげなく退室していただけるよう促したいのですが、いい言葉かけはありますか?よかったら教えてください。
点滴訪問看護
わかちゃん
内科, 訪問看護
happyfamily7max
消化器内科, 循環器科, 精神科, 整形外科, リハビリ科, HCU, その他の科, 病棟, 訪問看護, リーダー, 一般病院, 慢性期, 回復期
コメント失礼します。 私も家族がいる場での処置は避けたいところです。 経管栄養の回収など、単純ですぐに終わるものは一言声をかけてササッとすませますが、少し時間を要するものや吸引など苦痛を伴うことをする場合などは『すみません、ちょっと処置をします。すぐに(○○分くらいで)終わりますので、申し訳ございませんが少し廊下(待合)でお待ちください。また、終わりましたらお声かけいたします。」と丁寧に伝えて退室してもらうようにしています。 よほど不信感をもっていない限りはスムーズに出てくれます。
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・仕事中汗をかく・洗濯物がなかなか乾かない・髪がうねってしまう・体臭が気になる・体調不良になりやすい・通勤が憂鬱…・特にありません・その他(コメントで教えて下さい)
・職場で短冊を飾りました・七夕にまつわる食事が出ました・七夕に関係したレクをしました・写真を撮りました・特に何もしませんでした・その他(コメントで教えてください)
・患者さんの笑顔を思い出す👶💕・今だけと割り切る😊・同僚や家族に相談する🤝・自分へのご褒美を用意する🍰✨・とにかく無理せず過ごす🌿😌・その他(コメントで教えてください)