気配りのし過ぎでってどう思います？職場にすごく気配りの出来る、人間的に...

Question

気配りのし過ぎでってどう思います？職場にすごく気配りの出来る、人間的に尊敬する40代後半の先輩がいました。良い方であるのですが、とにかく気配り•奉仕の精神？みたいなのが凄いんです。ちょっとやり過ぎ？なくらい気配りが多く、正直言ってそのせいで仕事が増えてます。例えば…•本来日勤の仕事である雑務を夜勤に『大変だからやってあげよう』と言ってやる•その気配りが当たり前の風習になって、結構大変•そのせいで他部署もウチの部署に言えばやってくれる風習になりつつある。•その方は昔、単発ワクチン接種バイトで自主的に色々掃除したり、率先してマニュアルにない良い事をしたら運営側に『良い事ですが、それが当たり前みたいになってしまうのでやめてください』と注意された事がある。とまぁ、個人的にはすごい好きな方なんですが、ここまでする？ってくらい気配りが多いです。私はそこはもう転職したんですが、転職していかにやり過ぎてたか分かりました。皆さんはどう思います？

あこ · Answer

悪いことではないんですよね。ただやりすぎは迷惑ですね。自分はやってあげて気分が良いでしょうが、周りの迷惑になっていることには気づかない。自覚がなく悪気がない。だから余計にタチが悪いですね。ある意味協調性がなく個人プレーとも言えます。何事も適度が良いですね。良薬も取り過ぎれば毒となります。しっかり自分の仕事の範囲を再確認してもらいたいですね😑

さしみ · Answer

コロナワクチンバイトで言われた一言に尽きると思います！本当に暇な夜勤であれば、日勤者としてはとてもありがたいと思うので状況によりけりですが･･･それが当たり前になって他者にも望まれるようになってしまったら良くないと思います…ただその人の親切心を否定するようで言うのは出来ない…師長さんや副師長さんが気付いて本人に伝えてくれるのがベストですね

ユーマ · Answer

私の知り合いで日勤の時間すぎて残業もしてるのに大変だからと夜勤の業務を手伝う人いました。人間的にはすごくいい人でしたがとにかく仕事が終わらず迷惑がられたのも事実です。

hiro · Answer

おつかれさまです。やり過ぎが普通になってしまうと、周りの人にしわ寄せくるんですよね…(比べられて)あの人何をやってるんだ？みたいに。程々にしておきたいものです

サナ · Answer

たまにフリーの日にほんとにフリーダムしてる先輩がいます。在庫管理やら年末掃除的な。日々の業務でフリーに頼みたいことあるのにそういうのしてたら非常に頼みにくいです。優先度考えて欲しいのが本音です

リーフレタス · Answer

あるあるですね😅「やってもらってありがとう」だし、「ここまでやっといたからね」だしで、お互い様の精神でやってますが、たまーに点滴とか内服薬の準備に間違いが生じたりするので💦やってもらって嬉しいのに、逆に迷惑だったりするので、やってくれた人からは、「後で確認してね」ってよく言われます。