リーフレタス

わが療養型病棟は、毎日業務に追われて、患者さんのケアが二の次になり勝ちです💦 それでも優先順位をつけるとしたら、 ①マウスケア（毎日） ②入浴（週1回）、BB（週2回） ③爪切り 以前は、手浴足浴シャンプーも、ベッド上でやっていたのに、今では③が後回しになってしまってます。 一般病棟から患者さんが転入してこられても、足の爪が伸び放題になってます。 「綺麗に切ってあげたい」 私は皮膚科の開業医さんの所で働いてた経験と、フットケアを学んだ経験から、足の爪を綺麗に切る自信があります。 だけど、療養型の患者さんは拘縮がきつすぎて。切る前に足指が開かないので、開けようとすると、「痛い痛～い❗」と叫ばれ、切ろうとすると、足を引っ込めたり、私を蹴ろうとしてくる。 先日、ある患者さんの足爪の端から膿が出ていました。その方の爪は肥厚してミルフィーユ状態です。綺麗にしないと悪化すると思って、切ろうとしたら、爪はポロポロと勝手に崩れだして、皮膚も脆くて一部から出血してしまいました。直ぐにヒビテン、ゲンタシン当てガーゼの処置をしましたが、後日主治医に見せると、真っ先にスタッフの虐待を疑われました。 爪が剥がれる、イコール虐待と連想されるのが、とっても悲しいです。 伸び放題の足爪が放置されていたら、御家族はきっと「この病院は何もしてくれへん」って思うだろうし、かといって足爪が剥がれていたら、「この病院のスタッフに虐待された」って思うんだろうなって思うと、 私たちはどうしたら良いんでしょうか？ ながーい文章にお付き合い下さった方、どうもありがとうございました。

家族メンタルストレス

みなさん、お疲れ様です☺️ 私は今日、夜勤を無事に終えて帰って来ました。 苦手や～😱イヤな人と仕事せなアカーン😖って、内心モヤモヤしながら夜勤入りしましたが、彼女から「ゆっくり話をしたかってん」って言われて、コーヒー☕を飲みながら本音トークを展開し、お互いの気持ちを分かり合える事が出来ました。 今後も仲良く仕事が出来そうです☺️ 私の愚痴に付き合って頂いた方、どうもありがとうございました😊

夜勤メンタル人間関係

苦手なナースとの夜勤が、今日あります。 何かにつけて、私に対する話し方は攻撃的で、威圧感しかありません。 第３者がいるときだけは、私に笑顔を向けますが、ふたりだけになるとニコリともしません。私に笑顔を向けたら罰でも与えられるのかと思うくらいです💦 彼女は私より５つ下で、一般職から正看護師になった方ですけど、 私以外のスタッフに対しては、明るくて優しくて、頼りになるし、それでいてユーモアもあって、とっても楽しそうに業務をこなしてるけど、私には真逆です💦 師長は、私にコミュニティ能力が無いと指摘します。 もう、辞めたいなあ。

退職夜勤メンタル

電カルの前でどっしり座り、医師が来られても電カルを譲らず、ナースコールも出ない💦 60代にもなって、若い子にも敵対心剥き出しなんです。😡 何かにつけて、物の言い方がけんかごしで、まともな会話が出来ません💦 なんだか、あの人とは仕事したくないなあ 皆さんの職場にも、こんなトゲトゲしい方、おられますか？ どのように接してますか？

人間関係ストレス

私の視力は、裸眼で0.01~0.03あたりを行ったり来たりしています。先日たまたまコンタクトする時に痒みがあったので眼科で診てもらったら、網膜剥離の手前であることが判明し、近々レーザー治療を受けることになりました。 レーザー治療について、教えて頂きたいのですが、どなたか知っている方、宜しくお願いします。

勉強

これは質問ではありませんが、 日勤のある日のこと、定時で上がれず夜になってようやく終わったなあーって、更衣室に向かっていたら、「大丈夫ですか？」との不意をつく言葉が・・・！ えっ？っと私が振り向くと既に私服に着替え終わった同じ部署のTさんが私に向けた一言でした。Tさんは、最近の私の様子を見て、「元気がないなって思って」って言ってくれました。なんて優しいの～(ToT) まさかの一言て、慌ててしまい、思わず「泣いてしまうやん💦」って言ってしまいました。 Tさん、ありがとう❤️

モチベーションコミュニケーションメンタル

毎月測定して提出するのですが、正味量が250mlで、ボトル込みだと268gなので、空のボトルは単純に引き算して18gだと思っていました。でも、使いきって空になったボトルをはかってみたら、45gあったので、アルコールジェル使用量が正確に測れていないのではないかと、不安で仕方ありません。皆さんの職場では、アルコールジェル使用量をどのように測定されていますか？

仕事行きたくなさすぎて、何か休む理由がほしいです。 体調が悪いとか言うとPCR検査やインフルの検査とかで受診してと言われるし、疲れたを理由にしたらみんな同じってなるし、無断欠勤はちょっとまずいし… 心身ともにすっっっごく疲れてしまい、辞めたいことを何度も相談してるけど、何も対応してくれないから行動に起こそうと思い立ったところです。 みなさんは急に休む際にどのような理由で休まれますか？

メンタル人間関係ストレス

この本お持ちの方いらっしゃいますか？ 2枚目の写真で(C1)1と書いてあるのは何ですか？違うページをめくると(B1)と書いてあるのもあって。 日常生活自立度を指しているのでしょうか？

脂漏性角化症なのか、頭皮に脂の塊がくっついていて取らない患者さんがいます。 医師に見てもらいましたが、専門外のためか特に指示はありませんでした。 入浴時にふやかしたら少しずつ取れていますが、全体についていて取るのに時間を要する状態です。 看護師で簡単にできるケア、取れる方法を知っている方いましたら教えていただきたいです。 少し調べたらベビーオイルでふやかすと取れやすいと出てきました。

皮膚科看護技術介護

私は元々人との関わりが苦手で今でも連絡をとる友人は片手で数えるほどです。 そんな感じの人なので職場の人も仕事場ではよく話しますがプライベートとなるとほとんど関わりはありません。同期や後輩と飲み会は参加しますがそれも段々と億劫になってきました。 他の同期や後輩、先輩たちなどはプライベートであったり連絡を取り合ったりしていますが、私はそういうことおらず、連絡を取り合うのは仕事に関することだけです。 職場の人と仕事以外で関わることについてどう思いますか？ 正直仲の良い友達と一緒にいる方が楽しいのですが、仕事場で孤立してしまうんじゃないかと不安になることもあります。ただ人付き合いの苦手な私がすぐに変われるとも思いません。すごく勝手な言い分だし矛盾してるように聞こえるのは自覚してますが、他にそういう方いらっしゃいますか？

後輩同期メンタル

どこにも言えない気持ちを書かせていただきます 3年目だけど環境変わって新人気分が抜けてないのかな… すごい初歩的なことを聞いちゃうしすぐ焦ってしまう 環境変わったことで何が分かってて何が分かってなくて、何が今までのところと一緒なのか違うのかわかんなくて聞いちゃうことも多い… 元々焦ると冷静に考えられなくなる癖はあるし 場所が変わったからって私が変わったわけじゃないからその短所が変わったわけではないんだよね しかも3年経っても治らないのにここ半年で完璧にしようとしてることも普通無理なんだよね ってわかってるけど本当にくだらないこと聞いた自分が恥ずかしい… しかもうっすら苦手な先輩相手だと緊張しちゃってその思考が短絡的になるのが問題 無理して関わろうとしなくていいし、その人になんと思われようとどうでもいいんだよね 人の評価気にしてるからこんなに落ち込むし、その人に良く思われようとするけどどうせ空回りするならさっさと好かれたいって思考捨てよう でも恥ずかしいって気持ちがぐるぐるして夜寝れなさそう

3年目先輩転職

どの病院でも同じだと思いますが、超高齢者がたくさん入院しています。認知症のひどい方も多くいらっしゃり、点滴自己抜去とか日常茶飯事です。そんな患者さんへの対応はすごく疲れます。みなさん、どのように対応されているのでしょうか？穏やかに対応できるいい方法がありましたら教えていただきたいです。

病院病棟

長らく仕事から離れて家庭に入っていましたが、数年前に仕事復帰しました。しかし、毎日職場で暴言ばかり聞いている日々に気持ちが不安定になってしまい、転職活動している最中です。求人票でペインクリニックの募集を目にして気になっていますが、どんな仕事内容なのかよく分からず困っています。看護師の仕事内容、必要な知識や技術など、ご存知の方おられましたら教えていただきたく存じます。どうぞよろしくお願い致します。

中途求人クリニック

准看護師をめざして勉強中です。 シングルマザーなのですが 勉強のコツややりくりなど 教えてください。

教科書准看護師勉強

趣味の一環として何か習い事をしてますか？

パワハラ意地悪同僚に関して…。 じっと耐えて来ましたが、時が来ました。 そろそろ動きます。管理者に話します 揉み消されちゃうかも知れないけど…。

パワハラメンタル人間関係

吐き気がある患者さんは第一にプリンペランですが、間隔が空いていないとコントミンの指示になってます。 先輩たちみんな、コントミンを使うとき「んーー、、使ったほういいかなー」と悩まれています。何故ですか？

先輩1年目新人

クリニックの看護師さんに教えて頂きたいのですが、クリニック業務で事務業務のレセプトまで行なっている看護師さんはいらっしゃいますか？ クリニックの看護師はレセプトができて当たり前と言われたのですが…。

クリニック

国試の時にひざ掛けの使用は許可されましたか？ 会場や試験官によって判断が異なることがあると聞いて…(統一してほしいですね) 持っていくか迷っています。 最終的には自分で判断しますが、 皆さんの時はどうだったか教えてください🙏

国家試験

もうすぐ国家試験ですね。 みなさん頑張って👍下さい。 昼休みの過ごし方の注意はもう学校から言われたかもしれませんが 午前中の問題を見返したりしない 自信のない回答をした答えを探さない 携帯を見ない 昼からの問題を予想して確認作業をしましょう。 午前中に出た問題は昼からはでませんよ〜。一時間有効に使って午前中のカバーをしましょうねー。 国試が終わると、分厚い参考書見なくていいんですよ。 就職して使う人もいるけど。 最後まで突っ走って頑張ってね。

参考書国家試験看護学生

最近起こったことです 夜勤の先輩が、別の方を採血してしまうというインシデントを起こしました その日に師長、日勤メンバーでカンファレンスが行われたのですが、ある1人の異動してきた15年目のベテラン看護師は自分はいつかインシデントを起こすんじゃないかとハラハラしていた、私は気をつけていたなどと自分を擁護することしか言いませんでした また、インシデントを起こしたのは4年目以上の先輩なのに、私たち1年生が信用ならない、と。 なぜ矛先が1年生に向いてしまうのか、疑問でしょうがありません。 私の気持ちは間違っているでしょうか

インシデント人間関係新人

夜勤明けの日に夜勤入りってよくあるシフトなんでしょうか？ ちなみに2交代です‥

二交代シフト明け

医療や介護の仕事は勤務が不規則になりがちで、スケジュール管理が大変といった声をよく耳にします😣 最近はシフト共有アプリを使っている方も多いのではないでしょうか。 そこで教えてほしいのですが、家族や友人、パートナー間で使っているおすすめのシフト共有アプリはありますか？ 「看護師用じゃないけど使いやすい！」といった知る人ぞ知るアプリも大歓迎です✨

シフト介護夜勤

紙カルテの病棟で、バルーンカテーテルの交換や点滴の入れ替え日などどのように管理されてますか？ 現在は交換した時に看護記録に次回交換日を書いてますが、見落として交換されないままになっていたり、交換しても次の日にちを書き忘れたり、うまくいきません。 病棟の全患者の交換日が一目で分かれば、担当が忘れていても他の人が気付けるかと思うのですが、他の病院や施設さんではどうされてますか？？

点滴一般病棟正看護師

新人看護師です。 先日同期がありえないミスをしてしまいました。具体的には言えませんが、患者さんの死に関わるようなことです。師長さんにも周りの先輩にもすごく怒られていました。当たり前かとは思いますが… 先輩に、「aさん、落ち込んでるから励ましてあげて」と言われたのですが、重大なことだから気にしないでというのも違うし、元気出せと言っても、出るわけないし、なんで声かけたらいいかと悩んでいます。 ラインではゆっくり休んでとしか言えなくて、、 明日会うのですが、なんて声をかけてあげるのが良いのでしょうか？？

同期師長メンタル

112回の国試を受ける者です。 今まで、あまり問題を解いてこず、国試まで後1ヶ月というのに、必修、一般状況の問題集どちらも、手をつけていない状況です。 あと残りの日数で何をするべきでしょうか？今更になり焦っています。

カンゴトーク国試相談室問題集専門学校