デイサービスの看護師をしています。入職してすぐに常勤看護師２人がパート...

Question

デイサービスの看護師をしています。入職してすぐに常勤看護師２人がパートになり、人材不足を感じています。利用者の人数が多い上介護度が高く、リハビリ加算を取っているし、同じ館内に施設があり明らかに一人暮らしが無理な状況の人がいるので日中はデイサービスでみています。一応役割分担はあるのですが、オムツ交換やトイレ介助、ベッド移乗などは気付いた人皆でやりましょうとなっており、結果大変な作業はみんなやりません。チェック表があり見れば出来てないのが明らかなのに残されており、介護士は放置状態です。管理者に言っても「人が少ないし、やる気がない子はいないから」と言われました。掃除もまだ残っているのに話していたりして、モヤモヤします。利用者との会話やお茶出しも必要だけど、もっと力仕事や人が嫌がることもやって欲しいです。どこもこんな物なのでしょうか？カラオケやレクやってるからと(トイレに行くくらいは出きると思うのですが)、自分が訴えられた時も押し付けられます。こっちはこっちの仕事があるのに、とイライラで辞めたい毎日です。

まりん8206 · Answer

おはようございます。看護師目線で介護を見るとかなりの確率でストレスを感じます。介護は数人いるけど、看護師は一人。自分の業務を粛々と行い、手伝える時間だけお手伝いをすると割り切って仕事することが必要かもしれませんね、話し合っても人が代われば無かった事にが、よくありますねー。

nissan7318 · Answer

お疲れ様です｡今は精神科の病棟勤務ナースです｡以前､ディサービスで働いたことがあるので少しお話しします｡自分が勤務したところは看護師常勤2名､パート3名でした｡ローテーションで1日最低2名は勤務でした｡業務に関しては､全体的に介護度が高いので､食事､トイレ介助は定員25名に対し半分以上でした｡基本介護職がやりますが､状況に応じてナースがします｡どこまでが看護師､介護職かはよくわからなかったです｡雑用みたいなことや嫌いな仕事から逃げる人はいましたね｡看護師も介護職両方にいえます｡そごがディサービスの難しさで､利用者は1日のサービス料が決まっているのでなるべくコストを下げたいはずです｡なんでもやらないとダメと割り切らなければディサービスは務まらないと感じましたね｡ちなみに送迎車の運転までありましたよ｡

hiro · Answer

お疲れさまです。自分の仕事を、まずは…こなすしかないのでしょう。その上で手が空いたら、と割りきれれば良いのですが、そうもいきませんよね？