1年目ナースです。同期と自分を比べてしまい、毎日気分が下がります。受け...

Question

1年目ナースです。同期と自分を比べてしまい、毎日気分が下がります。受け持ちも同期でみんな同じ3人だったのに、指導係から、｢どうしてこんなに出来ないの？｣｢受け持ち減らすから頑張りなさい｣と言われ、最近はもっと憂鬱になってしまいます。できない自分もダメダメなのですが、やっぱり周りを見ると泣きそうです。入院患者の受け持ちでは、書類や記録をやっていると定時に終わりません。いつも指導係の先輩がやって下さり定時を大幅に過ぎて終わる状況です。また、指導係も怖い方だと萎縮してしまって動けなくなるし、毎日患者さんが誰かな？って思うより指導係は誰だろうって怯えてしまって、勤務前にはお腹が痛いし、夜は眠れなくなりどうすればいいのか分かりません。師長もしんどいなら1日くらい休めるよと1年目には伝えていますが、私は休んだらその分遅れてしまうと思いなかなか言い出せません。実際に休んでしまえばほんとに行きたくなくなるので嫌だと思っています。もうどうしたらいいかわからないです。

ペパーミント · Answer

新就職で不安と期待が大きい中、毎日頑張っていらっしゃるのですね。師長さんに相談しにくかったら、職場のメンタルカウンセラーの先生とかはいませんか？心身ともに疲れてしまう前に、1度相談するのもいいかと思います。正直言って、どうしてこんなに出来ないの？って、新人さんに向けて言う言葉じゃないです。新人さんはできなくて当然です。新人さんができないのは、指導が十分でないからです。なので、にっくさんは自分を責めないでくださいね。

ケージェイ · Answer

3年目救命のプリしてます。日々の業務お疲れ様です。なんでそういうこと言うのかなぁ😭出来ないのは自分たちの指導の仕方が悪いと気づいて欲しい😔プリセプターから何か話しありましたか？自分も時に患者数を減らすことも考えます。多忙であるが故にインシデントに繋がり安全を守れないと判断するならです。出来ないことは重々承知しています😄どうかメンタル壊れる前に誰かに相談して欲しい😭にっくさんはきっと真面目なんですね、その不安や向上心は自分の成長に繋がります😎

星 · Answer

私もつい昨日、師長から「受け持ちを3人に減らすから勉強してきて」と言われてショックでした。私の他に新人は5人居ますが、わたしだけ成長が遅くて対応も違うんです。嫌ですよね。できてることを褒められたことはほんどないし、毎日担当看護師誰だろうってビビってるし……仕事が楽しいとかやり甲斐ある！って思える日なんて来るのかなって考えたりもします。休みたい時ありますよね、分かります。毎朝行きたくないって思ってますけどね。。憂鬱だし、、でも休まない方が絶対にいいと思います私も一度休もう!!!!と決意した日がありましたが、結局考え直して行きました。そういう日に限って怖い先輩に当たったりもするけど、学びはあるし自分のためにはなっていると思います。今はきついけど、一日一日を乗り越えて少しずつ分かる事・できる事が増えるのが先輩への恩返しかなと考えています。にっくさんは1人じゃないですよ。一緒に1年目を乗り切りましょ！大丈夫。

まるこ · Answer

毎日がんばってるんですね。まず、そんな辛い環境にも関わらず、出勤できてる自分を誉めてあげてください！辛いことに向き合うことって、そうそう継続できるもんじゃないですよ。今は業務をこなすことに必死ですよね。こればかりは慣れていくしかないと思います。予定入院でも何件もこなして、自分なりの効率のいい方を見つけるだろうし、どうやったら抜けなく仕事ができるかな？とかの工夫も人それぞれだと思う。それって経験を重ねないとできないことだと思うな。まだまだ1年目だし、できなくてもいいんですよ。絶対、できるようになりますから！何年も1年目の方々が成長するのを見ていますが、どの方々もその人によってぐーんと成長する時があるように見えます。その時期はバラバラで、最初のころ成長する人もいれば２年目になって急に成長する人もいますし、本当それぞれです。同期は今が成長する時期なのかもしれませんが、にっくさんは今じゃないのかも！今、がんばってることがある時開花するのかもしれませんよ！がんばっていることは絶対誰かが見てくれていると思いますよ。

ねむい · Answer

お疲れ様です。私は今7年目ナースです。新人時代の同期は5人いて、私も仕事が出来る方ではなく、最初は目の敵にされてました。ですが2年丸々だった頃には特に周りと変わりなかったと思います。今も時々やらかしながらも普通のメンバーとして働いてます。先輩の言い方きついの辛いですよね。でも先輩達の態度は変えられないので、辛いなら転職してもいいと思います。心は壊れてからでは遅いので。もう少し頑張れそうなら続けても良いと思います…今は辛くても一年、2年と過ぎれば普通のナースになっていると思います。無理しないでくださいね。今が1番辛いときです。

りり · Answer

私自身が先輩の立場になって思うのは、新人さんにはそれぞれの良さがあるし、違いがあって当然ということです。要領がよく仕事が早い人と、遅いけど何事も丁寧で勉強熱心な人、いろいろです。私は同期の中でもできない方で、周囲へのアピールが上手な同期と比べては、落ち込みました。先輩には、威圧的な人もいましたが、純粋に指導してくれる先輩もいました。今思うと、意地悪な人は新人時代を忘れていて、私とは合わなかっただけなんだと思います。泣いて仕事にならず早退したこともあります。今潰れてしまってはもったいないですから、休んだっていいですし、院内カウンセラーがいるなら相談してみてください。真面目な印象を受けるので、無理をしすぎないでくださいね？

あーちゃん · Answer

働く環境や先輩の指導に言ってやりたいことは山のようにありますが、、、、ここで私ができるアドバイスとしてまず、他人と比べない！ことです。同期が多いとどうしても比べちゃいますよね、私もそうでした。でもそれってただ焦ってしまうだけで、何にもならないんですよね。比べていいのは自分自身とだけです。1ヶ月前の自分と今の自分を比較して今の自分の方ができることが増えていたらそれで十分です。それの積み重ねで成長していくもんです。あとは、辛い時は休む。自分の心に逃げ道や休める場所を作ってあげることも大切です。これも社会人として求められてるスキルです。決して無理はし過ぎないでください。今の生き方や環境が人生の全てではないですよ。

もっち · Answer

出来ないのは本人が悪いのではなくて、先輩・上司の指導が出来てないだけなので🤭あまり追い込みすぎないで…休み頂いてゆっくりするのも全然ありと思うよ🤗

おつぼね · Answer

お疲れ様です、同期とどうしても比べちゃいますよね…看護の質ってなかなか評価しづらいからスピードで評価されてしまいます。ですが、私は新人さんこそゆっくり患者さんを観察する、関わることが大切だと思います。スピードは心配しなくても後からついてきます。患者さんだって病気や性格、その日の状態によって違いますから１人として数えて欲しくないですよ😄だから、受け持ち3人だから１人だからとは思わなくていいです😄指導者が怖いのは分かります😣ひどい言葉言われてますものね😣ただ、同期と比べる言葉は無視しましょう。まずは万全な状態で出勤出来るといいですね、お休みは好きなことしてストレス発散して、夜はよく休んで下さいね😄あまりつらかったら休んでも大丈夫です😄

ゆゆゆ · Answer

お疲れ様です🙇‍♀️わたしも同じ状況です💦同期と比べてアピールが下手で…同期はどんどん自立していく中、取り残されてると感じでます。毎日、今の病院を辞めたいと思ってるし、精神的ストレスから、眠れない、食欲不振、動悸、息切れ、眩暈、嘔気が出てきて、現在は毎日内服が欠かせません。1日欠勤してしまい、師長さんとお話して内服中は体調を整えるという約束をして頑張ってます。プリ以外の頼れる先輩にも、師長さんからお話してもらいチームから離れられる入院受けとかを主にさせてもらってます。しかし、チームを離れてフリー業務で転入受けをしていても、お局様NSや助手さん達からの「全然、こっちの仕事しない」や「偉そう」などの声が聞こえてきてダメージはあります😂💦昨日行った病院の先生が言ってたのですが…「医療従事者は教育者ではない。殴られて育った人が自分の子供を殴るように、怒られて育った人は怒る教え方しか知らない。教え方下手だなーって心の中で笑っていいんだよ。ただ、自分が教える立場になった時、同じ事をしたらだめだよ。」って言われて、少し心が軽くなりました。辛くて休みたい時は休んでいいと思います。師長さんが話しやすい雰囲気の人であれば、言われたことや感じてる事全て正直にはなしていいと思います。それで、周りも少し変わってくれます。今は、明日が見えない状態かもしれませんが、もうすぐ入職して3ヶ月。毎日、朝起きて病院に行く自分に100点あげましょうよ！ツラいけど、お互い自分を褒めてあげましょう☺️

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