嘘の診断書を出すことになりました。

ミモザ

リハビリ科, 病棟

罪悪感に苛まれています。お話聞いてください。 現在妊娠7週目の妊婦です。 急性期病棟で働いています。 診療科的にADL介助が多く、転職してから2人妊娠した先輩を見てきましたが、2人とも流産や切迫流産を経験されています。 そういうこともあってか、病棟スタッフの雰囲気は、妊娠したら夜勤は免除してもらったほうがいい(夜勤は看護師2名、介護士1名)という感じでした。 先日胎嚢確認し、妊娠がわかったので師長に報告したところ、とても喜んで「おめでとう!」と言ってくださりました。 夜勤について相談すると「診断等がついてない限りは免除は難しいと思う」との返答で、私自身不安を感じつつ、でも頑張っていくしかないと思っておりました。 しかし、旦那さんや両親、周りのスタッフからは「自分しか赤ちゃんは守れないんだから、夜勤免除にしてもらえないのかな?診断書書いてもらったりできないの?」という意見もあり、相談も兼ねて産婦人科へ行きました 。 上記主治医へ相談すると、「切迫流産の診断出しておくから、2週間自宅安静で。」との返答で、夜勤免除にして欲しいだけのはずが、2週間お休みを頂くことになってしまいました。 症状は出ていないのに(軽いつわり程度)、2週間もお休み頂いてしまい周りに迷惑かけてしまうことについて、現在罪悪感でいっぱいです。 診断書は貰わず、夜勤免除は諦め、働き続けたほうがよかったのでしょうか。 そもそも妊娠したから不安と夜勤免除を希望することは看護師として妊婦として、甘えすぎなのでしょうか。 初めての妊娠で、分からないことも多く困惑しています。 みなさんの率直な意見聞かせてください。

2024/01/09

12件の回答

回答する

質問主

回答ありがとうございます。 確かに、遅かれ早かれなっていた可能性は大ですね。 おつきさんの文面をみて罪悪感がだいぶ薄れました。ありがとうございます。 私も、今は赤ちゃん優先!復帰してから恩返ししていこう!と気持ちを切り替えていこうと思います。 おつきさんの経験談も含めての回答、とても参考になりましたし、嬉しかったです。 ありがとうございました。

2024/01/09

罪悪感を抱く必要はないかと思います。妊娠を許可してくれてるだけ良い職場かと思います。 基本は、順番待ちが暗黙ルールの 計画妊娠です。 夜勤も介護士配備なんて良い職場だとも思います。 介護士がいなければ、全て看護師が しなければならないですからね。 つわりが重症でも、 休むことができない職場もあります 妊娠していても 感染部屋をもたされる職場もありますので ホワイトな職場かと思いますよ。 切迫流産=絶対安静指示になるかと思います。入浴も禁止。 トイレだけ許される状態が 基本的な切迫となりますので 仕事を数週間休むことになるものかと思います。 子供の命を1番に 優先でよろしいかと思います。 罪悪感を抱かないようにしても 抱いてしまうかと思います。 ストレスも溜まるかと思います。 絶対安静=自宅から出られないと なりますので、ストレスが赤ちゃんに影響を与えてしまう可能性が高いと判断された場合は 退職でもよろしいかと思います。 全てにおいて 赤ちゃんを第一優先で 旦那さん、両親に退職含めて 相談されてもよいと思います。

2024/07/10

回答をもっと見る


「妊娠」のお悩み相談

職場・人間関係

職場でのセクハラについてです。 セクハラと言ってもお触り系ではなく、女性同士の「いつ結婚するの?」、「子供の予定は?早い方がいいよ」等のセクハラです。 私はアラサー既婚者なんですが、職場の先輩がよく上記内容を聞いてきます、、その方は既婚でお子さんいらっしゃいます。 私だけでなく私より年上の独身の方や、子供が居ない方へも聞いているみたいです。 最初は適当にあしらっていたのですが、本当にしつこく。 最近では妊娠、出産の話題をわざと私に聞こえるように言ってるのでは???と被害妄想してしまう程です。笑 私自身、子供はいつか欲しいけど今ではないし、妊娠希望であっても既往があるので不妊治療が必要になります。 しかも更に酷いのが他のスタッフに、あの子はまだ子供要らないんだって〜とか、結婚する気ないらしいよとか噂を流するです!!!ひどい! 他のスタッフもそうゆう人だと分かっているので、聞き流しているのですが、、皆さんの職場にもこういった方いますか?またいい対応方法あれば教えてください、、

妊娠子ども人間関係

ねぎとろ

その他の科, 訪問看護

52026/01/08

りんご

内科, 病棟, リーダー

いますいます笑 師長さんから喝を入れてもらうのはどうでしょう?スタッフ同士で言い返すとトラブルの元かもしれませんので、こーいうときこそ、上司の力を❣️ もしそれが無理なら、何度も聞き返す方法はどうでしょ?「え、どういう意味ですか?」等と繰り返し話させて相手を疲れさせる作戦🏁 疲れますよね💦

回答をもっと見る

看護・お仕事

育休復帰前に妊娠しました。 まだ心拍確認前ですが、順調にいけば復帰する1週間前ぐらいに心拍確認2回目ができそうです。 病棟の復帰前面談は済んでいて、その時は陽性反応のみだったので報告はしませんでした。 今思えばその時に報告してたらよかったのですが、、 妊娠報告を復帰した直後に伝えるのは気まずいですよね?その前に一回直接報告しに行ったほうがいいですか? ちなみに異動になったので新しい師長さん(初めまして)への報告になります。 同じような方いたらアドバイス欲しいです。

妊娠師長病棟

なゆ

内科, プリセプター, 病棟, 離職中, リーダー, 一般病院, 大学病院

42026/04/03

おにいやん

外科, パパナース

病棟としたらマンパワーとして計算しての考えがあるので、なる早で伝えた方が良いですね! 授かり物ですからそれをNOと言う事は無いですし、逆に妊娠に対して文句を言われる筋合いはありません。 しかしマンパワーあっての職場ですから、変に後回しにする方が良くないと思いますよ!

回答をもっと見る

夜勤

三交代制の回リハ病棟で、働いています。1月から夜勤の体制が変わり、今まで月8〜10回程度の夜勤でしたが、今月から平均月14回くらいの夜勤回数に増えました。ちなみに、今月日勤は5回です。明け休み、入り休みばかりで、まともな休みがあまりありません。夜勤の上限回数が労基で定められてないようですが、、、。妊活もしているので、不安です。みなさんの病院では、月何回くらい夜勤がありますか?

妊娠夜勤ストレス

ひな

整形外科, リハビリ科, 病棟, 回復期

22026/01/16

やえ

小児科, 整形外科, 泌尿器科, 病棟

夜勤の回数が多すぎますね、そもそも三交代は絶対きついですよね😭 二交代なので参考にならないかもですが、夜勤の上限が4回です。 3-4回で入っています。

回答をもっと見る

話題のお悩み相談

キャリア・転職

今すぐに転職したいわけではないですが、転職を視野に入れ始めました。転職するならこれだっていうサイトはありますか??また、転職先のここを見ろ!みたいな所があれば教えていただきたいです!

転職正看護師

にんじん

内科, 消化器内科, 循環器科, 整形外科, 総合診療科, 急性期, その他の科, 病棟, 一般病院

72026/04/12

どんちゃん

その他の科, 病棟

お疲れ様です! 私はジョブメドレー見てます。 こんな歴の私でもスカウトをしてくださる施設や病院があるんだ、、、と何となく嬉しくなります🥲

回答をもっと見る

看護・お仕事

インシデントレポートやサマリーもChatGPTに頼る輩が増えそうな予感がしています。 振り返りや、全体像をまとめる力を養うのがますます難しくなりそうで…。AIと医療、看護は今後どう付き合っていくべきなのかご意見聞きたいです。

サマリーインシデントやりがい

カール

内科, 消化器内科, 循環器科, 急性期, 病棟, リーダー, 一般病院, 大学病院, 慢性期, 終末期

22026/04/12

くま🐻

内科, 消化器内科, プリセプター, ママナース, 病棟, リーダー, 外来, 一般病院

きちんと伝えたいことが伝わればAIに頼って業務の簡素化に繋がればいいと思います。 最終的な見直しや自分が伝えたいことが入っているかのチェックは必要ですね。

回答をもっと見る

キャリア・転職

夫の地方転勤が決まり、私も転職活動をしております。 これまで働いたことがある経験科としては訪問看護とホスピス緩和ケアが主で、一般病棟での経験が1年に満たない状況です。 車の運転もできず、家から通える場所だと回リハ+慢性期の病院か急性期度合いの低い総合病院か療養型の病院かが候補になってきます。 看護師としてやっていけるか不安がどんどん大きくなってきています。 転職活動をするなかでCRCという働き方についても調べるようになり、夜勤なし、夫と同じカレンダー通りの休みで働けることに大変魅力を感じております。 どのように働き方や働く場所を検討していけばよいかご相談させていただきたく思います。

退職夜勤転職

にのみー

病棟, 終末期

02026/04/12

新着もやもや記事

看護師がつらいと感じたとき、どうすればいい?

看護師は非常に忙しく、ときにはストレスや負担を感じることがあります。そんなとき、つらさを乗り越えるためにはどうすればよいでしょうか?この記事では、看護師がつらさを感じたときの対処法や秘訣を紹介します。

最近のリアルアンケート

一緒の勤務メンバーは😄?希望休みが取れているか㊡?日勤が続いていないか…?💦連休はある(いつ)かな…?✨夜勤の回数は…?🌃同期と休みが被るかな…?😊シフトは固定です!その他(コメントで教えてください)

144票・2026/04/20

1年目の時にあった1年目以外でも4月はある忙しい時に出る熱以外の症状が出る体調は崩さないその他(コメントで教えて下さい)

439票・2026/04/19

職場の飲み会🍺友人など知り合いの紹介🙋合コン💕SNSやチャットなどの媒体📱現在、募集中✨お見合い👨‍👧その他(コメントで教えてください)

495票・2026/04/18

所属する委員会の変更がありました新人さんの教育係になりました今年からリーダー業務が始まります実習指導を担当しますなーんにも変わりません新人ですその他(コメントで教えてください)

502票・2026/04/17