先日、他部署の方で、手作りをされていた方がいたようで、その中の方が「私、手作りとかあんまりなんですけど、〇〇さんは清潔だから、大丈夫です。ありがとうございます！」と仰っており、随分はっきりしてるな〜ってビックリして聞いていました。 　私も美味しそうな手作りなら、全然拒みませんが、苦手な方もいるようですね。 クリームソーダさん以外の方は、どう感じておられるのでしょうか？それは、強制的に食べなくてはならないものなのですか？ 　しれっと食べないということは、難しいのでしょうか？ 　確かに何者か分からない方の作ったものは、出来れば避けたいですよね… 　でもきっと周りが喜んでいる方が多いから、ヒートアップしているのではなく？ 以前私は生もの（ウニ）を持ち込んできたスタッフがおり、ウニが苦手なこともあり 食べませんでした。「ウニ、苦手なんで…」と言ったら、めちゃくちゃ嫌な顔されてしまいました…（笑） 　今の職場の方は、手作りでも皆さん喜んで召し上がっています。

訪問看護も長くしていましたが、退院後の生活を想像できてないと病院から在宅に戻り、何もできなくて放ったらかし状態になります。 結構そんな患者さんが多く、苦労してましたね。 認知症の有無や自立度によって服薬管理がどこまでできるのか確認し、その人が出来るようなやり方を練習しておく必要があります。 箱に朝昼夕と区切って飲んだら空袋を入れる。朝その日の薬を入れる。とか、入院中からお薬カレンダーを使ってみて評価する。とか。 問題は金銭管理や家事がどれだけ出来るかが病棟看護師には詳細には分からないので、ケアマネや相談員、家族と連携して試験的に外泊して見てみる。なども必要かと思いますよ。 家族が協力的なら何も問題はないのですが、放置、独居が大変ですよね。退院支援頑張って下さいね！

手浴と外の景色を見ることを分けてはいかがでしょう。 せっかくだから気分転換をと考えていらっしゃるのかと思います。 手浴は洗面所で行い、その後車椅子でお外の景色が見えるところにお連れしては？

毎日おつかれさまです。 4年目看護師です☺️ 自分の仕事の出来なさとか、先輩の威圧に耐えながら毎日大変ですよね💦 私も新人を経験して、また、今の新人さんをみているとこの時期にテキパキ動くのはやっぱり難しいのではないかなーと思います。日々の業務についていくので今は手いっぱいだと思います。 私もたくさんいろんなことを言われてきました😂 私も言われた時に「すみません💦」と言いながらも心の中では「しょうがないでしょ！」と生意気なこと思っていました笑 成長するための通過点！と思って勉強や振り返りを頑張って、進んでいくのみだとわたしは思います。 つらくて先輩に相談した時は、「できないのは当たり前。毎日出勤するだけでそれでは100点だよ」と言われたことがあり、その言葉に救われて辞めずに続けることができました☺️ いろいろ言う人はたくさんいますが、「いろんな人がいるなー」ぐらいに思ってください☺️笑 無理しすぎず、頑張ってくださいね。

お金がなくなったから仕事しました。 元の病院には戻ってません

新人の半年くらいまでは特にそう。周りができるように見えても、周りの子も同じようにあなたを羨ましく、自分が情けなく思えてることも多々ある話。最初の3ヶ月の目標はまず休まずに出勤をすることです。それだけで十分。できないことばかりで、迷惑かけて当然なんです。最初から迷惑かけないで働ける人なんていませんよ。 ここで辞めてしまったら、きっと何処へ行っても、つまづいたら辞める、辛くなったら辞める、そんな看護師人生になってしまいます。ここで踏ん張れたら、それは一生あなたの財産になるし強み、自信に変わってくれます。諦めないで欲しいと思います。

現実を受け入れるまで時間がかかるのかもしれません。 ご家族が何かおっしゃってもあまり否定はせずに、感情に寄り添ってお話を聞いてみるのは如何でしょうか？ 患者さんを失う不安で混乱しているのかもしれません。 感情を出された時に「そうなんですね、そうですよね」など共感したら、少し落ち着く可能性があります。 その上で本当にお辛いとは思いますが、寿命や病状がこのような状態なので、延命は難しい、患者さん本人もつらい、みたいに持っていくとかですかね…

毎年プリセプターをしている者です。 新人当時の自分はどんなこと考えながら行動してたかな〜と思い返しながら日々指導していますが、 いざ教える立場になった今、報連相(コミュニケーション)の大事さを痛感しています。 自分の業務をこなしながら指導するため、目の届かないタイミングが多々ありますが、その間に何が一体起きていたのか、小さなことでも報告をする大切さ。 自分がこれから何をしようとしているのか、どこまで自信を持ってできそうか、不安はないか。 など、些細なことでもコミュニケーションがとれると、安心して仕事を任せられるし、信頼関係が作りやすいなと思いました。 今のプリセプティーがそういう子なので、当時の自分に教えてあげたかった内容でした笑 こちらも、話しかけやすいような雰囲気づくりをがんばろうと思います。

短時間勤務であることを、他のスタッフに快く思われていない態度をされるのでしょうか？ 　特にそういう感じではないなら、このまま留まっても良いのではないでしょうか？おそらく他に移っても忙しい時はあると思いますし、他に困っていることがなく、希望通りの働き方が出来ているなら、転職する必要はないんじゃないかな？と思います。他で同じような勤務形態が可能かもわかりませんよね。 　自分の生活が1番大事ですよ。私も半日パートのときありました。忙しくても半日でサラッと帰ってました。他のスタッフもお子ちゃん優先で、って言ってくれていましたし。その代わり、他のスタッフが休みで人が足りない時は、自分が休みでも出勤できる時は出たりなど、していました。できる範囲で、手伝えれば良いと思います。