新人看護師です。同期とあわず、辛いです。手術室に所属しています。同期が...

Question

新人看護師です。同期とあわず、辛いです。手術室に所属しています。同期が六人いるのですが、その中の一人と合いません。きつい言い方をしてくる人で、手技がもたついたりすると何をしてるの？と言われたりしていましたが、今まではそういう人なのだと流してきましたが、我慢ができなくなりました。私の器械出しをしたオペ後に、あれがだめだった、これがだめだった、勉強を本当にしてきたのか。と言われてしまいます。私自身、器用な方でもなく、要領もよくないです。そのため、早く出勤して準備をしたり、オペの予習復習をして、不明な点は先輩に質問するなど自分なりに頑張っているつもりです。先日、今後どのようなオペに器械出しに入るかというプリセプターとの話し合いがありました。そこで割り当てられたオペの件数が私が一番多くつかせて頂けるようになっていました。話し合い中は、少しハードなスケジュールになるけど、頑張ろうと思っていました。しかし、話し合いの後、その同期に呼ばれて、あなたの実力に見合っていない、何もできていないくせにおかしい、辞退すべきだ。と言われました。丁度、その日、初めて入るオペでうまくいかず落ち込んでいたのもあって、同期の言う通り、プリセプターに辞退したいと伝えました。プリセプターは、あなたができると思ったからつけた、今も頑張れているしもう少し頑張ろうと言ってくださって、オペに入る件数を減らして頑張ることにしました。プリセプターとの話し合いの結果を同期に聞かれ、そのように伝えたのですが、一年目の中であなたが一番やばいのに本当に大丈夫なのか、何一つ身になっていないのにたくさんのオペに入るのは無駄だし、勿体ない、あなたの為にならないと言われてしまいました。プリセプターと勤務が合わず、それを相談できずにいます。取りあえず、無駄にしないために、自分なりに目標を設けてついてくださる指導者さんに伝えて後で評価、アドバイスを頂いたりしていますが、毎日のように同期にダメ出しをされてしまい、精神的にしんどくなりました。自分からはその同期に近づかないように、出勤の時間をずらしたりしていますが、私が器械出しをするオペに外回りの希望を出されるとどうしようもありません。また、退勤の時間をずらすために持ち出し禁止の資料を見て勉強して帰ろうとすると、一緒に勉強したいとほぼ毎日一緒に退勤してます。その間も色々言ってくるのでその時間も苦痛です。彼女はとても優秀で、器械出しに入らないオペについても、器械や手順をすべて覚えたという程で、アドバイスも間違ったことは言っていません。むしろ、ここまで理解していて尊敬しています。しかし、毎日ダメ出しの連続で、出勤するのがつらくなりました。辞めたいですが、オペ看自体はとてもやりがいを感じていて、なんで同期のためにやめないといけないのかと思ってしまいます。こんな同期とどう付き合っていけばよいのでしょうか。

とびー · Answer

同期ということはその人も1年目でしょう？よくそんなごちゃごちゃ言える自信と暇があるなぁと逆に感心します優秀なのかもしれないけど、何かミスした時に逃げ場が無くしてるのは自分だって気づかないのかな自分もオペ室で、同期にはいなかったけど先輩にそんな感じの人がいます最初はうっとおしいと思ってたけどだんだん慣れてきて、最近はｳｨｰｯｽと聞き流してます笑言ってることは間違ってない事が多いので、内容だけ参考にしてますが受け流すのも疲れるとは思いますが、周りを味方につけて上手くやり過ごしながら楽しくオペ看できるよう応援しています

ヤムっぺ☆ミ · Answer

先輩ならまだしも同期でそんな事を言う人がいるのですか？ただ単に鬱陶しいだけですね。自信満々に私期待されているみたい、と鼻高々に言ってやりたいところですが現実は難しいですよね。多分同期は自分より先に越されるのが嫌なんでしょうね。だからひなさんを潰しにかかるような言動がみられるのかと。同期であれハラスメントに充分値します。音声録音して看護部に持っていくのはどうでしょうか？仕事が出来るかも知れませんが、そんな同期のために辞める必要はないと思います。まずはプリセプターと相談。なるべく2人きりにならないように逃げまくるなどしてみてはいかがでしょうか？そのタイプは周りの目を気にするので、大勢の前では何も言ってこないと思います。

かの · Answer

同期がひなさんにごちゃごちゃ言って、あなたはダメねと言ってくるのは、同期がひなさんの何かに対し、自分が劣っていると無意識に思っていて、それを妬んでひなさんのモチベを下げようとしているんだと思います。妬みだな、かわいそうな子、と哀れみを持てばいいと思います。相手を心の中で下に見れば同期の言葉一つ一つに傷つく必要はないと思います。ひなさんは不器用ということですが、多分その分努力家で、同期を含め人を尊敬できる点を先輩達は買ってるんだと思います。人を蔑むことしかできない人に、成長は期待できませんからね。恐らく、ひなさんの努力ができて、周りに可愛がられる点を妬んでいるんだと思います。一緒にいる必要はない。一緒に勉強しようと言われても、ごめんー用事あるからーと逃げてしまえばいい。

ままどおる · Answer

接しないのが一番だと思いますよ。挨拶程度ですます。人には合う合わない人がいます。同期だから同じ学びをしてるからと、比べる必要はないんです。手術なんて皆の協力で関わるものです。自分は自分と考えて自分なりに勉強をしていきましょう。

りー · Answer

同期なのに凄いですね(笑)どれだけ自分が出来ると思ってるんでしょうね。でも周りの先輩方もそういう子ってことは分かってると思いますよ。オペ件数を多くしたのも、ひなさんが頑張ってることを分かっているからだと思います。重い意味ではなく、良い意味で、ひなさんは期待に応えようと努力してるのを知ってるからです。私も先輩の立場だと、鼻高々やってたり、やる気のない人より、新人なのでミスはあったとしても頑張ってる子には細かいところまで教えたくなりますもん。もしかしたら、先輩から可愛がられてるとか、よく面倒みてもらってるとか、そういったことをひがんでるのかもしれないですよね。いずれにしても、たかが同期。そういった子は後々痛い目にあいますから、気にしないのは無理だと思うけど、そんなに自分を追い詰めないで下さいね。ひなさんの努力は伝わってくるので、自分のペースで一つずつ覚えていけばいいんです😊

なべ · Answer

大変な目にあいましたね。返事をする必要もない相手ですが、言い返したい気持ちもおありでしょうから、私は貴女に手技で劣るから特別にカリキュラムを組んで頂いているのです。あれこれ、先輩でもない貴女から言われたことを真に受けて、手順をミスして事故になった時には必ず責任は取って頂きますが、まだ何かありますか？。事故になった場合には、裁判で話しをつけましょうね。等の言葉がけを行なっておけば、これ以上、傷つけられずに済むと思いますよ。先輩、上司のいない場所でしか、言っていないでしょうしね。いずれいしろ、負けずに頑張ってくださいね！。

るる · Answer

読んでいて、その同期は確かに優秀なんだと思いますが、協調性の無い人なんでしょうね。集団の中の弱い人間を狙ってネチネチ言ってくる辺りも怖いです。ひなさん、そんな人と同じ職場で毎日しんどい中よく頑張られてるなと思います...。

船舶医務室看護師(海技士免許保有) · Answer

同期だったら文中の言い方にはかなり問題があります。まず聞き流す事とあまりにうるさい時は上司にチクるのが一番でしょう。同じに入社して私は仕事が出来るからって同期に対し先輩面していいと思ったら大きな間違いです。

マルマル · Answer

オペ室いてますが、同期は同じ気持ちになれる唯一の存在なので、自分が見やすくしたカンペとか流すし、分かりやすいように噛み砕いた解説できるのも同期ならではだし、同じ悩みを抱えてる存在として共に協力し励まし合える関係になるのが本来の姿だと思います。そんな人同期として接する必要はないです。指導は先輩から貰ってるから大丈夫。って流せばいい。プリセプいないなら管理職に相談しに行く。他のリーダークラスの先輩に相談する。じゃないとひなさんの成長を邪魔してきますよ。オペ室は特に成長が速い人と遅い人に分かれます。コツコツやっていけば、大丈夫ですよ(∩´∀`∩)

mナース · Answer

新人の時は特に同期の存在は大きいですよね。私は病棟の先輩方と合わずちょうどこのくらいの時期苦しんでいた覚えがありますが、同期やプリセプターがいい人で励まし合ってくれたから頑張れました。同期がそんな人じゃ頑張れるものも頑張れなくなりますよね。私もプリさんと勤務が合わないこと多く、相談したいこともできなかったりしました。なのでよくLINEで相談したりしていました。ただ相談内容を見る限り、プリさんやオペ室の他の先輩や同期の方々もその異常な同期のこと(相談主さんへ酷いことを言っていること)を薄々気付いているんではないかと思います。注意をするだけならまだしも「〜は辞退するべきだ」など同期が判断すべきじゃないことを物申すのであれば、師長さんに相談するのもありだと思いますよ。相談というより報告。それは師長さんが知っておくべきじゃないかな？と私は感じました。

りん · Answer

同期とは思えない発言ですね。気にしなくていいと思います。完全に妬みです。多分言ってくる人も、劣等感みたいなのがあるのかも。でもプライドが邪魔して言えない可哀想な人なのだと思います。同期の言葉に左右されずに、先輩がしっかり考えてくれているようなので先輩とともに頑張ってほしいです。

ようこ · Answer

なかなか大変ですね。言い方がきつい人は、その人の個性として見れたらいいですね。言われた内容は受け取るようにして、感情は受け取らないといいかと。。なかなか難しいですが。あと、これからも同じような方が現れるたびに、同じ気持ちになります。ここで違う視点を選ぶと、将来出会う人に翻弄されずに済みます。良かったら、その人との出会いで練習をしてみてください✨

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