「子育て・家庭」のお悩み相談（57ページ目）

母親に言いづらいことってどうすればいいかな？ 一緒に住んでるけど、LINEで言っちゃってもいいかな…？ ちなみに、アパートのことです…

家族新人

2歳と３歳の子どもがいます。 また看護師に戻りたいと思いますが、なかなか子育てが大変で両立出来るのか不安です。 今年29で焦りもあります。 もう少し子育てして落ち着いてと思いますが、お子さんがいる方どんな感じですか？ 色々お聞きしたいです。

子ども

初回妊婦健診をいつ、受けるべきか迷ってます。 12週の壁、近くの日に行くか 11週目で行っておくべきか ちなみに今は10週と半分です

産婦人科妊娠病院

扶養範囲内で働いていますが、給料の半分くらいは自分の保険やスマホの支払いにきえてしまいます。 パートで扶養範囲内で働いている方は、お給料はどのように使っていますか？

保険パートクリニック

住民票についてです。 実家と寮と半分ずつ住んでる場合、住民票はどちらにあるべきですか？寮に移した方がいいのでしょうか？

病院

現役の看護学生です。 在学中に自身が発達障害だとわかり、学習面等支障が出てしまうので学校卒業できるか不明な状態です。 障害を理解した上で在学することを決め卒業を目指していますが、 直接会えない距離にいる母親と電話をすると、母親は自身を責めて、ずっと私に謝ってきます。 謝罪をやめさせるため思いつく方法を試しましたが変化なく、 母親は介護職なのである程度患者と家族との関わり方を知ってはいると思うのですが当人となるとパニックになるのかリピート状態に 数ヶ月に1度電話をし 一応、状況報告とし、起こっている症状、生活に支障が出ている事など言っていますが 責め続けるなら報告もやめた方が良いのかと思っています。 一定の期間で母親から連絡が来るためどう接したよいのか悩んでいます。 無視したり、連絡に気づかないと「大丈夫？」とメッセージが入ります。 生活状、時間に余裕なく、正直、謝り続けられるぐらいなら学校の事したいなって思ってます。

家族看護学生人間関係

勉強会時の子供の預け先について教えてください。 お子さんがいる方、職場の勉強会が日勤後に行われる場合、お子さんはどうされていますか？ 保育園や学童にいつもより遅くまで預けるのか、配偶者の方にお迎えをお願いして先に帰っててもらうのか、はたまた勉強会には参加できないのか、気になります。

保育園ママナース子ども

急性期病院2年目です。あるきっかけで資格を取り看護師になりました。子供3人を育てるシングルマザーです。生活のためにと資格を取りここまで何とかやってきましたが正直フルで働くのもしんどい。年齢もあり体力的にもキツいし若い子みたいに頭の回転早くはできない。転職も考えながら2年間やってきましたが、看護師から離れたいのも正直ある。責任の重さに務めていける自信もない。同じような思いをされてる方、アドバイスなど宜しくお願いします。

2年目子ども急性期

中学生の娘がおります。 1年生なのですが、中学校が始まったばかりで、中学校までの距離が長く、歩いて１時間かかります。 今日から学校が再開になったのですが、 学校につくまでのその間に、お腹が痛くなったらどうしようと泣き始じめ、今日は休みました。 前に登校日もあったのですが、その時もお腹が痛くならないか、ドキドキしたと言っていました。 私も社会不安症と言われたことがあり、外出時に腹痛になるのでは？と悩み、一時期外出できなくなりました。 心療内科に行き、薬を飲みながら、今では頓服で服用すれば大丈夫になりましたが、今でもバスや電車、渋滞が怖く、避けています。 もしかして、娘も同じかと悩んでいます。学生なので、辛い場面が多くあると思う心配です。 12歳だと、心療内科ではだめでしょうか？小児の心療内科でなければ受診できませんか？ お詳しい方、教えてください。

ストレス

お子様の登校時間が出勤時間よりも遅いとき。 どのように対策されていますか？ うちの子、鍵をかけて出かけてくれない😢

復職デイサービス副業

昨日の夕食は何でしたか？ コロナのおかげで三食もれなく食事を作ることになり、 ただでさえレパートリーの少ない我が家のメニューが、 さらに乏しくなっています。 作ったハシから食べてしまう人がいるので、作り置きも難しくて😢。 皆様の夕食、是非参考にさせてください！ ちなみに我が家の昨日の夕飯は、餃子、サラダ、ご飯、味噌汁。 少し時間に余裕があったので、餃子は自分でつつみました。

保健師准看護師育休

仕事をしていて急に上司から呼び出され「今までのあなたの仕事ぶりからあまり仕事をしてない。給料カットね」と言われました。また、「看護助手か別の部署へ異動ね」とまで、言われました。ちょっとしたミスがあったかもしれないがそんな誰かを傷つけたこともないし大迷惑をかけたことはない。どうやら、何か文句をつけて給料を安くしてやろうという考えのようです。パワハラですね。早く次の再就職探しをしないと子供もいるし。私だけの生活だけではないので。もう、その上司の顔も見たくない。あれだけ昇進したら給料アップね何て言ってたのに非常に悔しいです。子供がいるため、あまりと言うか怒ることもできない。こんな経験のある方はいますか？

パワハラ施設子ども

未就園児を一人育てており、現在ICUにて日勤のみフルタイムのパートをしています。 勉強時間を確保したいと思っていますが、仕事から帰るといつも寝かしつけでそのまま寝落ちしてしまい、中々時間が取れずじまいです。 育児中の方は、寝かしつけのあとまた起きて活動しますか？ いっそのこと、子供と共に夜早く寝て、朝早く起きて家事や勉強をしようかと思っています。 自身の生活リズムをどう整えていくか悩んでいます。

パートママナース子ども

家庭での妻との会話です。 皆さんどう思いますか？ 意見、考えを聞かせて下さい。 子供の学資保険に入っています。コロナの影響で児童手当と一緒に一人につきプラス1万円入るとハガキが来ましたので妻と会話になりました。児童手当は私名義の給料とかが振り込まれる口座に入金されています。 私は振り込まれている児童手当を別にして貯金していると知りませんでした。 なので児童手当を別の口座を作って貯金すれば、学資保険をやめてもいいのではと提案しました。 すると妻が「 子供のお金を削って貯金がどうこう言うのやめて 自分のお小遣い減らして貯金に回せばいいじゃん　私がやってるから口出ししないで　意味わからないから」　　　と怒り口調で話す 怒らせるようなことを言った、こういった提案をした私が悪いと言われます。だから怒ったんだと言われます。なので私には自分が変な事を言ったんだから謝る必要がある認める必要があると言ってきます。 確かに余計な事に口を出したりしたのかも知れません。ですが私の提案に対してイライラしたり、怒り口調で話したり、自分のお小遣い減らせ等冷たいような言葉や態度はどうなるのですか？ 逆に私が冷たいことなどを言うと冷たいこと言ったと怒られ、そう言った冷たいこと言ったりイライラした方が悪い、認めて謝れと言われます。謝る前にそれに対して意見を言うと逆ギレだ何も分かってないと言われ、、結局どんなことどちらの立場でも私が悪いとなり、妻は一切謝らないし認めないし私の話を聞いてくれません。 私も余計なことを言ってしまったり傷つける事を言ってしまったりしてるのかもしれません。ですが、妻は自分が冷たいことを言ったらそう言った事を言わせることをした人が悪い 逆に私が言ってしまったら、冷たいことを言ったほうが悪いと言ってきます。私が意見を言うと逆ギレだと怒ります。 納得できません。長々となってしまいましたが、何でもいいのでたくさんの方の意見や考えを聞かせて欲しいです。 よろしくお願いします！

保険手当プリセプター

育休後の働き方について 育休後は、子供を保育園に預けて復職します その際に、パートで復帰するか、正社員のままか悩んでいます 扶養内で働く気はないので、パートであれば週4日以上働くと思います　 元々、残業の殆どない病院で、日勤常勤で働いており、定時まで働いても保育園のお迎えはおそらくいけれます また、夫の方が私な提示よりも早く終わる日が週に3.4日はありますので、最悪お迎えは夫に頼むのもありだと思います しかし小学生になれば、学童を利用することになるのですが、土曜日の学童となると朝送っていけば始業ギリギリになる点がネックです　 正社員でもなんとかなるとは思います　 しかしそこまで無理？をする必要があるのか、とも思います　 正社員でなければ、リーダー業務はできません 機能別なので、リーダー業務がないと、検温と点滴とフリーしかなく、やりがいがあまりありません パートになっても、生活はできます 時間の余裕があり、子供との時間も取れると思います　 しかし、週4日以上働くのであれば、正社員の方が良いのではないかとも思います 皆さんはどう思いますか？

復職明け育休

体外受精した方おられますか？ シフト制、夜勤もある看護師の仕事で 体外受精うまくできましたか？ 休み上手く取れるのか不安です。 希望は5日まで。 上司に相談しないとむりですかね、、、

妊娠子ども

春から育休復帰。 夫とは何度も話し合って時短勤務をいただかずにフルタイムでの復帰となりました。 そして私の勤める病院は三次救急の病院。17時定時でも、19時頃まで残業するのが常です。 時短勤務ではないので私も残業することはありますが、18時頃で切り上げるようにがんばっていました。 しかし、ここ最近はコロナウイルスの指定病院になってしまったこともあり、人員がそちらにとられ19時半くらいになることが数日ありました。 私としては仕事も家庭も頑張りたいのでここで残業を拒否したくないと言う思いと、正直帰りたいとは言いにくい雰囲気にもあります。でも私自身は残業が苦というわけではありません。 ですが、夫は保育園のお迎えをしたり子供を1人で2時間くらいみることに負担を感じているのか…母親像を大切にしたいのか… 私が帰りが遅いことに対していい顔をしません。最近ではあからさまにテンション低く私が帰っても不機嫌です。 仕事で疲れて、帰ってまで不機嫌な夫に疲れて復帰したてでしんどくて。 こどもは大好きだけど、今の病院で仕事も続けたい。母親としてどうあるべきか最近迷ってます。

三次救急育休保育園

コロナな日々お疲れ様です。 シングル子あり、実家同居です。 私が勤務する病院ではコロナ感染患者がきます。（私がいる科にはきません。） 同居の母は、私の自宅でのマスク着用、買い物に極力出ない、子供たちとマスクなしで話さない、一緒に寝ない、冷蔵庫は手指消毒してから、など色々言います。 自分では気をつけているつもりでも、母にとっては不足なのです。 正直、安らげる場がなく辛い日々です。 ご家族がいる方、どうしてますか？ 是非教えてください。

家族子ども人間関係

子どもの喘息や気管支炎の違いがわかりません。 1歳7ヶ月　男の子です。 1ヶ月に１回は熱が出ます。 モンテルカストの内服は鼻水や咳が出ているときに飲ませると直ぐに良くなっていました。 今は内服拒否 フルタイド吸入、ツロブテロールは眠れないくらいの時に使用してとＤｒ．に言われました。 まだ気管支炎か喘息かはっきり分からないのでこういう指示なのかわからないですが、前回気管支炎の時に薬剤師から薬についてＤｒ．ともう一度聞いてみて下さいと言われました。 その理由がわからず、モヤモヤしています。 昨日までツロブテロール　　　 現在の症状　　今日朝方、喘鳴様と咳

薬剤子ども

シングルマザーで、准看護師を目指そうか考えている者です。シングルマザーで准看護師になられた方に質問なのですが、専門学校に入るにあたって、市からの援助などをしてもらった金額を抜きに、入学金など全て払っていくらぐらいの自己負担になりましたか？ また、皆さんの自己負担額、市からどれくらい支援して貰えたかなど参考にお聞きしたいです。

准看護師専門学校看護学校

8ヶ月前に出産した女性が下記の症状があったら何が考えられるか分かる方いらっしゃったら教えて下さい。コロナで病院の予約もなかなか取れないようで。 ・性行為中も後も子宮の奥が痛い。 性行為後はお尻？うんちが出てくる管？が痛くなる。 ・痛みは最初は数分したら治っていたけど、今は次の日まで少し痛む ・生理の血がでない、2日で終わる ・匂いは変わらない けどほぼ血の独特な臭い匂いはしない。 ・血はピンク色 ・頻度は月に1度か月に2回目 ・吐き気はない

病院

子育てしながら夜勤をしている方にお聞きしたいです。 今2才0才の子供がいます。 のちのちは夜勤もしないとお給料上がらないなと思いながらも、夜母親がいないのってどおなのかなと思っています。 旦那が放射線技師なので、そこまで残業や夜勤などもおおくないですし、子供もすんなり夜は寝てくれたりします。 夜勤は何歳くらいからはじめましたか？ フルに働き始めたのはどのくらいですか？

旦那ママナース子ども

子どもなしの既婚です。ぶっちゃけ、子育ては看護師の仕事よりも断然ラクな気がします。家の中の問題だし他人をみてるワケでなく、自分の子どもことですし。仕事のほうが、赤の他人を四六時中みては、責任押し付けられ、神経使って働いてるので、よっぽど子育てしてたほうがマシだと思ってしまいます。看護師でバリバリ働いてるのと、子育てしてるのって、どっちが楽しいですか？どっちが体ラクですか？

子どもストレス病院

今大学病院に勤めて5年目になります。今年の2月に結婚して今後出産を考えています。私が今いる病院は治療費がタダなので、自分の病院で出産となるとだいぶ安く出産ができるので、継続して今の病院に勤めています。しかし、最近大学病院の多忙さに疲れており、5年目になり係の仕事や業務以外のことでも上司に怒られたりして、心が折れてもう辞めたいって思っています。続けた方がいいと思いますか？続けて出産後、転職するとなった場合どういう職場がオススメですか？ご教授願います。

大学病院結婚転職

育休中で7月に訪問診療のクリニックに復職予定ですが、コロナ騒ぎの中果たして復職したほうがいいのか、子のため自分のために育休延長したほうがいいのか悩んでます。自分の中で復職3割、延長希望7割ですが、ただでさえ人が足りないくらい忙しいのにコロナで更に人手不足と思うので使命感と罪悪感があり保育園申込書を出さずにいます。 職場からも戻ってきて欲しいと言われましたが、電車通勤＋患者宅に訪問するとなるとコロナ感染し、子にも感染させてしまうことを心配しています。 同じような境遇の方、アドバイスをいただけたら幸いです。宜しくお願いします。 ちなみに預けるとしたら、上の子と下の子は別々の保育園になります。(自転車で10分くらい)

育休保育園

妊活しようかと思っていたタイミングでコロナが流行りだし、今病棟にコロナ患者がいます。。 いつになったら、妊活できるようになるんでしょう。。もし妊娠したら同僚から白い目でみられますよね。。その病棟で働けなくなるだろうし。

妊娠病棟

看護師歴20年ほどですが、産休や育休を経て3年前に精神科単科の病院にパートで勤めています。 精神科はトータル4年ほど経験がありますが、まだまだ分からないことだらけです。 日々育児や家事をしながら、なんとか勉強の時間を捻出していますが、時間の使い方が上手くなく勉強もはかどりません。 寝かしつけをしてそのまま寝てしまう事もあります。 未就学児のお子さんをお持ちのママさんナースはどんな感じで勉強されていますか？

産休育休パート

ママさんナースに質問です。 子供が何歳くらいから夜勤復帰しましたか？ 1歳になったばかりの子供がいるのですが、 夜勤を月に2回くらいは入りたいなと考えています。 ですが、子供がかわいそうかな、と思う部分もあって..夜勤あった方が明けの時間もあるし子供との時間が増えるんじゃないかとも思うのですが色々な葛藤が起きていて迷っています( •́⍛•̀)

明け子ども夜勤

6月に引っ越し予定で、転職活動中です。入職したい病院があったのですが、夜勤が出来ないとダメと面接にもいけませんでした。3歳になる子どもがおり現在は日勤のみです。夜勤やるしかないのかなーと悩んでいるのですが、主人はシフト制じゃなく急に夜勤が入ったりと、夜間子どもに何かあった時、お迎えは頼めません。そうなると夜勤難しいかなと感じています。同じ様な環境の方いらっしゃったら、夜勤中お子さんはどうしているか知りたいです。

保育園入職一般病棟

５月から育児休暇取る人いますか？ 職場の人の反応はどうですか？ 教えてください。