「子育て・家庭」のお悩み相談（56ページ目）

関係ない話ですみません。 VISAを使って一括支払いをしたのですが、払うときにカードを機械に入れたものの、暗証番号は打たずに、そのまま抜いてくださいって言われてレシート渡されて、商品を買いました。 そのあと銀行のアプリで残高を確認したら引かれていませんでした。 いつもなら、すぐアプリに反映されるので、ちゃんと支払えてなかったのではないかと疑問です。 クレジットの仕組みをよく知らないのですが、暗証番号を押さないで商品を買うことはできるのですか？

現在育休中で4月より復帰予定です！ 初めての出産で初めての育休で手当についてですが、息子が生まれた月が6月です。 育休手当が2ヶ月事に入ってくるのですが、今月2月に入ったら4月より復帰の場合3月分はどうなるのでしょうか🤔？ 気になり質問させていただきました😥

手当育休

不妊治療してます。年齢的に体外受精を勧められました。 流産を何度もしましたが、最近は妊娠すらしなくなり、あ～とうとうそこか、と思いました。お金の面もあって、なるべく自然が良かったけど。 自分としては、そこまでしなくてもと思ったけど、子供に赤ちゃん欲しいと言われると、やっぱり頑張った方がいいのかな～。1人だし、寂しいのかな。 皆様ご意見お願いします🙇

妊娠子ども

先週は、弟が熱で仕事休み。結局インフルエンザでもなくただの風邪 そして、兄ちゃんが弟と同じ症状で発熱… もう仕事休めないんですけど（泣） もうすぐ中学生になる子だから、お留守番させようかと考え中 多分インフルエンザじゃなさげだし どうせ熱だすなら、二人同時に出してくれ〜

育休手当の件ですが、育休を取得してから半年後に最初の育児休業給付金支給日を迎えました。その後は2ヶ月に一回のペースで支給されました。そして、復帰を迎えました。 すると、4回目と5回目の育児休業給付金は復帰後に受け取ることになります。 育休自体は期間満了までしっかりいただいたので、ずれこんで復帰後の支給日になったとしても受け取れますか。 受け取れなかったら損した気分に…。

手当育休

子供の発熱で、職場に休みの連絡したけど、凄く嫌な気分。一応、休みの連絡する例文見ながら伝えたけど、沈黙に耐えれなくて、インフルエンザだったら連絡しますとか、変な事口走って苦笑いされるし インフルエンザだとしても、連絡しなくていいしとか言われるし（ーー；） 普段あまり休まないのにさぁ、 あぁ、気分悪い まぁ、この時期休み多いから、そうゆう態度になるの分かるけどさ… あぁ辛い さ、子供病院連れて行こう…

子ども病院

こんにちは 結婚妊娠出産引越しで正社員で4年勤めて退職しました。今現在子ども11ヶ月、そろそろ再就職を考えています。子どもの行事等もありますし、旦那の帰りも遅い、頼れる人も近場に居ない。ので雇用形態はパートで、と考えています。 パートのメリットは休みを取りやすいこと、正社員ほどの責任がない、勉強会などに参加しなくて良い、だと思うのですが、実際、本当なのでしょうか？以前正社員で働いていた総合病院の透析センターでは、パートが休みを取りやすいなんて風潮は全く無し。(お正月だけはまとまって休みがあったかな…？)子どもが熱を出して休むパートさんも肩身が狭い感じで嫌味を師長に言われたり… 。旅行や私用でまとまって休みを取るなんて不可能な職場でした。むしろ旅行でのお休みは正社員の方が取りやすかったです。有給があるからかな？代わりに勉強会やカンファレンス、目標管理、委員会などはないみたいでしたけど…。これは普通ですか？ 毎月まとまって休みたい、なんて事では無く、1年か半年に一度くらいまとまって休みがあって、子どもを旅行に連れて行ければな…と考えてのことです。 ちなみに、デイサービスへの就職を考えています。

デイサービスパート

4月から育休復帰します。 三交代ICU＆心カテ室で拘束ありのフルです。 うちの病院は考えが古く、子育てに優しくない病院で正規職員は時短なし、夜勤免除なしの環境… 子どもとゆっくり過ごせるのもあと2ヶ月だと思うと寂しくなり、毎日ブルーになってしまいます。 あとは風邪引いたらどうしよう、夜勤の時に泣かずに寝れるかな、義母に預けるの嫌だな～とか色々と考え不安になります。 みなさんそんな感じでしたか？ 仕事始まったらそんなこと考える余裕なくなるんですかね...

IC三交代育休

就職前に妊娠が発覚した経験がある人いらっしゃいますか？ その場合内定先の病院では産休、育休はとれましたか？ 予定日は9月です。。

産休育休妊娠

37歳、二児のシングルマザーです。 4月から看護学校に入学が決まりました。 年齢が年齢なので、勉強に対する不安はありますが、子供達の為に頑張りたいと思います。 そこで、ご相談なのですが…。 シングルマザーで看護師の先輩に質問がしたいです。 どのような働き方をされていますか？ 例えば、病棟日勤のみ、クリニック、 やはり夜勤なしで働かれていますでしょうか？ 私の子供は卒業する頃、7歳と5歳で、 頼れる親はいません。 完全に一人育児をしています。 どうか、アドバイスをお願い致します。

夜勤

夏頃に産休に入ります。 3人目なので、さらにカツカツです。 旦那の給料がかなり安くて、家のローンもあるので、今後の生活が心配です。 育休中でも副業できるでしょうか？

産休旦那副業

恥ずかしながら看護師1年目で妊娠し、悩みに悩んだ末出産しました。ありがたいことに1年目でも育休を取得させてもらうことができ、大変ながらも育児をしてきました。 もうすぐ育休も終わりで今後は元の病院に戻り働くつもりでいてます。 その際、病院内の託児所に預けて働こうと思うのですが、正社員かパートで戻るか悩んでます。 私メインで育児してきたため、そこに仕事も追加となると私自身メンタルがあまり強くないため、いっぱいいっぱいになりそうでとても不安です。なので正社員の方がいいとは思うのですが、 パートでもどりたいと思う気持ちも出てきました。 病院は急性期でとても忙しく、残業もがっつりありました。どうするのがいいのか。よろしくお願いします。

育休妊娠残業

急性期病院でいつまで働くか悩んでいます。 正直残業多くて病棟がきついです。まだ今は独身で家庭も持っていないのでいいのですが、結婚や出産で家庭を持つようになったら家庭を1番優先したいです。先輩の中には夜勤もしながら子育てしている方もいますが、とてもきつくてご飯がパスタばかりだったり、帰ったら子供はもう寝ていたり……せめて子供が中学生なる前くらいまでは家庭を守る母親でありたいと思うのです。

残業結婚子ども

今妊娠中です。去年の３月末に、夫の転勤で引っ越しました。６月中旬に、現在勤めているデイサービスにパートで入職しました。新しく入った保育園は何かとお金がかかるので、ギリギリまで働こうと思っていました。その事を伝えた際に突然異動の話が出ました。 別のデイサービスで同じく妊娠中の方がいて、もう1人は育休中らしいです。妊娠中の方がもうすぐ産休に入るみたいで、人数が足りないからとそっちに行ってもらいたいと言われました。続けざまに無理と言われても困ると言われました。人数が足りなくこのままだと営業出来ないと言われてしまいました。そう言われはっきり嫌と言えず、遠回しに出勤もいつもギリギリであることやまた一からやり直しなので迷惑かけてしまうからと言いましたが。 とりあえずそこの施設長と面接してみてと言われたのですが…その日のうちに他の職員に異動について伝えたみたいで翌日にはみんな知っていました。事の進め方に納得いかず、周りからそのデイについて良い話を聞きません。またその場所は狭い道を通って行くしかなく、事故を起こしてしまいそうで不安です。やはり、その場で嫌と言えなかった私がダメなんでしょうか。今さら無理であることを伝えるのは難しいですか？ちなみに来月からになっているみたいですが…面接してから詳しい日程を決めると聞いてたのですが。長々とすみませんでした。

産休デイサービス育休

辞めさせてくれない病院。 明日絶対師長に言う。 このままだと家庭崩壊する。 6月位まで頑張って転職先探してやめる。

師長転職病院

仕事と育児の両立は大変ですよね。 帰宅後、疲れきって食事を作る気になれないので、休日に作り置きをするのですが、皆さんは、両立するために、何か工夫してることはありますか？

今かなり辛いです。。。。 その原因の一つに旦那のイビキ。。。。 無呼吸もあって何回も止まるしまつ。 ホント寝れない。 旦那は一緒の部屋で寝ないといやがるし。 会社で無呼吸の再検査があるらしいけど、 それもまだまだ先で正直耐えられない。。。。 もちろん旦那の体も心配ですが、 貴重な睡眠を妨げられてるストレス半端ないです。 旦那にもイビキの動画見せてもそこまで深く考えてなさそうで爆笑する姿にもイラッとします。 ただでさえ毎日勉強勉強でストレス溜まってるのに。 来月の試験まで気が持ちそうにないです。 何か改善策はないでしょうか？

旦那国家試験勉強

産休まで バリバリ仕事していた方 産休入ってから どれくらい運動してますか？ もうすぐ産休なんですが、 産休入って運動不足になりそうで だからといって 一日中歩けるわけでもないし…

産休

シングルマザーでパート、手取り18万はきついですかね…今は小学生高学年です。

手取りパート

ベビーシッター利用して夜勤してる方いますでしょうか？

夜勤

未就学児を抱えながら、有料老人ホームに勤務している看護師さんに質問致します。 日勤帯は、看護師は何人体制ですか？ また、子どもの急な病気(病児保育不可、祖父母への預け不可)などでは、お休みをもらうことはできますか？

子ども

10月に育休から復帰しました。 息子は復職時10カ月の男の子です。 今は、夜勤なしの日勤のみの勤務です。 …が、11月に髄膜炎で私が2週間入院することになり、 退院したと思ったら息子がアデノウイルス陽性となり1週間お休み、12月は家族全員でインフルエンザとなりお休みしました。 休みをもらうたびに「何も仕事出来てない」とか、 「絶対に休みすぎって思われてる」と罪悪感で胸が張り裂けそうになります。あまりの目もとても気になります。 ママナースさん達はどのように乗り切っていらっしゃいますか？ 気持ちの面でもどの様に強く克服されてますか？ ご意見や克服方法、工夫されてることがあれば教えて下さい。 よろしくお願いします。

退院男性復職

主人が会社の無呼吸検査に引っ掛かってしまいました。 そのような症状はあったので、 やっぱりかと思ったとともに、 これからの不安が強くなってきました。 仕事がバスの運転士なので余計に気になります。 生活習慣の見直しと受診を促すつもりですが、 主人は自分に甘いためあまり危機感がないようで。。。。 正直主人のいびきやトイレに行く動作が気になって、 私も熟睡できません。。。。 どんな対応をすれば良いのでしょうか？

1年目の新人看護師ですが、子どもがひとりいます。 シングルなので夜勤があると親にお願いしてます。 つい最近も日曜日に夜勤入りだったので、 14時くらいに家を出ようとしたら子どもが、 ママいないと寂しいといい大泣きし、 時間がギリギリだったのでそのまま出てきてしまいました… 明けで帰ってきた日の夜、 子どもは5歳なのですが今まで見たことの無い指しゃぶりをしていました。 ストレスなのでしょうか… ここまでして仕事をする必要があるのかなとか 考えてしまいます。 ママ、パパ看護師の方はどのようにされてますか？ 長文すみません。

明け子ども夜勤

旦那は特休(冬休み)＋有休1日＋土日祝で11連休もあります。出張もある仕事なので疲れを癒してゆっくりして欲しいなと思ってはいますが、「あー今日行けば仕事納めー♪」という発言に対してイラッとしてしまいました。看護師は中々年末年始に長期休暇は取れないからそんなこと言って欲しくなかったなと思っちゃいます。同じ経験された方いますか？

有給旦那

小5の子どもがインフルエンザになりました❗ まだ微熱があり、咳もひどいです。 病棟は人がいないのはわかってるし、でも子どもが具合が悪いときぐらいそばで看病してあげたい❗ 師長は誰か見てくれる人いないの？って口癖のようにいいますが、同居もしておらず、無理だから言ってるのに💦 皆さんはどうしてますか？

師長子ども病棟

小さいお子さんがいる方、どこで働いていますか。 4歳と1歳の子育て中です。今、総合病院の病棟で働いていますが前残業、残業が多く子育てとの両立が出来ないので転職を考えています。自宅から少し距離があるので異動ではなく退職を考えています。なるべくフルタイムで働きたいと考えていますが病院にするかクリニックや施設にするか、、それぞれメリットデメリットはあると思いますが参考にさせていただきたいのでお願いします。

異動残業総合病院

モヤモヤします。 もうすぐ大事な行事があるので、インフルエンザやノロには注意して、家では手洗いうがいを徹底してました。義両親にも、帰ったらまず手洗いうがいを徹底してもらってます。 子供が胃腸炎？になり、活気はいつもより無いですが普通に元気です。下痢もないし、嘔吐も1回あっただけです。弱ってる時に保育園に行かせたくなかったのでお休みの連絡をしたら、｢本当にノロじゃないんですか？きちんと調べてもらって下さい｣と保育士に高圧的に言われました。私としては、一日ゆっくり過ごしたかったので、インフルエンザの子が来るかもしれないし、診察も時間かかりますし、小児科に行きたくなかったです。しかも、保育園で胃腸炎(ノロ？)か流行ってるのに、保育園でもらった可能性が高いのにそんなにきつく言う？ 確かに、病気の子が無理して保育園に行くことでそうなるんでしょうが、念には念を入れてる母親にそう言って、無理して来させてる親にもちゃんと言ってるんでしょうか。なら、そんなに感染広がらないのでは？うちだけ言われてないかとモヤモヤしました。 長文失礼しました。

保育士嘔吐保育園

子供を産んで、主婦になった方。ぶっちゃけ生活できますか？子供が出来たら小さいうちは傍にいてあげたいなと思うようになってきました。が、実際のところ経済的にどうなのかなと疑問になって質問しました。

子ども

看護師3年目、超急性期病棟に転職してから1ヶ月。結婚半年目。 育休が取れるようにあと5ヶ月くらい？は妊娠しない予定でいますが、今後3人程子供が欲しいなと計画を立てています。 しかし、職場には独身看護師が多くサバサバしているスタッフがほとんどで現在子育てしている看護師が二人しかいないところです。 病棟が拡大したためスタッフも人数が足りなくバタバタしていて残業も3時間くらいあります。 こんなところで万が一前置胎盤や切迫などになったらお腹の赤ちゃんを第1に考えられるのか、周りの目を気にして悩んで体を壊さないか、これからのことに対してとても不安です。 超急性期病棟で妊娠をして出産、育児をされた方いらっしゃいますか？ ちなまに、家から職場までは超満員電車で有名な路線で50分かかります。

育休3年目妊娠