適応障害と不眠症で休職させてもらっています。1ヶ月かなと思っていたけど...

たな

内科, 整形外科, 新人ナース, 一般病院

適応障害と不眠症で休職させてもらっています。 1ヶ月かなと思っていたけど、受診の結果2ヶ月に伸びてしまいました。 新人看護師として働いて、「いまなら戻れるかも」と思うこともありますが、地元に戻って、老健やデイなど病棟よりはほんの少しだけでも死から離れられる場所で働きたいと思っています。(決して施設の方が仕事が楽とか思っている訳ではありません。) 病院側からも病棟に戻っておいでと言ってもらえているし、家族は「病院奨学金があるし、せっかく資格とったんだから1人前になるまで1年は働いた方がいい」といいます。 たしかに私がふんばって、奉公期間が終わるまで働くのがいいとは思うのですが・・・奨学金は自分で分割でお返ししようと思うし、眠れず、また勤務後や休日に全く動けないような生活はもうやめたいな・・・という思いもあります。 考えがまとまりません。 乱文で申し訳ないですが、ご意見を聞かせて欲しいです。

2019/07/05

9件の回答

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こんばんわ。 私は無理してまで病棟に戻るのは、あまりおすすめはしないです。 休職していることで一時的に体調は戻ったとしても、復帰することで体調を崩していた時の記憶がフラッシュバックしたり、不調をきたす気がします。 もちろん働けるのなら続けることも選択肢ですが...。は 友人で同じような体験をした人がいました。奨学金を借りていたため頑張って働いていましたが、苦しくて泣いたり辛そうな姿を見て、話を聞いてあげることしか出来ませんでした。 結果、その子は多忙な病棟が合わず療養型の病院へ転職したことで、今は笑顔で勤めています。 看護師でなくても色々な人生があるでしょうし、違う職種でもやり直せると思いますよ。

2019/07/05

質問主

チームの先輩方も優しくて、とくにいびられてる訳でもないのでわたしが甘いのだろうな・・・と思ったり、面談であう上司たちも同期も優しいので戻れるかもな・・・と思っていましたが、そうですね、いま休職しているから治まっているだけかも知れませんよね・・・ もっちさんの言葉で、もともと奉公期間が終わったら辞めて教職を目指そうかなと思っていたことを思い出しました! ありがとうございました☺️

2019/07/06

私も1年目の時に、仕事中の出来事で休職3ヶ月して退職しました。 退職後3ヶ月仕事ほど仕事をせず休んでいた時期がありますが、結局体調が改善してきたのを実感したのは2年後でした。 その2年のうち半年は医療の仕事は辞めて他の職種の仕事をしましたが、結局看護師として病棟に戻り、具合悪いながらもガムシャラで勉強して徐々に改善して行きました。病院の奨学金と学生機構の奨学金ダブルで返金しつつ現在も働いています。 体調の悪かったときは一睡もせずに病棟で働いたり、プラス夜はスナックでバイトしてほぼ寝ない生活をしてました😅 寝れないのがつねに当たり前で、だったら寝ない!として、寝ない時間勉強して知識を付けたり運動したりして生活改善しましたよ😂😂 未だに、仕事スイッチが入っていると眠らなくてもおかしなくらい元気で、勤務時間と合わせて活動時間が24時間以上家の事や仕事の勉強に時間を使うこともあります。 昔わたしも親に仕事は休むなや、職場の人に戻っておいでなど言われた経験は沢山あります😂😂 戻るのも仕事を休むのもあくまで自分自身で決めること。 働きたければ働く、休みたければ休むでいいと思います👍🏻😤 1人前になるまでの道のりは長いし、1年で簡単になれるものではないからこそ、自分の今後を自分で考えて行くことは必要だと思います。 ですが、一つだけ精神疾患で休職や退職をすると次を探すのに、多少なりとも引っかかります。もしいまの職場がまだあなたのことを大切にしてくれているなら、今を乗り切るのも良いと思います。

2019/07/05

私も精神やられて辞めました。 専門の同期にも3人ほど同じ感じで辞めた人がいます。 みんな奨学金を借りていて返金しなくてはいけませんでした。 たなさんの病院はわかりませんが、 私含めて4人、それぞれ違う病院で働いていましたが、辞める時に全額一気に返済が条件でした。 もしかしたらたなさんの病院もそうかもしれないので辞めると伝える前に確認した方がいいかもしれないです。 経済的に問題がないのであれば、 たなさんにはその病院、合っていないのだと思うので、辞められるなら辞めるべきではないかと思います。 私も急性期で始め働いていて、人間関係は最悪だし毎日ピリピリしているし、 毎日のように緊急入院だの急変だのなんだので 気が滅入ってしまい、 今は落ち着いた療養病棟で働いています。 施設だと医療器具や医療処置がほとんどないので(場所にもよるかと思いますが) 私は療養の病院を選びました。 施設もいいかなと、同じ悩みも当時ありましたが施設だと看護師の人数も少なく、 急変時の迅速な対応力、看護師としての責任が病院で働いてる時より大きくなると考えました。 知識と経験の浅い私には何かあった時生かせる患者さんをもしかしたら、、と考えたら怖くて無理でした笑笑 療養病棟ではたいしたことはしませんが、学ぶこともあるし、病院なので何かあった時に先輩に助けを求めることも出来、 自分に合った病院に出会えたなと感じています。 ご参考になれば、と投稿させていただきました。

2019/07/06

現在看護師3年目です。 新卒で入った病院は希望の手術室に配属。ですがあまりにも規模が大きいことが私には合わず、6月上旬には休職2ヶ月。同期は多くいたのですがなぜか殺伐とした感じで相談もしにくい。8月中旬に復帰しましたが結局10月に再度休職、11月に病棟に異動となりました。ですが物覚えが悪い私は教えるてもらうには値しないのか1月には看護部長に「この病院でない方がいい。2週間後には返事が欲しい」と言われ年度末で退職。4月から慢性期の民間病院に転職。しかし、重労働安月給で衛生環境も雰囲気も良くない。始業の1時間前に来て仕事をする日々。師長は定時になれば早く帰ること勧めるが、朝早く来ることには何も言わない。給料日も月末なため金欠なんてしょっちゅう。実家暮らしといえ社会人になって親から借金なんて情けないと思い、居酒屋や工場で休みの日バイト。しかし、 9月に異動してからはそんな始業前の仕事はなく、定時で帰れるように。けど安月給は変わらないためバイトは続ける。あるときに看護師のバイトがあることを知り始めると楽しくなる。1年目は看護師なんて嫌だとしょっちゅう思ったが2年目の終わりには色んな看護の仕事があるとこを知ってもっと勉強したくなる。 そして変わらず休みの日はバイト。クリニック、デイサービス、老人ホーム、巡回入浴、ツアーナースなど多数経験しバイト代だけで月8万は稼ぐように。民間だからこそできると思って色々経験。不調ばかりが続いた1年目とは別人のようになりました。 これに加え、病院では月に7〜8回は夜勤(2交代)をしてます。 最近は急性期に再挑戦すべく採用試験を受け結果待ちです…。 1年目は私も適応障害、抑うつ状態での休職でしたが3年目の今では有り余るくらい元気で夜勤明けでもバイトに行きます。

2019/07/07

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「奨学金」のお悩み相談

お金・給料

お礼奉公の残り年数の考え方について 色んな方の考えを聞きたいです 准看護学校2年 正看護学校2年 修学しそれぞれ奨学金を借りました どちらも契約書を交わし 修学年数+2年以上働けば返済免除、という内容です どちらの契約書にも修学年数+2年以上とは書かれていますが、合算するとか通算するなどの記載はありませんでした 最初私は、お礼奉公期間は8年だと思っていたのですが 同時期にお礼奉公となった同僚は6年じゃないか、と言っていました なので再度、契約書を読み直したところ 上記の内容で、正しくはないと思いながらもAIにも 聞いてみたところ、AIは4年で終了していいという結果が出ました たしかに、個々の契約だし、准看と正看を通算してとも書いてないし 准看分を返還してから、正看分の返還開始になるとも記載がないので そういう考えもあるんだな、と思うと同時に どの解釈が正しいんだろうと、ふと思いました 事務所や看護部長に確認するのが1番とは分かっているんですが 先日、看護部長との面談の際にそれとなく聞いてみたところ「私たちは分からない」と言われ、どこに確認したらいいのかと聞いても曖昧に濁され教えてくれませんでした そのような中で事務所に直接問い合わせて、不利益が出ても嫌なので、一旦色んな方にお話を聞けたらと思いました

奨学金正看護師

みゃした

精神科, 病棟

2・2025/10/02

カリイ

産科・婦人科, ママナース

みゃしたさんこんにちは。 それぞれ奨学金契約を行い、上記契約ならば8年以上と解釈するのが一般的です。 ですが、契約書をかわした病院事務所に問い合わせないと正確なことは全くわかりません。事務所に問い合わせることの不利益は全くないと思います。知らないと困る事ですから聞かない方がおかしいです。 むしろ看護部長、師長に聞く方が御礼奉公終わったら辞めるつもりな感じがして微妙かと。 友人とも条件、契約時期が違えば制度が変更されている可能性もあります。 契約元の事務方に契約書持参してきいて下さい。もし途中で辞めた際、支払いをどのようなかたちで行うかもあわせて確認して可能なら書面で返答をいただいて下さい。 大事な事です。管轄が違うので確かめた事について同僚や上司がしる事もないと思います。

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雑談・つぶやき

怒られ続け、仕事に身も入らず、インシデントやアクシデントも立て続けに起こり、死のうとしたのに死ねず。 病院の奨学金の関係もあり、辞めれるわけもなく。 仕事を辞めたいというより人生を辞めたい。 働き始めて1年半も絶つのに、やりがいを感じたことがない事に対しても、焦りを通り越して絶望。

アクシデント奨学金インシデント

茄子

外科, その他の科, 病棟, 外来, 一般病院

8・2019/08/30

なお

リハビリ科, 病棟, 老健施設, 一般病院, 回復期, 透析, 派遣

精神的に追い詰められてますね... フロア異動や転勤とかは考えてみたらどうですか? やりたい科の有無にもよりますが、前にいた後輩はフロア異動や転勤してましたよ

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子育て・家庭

妊娠してつわりで仕事を休んでいるのですが、奨学金生で、子供を作ってはいけないなど決まりはないのですが 看護部長に「こどもつくったらだめだから」と。他にも奨学金生でお子さんがいらっしゃる方も、報告すると嫌味を言われたそうです。お腹の赤ちゃんのために戦おうと思うのですが、メンタル弱く、 戦う勇気が出ません。勇気ください!

奨学金部長妊娠

 に

HCU, 一般病院

2・2026/09/27

まーる

救急科, 外来

その発言は明らかなハラスメントです。 看護部長という立場でありながらそんなことを言うなんて許されないですよ。 次にそんなことを言われたら録音して然るべきところへ相談すると良いですよ。

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👑キャリア・転職 殿堂入りお悩み相談

キャリア・転職
👑殿堂入り

病棟勤務 戦力外通告されました。 皆さんならどうしますか? 2年目です。1年目はゆるい部署にいましたが、人間関係が原因で2年目から脳外科・神経内科に異動しました。異動してからの人間関係は良好です。 ですが、異動してから薬剤に関するインシデントを4件ほど起こし、優先順位や多重課題ができていないのでは?という方が浮き彫りになり師長や主任に『複数受け持ち任せられない』『一人を持って看護のつながりを持って』ということで受け持ち1人になりました。 複数受け持ちに戻るよう、1ヶ月間1年目のように勉強したりと業務に臨んできました。 そして最近師長さんに『君は病棟勤務よりも外来とか健診センターとかのほうがいいのでは?ウチの部署もスタッフが足りないから育てる余裕が足りない。前向きに捉えて看護師はいろんな働き方あるよ』と部署は決まってませんが、異動確定となりました。 インシデントを多発したことや情報収集ができていなかったり、看護のつながりが無かったことは自分でも反省していますし、今後成長させていきたいなと思っています。 ですが、ここまで頑に病棟勤務を否定されて正直納得出来ていないです。 他の先輩にも何人か相談しましたが『ぶっちゃけそこまでするかな?』『自分ならそこまでされたら辞めるよ』とのこと。 師長さんの言ってることも確かに理解できますが 私も、正直あまり健診センターや外来にはあまり魅力を感じてないですし、病棟での臨床経験を積んで学んでいきたいと気持ちがあります。 ・転職する ・とりあえず外来や健診センターで我慢する 皆さんなら今後どうしますか?参考にさせ下さい。

インシデント2年目一般病棟

まー

新人ナース, 神経内科, 脳神経外科

22・2020/09/25

moo

内科, 呼吸器科, 消化器内科, 循環器科, 精神科, 病棟, クリニック, リーダー, 外来, 一般病院, 大学病院, 慢性期, 透析

こんにちは、お疲れさまです。 まーさんがどうしたいかが1番大事なポイントではないかと思います。 上司がどのような気持ちで提案されたかは分かりませんが、ケアややることが多くて忙しくても、人間関係は良好でも、どうしても自分に合わない部署や病院ってあるかと思います。 外来や検診センターは、また病棟とは全然違う業務になるので、病棟での臨床経験を積みたい気持ちがあるのであれば、ご自身に合った病棟への異動か転職がいいのではないかなと…大きな病院だとどうしても異動で行きたくない場所に行かされてしまうものですが(>_<) 病院も規模やいろいろ取り組んでいることが違うので、探してみるとおもしろいですよ。ただ、転職するなら3年は基礎をつけてもいいのかなと思います。中途採用は即戦力を期待されます。

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キャリア・転職
👑殿堂入り

ママナースさんって、どこで働かれてますか? 病院だと…やはり、20時ぐらいまで勤務があって…保育園のお迎えが間に合わないことが多くて… みなさんの意見聞かせていただきたいです!

保育園ママナース病院

ほうじ茶

内科, ママナース, クリニック, 介護施設, 消化器外科

18・2020/01/31

アル

ママナース, 検診・健診

はじめまして。 私は総合病院勤務でしたが、次の4月から検診施設へと転職することにしました☺️ 5時までで残業なし、夜勤なしなので働きやすくなりそうです☺️お子さん小さいと悩みますよね😢

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キャリア・転職
👑殿堂入り

5年目看護師です。わたしはただ手に職をつけたいとの理由でこの職業につきましたが、看護師としてやりたいことなどあまり考えたことがなく、ただ言われたことをやっているような日々に感じます。目標ややりがいもなく、"業務"として続けてしまっています。 みなさんはどういったきっかけで看護師を目指したり、今の科についていたりしますか? そもそもこんなこと考えながら仕事してるのも変ですかね…笑

5年目やりがい

掛上

その他の科, 病棟

19・2018/11/23

ちゃむ

救急科, 急性期, ICU, HCU, ママナース, 病棟

日々の業務お疲れ様です!私は、交通事故にあったとき、看護師さんの対応がとても優しくて看護師の仕事ってありかもって思い、さらに、アパレルやカフェの仕事をしてみたくてなんかあったときの保険で看護師の免許をとり、さらに保険で養護教諭と保健師もとりました笑 結局看護師しかしてません。スタバで働きたいです!笑

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話題のお悩み相談

看護・お仕事

忙しい勤務の中でミスやヒヤリハットを防ぐために、皆さんが個人レベルで実践されている確認作業のルーティンはありますか?ダブルチェック以外にも、自分の中で『これだけは必ず守る』と決めている工夫があれば知りたいです。事故防止や安全な看護のために今後の業務に活かしたいです。

安全正看護師病院

サリー

外科, 呼吸器科, 循環器科, 急性期, 超急性期, ママナース, 外来, 一般病院

8・2026/10/16

マルマル

内科, 外科, 呼吸器科, 消化器内科, 小児科, 整形外科, 産科・婦人科, 耳鼻咽喉科, 皮膚科, 泌尿器科, リハビリ科, 救急科, 急性期, 超急性期, ICU, CCU, HCU, プリセプター, 病棟, リーダー, 神経内科, 脳神経外科, GCU, 消化器外科, 一般病院, 大学病院, 慢性期, 終末期, オペ室

・決まった業務に関してルーチンを決める(マイルールを遂行する) ・指差し確認をする ・知らないまましない ・自信を持って決断できないなら誰かに相談や一緒に確認をする ですね。 おかげさまで誰かのインシデントやアクシデントを見つけてしまいます💦

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キャリア・転職

病院、施設、クリニック、その他いろいろな場所で看護師してて、年収500万超えてる人は少数派なのでしょうか?もちろん経験年数などにもよるとは思いますが現実どんなもんでしょうか。

年収施設クリニック

おん

内科, 病棟

7・2026/10/16

なーさん

施設の時は400くらいでした。 病院で夜勤ありだと若い年浅の方でも500は超えます。

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看護・お仕事

訪問看護、病院勤務問わず、利用者さんやご家族との信頼関係が大切だと思います。関わる中で意識していることはありますか?信頼関係を築くために工夫していることがあれば教えてください。

家族訪問看護病院

れい

訪問看護

2・2026/10/15

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内科, 産科・婦人科, 病棟, クリニック

私は病棟、クリニックで勤務していますが、とにかくまずはお話をよく聞くことです。相手が何を望んでいるのかどういう思いを持ってるのかなどを考えながら話を聞いています。 また、話がなくても見かけたら挨拶するなど些細なことですが、意識しています。

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