現在特養のショートステイで働いているのですが、18床の内11床がロング...

Question

現在特養のショートステイで働いているのですが、18床の内11床がロングショートで家に帰らず入所待ちの予定や行き先が決まっていない方で埋まっている状態なんですが他の施設も同じなのでしょうか？また、相談員が断ることが出来ないのか分かりませんがロングショートや緊急ショート(病院で帰宅願望が酷く退院や自宅で転倒し動けないまたは帯状疱疹で動けないとの理由)、他の施設でたくさん断られた方(介護拒否、不眠等)ばかりを契約していて常にフロアが大騒ぎ状態なんですが他の施設もそんな感じでしょうか？長文で申し訳ありませんが少しでも回答お待ちしてます。

モフモフ · Answer

うちも定員の半分はロングです。地域差はあると思いますが、定期利用者の減少でロングを増やさないと稼働率が下がり赤字になってしまうからです。定期利用者をやりくりできるベッド数以外をロングで埋めるんですよ。ロングは需要があるようなのである程度選定して受け入れてます。

モフモフ · Answer

色々ですね。長い方で３年いた方もいますし、1ヶ月だった方もいます。特養の入所待ちの方であれば、うちにも申し込みをお勧めして、空きができた時に入所された方もいますが、特養の状況によってはロングからではなく他から入所を受け入れることもあります。複数の施設へ申し込みをして待機する必要があるらしく、うちが空く前に他施設へ入所が決まる方もいます。特養の入所要件に当てはまらない方はグルホや老健、有料などへ入所のため退所になってました。ご家族によってはロングショートと本入所の違いを理解されておらず、本入所の申し込みなどの活動を全くされていないケースもありました。そこはケアマネの説明不足やご家族への働きかけの不足なのではと思いますが、利用期間は長引きますね。

ちょこび · Answer

おはようございます☁お疲れさまです🐤☘私の職場も同じです…同じ敷地内に老人保健施設と小規模多機能施設があるのですが、どちらも同じような状況ですよ。↑ショートステイじゃなくて、入居でしょΣ(๑꒪ㅁ꒪๑)"!!と思います。もちろん🌱次の入居先を決めたり、在宅へ戻る・自宅へ戻り、自宅と施設を利用するなど…職員も色々と考えて動いて下さっていますが、中々上手く決まらない・進まないのが現状ですね( ・_・)ノΞ●~*あとは、理事長さんの親戚や知人だから…等の理由で、長期いらっしゃる方も居ますね。確かに😥相談員さんが断る事が出来ないのもありますし、緊急ショート(病院や自宅で帰宅願望が酷く退院や自宅で転倒し動けないまたは帯状疱疹で動けないとの理由)、他の施設でたくさん断られた方(介護拒否、不眠等)もいらっしゃいますね。今、私が働いている小規模もそうですが😥老健は、毎日☀🌙物凄く忙しくて大変で💧かなり辛い状況💔が続いています…💣ヾ(・ω・`;)ﾉ

me · Answer

同じですよ。モフモフさんと同じ理由です。家族やご本人が、入所と言えず、断られるのが怖い(?)とか、双方の心の準備が出来てない場合がある様です。後は、特養入所には、要介護度が足りない方。順番が来ても、入所に同意せず、もう少しこのままでお願いします。と言われれば、無下には出来ないです。でも中には本当に、レスパイトに使ってて、自宅で看取りたい方もいらっしゃって、お一人お一人事情も様々で、特養併設の場合は、積み立て預金みたいな感じですよね？可能性がある方をキープして置くと、特養に空きが出来た時に、入所がスムーズですね。

働くのヤダ · Answer

お疲れさまです。以前の職場(特養)ではNKさんと同じ理由でしたよ。施設長と相談員が「周りの施設で断られていてもこの施設ではしない」と言ってロングショートになります。職員は大変です

HIMAWARI · Answer

派遣社員で、ショートステイを２か所経験しています。本来は、自宅介護されているご家族の介護の軽減(レスパイト)が目的と思われます。しかし…シートステイを利用する方は…色々な施設や病院でお断りされてしまっている可能が多い方もいます。実際に、夜勤者の見守り不足で離施されて警察に保護された方もいらっしゃいます。

じゅん · Answer

お疲れ様です。私の施設も特養ではないですが7割〜8割はロングの方です。長い方で2年半ですかね。その方が収益が上がるって言ってました🙁ショートステイとは？と思いますが荷物チェックが省かれたり、新しい人の情報を覚えなくて良いと思うとラッキーです笑

シャケ · Answer

レスパイト等で一時的にステイする方はいますよ。長くて2泊位ですが…。精神の安定した方は入所待ちでロングステイされています。８部屋ですが３～4室埋まる位です。不穏、帰宅願望が強い方は他者との問題もあるため、丁重にお断りしています。

やすまる · Answer

私も特養の中のショートにいました。99歳のおばあちゃんは最初は定期利用だったそうですが、私が入った時は特養の入所待ちでした。１年位ショートにいて、特養に空きが出たので入所になりました。定期利用だった方でも特養の入所待ちされてる方いて、空床を作らないようにとロングになる方もいらっしゃいました。ショートは１０床だったので、いっぱいの時は特養のユニットの空き部屋に入ってもらってました。上はショートの稼働率が高くないといけないと言っていたそうで、ケアマネや相談員は空床を作らないようにしてました。

Sammy · Answer

私のところも同じです。ショートですが、超ご高齢の為、看取りロングの方が数名いらっしゃいます。ご家族の方からしたら、今更特養とか言われても特養とショートの何が違うのかわからないそうです。精神科退院後すぐショート(ほぼロング)に来られる方もいらっしゃいます…。大騒ぎされ、職員から相談員へ大騒ぎしてやっと受け入れ拒否になりました。「何があっても」超ご高齢、重度認知、病気だからしょうがない。って言ってくれる協力的なご家族なら良いんですがね…アザひとつ出来ただけでご家族さんが大騒ぎされる時もあります。私もアザだらけなんですが…⁈って声を大にして言いたいです。

ちはや · Answer

わかります。うちもロングやミドル、後、特養化してます。家族の理解がなさすぎて、施設すらさがしていない。ケアマネ説得も駄目。認知症が酷くなりすぎて、どこからも断られ、月末２日だけとか。暴力、暴言、拒否がひどすぎる方もいます。紙集めやトイレ閉じこもりが酷すぎて、周りの利用者さんに迷惑をかけているのに、お客様だから。周りはどうでもいいのか？呆れすぎて、高齢者介護から離れます。長期は家族の理解が少しはあったけど、ショートはなさすぎ！ショートはウンザリ！

はらっぱ · Answer

小規模多機能です。一人暮らしで週あたりの宿泊日数が増えた、本人がケガ、病気で一人暮らしより施設に泊まって職員が見守っていた方がいい、同じ建物内にあるグループホームへの入居予定でスムーズに入居へ移行するために慣らしで1週間近く連続して泊まり、家族介護疲れでレスパイト目的で施設側より泊まり利用を勧めたり、など。理由は様々ですが、一人暮らしは無理でグループホームをすすめても泊まりを増やしてほしいと考える利用者様のご家族など。　連続した泊まり利用はだんだん増えています。

みいみ · Answer

あたしの働いてるとこもロングショートいますよ😵ショートステイなのに精神変な人いたり、認知進みすぎな人とかいますよ。わたし達介護士が疲れすぎて、疲弊してます。稼働率を上げろって施設長がうるさくて

あめり · Answer

うちも10部屋中5人が現在ロングですほとんどが特養待ちですが、介護度が3から上がらないのでお声が掛からず……（最長の方で4年以上は居ます）あとは、月に数日帰るけどほぼロングが数名と定期利用者と不定期利用と、併設してるサ高住からの緊急受け入れで稼働率は回してます💧‬

HOSUto · Answer

お疲れ様です。特養の相談員をしております私の施設でも、ショートステイ20床のところを10床以上はロングショートです。そうしなければ、稼働が安定せず、手配も多くなるので、現場の業務が逼迫されてしまいます。本来のショートステイではないと思いますが、介護保険制度の限界と思い、飲み込みながら仕事をしておりますら、

🦜 · Answer

まさに今同じ状態です。困難ケースばかりが集まっています。

群青正夫 · Answer

自分は、派遣社員で5年目に入っています。その間、ショート、特養、老健2社、を派遣されましたが感じるのは何処も同じ、法律上の建前と現場の本音の乖離が激しくどこも特養化している事です。施設側は、満床にしないと利益が出ないのでこんなことになってしまっているのが実態でしょう。

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