「愚痴」のお悩み相談（5ページ目）

転職したグループホームで働きだして、はや４ヶ月。まだ、独り立ちさせてもらえず、モチベーションが下がりっぱなしです。 なーんか周りのスタッフとも壁があるような感じを受けています。 管理者に聞くと、そんな話はラインで出来ません😠ってラインがかえってくるし 嫌な職場ではないですが、、、 わたしは無視されてるかも。 注意もされず、ニコニコ話かけてももらえず。なんともいえず辛い立場です。 同期の人は、愛想よくにこやかに皆が対応されています。比べてもダメと思うのですが、こんな時どうしたらいいでしょうか？愛想笑いができないので困っています。 こんな経験されたことある方とか、いらっしゃいますか？ 毎日、毎日モヤモヤしながらも仕事へ行くのは本当に苦しくて仕方ないです😢

管理者グループホーム愚痴

お疲れ様です。 早朝失礼致します。 数日前夜勤明け2日間お休みで昨日早出出勤すると 夜勤者に「○○さん入院した」と大腿骨骨折していたと、冷たく言い放たれました。 「あなたの夜勤中に何かあったんじゃない？」 「転倒してないと大腿骨骨折なんてならないよ？」 私はその言い方態度にひどく嫌な気持ちにさせられました。 考えられる事は最近その入居者様が足をもつらせしゃがみこむということが二度ほどあったらしく 私が他の入居者の更衣介助等している間にその方がその方の居室内でベッドから降りようとして何らかの衝撃を受け骨折していたにも関わらず 自らベッドに戻ったので私は気付かなかった？のかと言うことなのですが 周りから明らかに冷たい態度をとられ とても嫌な気持ちにさせられました。 グループホームは、広く端の方の入居者様を更衣とか排泄等介助に入ると他の方の事は分からず 以前にも同じ事がありました。 そのときは幸い転倒は、明らかで出血もあったので手の打ちようがありましたが今回は全く分かりませんでした。 管理者は、家族へ説明しなくてはならないし私に聞き取りをすると言いながらも昨日はドタキャンで当日欠勤する始末。 物凄く嫌な気持ちでここに来ました。 こんな経験ありましたらコメントお願い致します🙇

休み上司グループホーム

むせ込みが強く自己喀痰難しい方の食事介助を様子見ながら行いそれと並行して飲み込み遅い方を食事介助を8時から行い、その間に他の利用者の朝食配膳と配薬、バイタル、口腔ケア誘導トイレ誘導を一人でして(もう1人は食事介助に集中)9時前には概ね終わって食事介助メンバーの口腔ケア入れるね💕︎って感じだったのに主任が「食介遅いよ。このメンバー(食介)ならすぐ終わるよ。食事介助の仕方教えようか？」って半笑いで言われた思わず睨み付けそうになった。 相手は人間だから動物の餌やりみたいに詰め込むのアウトだしちゃんと嚥下確認してゆっくりゆっくり介助するのが大事じゃない？GHだから他の利用者と笑い話しながら楽しく食事風景作るのも大事じゃん。 GHって時間に追われないのが魅力じゃない？ この人に合わせてケアできるのが魅力だと思っていたけど。 あと正社員の話どうなった？ 休職手当貰ったら絶対辞めてやる

グループホーム愚痴ストレス

利用者様30人くらいを1人でホール見守りしていて、利用者様対応中に別の利用者様が立ち上がり転倒してしまった。上司に報告すると、「また？何人も転倒させないでよ。」とすごく嫌な顔をされた。最近、転倒の報告が多いからその言葉が出たのだろうけど…だったら、もっと体制を整えてくれよ。なぜ転倒が続いてしまっているのか、考えるのが先だろ。色々、不満がたまってるの我慢して働いてるのに、まじでやる気がうせた。いい職場が見つかったら辞めたい。

上司愚痴ストレス

職員によっては全く食事介助や移乗介助などしない人がいます。 1人は自分のペースでゆっくりと、1人は利用者とコミュニケーションを取って話をするのは大変いい事なのですが、今、移乗やトイレ介助の時間だよねって思いながらその職員を見ながら移乗介助などしてまいます。結局その職員は何もしないのですが。 周りの先輩職員は気にすることないよ、あなたが頑張っているんだから大丈夫よ、と言われます。。頑張っているというよりは利用者のために寝かしたりしているのですけどね。 ちなみに私は特養です。 私は2階担当なんですが2階フロアに利用者26人いて職員4人で寝かさないといけない状況です。そして1人はホールの片付けと見守りもいるので実質3人で寝かしています。だから尚更もう少し動いて欲しいなぁと思いつつも。でもなかなかそんなこと言えないです。 まだ7年しか働いていない自分が10年働いている先輩に言えないのです。

特養愚痴ストレス

今日はサ高住で働き初めて5日目ですが、朝から30分単位で生活支援の掃除が続き、休憩後に13時〜17時迄30分ずつの掃除があり、17時から1時間かけて機械浴の方の同行あるが、私が洗身・洗髪等をしました。足が痺れて、フラフラになりながらの入浴介助でした。人が居ないから即戦力として派遣だからサービスをいれるのはわかるが、ひと息つく暇もないのは、しんどいな〜。ある利用者さんからは、キツめのお言葉を頂き、少し気分が落ち込みました。仕事の流れが分かり、利用者様の部屋がスムーズに分かれば、何とかなるのでしょうか？名前と顔は何とか40名程なんで、覚えましたが、業務が中々覚えられないので、悩んでます。

転職愚痴ストレス

最近、介護助手の求人が増えてきていると個人的に感じています。介護士ではない見守りやお客様の身の回り清潔を保つ業務だと思うのですが殆どの求人には排泄介助や入浴介助等の補助的業務ではないもう介護士さんとほぼ変わらないと最近感じてしまう。 事業所にもよるんでしょうけど いま働いている施設でも身体的業務が加わる様な発言があったりしてます。

トラブル入浴介助愚痴

ヒヤリや事故報告書を書くにあたり、自分で書いたものが書かなくてもいいじゃんということは言いませんが、他の人が担当している時に、大怪我には至らかったが、利用者が利用者の手を踏んでしまったとか、叩いてしまったとか、 利用者が使わないように鍵のついた棚に入れておくべきものを出しておいて、利用者がそれを持って歩いていたとか…… どう考えても書かないといけないでしょう…という案件があるのに、なぜかヒヤリや事故報告書が上がってこない。 こういう状態になると、どこまでが報告書の基準はどこ?って、おもってしまいます。 ちなみにヒヤリや事故報告書を書く場合は、管理者から提出するように指示がでた場合、提出することになります。

ヒヤリハット愚痴職場

介護施設で働いてて理不尽な事言われた事あってその人に仕返しした事ありますか？

理不尽初任者研修上司

最近入職してきた夜勤専従が口先だけは達者な方で、介護技術は初心者よりも最低な夜勤バイトの業務に関してのクレームが半端ない！！！ 私は知識があり、技術も教えてきた！と言っていたのですが、同行した夜勤時からとんでもない技術力で驚きました。 車いすへ移乗する際にはお尻を引きずって移乗するわ、車いすに浅く座らせ平然と利用者の体が硬いから仕方ないと言い張り（深く座れば車いす上で座位は保てる）、ベッド上で衣類を更衣させる際には、パンツを上げずズボンを上げ、上着は下げず終了！するもんだから、注意点をあげ直して下さいとお願いすると返事もせずに無視。 初日からその態度かよ！！ 施設長に即座に報告するも、そんなんかぁで終わり。 パッドの装着に関しても、パッドに合わせると前の長さが足らないと文句をいい衣類まで尿汚染させ、パッドはどこに合わせてますか？の質問にも文句。 大体、前が足らないってどうゆうこと？ その最低な介護士が仲間を呼び、こんな職場だから呼んだ仲間もはっきり言う人だから絶対文句言うはず!と言う始末… 夜勤中に利用者とある職員の悪口を言い、情報収集して施設長に報告すると言っていると報告受けるし。 こんな介護士でも使わなきゃ回すことが出来ないなんて…現状打破する方法ありませんか？

トラブル愚痴夜勤

ラキソが入った利用者様は汚染防止のためズボンは履かせないと言われて、ショックを受けたのですが、これは介護として一般的ですか？今の施設がほぼ初めての介護職で入社5ヶ月目です。最初の頃からこういうショックな事が多くて辛かったのですが、最近はいろいろマヒしてきて、わからなくなってきました。 でもこれを堂々と家族や友人に話せるか、と考えた時話せないと思い、最近ここで働けている自分が嫌いになってきたので気持ちが完全にやられる前に辞める事にしました。今月末退職します。 次も介護職で就職が決まっているのですが、もし、これが一般的という意見が多ければ、その次を考える時がきたら介護職は辞めようと思います。 皆様の施設はどうさせてますか？

退職ケア愚痴

ある施設で食事介助のみのケアをしています。 食事介助のみのケアなのに義歯装着確認しないといけません。ダイニングに連れて来る方が義歯装着若しくは確認するのでは？と思うのですが。 施設側の見解で「食事介助をする方が義歯確認」となっています。 もし義歯が未装着の場合は取りに行く等々でケア延長になり利用者の負担が増えると思うのですが、私の見解は間違っていますか？

ケア愚痴施設

わたしはこまこました動きをします。パタバタしてる方ですが。悠長な画一的な、教科書通りの動きや、しゃべり方は無理何です。持って生まれた性格だから。自分なりの介護もあっていいのでは？とおもだてはいるのですが。どうなんでしょうか？

グループホーム特養介護福祉士

今年高校卒業した新卒の男性介護士です。 みなさんの職場ではパーマはOKですか？ 研修期間はパーマをかけるのは避けた方が良いですか？

新卒愚痴職員

よく先輩が教えてくれないとか見ますけど、逆に『こんな一般常識の事を･･･』と殺意を覚えたけどグッと堪えて、ニッコリ対応した新人さんのヤラカシって何がありますか？

新人愚痴ストレス

普通の人はどのくらいでひとり立ちするのでしょうか？

愚痴人間関係ストレス

介護補助、介護アシスタントなど、介護に直接関わらない職員の労働が過多になってきていると思います。その割に介護より低賃金で。このままだと、アシスタントが好条件の他業種に流れるのは必至だね。 介護さん、いろいろがんばってねー。

愚痴人間関係ストレス

どこの施設にもこの人は...って方いると思いますが今までで1番衝撃うけた職員いますか？ 私の施設では衝撃することばかりでしたので... ・嫁と喧嘩しててうまく生活できてないから休みほしい ・入社した新人が自転車の鍵無くしたから出勤できない。休みます。と連絡ある 今までで衝撃うけたし人間性疑いました... 介護職に限らず色々な職種に 一人は必ずいると思いますが、何故か介護職に多い気がするなと思いました...

愚痴人間関係職場

デイケアの相談員をして6年、ケアスタッフからの就任です。仕事内容…物品、消耗品のの発注管理、アセスメント作成管理、カルテの管理、担当者会議の参加、記録、ケア会議参加、記録、訪問、契約、苦情処理、相談、実績処理、提供票の管理。 ケアマネ、家族、利用者、スタッフの相談、送迎、排泄介助…。そんなに暇そうに見えますか？全て相手次第の業務で時間外も多いです。

介護福祉士愚痴人間関係

16時間夜勤なのに、次の日に遅番とか日勤入ってるのとか普通に労基違反でしょ

愚痴夜勤ストレス

私は時々パンツの中に便が出ます。 どうしたらいいのか病院に行った方がいいのか悩んでます。

愚痴

元職場ですが、職員の効率が最優先で、 キャスター付きの椅子を使っていたり、 利用者同士の関係性が分かっておらず、 仲の悪い者同士を隣の席にしたり目の前にしたり、 (案の定喧嘩になった時もありました) 「𓏸𓏸さんは優等生」「𓏸𓏸さんはわがまま」区別で、 利用者の事を最優先出来ない事もあるのは、 私も分かってはいますが、 「私達は利用者の事をよく分かっている、 分かっていないのは家族の方だ」精神が凄い嫌で、 スパイも兼ねて入ったらそんな事態と分かり、 一職員として見てくれておらず、 「家族でしょ？連絡宜しく！」 「家族さんいるじゃん！対応任せよう！」 と、入った事を後悔する事になり、 2年7ヶ月？程は頑張りましたが、 出勤中に泣けてくるし、 「家族が困る事になったのはアンタも悪い！」 とケアマネに言われた事もあり、 号泣して帰った事もあり、転職サイトに登録したら スカウト来て、見学面接して採用され今に至ります 健康診断も会社が持ってくれないし (パートはやらなくていいという状態)、 インフル予防接種も持ってくれない、 立て替えと言う形で、 コロナの予防接種は打つなという始末 料理にチリソースとか獅子唐入れたり、 髪の毛とかビニール片入っていたり、残せば文句、 クレーム数十件来るやつが守られるし、 やめて良かったと思っています。 でもあのデイは色んな事業に手を出しすぎて、 いつ無くなるかも不明な状態…

家族デイサービス愚痴

うちの職場の更衣室は男女一緒です。 しかもロッカーにカギが付いてない… こんな職場って他にありますか？

愚痴施設

やっぱり、いつも一緒はよくないよ。 ほぼ毎日夜勤、同じ人となんですが、3ヶ月たって日に日に辛くなってきました、、もちろん、1人じゃなくて良かったー！と助かった！と思う時ももちろんありますが、、なんか息苦しいというか、、 1人夜勤だとやっぱり自分のペースで出来るし、時間配分も自分だし、、あー、この先どうしよう、、

愚痴夜勤人間関係

愚痴を言わせてもらう 入職して4日。 日勤しかしてないからだけど、 慣れてくれないと困るとか、 できるようになってねとか、 ありえん 患者さんのこと把握しきれないし、 看護師さん、看護補助者の 名前と顔が一致しないし 食事介助だって、 簡単にやれ！って投げるな その患者さんに 何かあったらどうするんだよ オムツ交換だって、 先輩看護補助者は摘便する ルール無視 言ってる事とやってる事が 全く違うじゃないか だから決めた 師長に思いをぶつけることに 師長不在の場合は看護部長に それで私がクビになったら、 それはそれでいい その場合は病院を訴えるつもり もぉーすごい頭に来る！！💢

上司愚痴ストレス

施設長から私が利用者さんに乱暴をしたと利用者さん本人から聞いたけど、どうなんだ？と言われました。私は利用者さんに乱暴なんかしていないのにそういうことを施設長から言われたのですごくショックです。利用者さんだけ信用しているようで悲しいです。誰も信用できなくなりそうです。助けて下さい。

愚痴施設職場

人が少なすぎて、仕事を教えてもらえません。 わかる範囲で動いてますが、業務的なことから、入居者の情報まで曖昧です。 この人なら出来そうかな〜という人をなんとか排泄介助してみたり…。業務も聞きながらやってます。 いくら介護福祉士の資格持ってても、まったくはじめての人は一度誰かに付いてもらいたいのですが…。 時短だけに、私いらないのかな…という感じです。 2週間ほど働いてますが、既に転職しようか悩んでいます。 先週は感染症持ってるとは知らずに排泄介助してしまったことがあり…。

排泄介助転職介護福祉士

２月に入った新人さん。 初めて出会ったタイプで困惑しています。 20歳女性、専門学校卒で介福取得済み。なかなか正規職員が入って来ない中で、若くて資格もあり、ということに『おー！久々になんと貴重な人員が…』と喜びつつも、うちが既に3～４ヶ所目という情報から『この年齢だと新卒1年目だろうに、どういう事なのか？？』と謎もありました。 来てみたら、一見おっとり、利用者さんにも優しい対応なのは良しとして… 自分から挨拶しない。初っぱなから微妙な遅刻で休憩から戻るのも遅い。そのくせ退勤は時間ジャストでさっと居なくなる。常に動きが遅いのに、帰る時だけは速い。2連勤が限界で3連勤目は必ず欠勤。欠勤理由が入社してすぐ、祖父危篤、父入院、コロナ感染の友達と会っていたので行けない、胃腸炎でドクターストップ等々、次々理由をあげてくる。そして『今日休んで、代わりに○日の公休は振替出勤します』と自分で勝手に調整し、結局その日に出勤したためしなし。 洗い物を指示すればあまりにもスローな洗い方で邪魔になり、リネン交換やオムツ交換を一人で任せると30分以上居室にこもる。入力を指示すれば、ぼんやり頬杖ついてテレビを見て立とうとしない。等々、挙げればきりのない程、居てもらうと却って困るような仕事振りのオンパレード。気まぐれにちょこっと来ては何日も休み、もうさすがに来ないだろうと思った頃にまたやってくる、というのを繰り返しています。ろくに勤めもせず休み続けながら、月末になると『来月の勤務はまだ決まってないんですか？』と電話してくる意味不明さ。 まだ試用期間中だから切れないといって、そんな態度を受け入れてしまっている上も上で呆れます。 気弱で長続きしないとか、要領が悪いというタイプではなく、元々ちゃんと働く気などなく、ただ何処かに在籍しているということが重要で、何か意図的にしがみついてるとしか思えないのです。頼むから試用期間終了をもって、正式に解雇してほしいと願っています。どうか普通の人に来て欲しい。

新人愚痴ストレス

愚痴です。今年ももう10月早いですね。 入院もしましたが、少しずつ単発バイト （福祉施設専門）に行ってます。 どちらの施設も人手不足で、フロアに人がいません。私達は、即戦力入浴介助が殆どです。 昨日は４時間のみ、入浴介助は経験者なので 無事に終了。お昼からの１時間が、指示が無かったりして排泄と洗濯物畳みで、退勤と なりました。単発バイトは、絶対に残業無いし施設も気を遣って頂いてます。ところが 派遣元から勤務態度についてメールが来たり 昨日の施設では、指摘事項ありましたから 気を付けて下さいとの事。介護福祉士で 30年、色々な施設を経験して来ました。 夜勤も当たり前の様にしていました。 やはり、精神疾患が寛解で完治では無く 通院中です。人手不足の中プロに戻るのは 難題です。暫くお休みする事にしました。 残念です。

愚痴人間関係ストレス