「愚痴」のお悩み相談（4ページ目）

勤務中に飴舐めながら入居者様に対応するのはアウトだと思うのですが、皆様いかがお考えですか？

愚痴ストレス

そういえばなんの音沙汰も無かったですが あれから労基の助言もあり、あっせん制度の利用を進めてました 何とか日付けは決まりましたが…… 事前に送られた書類の分厚いこと（中身は見せられませんが💧‬） 当日は施設長と元上司が来るらしいです（会わないけど） ※会社からの賞与を出さない理由は、過去に大きめの事故報告を出してることと契約社員だから【支給することが出来る規定】にしてるから出さないって回答らしいです 決算手当に関しては労基行く前に法テラスで弁護士にも確認してもらったら1発アウトだったけどね‎( ꒪⌓꒪)

理不尽モチベーション愚痴

色々聞くことできないことが続いて人として否定されたり、ダメな人だと思われたり、やる気がないとかできない人とレッテルを貼られた。それでも話かけたけど…一言で終わせたり、口を聞かなかったりされた。積極的に聞かないことってそんなにわるいことなんかな?できてないことがあったらダメなんかな？っていつも思ってたよ。

愚痴人間関係職員

asd がある私、色々聞くことできないことが続いて人として否定されたり、ダメな人だと思われたり、やる気がないとかできない人とレッテルを貼られた。それでも話かけたけど…一言で終わせたり、口を聞かなかったりされる。いつもそうだったよ。積極的に聞かないことってそんなにわるいことなんかな?できてないことがあったらダメなんかな？っていつも思ってたよ。 この人も私から話すことはムリになった。 私は、asdだから、メンタル不調がでてきた。 普通の人と違って私みたいなasd を持ってる人には働きずらい職場だった。

愚痴人間関係ストレス

特養で働かせてもらっています。 コップに入れたお茶を利用者様がこぼされることよくあると思います。トロミのお茶をこぼされた時は拭くのに苦労しますよね。 私は新聞紙やペーパーで拭いていますが、なかなか綺麗に拭きあげられません。最初はチリトリとかで 集めてから処置したいのですが、見た目が悪いのかオッケーがなかなか出してもらえません😢 皆さん床にこぼされてしまったトロミ付きの水分の処置はどうされていますか？ よろしければ教えてもらえますか？

食事介助コロナ特養

愚痴になってしまいます。 サー高住で働いてます。 時々訪問が変わる事もありますが、ルート表の用紙が各詰め所にあるのですが、その1枚だけが書き換えられていたのです。 どっちが正しいのかも分からず、上司は捕まらない、パソコンには入ってない、上司とは朝すれ違った時は何も言ってなかったしと混乱をまねきました。が、再度パソコンで確認すると、書き換えられていました。朝から急なお風呂となり、大慌てしました。 そんな事が2回もおき、流石にルート変更の連絡はしてくれと言いましたが、変わらないです😰 呆れてます。辞める事ばかり考えてしまいます。

訪問介護上司愚痴

男性職員が女性利用者に「夜に襲いに行くから」と言っていました。「不穏になるので変なこと言わないでください」と注意しても「このくらいではならんよ」とどこ吹く風。彼が退勤した後、案の定「男に襲われる」と不穏状態。 普通に考えて男性が女性に対して「襲いに行く」と言わないと思うのは私だけでしょうか？女性利用者に抱きついたり胸を触ったり過剰なスキンシップが多い職員です。気持ち悪いと思うのは私が過剰反応してるだけでしょうか？

不穏グループホーム愚痴

それが仕事なんだって思うかもしれないんだけど疲れる。 休憩前に早番で疲れてる時に疲れることを言われると尚更疲れる

早番ユニット型特養愚痴

追求されるように聞かれると疲れる

モチベーション愚痴人間関係

仕事していなくてもボーナス&退職金確定のある正社員さん。 日勤、夜勤、委員会、担当を受け持ってのアセスメントやサービス担当者会議、ときには時間外に及ぶ諸々の業務などの正社員業務を免除されたある正社員さん。 給料は本人に聞いたことがないため分かりませんが、入職して三年経過しても1つの業務ばかりしかされないのに、待遇は入ったときから正社員。 なぜ、この方に日勤や夜勤、その他の業務をさせないばかりか、仕事が遅くて帰れないときは、他の職員にその分の業務をさせてまでして定時であがれるようして下さいという、特別待遇。 本人は何か障がいを抱えているらしい・・・というふわっとした事情で何故、特別扱いなのかはっきりしない状況。 本人はすごく真面目にされているが、指示されたことをせずに、すぐに忘れられたり、してはいけないことをして事故に繋がりかねないことばかりで、周りの職員は尻拭いばかり。 上の方たちは何をもって採用されたのか、不満でたまりません。 障がいを持っているのであれば、出来たら公表してほしいですし、その方にあった勤務形態、待遇にしてほしい。 愚痴ですが、どこに吐き出してよいか分からず話させてもらいました。

給料愚痴ストレス

お盆明けに交通事故になってからまだ身体が治らない。むち打ちやってそろそろ3ヶ月経つのに…。 優先道路走っててほぼ後ろからぶつけられたような物だから過失割合はほとんど無かったし確かに保険会社から休業損害が出るのでお金の面では何とかなるけど職場に迷惑かけまくり。 一ヶ月半丸々休職してフルタイム正社員だけど通院や身体の負担を考えて週3勤務、6時間半から復帰した 。でもまだ出来ない事が多い。入浴介助や車の送迎は今の状態でやったら利用者様の安全が保証できない。 最近時短ながら週4勤務に出来て体操も行えるようになって大丈夫な日が出てきてもうすぐと思ったら今日職場に着いてすぐ首がしんどくなって久しぶりに嘔吐した。 その時点で仕事できる状態じゃないから家で薬飲んで休んで午後から出勤と伝えて一回帰ったけど上司から安静にして休んでくださいねと言われました。 人の良い職員ばかりで助けてくれてありがたいけどこのまま甘えるわけにもいかないし…。 こんな長引いたむち打ちは初めてです。その日によって調子が違う、昨日と今日で違う。本当に治るんだろうか、治るよね、治ってほしい…。

交通事故復帰デイサービス

シフト体制についてです。 特に日曜日など 出勤できる人が少ないため 人数少ない上、出勤してくる人数が固定になっています。 日によって、早出、ナース、夜勤明け 4人の場合があります。 私は9:00から出勤で 早出の人によって 早く終わってたり…口腔が終わってなかったり、まだ食介してる人がいて 終わってなかったり… それによってその後からの業務が大幅に遅れることがあります😅 なので日曜日は特に早出と同じくらいに出勤しないと間に合わない…みたいな。 しかも私は通勤1時間以上かかってるので…大変です 別に出勤してくれと頼まれる訳ではありません。 しかし自分の業務が遅れてバタつくのも嫌です。 皆さんなら早めにでますか？ それとも気にせず普段の出勤時間に出勤しますか？

デイサービス愚痴ストレス

インフルエンザの予防接種をすると副作用でインフルと同じような症状がでます。できれば受けたくないのですが、上司にその旨を伝えて受けたくないのだがと相談したら「熱がでるなら休んでよい、有休が足りなくなるなら別の日に出勤でも…」と言われました。 こういう仕事だから、よっぽど重篤なアレルギーでも出ない限り受けないというのは…というスタンスのようです。 確かにこういう仕事である以上受けた方がいいのはわかっているのですが、極端な話私に何かあったら家族の面倒はみてくれます？責任取ってくれるんですか？と聞いたら苦笑いではぐらかされました。 コロナの予防接種で死にかけた身としては笑い事ではないのですが… こういうのは泣き寝入りするしかないのでしょうか。皆さんの意見を聞かせていただけたら嬉しいです😖⤵️

インフルエンザパワハラ健康

資本金は大丈夫なんだ…。融資は事業計画書の完成度次第になるのかの…？物件も順調にいけばセーフ 市場調査はどこまですればええんじゃー… でも認可降りる気しないなぁ 仮に降りていろいろやったら税理士も必要になるし…。 助けを借りながら起業準備しているけど、語り尽くせないほどめんどくさい。

就職勉強新人

お疲れ様です。 汚い内容も登場しますので、ご注意下さい💦 先日、元同僚達とzoomでお茶会(と、言うと素敵ですがただの愚痴大会)をしました。 その際に… これまでの介護の仕事上で体験(経験)した肉体的・精神的に痛かった事と言う話題になりました。 ●利用者様に噛まれた ●ヘルニアを患った ●送迎車内で嘔吐 ●便の付いた手で壁伝いに歩かれた ●咀嚼中のくしゃみの噴射を全身に浴びた　…等が出てきました。 ちなみに私は…車イスに乗った大柄な方の車輪に足を踏まれた、トイレ介助の拭き上げ時に再び出てきた便を受け止める形になった…です。 よろしければ、みなさんのイタイ思い出もお聞かせください。 宜しくお願いいたします。

ヘルニア同僚送迎

10月から来た新人についてと私らの扱いについて 10月は 6日くらいしか来ていません😂 内2日は早退しています。 そして今月 半休(4時間勤務)使って帰りました。 そして今日は、午後から出勤だそうです( '-' ) そんなに要望聞いていたら今後好き勝手に出勤すると思いませんか？ 子供の都合だったとしても 嘘ついて子供が具合悪いからーとか 子供の関係でーとか何とか言い訳して 休むと思うんですよね ここまで融通効きすぎると。 週5で入れるって聞いていたのに 週3すら来てない始末😂 ただでさえ今病欠で1人 1週間休みの人がいるのに 私らの扱いについては 私は夫婦で働いていて 主人が持病で運転が出来ないため 私のみの運転で出勤しています 私が体調崩すともちろん主人も休まなければなりません 交通手段(バス、電車)がないので それで通うのは不可 なのでニコイチだから 2人も休まれたら困る的な、ニアンス。 台風の日も、雪の日も大雨の日も 命を優先にと言ってる割に 2人休まれたら困るから 施設に泊まってくれないかなど言われたりします。 1時間かけて遠くから来ている私たちが大雪の中出勤し、近場の人は雪のため休みという始末… は？ 身内が亡くなった時も人手不足の中 2人休まれたらみたいな感じなので 私だけが休み、主人だけ出勤しました。 体調が悪くても悪いと休めません。 今私はかなり体に不調がある状態で仕事をしています。 土日祝ばかり出勤だし うちらばかり連勤だし ごく稀に新人が休んで 人手不足ということで 私らだけに出れないかと言われるし 言いやすい断らない人にだけ言ってる感じです。 やっと長く続けれてる職場なので 辞めたくはないけど なんか真面目に働いてるのがアホらしくなってきて 辞めたくもなってきています どう乗り越えるべきなのか… 人手不足の中、もう知らねぇよ言うて辞めてやろうかと考えることもあります

人手不足デイサービス愚痴

仲が良かった訳でも友達でもないけれど普通に会話してた同僚が先月で退職してました。ここんとこ見ないなぁ…と思っていたけど、先輩に聞いたら「そーらしいよぉ、挨拶も無かったねぇ」って。ここの施設はこんな事がよくあるんです。人とのつながりってこんなに希薄なものなのでしょうか？新人さんが入る時も何の前情報もなく、いきなり「今日から勤務です。教えてあげてね」なんて管理者が言うし...みんなはシフト表を見て、全部が有休消化になってる人がいると(あ～辞めるんだろうなぁ)と思ってスルーするみたいです。なんか…寂しい職場だなぁって思います。こんな事、普通ですか？

同僚愚痴人間関係

介護3以上の方が多いのですが 運動と言う運動ができる状態ではありません。 トイレの手引き歩行で息がきれるような方。車椅子の方が多いです。20分くらいくらいの集団体操はしていますが 職員がマンツーマンでつかないとできない方が多く 職員も少ない為 何人かはマンツーマンでつきますが こっちにつけば あちらがほったらかしみたいな状態です。 栄養士が監修した食事なのですが 洋食が多く おやつもシフォンケーキに生クリームや粉糖などカロリー高めだと思うんです。 献立表に書いてあるカロリーは少なく 実際こんなに少ないカロリーではないと思ってます。 9人の利用者ですが 2年で痩せた方は1人もおらず10キロ以上太った方が5名。1番多い方は17キロ太っています。 リーダーや管理者にこれでは足や心臓に負担がかかるので 食事考えませんか？と伝えたのですが 栄養士の回答は 運動不足だからです。最低限の生命維持のカロリーなので減らすことはできないと言われます。食事を減らすのは虐待なのでと。おかずがかえられないのなら ごはんの量を減らしてもいいんじゃないかと思うんですが。勝手に減らすことができないようになってます。 90歳超えた方々の痩せるための運動ってありますか？17キロ太った方は94歳です。

食事レクリエーショングループホーム

夜勤中口開けてる利用者の息が強烈すぎて、団子みたいな大きさの膿栓詰まってるんじゃないかって疑うレベル🥲 部屋超えて廊下まで匂ってくるのやばい…🙃

愚痴夜勤ストレス

新人スタッフの事ですが、濃いピンクのリップを付けてるしドン引きです。皆さんはどう思う？周りのスタッフも居るのかな？聞かせてください

新人愚痴人間関係

私は前まで何でも右から左へと 聞き流すような性格だったんですが、 だんだんと知らぬ間に気にしてしては 落ち込んだり、考えすぎてしまう性格になって しまいました。 部署を異動になってから精神的に病んで うつ病の一歩手前になって、元の職場に戻してもらったのですが、前の職場の人に戻ってきた事どう思われて いるんだろうって考えだしたことがきっかけだったと思います。 利用者さんは「戻ってきてくれて嬉しい」とか 言ってくださり、それが活力になり続けています。 けど、職員が会話の中で利用者や他の職員の悪口を話してきたりしたら嫌な気持ちになるしモチベーションが下がり、頭から離れなくなります。 人手不足で連休をとったらダメっていう暗黙の了解 みたいなのがあり、連休を希望したら痛い目で見られるのですが、ストレスが溜まり旦那が息抜きしないとと 海外旅行に4連休で連れて行ってくれることになりました。有給は使わずに行くつもりです。 連休をとってたら嫌われるのはわかっているし 気にしてしまう自分もいるし、息抜きも大事だし 人目を気にしている場合じゃないって思う自分もいます。 どう思われても息抜きのために旅行しても良いでしょうか？ 気にしないために心がけることってあるでしょうか

モチベーション愚痴ストレス

いっぱいいっぱいなんだよなー(´･ω･｀)( ´−ω−｀ ) 業務を減らしたい 利用者からの要望多いし 対応で時間が過ぎる 事務作業や他にやらない事いけないのあるのは溜まるは 疲れる、つかれた

ユニット型特養モチベーション愚痴

厳しい介護師さんは居ますか？厳しい人、居た方が良いのか、悪いのか悩みます。職場の職員、利用者さんみんな大事にしたいです？

愚痴人間関係

最近遅番で1人の時、利用者さん（90代で認知症はない方）の部屋に入ったら胸を揉まれたり、抱きつかれたり、ベッドに押し倒されたりしました。 まず抱きしめられ胸を揉まれたためやめてくださいって言ったらベッドに押し倒されました。 90代っていっても力が強くて私が逃げようとしても逃げれなかったです。その利用者も転びかけました。 ほんと気持ち悪いしもう部屋に入りたくないです。 それから休みが続いたためまだ誰にも言ってないですが、明日勤務なので上司に報告します。 上司はそのアプリでも相談した通り問題ある方で頼りにしていませんが報告します。 普通このようなハラスメントが起きた場合、施設側の対応はどうするのでしょうか？

モチベーション愚痴ストレス

今日看護主任にタバコ臭いのと香水臭いと言われました。リュックサックも臭いと言われて、新しいのを買おうにもお金もありません 私の母も煙草を吸っています。自分もなんですが(自分は電子しかすいません) そして、ビニール袋で閉じましたが明日から鞄もないしどうしようか悩んでいます 煙草吸ってて匂い移るのは仕方ないと思うしどうしようも出来ないと思います これっていじめですよね。どう思いますか？

タバコいじめ上司

仕事で文句、愚痴、悪口を言う職員今すぐ改めたほうが良い！！自分のことしか考えていないから、聞いている方の気持ちを分かってないんだよね。自己中極まりない。 良い大人がみっともないから職場で、文句愚痴悪口言うの辞めたほうが良いよ。

文句トラブル愚痴