「送迎」のお悩み相談（9ページ目）

私の所は事故報告書案件です。

うわ～いいですね❗ そんなの、嬉しすぎますね✨ 私も頑張ろう～

しっかりしてる方が乗っててくれるとちょっと安心しますよね笑

うわぁ、大変でしたねぇ！ 訪問介護の鍵開かない事件は、結構アルアルかも、なんて思います。 鍵のどれかは開く、開かない、私もありました！ 謎解きゲームかよって毎回イライラ突っ込んでました　笑 ちょっと違いますが… 鍵の回し方にコツが入り、ベテランさんや力のある人じゃないと開かないお宅や、 隣のお家の人に鍵を開けてもらうという謎システムのお宅、 玄関開けて、勝手口の鍵をとり、また玄関の鍵を締め、勝手口から入るという、面倒なお家もあったっけ… 実務業務以前でトラブルが多いのは、施設介護ではあまりないことかも〜！

お疲れ様です。 私も毎日送迎をやってますが、事故を起こさないようにというプレッシャーの中で、毎日、業務をしています、 はじめの頃はあまり送迎はしたくないなと思いましたが、送迎をやることで利用者さんが家でどんな風な生活を送っているのだろう? また家族の方は どんなかたなんだろうなど直に接することで色々なことを感じることができると思うと、送迎をやっいて自分が利用者さんにどうやって接したらいいかというヒントにもなる と思えば私は人が嫌がるコースでも送迎をやっていて良かったなと思います。

海子さま　 入浴や送迎をほとんど一人でこなされているのですね。大変でしたね。お疲れ様です。 相談場所は労基でもいいと思いますが、電話相談ではすぐに効力は出ないようです（空振りになることもある）。 仮に労基署に出向いて行けば、いつ（年月日に時間）、状況など根拠（事実）をこと細かく尋ねられます。 それが何ヵ月続いているのか？ それが身体精神的にどのくらい影響を及ぼしているのか？病院に受診をしているのか？等々 結構疲れます。 なので、この施設で続けて働きたいのであれば、一度施設長に直接お話をしてみてはいかがでしょうか？ 感情的ならず（誰かを比較するのではなく）、今一人で業務をするのが辛いと。 それでも改善策が出なければ、労基に行くと施設長に言って反応を見る。反応がなければ本当に労基に相談してもいいのではないかと思います。 私であれば、労基に相談はせず数日体調不良として休み、その間、自問自答をしながら転職を考えますね。 労基に相談する時間がしんどいからです。 それから、介護業界がすべてこのようなことばかりが起こっているわけではないので誤解なさらにように。 ただ、多かれ少なかれ理不尽さがあるのは介護業界だけでなく、この世の中すべてに言えることなので、あとはどこで折り合いをつけるかは自分次第ですよね。 回答になりましたか？長くなりすみません。 介護業界は素晴らしい仕事であることを体感してほしいと願っています。

東北住みです。 デイサービスで勤務してた時は雪の中送迎いってましたよ！季節の変わり目等に予め利用者様家庭には送迎時間が少し遅れたりすることなどのお便りでてました。 通勤なども自家用車ですので酷い時には普段15分の所が40分かかったりなどもありました(笑)今年はまだ私の住んでる所は雪が少なくて助かってます。。

可能ですよ〜

こちらは北海道です。 ハイエースやキャラバンなどのバン以外の車椅子固定装置つき送迎車は基本FFなので、氷の上で空転して汗汗することも…。 冬タイヤでも油断は禁物ですが、備えあれば何とかと言いますよね？

老健勤務のリハビリ職です。 うちは通所リハがあります。送迎担当の運転手としてリタイアされた元タクシー運転手の方など、60代男性が2名おられ、送迎車を運転してもらってます。ですので、勤務時間も午前.午後2時間ずつ、といった感じです。

お疲れ様です。 私は利用者様の居室の鍵を持って帰ったことがあります。 利用者様の中には自分で鍵をかけてしまう方がいて、巡視の度に鍵を開けることがあります。 利用者様が他利用者様の部屋に入ってしまうことがあり、その対策として、寝るときは利用者様自身で鍵をかけているのだと思います。 持ち帰りがあったときはポロシャツの胸ポケットに入れていました。 家に着いて脱いだら、ポロシャツのポケットから鍵が出てきたことで持ち帰りに気付きました。 すぐに返しに職場に戻りました。 対策として鍵を首にぶら下げるようにヒモを付けた方が良いと思います。 今の車は鍵を差し込むのではなく、鍵を持った状態でブレーキを踏み、エンジンをかけますよね。 そうすれば外から鍵が見えている状態なので、他人からも気付きやすくなります。 またエプロン着用の職場であれば、帰るときはエプロンを外すでしょうから、仮に返し忘れたとしても、帰り際に気付きやすくなります。 鍵があるかどうかの確認表を作り、決まった時間に確認するというのも良いと思います。 私が小規模多機能にいた時は当日の日勤リーダーが鍵チェックをしていました。

車の乗り降り、車から自宅内（玄関・居間など）日常生活動作の確認などを兼ねて、リハの方も搭乗することありました。 やはり、実際の生活空間みないと正確な課題が見つけれない場合もあるので。短期目標の設定は大丈夫か？など、 因みにうちの特養のリハ職の現状を述べさせて頂きました。

コメント失礼致します。 日々の業務お疲れさまです。 私は以前、2ヶ所のディサービスで勤務したことがあります。 ディを休む理由は様々でしたが、本人様や家族様が休むという連絡があった際には、理由は聞きますがこちらが納得できなかったとしても、あまりしつこく聞くことはしませんでした。 私はそこで管理者をしていたので、経営者側からここりさんの職場のように理由を詰められることも多々ありましたが、あまりしつこく聞くことで、利用者や家族様との信頼関係が崩れたりしかねないので、売り上げのことよりも私は人間関係を大切にしたかったので、経営者側の言うことは上手いことかわして業務を行っていました。

羨ましいです。 基本イライラしてやってて疲れます。 免許もおめでとうございます！！

私も訪問介護してましたが、キッパリ辞めました。サ責もしてたけど、私は登録パートさんが皆、未経験だったので自分がまず支援内容把握して何回も同行してたような、、 確かにサ責は事務処理が多いので、出来れば早くパートさんに振りたいです。新規依頼も取らないと、なので。でもほぼ支援ばっかりしてましたね。私は。中でも直近で働いてた事業所は要支援の生活支援ばかりで全くやり甲斐が無くなりました。お手伝いさんじゃないんだよ！と思って。 気に入られようとコメツキバッタみたいにヘコヘコするのにも疲れましたし。何の為に介護福祉士資格取ったんだ！と毎回トイレ掃除や風呂掃除に買い物代行しながら寝そべってる利用者見て理不尽だな、と思って辞め！ もっと歳をとって何処にも行けなくなったら登録パートやるかな？と今は思ってます。 最後の砦みたいなもんです。この経験したのにはこれから先使えるので役には立ったでしょうね。

ぶつかられた事なら、あります。 しかも、小規模多機能でヘルパー行く途中、停止線で止まってたら、横の道路で工事をしていたショベルカーが、バックで突っ込んで来ました(￣▽￣;) 上司(ケアマネ)と一緒だったので、そちらから修理申告の手配はしたらしく、自分の病院通いに専念出来ました。 ただ・・・工事の会社から、「うちナンバープレートないから、普通に健康保険使ってくれ」なんて言われてブチ切れたくらいですかねえ・・・結局交通事故で処理、確かやったかなと記憶してますが。、

お疲れ様です。 法律のことは良くわかりませんが、 対応した際に手当が出るのであれば、対応中の時間は宿直業務とは別業務として手当を支払っているので、問題ないのかなーと思います。

冬の間は、と言う事で、数ヶ月間、ショートステイを利用して頂く。 違いますね。

お疲れ様です。 以前、自分の車に乗っている時に、駐車場でバックをしていたら、カラーコーンにぶち当たってしまったことがあります。 カラーコーンはかなりボロボロでしたが、コーンに企業名が書いてあったので、お電話を差し上げて、謝って、近所だったので、菓子折りもって改めて謝りにいったことがありました。

せっかく頑張って勉強しているのですから試験場が遠いだけで受けない選択肢はないですよね。 大変だとは思いますが試験はたった一日ですから頑張って行くしかないですね。 試験に合格すれば給料が上がる等いい未来が待っていますよ。

これは、もう、様々です。 運転（送迎部）があるところ、でも洗車しないところ、相談員が少し残ってやるところ… うちも汚いので（ほとんどシルバーで幸い目立ちませんが）、今度から担当者性にしようと考えています。 私も含めて男性にキャラバンなど大きい車輌、女性は軽自動車で、担当者の車の汚れを、洗車間隔や車中掃除機かけのタイミングは決めませんが、責任もってある程度ではやって行こうと思っています。 前前職の時は、私が（相談員）一人で洗車していました。 地域密着型で、車輌も4台だけでしたし、洗車も嫌いではなかったから、ですね。 やはり、汚れは気になりますよね…

上の子が小さいなら抱っこ紐は横抱きより縦抱きの物を買ったほうが良いと思います。下の子を抱きながら上の子の対応をするのに横抱きはキツイと思います。 うちは上の子が１歳10ヶ月で下が産まれてイヤイヤ期と赤ちゃん返りのダブルパンチで保育園の送りはカオスになってます。 首が座り次第おんぶに切り替えられる縦抱きの抱っこ紐買いました。それでもキツイです💦💦 あと、上の子の対応で放置時間が長いのでオートスウィング買いました。そばにメリーを置いて揺れててもらうとほっといても寝てくれます。 母乳がよく出ても腹持ちが良いので上の子の対応が長くなる時間（食事、お風呂、寝かしつけ等）の前にミルクをあげると長めに眠ってくれます。 下が女の子なら上の子は優しくなってくれそうですね。 うちは男が二人なので激しくなりそうです😅

送迎した方の職員が除菌消毒しています。後、機械を使って消毒もしています。 送迎車が原因でしょうか。 もう、体内に保菌されている可能性はないですか〜。

お疲れさまです。何かあっては遅いですので正観さんの考えはいけないことではありません。 家族が留守なのは、普段からなのでしょうか?それも心配ですね。 とりあえず、リスクを最小限にし見て安全を確認したら大丈夫かと思います。

お疲れ様です。 当事業所も冬は比較的寒い地域なので毎年同じ心配があります。積雪はあまりないですが路面凍結が怖いですね。とは言え送迎には行かないといけないので事業所でしっかりスタッドレスタイヤ等を定期交換、点検をする前程があって、やはりスピードを抑えてスリップしないように意識する、日陰は特に注意する、坂道で少しでも滑る気配があれば無理をせず事業所の責任者に連絡する。 安全第一ですね。ご参考までに。

うちは幼稚園、保育園ではなく、スイミングスクールの送迎バスなのですが、れんらくアプリと言うアプリが導入されています。 自宅の乗車・降車、スイミングスクールでの乗車・降車が分かるようになっています。 帰りは後○分で到着しますの確認やバスが走っている場所も確認できるようになっています。 降車場所の数が日によって違うようで、後15分で到着予定が、更新後後5分で到着、となったりするので焦りますが‥

事業所の色によりますね、あとは，資金力や民間なのか法人なのか運営母体にもよります。 ・ATハイエース6台 3回目車検通してますね 通所の送迎に4〜5台使ってます 1台は緊急用に施設に置いてます ・MTハイエース1台 予備 ・セレナ2台 新古車で2回目車検通してます 以上が送迎に使われている車両です。 リースではなく購入してます。1台は市からの寄付です。 因みに、民間の送迎車、10年10万キロ落ちのセレナ送迎車に使っているところがあるのですぐ分かります笑

普通は利用時間（サービス提供時間帯）です。 ４時までなら、それまでデイサービスでプログラムを提供し、４時になったら帰りの案内➡️送迎開始です。 帰りの到着時間ではないです。 提供表に書いてある時間は、契約に基づいてサービス提供すべき時間です。

私は２度、経験しております。 あの、フロなんて多少遅れてもやりようはあります。 必要があれば心マ、回復体位の持続、呼び掛け、そして救急隊員への普段の生活、薬、既往歴の説明、何よりいまならコロナの可能性を通所でのバイタル異常を伝える必要もあります。 またまた、あのー…となりますが、倒れてる人を置いて、風呂の為に早く帰る（デイサービスに戻る）なんて、福祉のプロとしてあり得ません。 そして、人としてもあってはならない行為です。

思わぬアクシデントだったけど、それが楽しいですよね。在宅に関わらない特養とかなら絶対に味わうことのない感覚です。在宅復帰に関わる者として、充実感に満ち溢れた１日だったのではないでしようか。 お疲れさまでした(^^ゞ