「送迎」のお悩み相談（10ページ目）

現在デイサービスで働いているのですが、送迎時に運転免許証やスマホを持って行きます。普段、運転免許証は財布に入れていますが、みなさんは何に入れて持って行っていますか？？小さな疑問ですいません💦

送迎デイサービス

お家に送る前に確認したのに、何故か間違えてしまった😭しかもインターホン押して家の人出てきてもたし💧 大丈夫かなぁ？ 外観がかなり似てたんだよなぁ…表札確認したらよかった😮‍💨はぁ〜 送迎なかなか慣れない🌧🌧🌧

送迎ケアストレス

最近デイケアを使い始めた方の請求についてです。利用日初回に迎えきたのが10:30頃だったと家族から聞いていたのですが、今日来た実績を見たら提供表通り9:00～で実績が上がってきていました。実績と家族から聞き取った内容に齟齬があるのでどっちが正しいのか確認したいと問い合わせたら、「じゃあ10:30～でいいです」とデイの方が明らかに不機嫌に。いやいや、そもそも家に送迎車が着いたのが10:30なら算定根拠的にはそれもアウトでしょ…と思いましたがそこは言葉を飲みました。 私、何か悪いこといいましたかね？ これからもこうやって事実と異なる請求あげてくるのは先が思いやられます…。総合病院附属のデイケアは送迎時間を提供時間に含める的な暗黙のルールでもあるのでしょうか？

デイケア送迎ケアマネ

只今就活中なので、皆様に質問です。 デイケアは誰が責任者になりまとめているのでしょうか？ それから、処遇改善手当て等はつかないのでしょうか？ 以前の勤務は、地域密着型の小規模デイと、ケアハウス(自立型)になります。 求人を見ていて、興味があるのですが、募集では、かなり安いところが多い様な気がしました。 全国展開しているようなデイサービスでは、送迎手当て、処遇改善手当て、資格手当て等、沢山あるところもありました。 求人をみていた、デイケアは、医療法人です。 デイケアは、初めてなので、全く分かりません。 皆さん教えて頂きたいと思います。 宜しくお願いしますm(_ _)m

デイケア仕事紹介送迎

街で車に乗り込もうとしてたおばあちゃんがいて、 どうにか乗れたみたいだけど中で方向転換できずどうにもできなくなっていて、おじいちゃんが反対側から乗り込んで引っ張るか！と言っていたので、 ちょっとお手伝い。 一旦降りて仕切り直し。 おじいちゃんが反対側に回る前に乗車完了。 デイの送迎のお仕事がかなり役に立った！ 嬉しい

送迎デイサービス

今勤めているデイサービスで私は送迎の仕事もしています。しかし上の人から『遅いです』と言われます。でもルートは一方通行が多く工事エリアもあるので遅くなるのも当然です。どうすればいいのでしょうか。

送迎デイサービス

ショートステイ帰りの送迎でいつも迷うことがあります。 家族さんは居るのにベッドまで寝かせてほしい、生協の宅配物を部屋の中まで入れてほしい等の要望があります。いつも当たり前のようにしているのですが、いまいちそこの線引きがわかりません。 わかる方みえたら教えて頂きたいです。

送迎ショートステイ介護福祉士

サービス付き高齢者住宅内のデイサービスでの内部送迎の定義？を詳しい方教えていただけると幸いです。 減産している場合の送迎の義務はどうなんでしょうか？

高齢者住宅送迎デイサービス

転職して2週間が経ちましたがまだ初めての経験なので良く理解出来てません。覚えるのが精一杯です。 慣れないトイレ介助、入浴介助、記録の記入、レクレーション、食事の調理、送迎...介護の仕事をしたいと思いサラリーマンから転職し学びながら仕事をしております。今月末頃には1人での夜勤があります。果たして出来るのか不安です。自分にはこの仕事が向いてないのかと思っております。モチベーションが下がってる状態で仕事をしてると利用者様に万が一、何かがあるかもと考えると仕事に行きたくありません。 私の考えが甘かったのかもしれません 辞めたいと思っております 皆さまはこの様なことございましたか？

調理トイレ介助送迎

送迎ドライバーの就活をしてるのですがほとんどの通所サービスでは一人送迎なんですね、中にははっきりと軽介助と書いてあります、無資格者が施設外での介助業務は禁止と福祉有償運送運転者講習で習いました、また求人票の業務内容にはディサービスへの仕度、火の始末や戸締まりをしていただきます。これって訪問さんの送り出し業務ですよね？ 町中で停まってる送迎車を見ると利用者が乗っているが運転者等見かけないことが多いです。 乗員を載せたまま運転者が車両を離れるのは違反です。見える範囲ならまだしも路地に入ったりマンションに上がったりでは無謀です 前職が完全に有資格者の添乗必須だったので驚いてます。 道路交通法 第七十一条 五では以下のように記載されています。 「車両等を離れるときは、その原動機を止め、完全にブレーキをかける等当該車両等が停止の状態を保つため必要な措置を講ずること。」 第七十一条 五の二にも以下のように記載されています。 「自動車又は原動機付自転車を離れるときは、その車両の装置に応じ、その車両が他人に無断で運転されることがないようにするため必要な措置を講ずること。」

送迎資格転職

デイサービスの送迎の時は職員は基本何人で行きますか？ 車種や迎え人数にもよると思いますが、ご自身の職場での平均を教えて頂きたいです。

送迎デイサービス職員

質問を開いて下さり、ありがとうございます。 今、人生初のインフルエンザに感染してお休みをいただいています。 休んでる間に職場の方から大丈夫？と連絡をいただきました。 その時に、私の部署で私以外の職員と利用者がインフルエンザに感染したと教えて下さいました。私が感染源だと思い、本当に利用者さん、御家族、職員の皆さんに申し訳なくて1度治まった吐き気が再開してきました....... 事の発端は夫がインフルエンザに感染したことが始まりです。 本人はインフルエンザじゃない、風邪だと言っていましたが、仕事上 検査してと引きずって病院に行きました。案の定インフルエンザA型でした。 ↓詳細です。 1/3の夜から微熱があり、夫はその時から隔離。 1/4に緊急外来受診。受診の送迎のみ共にしてそれ以外は離れていた。上司にインフルエンザ感染、私には全く自覚症状がないことを伝え、許可の元、翌日出勤。 1/5出勤後直ぐに検温し平熱。普段通り業務。 濃厚接触者の為、定時で退勤し、自宅に到着したと同時に強い吐き気に襲われる。 1/6朝に受診し私インフルエンザ感染発覚。直ぐに職場と上司に連絡してお休みをいただく。 といった流れです。 もう1人の感染した職員は誰なのか明確には分かっていないのですが、もし1/5の出勤時に同じく出勤してた方だったら私が原因の可能性が高いです。 感染した利用者さんにも関わっていたので私が原因の可能性が高いです。 あれだけ皆が感染対策頑張って、御家族も会いたい気持ちを我慢して面会制限していたのにも関わらず施設内でインフルエンザ感染者を出してしまったことに責任を強く感じています....... もし、感染した利用者さんが亡くなったら....... 申し訳ない気持ちで潰されそうです....... 後悔しても戻れないことは分かってますし、夫もなりたくてインフルエンザになった訳でもないことも分かっています。 ですが、いくら上司に許可を貰ったとはいえ、ユニット人員がカツカツだとはいえ、1/5お休みさせて下さいと私のわがままでお願いしていたら、このようなことがなかったのではないかと後悔しています。 更に人員がカツカツなのにお休みを頂き申し訳ない気持ちもあります。 夫もフォローのつもりで色々と言ってくれますが、ネガティブのどん底に今いるので無責任な事を言ってるようにしか聞こえません。 今週の土曜日出勤です。 私はどんな顔してよいのか....... どうしたらよいのか....... 長文なのにも関わらず、最後まで読んで下さり、ありがとうございました。

インフルエンザ送迎病気

今現在病棟で勤務しているのですが 4/30で退職します。 次の仕事はまだ未定なのですが、次のところはデイサービスで働いてみたいと思っております。 そこで皆様に質問したいことがあります。 私は車の免許はありますが自分の車はありません。 そこで1番ネックになってくるのは デイサービス業務でもある｢送迎｣だと思います。 自分の車が無いため、親の車を2,3ヶ月に1、2回運転するかしないかぐらいのペーパードライバーです。 やっぱりデイサービスで働くとなると ペーパーでは無く、ちゃんと普段から車を乗られてる方じゃないと雇ってはいただけないのでしょうか。 それとデイサービスでの利用者さんとのいい接し方等あれば教えて頂きたいです。

送迎退職転職

社会人の常識が分からなくなりました。 資格は初任者研修のみ。 時給1100円 1番安い賃金で働いてるのに、毎回大変なコースの送迎。 精神的にも疲れ、上に月1回でもいいから送迎の無い日を作って欲しいと言いました。 周りから、介護職で雇われてるんだからそんなワガママは通用しないでしょって言われました。 確かに、面接時送迎できますとは言ったけど…人生で軽自動車しか運転したことが無い私が今じゃセレナやバネット運転し、いつか事故るんじゃないかと心配で気を張って送迎してます。 上はなんとかできそうな時は送迎無しにするけど、人が足らないからと結果送迎無い日がありません。みんな同じだよって言われました。 それも分かるけど…。私は非常識なのでしょうか？

デイケア送迎初任者研修

送迎車には定員MAXまで乗車しますか？ コロナ禍になってから蜜を避ける為に、今まで定員いっぱいまで送迎車に乗せていましたが、少し間隔を空ける為に少人数になりました。 その分、送迎車の行き来が多くなりましたが、それで感染防止対策をしています。 同じように送迎車の乗車人数変えたところはありますか？

送迎コロナ

複数の施設を経験しました。特に通所についてお尋ねしたいです。 お勤めの法人や上の方、または皆さんの理念や考え方によると思います。 利用時間に対して柔軟に対応されてるか、やはり決まりとして実施されてるかを教えて下さい。 色んな考えにあたりました。外部の希望があれば、予定を変更しての時間や送迎先の変更を受けているところ。 また、「うちは15：40まで、それ以上は無理」な所までです。前者では、要支援１であっても、週に三回でも、つまりできる限り要望に応えていました。

要支援送迎施設

みなさん宿直されていますか？ 宿直業務はどのようなことをされていますか？ 私の法人は、救急対応のときだけのところの施設もあれば、なぜか職員の送迎車の運転までしないといけないところがあります。

送迎夜勤施設

まだ入ったばかりで、よくわからないのに、送迎一人で行かせたり意味わからん。 それに、上司とどう話していいかわからん。 なんか折り合い合わない感じがする うーん。難しい

送迎新人上司

リハビリ型デイサービスで、1単位、2単位と体操当番を分けています。当日朝、1単位は、リハビリ担当になっていましたが、送迎から帰ってきて何も言われず、リハビリ始めようとしたら、体操に変更になってるからと言われました。 変更になっても何も言われず急に体操当番をやれと言われなんだかモヤモヤが取れません。体操当番が嫌とかではなく、なぜ、変更になった時点で何も言ってくれなかったのか…そこにモヤモヤが残りました。 皆さんの職場でも、そういった事ありますか？ 変更があってもなくてもちくいち自分で確認しなくてはいけないのでしょうか？

デイケア送迎初任者研修

今週水曜日の事です利用者の送迎から戻り他の職員から今日お昼から仕事何した？と聴かれて言われてた仕事をしましたと答えましたそしたらこの子はこれぐらいの事しか出来ないと言われて後で信用出来ないと言われて言葉も出ませんでした。私も終わりかなぁ？仕事していても楽しくないね～

送迎職員

デイの送迎、この日は◯時までに来て！また違う日には1番最後に送って！朝は◯時◯分までに来て！遅すぎるけどいつ戻るんですか！？等と細かく言ってくる家族さんがいます。 皆さんのデイサービスは言われたらその通りに送迎行くようにしますか？？？ 何時何分の指定にも対応されていますか？

送迎家族デイサービス

４月より新しい職場で働いてます 今のところ人間関係は問題ないです 利用者の顔と名前 それと送迎ルート を覚えなければいけないのですが120人程度いるため、覚えられません 個人情報に厳しいので職場なので、職員のシフト表ももらえず、自分の休みのみ教えられただけです 職員の名前もまだ曖昧です 何度も聞くのも気が引けます 引っ越ししてきたため、土地勘なく困ってます 利用者の住所を控える事が出来ず、運転手の同乗して覚えようとしますが、裏道になるとどこを走っているのか全くわかりません そこで相談です 皆さんどうやってますか？ 自分なりに色々やってみますが、なかなか厳しいです 使いやすいアプリとか有ればご紹介下さい

送迎新人デイサービス

今週は生検の確定検査結果説明を受けます 結果次第で治療方針が決まる あるいは無罪放免かの瀬戸際です。 5年間再発無しで過ごしましたが6年目で病変ありとの診断で生検 無罪放免か両生なら再度ディケアの送迎ドライバーに応募予定、要治療なら治療に専念しようと思ってます。

送迎退職休み

デイで働いてる方に質問です。 利用者さんに送迎車の到着予定時間伝える時は「8時30分から9時の間」などざっくりと伝えてますか？ それとも「8時55分」など細かく伝えてますか？

送迎

お疲れ様です。 デイサービス勤務です。 朝のお迎え時の来所拒否について質問です。 ご家族様が出勤された後、ひとりでお家で待たれる前頭側頭葉型認知症の男性ですが、意思疎通が取れない、妄想話、急な人格変化、強い来所拒否のための暴言暴力が、数ヶ月前からかなり進んでいます。 1度ではお連れ出来ずに数度お迎えに上がる日もあり、その後の業務に相当な支障が出るため、その方がいる日の送迎がかなりのストレスになっていますし、その方の暴力で痣が出来ることもあります。 身体が大きく力も強い方なので、抵抗されると1人では太刀打ち出来ず、かといって2人体制での送迎も人員配置的に無理です。 送り出しヘルパーの話もご家族様が受け入れて下さらず、八方塞がりです。 なんとかスムーズにお連れしたいと思い、あの手この手で試していますが難しい状況で、本当に途方に暮れています。 何か良いアイデアをお持ちの方がいたら教えて頂けないでしょうか。

暴言送迎家族

退職1ヶ月まえで有休消化に入りました。 前任の相談員さんからお手紙付きとディスタッフから退職の贈り物いただきました、5年間で一番古くなってしまってそのせいかいつも事務長とぶつかってここ数ヶ月は口も聞いてない状況でした。 スタッフとは仲良くやってこれたのがいちばんでした。 前任相談員さんからは、辛いこともあった忙しかったけど楽しかったと言われ救われました。 退職原因が事務長と反りが合わず何か問題があると全て私が原因だとされたことです。新人がすぐ辞めるのも私がいじめると上に報告され、他の職員が送迎車でトラブルを起こして苦情がくると真っ先に呼び出されてお前が何したと休みの日のことや出かけていない時間のことまで疑ってくる人です。そしてそのことに便乗してく師長とも合わず。 私がやめれば良く成るんだろと辞めることに

送迎相談員トラブル

デイサービスで働いています。 ヘルパーが送迎時、ついている利用者（車椅子の方が殆ど）がいますが、 ①送迎車から降ろしてすぐヘルパーに引き渡す。 ②スタッフが玄関の入り口まで送ってヘルパーに引き渡す ③スタッフが玄関の中まで送る ④それ以上 といくつかパターンがあると思いますが、何故違いが出てくるのでしょうか？ 一番良いのは①で、あとは全てヘルパーにやってもらうのがベストだと思います。 まして、利用者によってはヘルパーがやる事をスタッフが手伝う事もあります。逆は絶対無いのに… ヘルパーがいるのだから全部やれよ！ともやもやする時があります。

デイケア送迎デイサービス

最近送迎でペアを組むナースに送迎コースの桜のお花見ポイントを教えてまわりました。 相手がナースなので業務の申し送りでは無く持ちネタの申し送りでした。 外出レクで使える車椅子やトイレ近のスポットなど ことなが開ければ使えるよって

送迎看護師レクリエーション

退職前に有休残を消化するために出勤が後一週間となった週初めの出勤先週までとガラッと変わって会話が無い いゃ〜ここまで露骨になるのか〜 とりあえずやるべき事はこなす、朝昼夕の送迎も走り回る、退社時には私物を少しづつ持って帰る準備 2穴パンチ、メガネルーペ、ウィンドブレーカー、ドライバーセット、水回り修理工具、etc 施設が買ってくれないので家から持参した私物 後は残った人が準備してください 送迎配車表を今週分を作成来週いこうは誰かがやるんでしょうね パソコンの保存した個人作成の各種資料を削除 バックアップはGooglドライブへ新しい職場で参考にします

送迎退職愚痴

送迎の時に利用者さんがお菓子をくれることがあります。 あまり、良くないのですがその場ではもらって後日渡すようにしています。 その場で断るとしたらどんな言い方をすれば良いでしょうか？ 認知のある利用者さんです。

送迎認知症