「グループホーム」のお悩み相談（50ページ目）

カンファレンスで、どんな施設にしたいか問われて活気があり働きやすい施設で利用者さんが快適に過ごせる施設にしたいと答えたんですけど良かったのか？在り来りなような💦 皆さんなら、どんな返答しますか？

グループホーム

当日職員が欠勤などによりシフト変更があるのですが、早番や遅番職員がそのまま夜勤をやる事があります。これは労働基準としてクリアしてるのでしょうか❓他のグループホームではこのような事が普通にあるのでしょうか❓関わった職員も当たり前のように話しているので、疑問に思う自分がおかしいのかと思ってしまいます。

欠勤シフトグループホーム

#久しぶり #紙芝居 #日常へのリハビリ ホントに久しぶりです。 まあスタッフの数はやはり足りてません。 コロナに侵食された側面もあるけれど。 歌できる状態じゃないけど 少しでも気晴らしのできる楽しみをとは 思う訳でして。 最近、 百均のマスクフレーム+マスクでも 喋るのなんとかできるんじゃないかなと思って 今日はこれで紙芝居してきました。 ここには2つしか写ってないな(￣▽￣;) まんじゅうこわいに、続金色夜叉。 これ以外に 「もも子さんとオレオレ詐欺」 そして以前も借りた「かわださん」 今借りてる。 Kユニットではオレオレ詐欺以外演じたかな。 今日Wユニットで4つともやってきました。 真面目なのを真ん中に配し 最後に「まんじゅうこわい」をやって けっこうみんなウケてましたな。 まあまた違うの借りるとして。 昔ばなし紙芝居もいいよなー。 ていうか落語ものあれば探したいよ。 #レクリエーション介護士 #北九州

レクリエーションコロナグループホーム

グループホーム勤務の方に質問なんですけど、半年に１回か1年に１回は全体会議をやってますか？ やっているなら、どんなことが議題になるんですか？

グループホーム施設

皆さんは、転職するときに退職届や 退職したい旨をどういったタイミングで施設長に伝えられましたか？ ちなみに、３月に入院されるスタッフがいます。 面接先には、会社規定で２ヶ月前に伝えて５月から働きたいと伝えてあります。 いいにくいので、悩んでいます。 面接先が、とても良かったので採用されたらすぐにでもと、気持ちは強いのですが…。

未経験退職グループホーム

グルホに勤務しています。 最近、入ったきた新人さんで同じようなことが２件続きました。どちらも経験者です。 しかし、介助が全く出来ない人でした。移乗はもちろん、点眼、バイタル測定なども出来ません。 よく聞くと、一人は前の施設は自立の人ばかりで介助することがなかったそうです。ミニ特養化しているグルホにそんなとこあるんですね？？？ 紹介して欲しいわ。 もう一人はよくわからないのですが、こちらも介助が出来ず３日で辞めました。 会社は人手不足なので全くの新人は採用しないはずですが、どうしてこうゆう人が入ってくるのかな？ グルホだから、楽だと思ってたのかな？私もそう思ったのも少し有りました。 特養、有料で10年ぐらい経験してからグルホに変わりました。

採用新人グループホーム

半年のグループホーム勤務と2年のサ高住勤務しか経験がありません。 今の職場がブラック過ぎて転職を考えています。 初任者しか持っていません。 ｢こんなぬるい職場しか経験してないのに他の介護現場は無理｣ と言われました。 もう介護現場は諦めた方がいいのでしょうか。

サ高住初任者研修グループホーム

ちょうど一年ぐらい前… 管理者から"○○さん(私)が"仕事をしなくて困る…"と言われたんだけど、心当りある？"と言われました。"えっ？どういう事ですか？"って感じで… 全く心当りがなく、わからなかったので… ミーティングの時に"私が何が出来てないのか教えて欲しい…"と頭を下げました。今思えば、ミーティングで言えるくらいなら 管理者に言ったりはしないですよね…😥 一年経ちますが、何を言われたのが わからないままです。 じゃあ… 何の為に管理者に言ったんでしょうね…

グループホームストレス職員

嫌い宣言してしまったから 我ながら容赦なくなってるわ。 教えてる訳では無い。 不快だと伝えても謝れない人なんかしらん。 何度も繰り返すようだけど 他人の仕事をゴミ扱いするやつは嫌いだもの。 ・・・・・・・・ 今日は朝から 天気悪かったしで 皆様に廊下を歩いていただきました。 その間に掃除機をかけ 戻ってきたら 彼がお茶を入れてました。 (　´_ゝ`)ﾌ-ﾝとか思ったけど コップから湯気がたってないので まさかとは思ったが 全部冷たいお茶だった(￣▽￣;) 最近は寒いので この時間のお茶はやかんのお茶を沸かし直すか 急須でポットからお茶用意するんだが ていうか、冷たくて喜ぶのはEさんだけ それだって心臓病の既往あるから毎回聞けないのに。 この寒いのに冷たいお茶用意するなんて あんた何考えてるの？ て言って、お茶もう1つずつ 細心の注意払いつつレンチンしました。 その後ろでじっと彼立ってたので 台所から追い出したよもう。 気が散るし。 そしたら昼前 彼またお茶入れようとしてたんだが。 ヤカン持ち上げて曰く 「熱いお茶なんかないよねぇ」 アホなの？マジで。 コンロは何のための道具？ やかんのお茶は確かに冷めてる けど、ここから熱いお茶を用意する手は2通りあるでしょ。 ヤカンをしばらくコンロにかけるか 濃いめに出てるんだからお湯で割れば。 それすらも思いつかんのかこのボーヤは。 思わず コンロはなんのための道具ですかって言ってしもーた。 もー疲れて喋りたくないわー 業務以前の問題やしー。 と、引き笑う休憩中・・・

休憩グループホーム介護福祉士

下をむいてしまってる利用者さんにどうやって食べさせたらいいのでしょう？ご飯以外に気をいってしまうタイプなので毎回とまどってしまいます。今は声掛けくらいしかできてません。

声掛けグループホーム

無資格未経験で転職し、一年半が経ちました。そろそろ、実務者研修に一歩踏み出す時期かな！って思ってます。 同じように、無資格未経験で介護職に携わり、初任者飛び越え、実務者研修受講された方いらっしゃいますか？

無資格実務者研修グループホーム

今日、管理者と面談をして「あなたは利用者さん各々にあった対応や会話ができていないのが課題だと思う」と言われました どうしたらそのような対応が出来るようになりますか？

認知症グループホームケア

グループホームで、口腔衛生加算をとられている方に質問です。この度この加算を取ろうと思ってますが、年に何回するものなんでしょうか？調べたら半年に1回や、月に1回とかあって、する場合は、職員全員というわけにはいかないだろうし、どんな風に行われているか知りたいです。

加算グループホーム

今の施設は消灯時間が23時なのですが遅すぎだと思いませんか?寝ている利用者さんが多いのに若い利用者さんが居るのでこの時間らしいです。皆さんの施設ではいかがですか?

グループホーム施設職場

明日からグループホームに勤務します。介護の仕事の経験はほとんど無いので、緊張と不安でいっぱいです。今度は長く勤められるように頑張ります(ง •̀_•́)ง どんな事に気を付ければいいですか？

無資格未経験新人

グループホームで働いています。 今週2のパートで働いていますが 未経験の方ばかりで指導できる立場の人がおらず 昨日から入職した人の指導をしてほしいと 言われました。 正直未経験の方への指導は初めてで なにから覚えていってもらうのか 分からなく困っています。 こちら側から基礎を1から 教えたほうがよいのでしょうか？ (未経験ということなら 誤嚥がどういうふうに 起こるかもわからないレベルですよね……。) 今いる施設は介護度も高く 特養に近い状態です。 指導している方の立場でも 未経験の方の立場からでも 教えてくださると嬉しいです。

指導グループホーム

寝たきりの方の手や足の硬直に、何をされていますか？ また、円背のひどい利用者さんのポジショニングに困っています。ご本人も痛いと言われています。頭部分を挙げて寝てもらっているのですが。 また、むくみのひどい利用者さんは、足を上げていますが、これでいいのでしょうか？教えて下さい😣💦⤵️ まだ、介護福祉士とって１年目で、手探り状態です。

寝たきりグループホーム介護福祉士

夜勤をすると、身体も心も調子を崩してしまいます。 皆さんどうやって戻してますか？

グループホーム夜勤職場

排泄介助中、利用者が暴れたり暴言吐いたりで拒否があって、隣のユニットの夜勤者に手伝ってもらったのですが、その時、その夜勤者が利用者に対して、「このじいさん大概やな‼️」って言ったら、利用者が、「クソババア‼️」って…それ聞いたその夜勤者が、「こっちが綺麗にしてやってんのにふざけんな‼️」って。 もうちょっと心にゆとり持って優しく声掛けできないものなんですかね… 聞いてて引くくらい大きな声で利用者を怒鳴りつける職員さんいますか？ これまた結構ベテランさんで、上の立場の人がこんな感じです…

声掛け虐待暴言

質問失礼します。 1ヶ月前にグループホームに再就職しました。 11年介護をやってきて、不適切ケアや虐待防止についてはある程度理解しているつもりです。 今日、ユニットの主任が〇〇さん、髪の毛切ってあげようかー？と声掛け後本当に散髪をしだして驚きました。思わず止めたのですが、他の職員からもうちではしてるのという返事でした。 本人の同意を取っているにしても、なんだか違うような気がします。私が間違っているのでしょうか？

虐待認知症コロナ

グループホーム管理者になることになり、 ２ユニットなのですが、皆さんのところは ユニットごとにシフトを作っていますか？ それとも１枚に２ユニット分のシフトを作ってるのでしょうか。

管理者シフトグループホーム

だけど 私は、違うフロアへ移ってから 元いたフロアの利用者さんの介護度が、 坂を下る様に高くなっている。 3ヶ月． 勿論　あんな対応してたらそうなるだろうな とは、予測していたけど 移動は、施設長からの申し出で断れなかった。 とても　とても　物凄く悔しい 利用者さんの選り好みしない。 もっとコミュケーションとる コミュケーション能力の高い施設だったら 　 今の様な事には、少なくともなってないと思うのに 悲しい 今　転職できる状況じゃない！と分かっているけど 転職活動はやめようかな

能力実務者研修認知症

グループホームに、勤めています。お聞きしますが、 入居者が体調不良で点滴投与しました。点滴終了する時にはナース不在です。介護職員が針を抜かなければなりません。 前の部署では、徹底して、ナースに、ぬいてもらってました。 今の所は、「抜去ならいいよ」らしいです。 わたしは、医療行為にあたると思い避けてますが、いつまでも避けるわけにもいかないし困っています。 介護職員が医療行為しても、見逃しているところありますか？ 文が下手ですみません。

体調不良職種看護師

私が、勤務しているのはGHですが、 他の施設が、閉鎖された為に新しく入所される事が、 決まった利用者様が、 タイトル通りの障害をおもちなのですが、 この様な方の介護　介助を行なわれた方に 教えていただきたいのですが、 表情なく暴力行為あり。このところ 利用者様のどの様なところに気をつけられましたか？ 全介助している時に転倒リスクが、ある。とは、 わきまえています。 ただいきなり殴られるや叩かれるは、 やはり怖いので　教えていただけると助かります 宜しくお願いします

暴力認知症グループホーム

サ責でありながら 現場も出て シフトも作り スタッフの文句を聞き 夜勤回数を私が月半分回さなければいけない日々。 気がおかしくなりそうです。 新しい人もすぐに辞めます。 難癖ある利用者も原因です。 会社も利益優先で動いてくれません。 子供はそんなに私がいなければ 学校に遅刻する日だってあります。 もし自分が辞めれば 今入居されている利用者さんを 他に移ってもらわなければならない そういう事態にまでなってしまうので 責任を感じてしまってなかなか辞められないのですが もう肉体的にも精神的にもキツすぎます…

グループホーム介護福祉士夜勤

今グループホームにいるのですが、利用者さんとの時間があまりとれません。どこなら利用者さんとの時間を楽しめますか？デイとかでしょうか？

グループホームデイサービス

入居者さんで、１番高齢のもう百歳になられる方、頭がしゃっきりされていて、車椅子ですが、他の入居者さんが飲み物をなかなか飲まれないことなどに、早く飲みなさい！職員さんが迷惑でしょうと注意されます。 正直言って、みんなの雰囲気が悪くなります。こんなときに、その人にどんな声かけしたらいいでしょうか？スタッフも悩みの種になっています。ストレスも増えます。お互いに、何かしらベストな方法ないでしょうかね？

グループホーム愚痴ストレス

グループホームの方どのようなコロナ対策をしてますか❓

マスクコロナグループホーム