「デイケア」のお悩み相談（6ページ目）

デイケア勤務です。 担当者会議は誰が行っていますか？ うちでは基本主に介護士が動いていますが、リハビリ計画書など、主はPTですよね。なぜか介護士がPTに毎回お願いして書いてもらったりおかしいことだらけです。

PT会議デイケア

デイケアの介護職はどんなこと するんですか？教えてください

デイケア上司介護福祉士

私の勤務しているデイケアは一応8:30〜17:30の勤務ですが いつも早く施設につき車で15分程ゆっくりしていますが（15分ゆっくりしても7:40くらいです） 今朝も同じようにゆっくりしてから施設に入ったら 「着いてるなら早く入って準備してほしい、強制できないけど」と言われてしまいました。 早く着いたら早く入らないといけないのかな ちなみに昼休憩は取れる曜日と全く取れない曜日があります

デイケア上司愚痴

通所系で働いている方へ質問です！ 皆様の施設で、利用者様が行きたくなるような取り組みをしている施設はありますか？ どんな事をしているか教えて頂きたいです。 (例:皆勤賞の方を月ごとに掲示している、通所したらポイントが貯まり、貯まったら何か商品と交換できる　など)

デイケアデイサービス施設

入社して半年と少し過ぎました。 最近思ったのが、専任で教えて貰うのではなく、業務をしているその時々で近くの方が、私が間違っていれば声をかけてくるという状況だったんだと気付きました。 これだと、声をかけてくる方の業務に対する認識がそれぞれ違うのでとても困ります。 業務の流れ、利用者様に対する姿勢などが違う為、自分では業務をこなしているつもりでも違っていて雰囲気が悪くなり責められているように感じます。 最後の転職だと思ってたけど、こんなにバラバラな職場はキツイわ～

デイケアパート愚痴

現在の職場はデイケアで、働いてる人はそこしか知らない職員が多いです。 ヒヤリハット、インシデントの担当業務になったのですが周知が難しいです。 必要性があまり理解されてないように感じます。 良い参考書や同じようなことで困った方でアドバイスよろしくお願いします。

デイケアヒヤリハット人間関係

コロナ感染予防で、サ高住からのデイサービス利用は今ストップしていますか？？

予防デイケアサ高住

デイケアでリハマネ加算は何を算定していますか？また、コロナ禍ですがリハビリ会議は行えているでしょうか？皆様の現状をお教え頂ければと思います。 私のデイではほとんどの利用者に対してリハマネ加算を算定できていません。

加算デイケアリハビリ

皆さんの施設では夏祭りってどんなものをしてますか 私が働いていた大規模の施設では屋台、ゲーム、外部からの踊り、フリーマーケットなどでした 今の小規模のデイケアセンターでは そんな催し物は程遠く 私が提案した金魚すくいでさえ異食の危険性があると言われて できない 射的も危険性があると言われました そんなこと言ってたら夏祭りができないと思うのですが 私だけですか

異食デイケア行事

現在、デイケアの施設で働いているのですが ここ最近、急な暑さで熱中症症状になってる利用者様や倒れてしまう利用者様が増えています。 利用者様が急搬される事がありました。 しかし、施設にAEDが置いてありません。 皆さんは、AEDが置いてない事をどう思いますか？

デイケア病気デイサービス

転職したいと思い始めました 夏祭りの企画提案をしているのですが うちの施設は小規模のデイケアセンターで 私が過去に働いていたのは全て大規模の施設です 色んなクラブ、美味しい食事、企画提案が通りやすい 一部ですがこんな施設で働いていたのに 今の小規模のデイケアセンターでは料理レクリエーション、カラオケ、企画 はありません 全てにおいて小さい事ばかりです 夏祭りも利用者様にかける予算は200円程度 私が提案した事は人員が足りない、リスクがあるなどの理由で通らない そんなこと言ってたら夏祭りもできないと思うのです 色んなことの積み重ねで嫌になってきました 多分この文章だけ読んだら分からない事も多いのですが それは承知しています とりあえず色んなことが重なって嫌になっています

デイケア行事レクリエーション

今回の壁画。 下準備が多く、利用者様には、絵の具でペタペタと、貼る作業がメンイで簡単ですぐ、終わりました。 レクリエ参考にしました。

デイケアデイサービス施設

6月からデイケアで勤務してます☺️ うちのデイケアでは、処遇改善手当がありません(>д<*) 皆さんのデイケアではいかがですか？ 教えていただけると嬉しいです✨

デイケア手当介護福祉士

以前から利用されている利用者様が、転倒しデイを利用できなくなっている間、ロングショートで別の施設に入所されておりました。 しかしご家族の1人が、勝手にばぁちゃんを施設に入れてんじゃねーと激怒。最終的にデイに戻されることになりました。しかしながら自宅での排泄での失敗が続き介護に疲れていると話します。 激怒した当の本人は一切介護に関与せず、別の方が介護されています。 その時の私たちの関わり方とは。。。？

デイケア家族デイサービス

みなさんにおたずねします。私の地域ではデイサービス、デイケアが複数あり激戦区です。利用者さん獲得に向けて効果的な渉外活動や取り組み策などあればアドバイス頂けると助かります。現状、送迎範囲や時間指定は可能な限り対応してます。現役のケアマネさんなどからも選ぶポイントなどあればよろしく指導お願いします。

デイケア送迎ケアマネ

デイケアで働いています。女しかいない職場ですが、人間関係悪くない！？うちだけか！？風紀委員に、機嫌を他人にとってもらわないといけない赤ちゃんに、自分のミスは笑って流せて、人のミスはネチネチと鬼の首を取ったように責め立てる。そんな人多くて嫌になる。

デイケア

監査対策で質問します。デイケアでの家屋調査の資料はどういったものが必要になりますか？写真や見取り図は必須でしょうか。写真が必要な場合、コンプラ上、撮らなければならない場所は決まっていますか？調べたのですが分からず質問しました。

機能訓練指導員監査デイケア

8月にビアガーデンのレクがあります。毎年やっておりますが、何か盛り上がるレク等ありましたら、参考にさせていただきたいので教えていただければと思います。

デイケアデイサービス介護福祉士

うちのデイでは、先生の書類を途中まで作って先生からサインをもらって、「指示書」としています。 本来の指示書作成の方法ではないと思うのですが、先生の手を煩わせないためだそうです。 皆さんのところでは医師の指示書は医師が処方していますか？

機能訓練指導員支援計画デイケア

ダイソーへの買い物レクの準 1ヶ月前に希望者を募るお手紙 家族ケアマネに連絡 福祉車両2台体制車椅子4台まで自立6名まで 運転手2名介護2名看護師1名リハから1名 1日あたりの体制がこれで 総勢6名のスタッフ 希望者が多い場合は実施日を追加 参加者は当日はリハは無しで外出をリハとする 昼食後に出発持参金は数千円程度で買い物後にお茶代必要 大きな駐車場あり喫茶があって大規模なダイソーが目的地 後車椅子で利用可能なトイレいわゆる多目的トイレ 2年ぶりの外出レクです 忘れてるーーー

デイケアレクリエーション

最近デイケアを使い始めた方の請求についてです。利用日初回に迎えきたのが10:30頃だったと家族から聞いていたのですが、今日来た実績を見たら提供表通り9:00～で実績が上がってきていました。実績と家族から聞き取った内容に齟齬があるのでどっちが正しいのか確認したいと問い合わせたら、「じゃあ10:30～でいいです」とデイの方が明らかに不機嫌に。いやいや、そもそも家に送迎車が着いたのが10:30なら算定根拠的にはそれもアウトでしょ…と思いましたがそこは言葉を飲みました。 私、何か悪いこといいましたかね？ これからもこうやって事実と異なる請求あげてくるのは先が思いやられます…。総合病院附属のデイケアは送迎時間を提供時間に含める的な暗黙のルールでもあるのでしょうか？

デイケア送迎ケアマネ

皆さんの職場で、妊婦さんのリハスタッフの方はいますか？ リハビリは身体を使う仕事なので、配慮が必要だと思うのですが、具体的にどのような配慮をされていますか？ 書類業務のみだと職場が回らず困っています…。

機能訓練指導員デイケアリハビリ

只今就活中なので、皆様に質問です。 デイケアは誰が責任者になりまとめているのでしょうか？ それから、処遇改善手当て等はつかないのでしょうか？ 以前の勤務は、地域密着型の小規模デイと、ケアハウス(自立型)になります。 求人を見ていて、興味があるのですが、募集では、かなり安いところが多い様な気がしました。 全国展開しているようなデイサービスでは、送迎手当て、処遇改善手当て、資格手当て等、沢山あるところもありました。 求人をみていた、デイケアは、医療法人です。 デイケアは、初めてなので、全く分かりません。 皆さん教えて頂きたいと思います。 宜しくお願いしますm(_ _)m

仕事紹介デイケア送迎

以前受けていた面接先で就職が決まりました！！ 今月16日からです。 頑張るぞ！！ デイケアでは働いたことないけど、ほぼほぼデイサービスと変わらないのかな？？

就職デイケア面接

もう、ウチのデイケアの看護師頼りなくて… イラッとしてしまう… 今日、来所してすぐに、頻脈、不整脈、本人からの心臓バクバクして身体がダルいと訴えのある利用者様。 救急搬送するべきかの判断をしなきゃいけない時に、判断出来ず、管理者も休みで生活相談員が社長に相談。社長が救急搬送の判断をし救急車を呼ぶ事に。 その後も、ただ。あたふたしてるだけで、他の仕事手につかないし… 結局、その分のフォローを私がする羽目に… 。 緊急時はフォローし合うのは当たり前だけど、もう少ししっかりして欲しい。ただ、何回も何回もバイタル測ってるだけで、決断出来ないって…。結果、慢性心不全急性増悪でした。 今日イチ、イラッとした出来事でした。

生活相談員デイケア管理者

転倒事故があった場合上の人に謝るのでしょうか？

デイケアヒヤリハット入浴介助

社会人の常識が分からなくなりました。 資格は初任者研修のみ。 時給1100円 1番安い賃金で働いてるのに、毎回大変なコースの送迎。 精神的にも疲れ、上に月1回でもいいから送迎の無い日を作って欲しいと言いました。 周りから、介護職で雇われてるんだからそんなワガママは通用しないでしょって言われました。 確かに、面接時送迎できますとは言ったけど…人生で軽自動車しか運転したことが無い私が今じゃセレナやバネット運転し、いつか事故るんじゃないかと心配で気を張って送迎してます。 上はなんとかできそうな時は送迎無しにするけど、人が足らないからと結果送迎無い日がありません。みんな同じだよって言われました。 それも分かるけど…。私は非常識なのでしょうか？

デイケア送迎初任者研修

特に不調はありませんが、１日を通して血圧が200超えの利用者様がいます。 不調（頭痛や嘔吐など）がなく、血圧のみ異常な場合、 他のデイサービスでは、どのような対応をしていますか？ 対応の仕方を聞きたいので、詳細は省いています。 介護の目線、看護の目線、管理者の目線からなど色々な意見が聞けたらと思います。 宜しくお願いします！

血圧デイケア管理者

みなさんがお勤めの所で、 利用者さんのウケが良かったレクリエーションを簡単で良いので教えて下さい。 今後の参考にさせて頂きたいです。 よろしくお願いします！

デイケアレクリエーション特養