介護をしている方に質問です。NS業務(処置)など、どの程度まで介護で行なっていますか?NSの仕事ですが、1人のみの時もあり協力できる時はする事もあります。軟膏を塗ったりなど。皆さんの施設では必ずNSが行うのでしょうか?
老健施設
ワカ
介護福祉士, 介護老人保健施設
I.K.N
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 有料老人ホーム
軟膏処置くらいでしょうか…どの利用者に、どの処置するか、表に記載されてるので、看護さんがいない時は、介護士でやってます。
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介護施設での記録について、他の施設では電子カルテの導入をしていますでしょうか?パソコンが苦手な職員も多く、時間がかかったり、苦手との意見も多くあります。その際どのように改善したりしているのか教えて下さい。
記録施設
ワカ
介護福祉士, 介護老人保健施設
コタロー
居宅ケアマネ
それに合わせて事務職兼任をお願いしてみるのもありかもしれませんね。 記録する上で簡単なボードを作り、チェックや一言メモを書けるようにするなど… 実際のところ難しいですよね
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利用者様がコロナ陽性になりレッドゾーンが出来て施設療養となった場合、配膳、排泄、バイタルなどは介護職が行う感じですか?それとも看護サンもやりますか?
職種コロナ施設
大ママ
介護福祉士, ショートステイ
キイロイトリっち
介護福祉士, 介護老人保健施設, 実務者研修
陽性・隔離療養になったことはないですが、疑いで隔離をしたことは何回かありました。その時はその日関わるCWとNSは1名ずつ指定となりました。食事・排泄はもちろん見回りも全て指定の職員のみ。ガウン等厳重な装備に手洗いうがい、アルコール消毒も、いつも以上にマメに行っていました。複数名関わると感染リスクを高めるからとしてい職員以外は近づくことも禁止されましたよ。
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こんばんわ 皆さんお仕事お疲れ様です。 今日、疲れてしまった私です。 私が悪いのかコメントお願いします。 私、他の利用者さんのトイレから戻ってるときに、二人の利用者さんが立ってしまい、フロアに1人の人いたんですが他の利用者さんしゃべっていてまわりみてなく、私がトイレ行ってた利用者さんに待ってもらい、二人利用者さんのところにかけつけていきました。 フロアにいた職員さんは、立ち上がったのはしらない。って言い訳されました。 私がかけつけて事故なく終わりました
老健愚痴
さや
介護職・ヘルパー, 介護老人保健施設, 初任者研修
リータ
介護福祉士, 従来型特養, 介護老人保健施設, 初任者研修, 実務者研修, ユニット型特養
ユニット型の老健で見守りすらもろくに出来ない言い訳する職員と一緒じゃ疲れちゃいますね。 うちは50人の従来型老健ですが、見守りの人がちゃんと見てないとって注意されると思います
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最近、体調が優れないことが多いです。 元々持病があり、病院でみてもらったところ、 少し厄介なことに……。 引っかかった場所が、まずい臓器でした。 病名はついていませんが、未病状態です。 今はお休みすることが多いですが、他の職員に 迷惑かけていることもわかっています。 決断をしなければいけませんが、皆さんでしたら、 身体を優先し辞めるのか、働く時間を短くするのか、もしくは無理してでもおもうのか。 どういった決断をしますか? 長々とすみません。
フルタイム人手不足シフト
きよちゃん
介護花子
介護福祉士, 有料老人ホーム
時短が無理なら辞めて短く働ける場所探します。
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4月から老健に異動になり、胃瘻の方もいます。 老健は初めてで胃瘻の方の介護をしたことがありません。ベッド移乗や車椅子の移乗をどのように行いますか?
ケア職場
まー
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 介護老人保健施設
ねこねこね
介護福祉士, サービス付き高齢者向け住宅
お疲れさまです。胃ろう部分はキャップがされ管が出ているわけではないので移乗は普通で大丈夫ですよ。 注入後30分くらいは避けたほうが良いようです。 それよりも尿ドレーンがある方のほうが難しいかもです。
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お疲れ様です。 老健への転職を考えています。 お給料や福利厚生などの待遇面はもちろんですが勉強や経験もしたいです。 施設よりも採用基準は厳しいのでしょうか? 看護師さんも多く医師もいるので人間関係は大変かなとは感じています。
転職人間関係職員
みゅー
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, サービス付き高齢者向け住宅, デイサービス
はるちか
介護福祉士, サービス付き高齢者向け住宅
難しくはないと思いますが施設よりも医療的な事が増えるのでその勉強は必要かと思いますが自分のスキルアップになると思います。 あとは人間関係や仕事的に大丈夫ならですよね。
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皆さん、ありがとうございました。 やっと退職面談にて、、まだ正式ではないけれど、退職できる事となりました!! 5月から、老健勤務になります。 グループホームからの転職なのですが、 老健では、介護職員のする仕事ってどんなことからでしょうか? 会社の先輩から、脅されています。 辞めるとなると、、急に指導に熱が入ってしまったようです(笑) こんなことも、出来ないようじゃ勤まらないよ、、、と。ちょっとオムツの当てかたが、たまたまズレていたことを指摘されました。
入社転職愚痴
まま
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, グループホーム, 初任者研修
しーくん
介護福祉士, 介護老人保健施設, 精神保健福祉士, 実務者研修, 社会福祉士
老健入所勤務です😊 入浴、オムツ交換、レク、集団リハビリ、受持が就くので物品管理、ケアプランの評価、担当者会議とかですかね~😅 自分がしてる業務はこんなもんですよ!😊👍 新しい職場で頑張って下さいね!👍
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4月より老健施設で働きます。みなさんの職場はスニーカーの指定はありますか? 履きやすいおすすめスニーカーはありますか? (ちなみに新しい職場は色指定等はないです)
実務者研修老健新人
ジャイコ
病院, 実務者研修
k
介護福祉士, 従来型特養, 障害者支援施設
スニーカー指定はありません。 私はMOZUとか履きやすいです。靴を脱ぐ場面があるので、靴紐がない、スっと履けるタイプのが好きです。
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体調不良で休職した事のある方、いらっしゃいますか? コロナ対応などで急なシフト変更で夜勤が続いたり、日勤ばかりになったり、そんな勤務が約3ヶ月。 疲れてても寝れなかったり、動悸がして心療内科を受診しました。 1ヶ月休職する事になり、今の職場に復帰できるのか不安です。 仕事内容、仕事量は変わらないので退職した方がいいのでしょうか?
シフト老健退職
ミッコ
介護福祉士, 介護老人保健施設, ユニット型特養
琴葉
介護事務, 初任者研修, 実務者研修, 無資格
お疲れ様です。 退職するのかしないのか?はまず置いておいてください。 今は疲れ果てて思考回路が鈍っています。 退職は復職ギリギリでも間に合いますし復職してやはり厳しい状況なら退職でも問題ないと思います。 それより何も考えないでゆっくりと身体を労わってあげてください。沢山寝て美味しいご飯を食べて楽しいことをしてください。
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老健は退所を前提としたリハビリ施設だから、 要介護度が低い利用者さんが多く、 比較的身体介助が楽 しかし、 他の職種との連携が多く コミュニケーション力が必要 という建前になってますが、 実際働いている実感としてはどうですか、 特養とは違う感じですか、 実質的にレクがない特養みたいなのが 現実ですか?
リハビリ職種老健
スマイル
有料老人ホーム, 無資格
葉月
介護福祉士, デイサービス
以前特養に勤めていました。 退所を目的と言っても実際は、病院からそのまま来てリハビリしても元の様に生活できるまで完治する事は少ないですね。 特養が空くのを待っている方がほとんどでした。 身体状態が悪いから特養を利用するので改善がなければ家族も不安を感じて退所(家に戻る)選択は、殆どなかったですね。 集団レクは毎日やっていましたよ。
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夜勤者が遅番の残した仕事やる所ってありますか? うちの施設では間に合わない人の フォローとして残した仕事を夜勤者が やっています。 仕事が増えてキツいので そろそろ転職も検討すべきか考えています。
愚痴夜勤施設
マベ子
介護福祉士, 介護老人保健施設
トカゲとカエルのいる暮らし
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, ユニット型特養
洗濯物畳みや、食器乾燥機の中のを取り出すなど、まぁ、大体、ある職員が遅出の時だけ残ってますが。😄 次の日に残しても問題ないことは残して、これは今しとかないとという仕事はしてます。 私は、仕事は頑張らないように頑張る主義なんで。
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3日にコロナ陽性になってしまって 仕事10日間休みをもらっていました。 14日から仕事復帰しています。 菓子折りは持って行ったほうがいいんでしょうか?
復帰コロナ休み
ともみ
介護職・ヘルパー, 介護老人保健施設
George
介護職・ヘルパー, 生活相談員, サービス提供責任者, 有料老人ホーム, 病院, 訪問介護, 精神保健福祉士, 社会福祉士
お疲れ様です(^^) 私も濃厚接触者になり長い間お休みをもらっています。 気持ちなので持っていきたい気持ちもありますが、なんかこの時期食べ物もどうなのかなとか思ってしまい、、、。 悩みますよね。
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はらっぱ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, グループホーム, ショートステイ, 訪問介護, 実務者研修, ユニット型特養, 障害者支援施設, 小規模多機能型居宅介護
人は足りても,足りたら足りたで、別の仕事でいなくなる。。だからいつもの人がいない状態と同じ。どこまで人が減ってもやれるかってことにチャレンジしてるかとしか思えません。
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利用者さんの居室を変更する際は家族さんに了承を得て、事務所に変更届を出さないといけないのですが皆さんのところもそうですか?
家族施設
ねこふく
介護福祉士, 介護老人保健施設
ぽち
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 生活相談員, サービス提供責任者, 施設長・管理職, 有料老人ホーム, 介護老人保健施設, デイサービス, デイケア・通所リハ, 訪問介護, 介護事務, ユニット型特養, 障害福祉関連, 小規模多機能型居宅介護, 社会福祉士
はい、同じ様にしていました。
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老健の相談員になって1ヶ月経ちます。 今まで現場の仕事しかしてなかったので相談員としては働くのは初めてです。 相談員の方に聞きたいです。 正直仕事内容がわからないです。先輩方は 電話対応に追われたり、業務に追われたりで 何していいか聞いても、私に出来ることが 少ないのか雑務ぐらいしか頼まれません。 現場の時は何時に○○をやるとか決まってたので 動きやすかったですが、新人という事で暇な時間が 多く退屈です。 新人の頃はこんなもんでしょうか?
相談員新人
ねむねむ
生活相談員, 介護老人保健施設
hiipoco
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, ユニット型特養
慣れて仕舞えば違うと思いますが、私も事務仕事とかより、現場で動きまくる方が好きで1日の流れができている方が性に合います。それが理由でケアマネや相談業務はわたしには向いていません。
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皆さんの、施設では職員のご家族に濃厚接触者疑いが出た場合どんな対応されていますか?
老健コロナ職員
あ~
介護職・ヘルパー, 介護老人保健施設, デイケア・通所リハ, 初任者研修
めぐりん
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 生活相談員, サービス提供責任者, デイサービス, 介護事務, 送迎ドライバー, 実務者研修
あ〜さん コメント失礼します。 娘が医療従事者で夫がケアマネ息子が老健勤務です。娘の病院がクラスターになり検査結果がわかるまで夫、息子のそれぞれの会社では勤務停止になりました。検査から結果まで3日ぐらいかかりずっと休んでいて仕事が出来ませんでした。 結局陰性で良かったのですが…毎日家庭はヒヤヒヤ状態です。 あくまでも参考程度に🤗
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もうすぐ実務研修始まるんですけど、 職場でコロナ陽性者が出て 濃厚接触者になってしまった場合 行っても良いんでしょうか。 抗原検査陰性でPCR検査は結果待ちです。
コロナ
ともみ
介護職・ヘルパー, 介護老人保健施設
エアトラ
ケアマネジャー, PT・OT・リハ, 従来型特養, ショートステイ, デイサービス, デイケア・通所リハ, 訪問看護
基本的には行かない方が良いのではと私は思います。 リモートで参加できるような研修だと有難いですね。 主催者側もなんらかのガイドラインを作っていると思いますので、気になるようでしたら、確認してみるのもありだと思います。
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にゃんず
介護福祉士, 従来型特養, 有料老人ホーム, 介護老人保健施設, ユニット型特養
私も前施設でミスト浴午前中7名を担当しましたが、全員便に大当たりしました。 運(うん)がつき過ぎるのも大変だ〜‼︎
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s
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 従来型特養, 実務者研修
とりあえず入ればいいやと思って紙袋で行ってました。
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1フロア50名の従来型老健で働いています。 食事介助、排泄介助の数の割に職員の数が少ないなと日々感じています。 入浴の無い日の最少の人員で早出日勤遅出合わせて4人とか、5人で夜勤がフロアに入る17:30まで回しているのですが、どこもこんなものなのでしょうか? フロア見守りと各種誘導を行うと常に走り回ってるような状態になります。 入浴がある日はある日でバタバタしているのは変わらず、利用者とコミュニケーションをとる時間が皆無なので転職を考えているのですが、どこもそんなもんだよーというのであれば老健は転職先の候補から外そうと考えているので教えていただきたいです。
シフト老健職員
きのこ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 有料老人ホーム, 介護老人保健施設, 初任者研修, 実務者研修, ユニット型特養, 障害福祉関連, 障害者支援施設
お砂糖さん
介護福祉士, ケアマネジャー, グループホーム
グループホーム勤務です。 1ユニット9名を2~3名で対応しています。 忙しいのはこちらも同じですが、人員配置だけ見ると、きのこさんの老健より手厚いかもしれません。 利用者様とコミュニケーションをとる時間は毎日有ります。 ただし、お給料が格段に安いです。
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介護福祉士を取得したくて実務者研修を受けるんですけど、靴や服装は何がいいでしょうか。 2月からです。
実務者研修介護福祉士
ともみ
介護職・ヘルパー, 介護老人保健施設
やぶ
介護職・ヘルパー, 従来型特養, 初任者研修, 実務者研修
靴は履き慣れた物でいいと思います。 服装は、動きやすい物で良い方がいいと思います。自分が受けたところはジャージで着てる人がいました。 自分は実務者研修、服装で調べて、Tシャツとストレッチパンツにしました。
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今月10日にボーナス支給されました。 内訳は、賞与3万、処遇改善加算11万、特定処遇加算4万、そこから社会保険、所得税、雇用保険3万控除されていました。 これは介護業界の平均値から見てどうでしょうか?
社会保険加算処遇改善
さくら
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 従来型特養, 有料老人ホーム, 介護老人保健施設, グループホーム, デイサービス, 訪問介護, 初任者研修, 実務者研修, ユニット型特養, 障害者支援施設
ぴむ
PT・OT・リハ, 介護老人保健施設, サービス付き高齢者向け住宅, デイサービス, デイケア・通所リハ, 病院
基本給に振っているところ。 ボナに振っているところそれぞれ違うと思いますが、処遇がボナのみなら少ない。 賞与自体は少ない。 という印象です。
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老健で働いているんですが、退所が続き入所する利用者さんがいないのでベッドが空いてきていて相談員や上司が焦ってます。 超高齢社会と言われているこの時代に、利用者さんが見つからないなんて事あるのかと思ってしまいます。 入所する利用者さんを選んでるのか、高齢者とはいえ皆さん元気なのか分かりませんが、施設として耐えるところだなぁと思っています。 施設で働いている方はどういう状況なのかお聞きしたいです。
老健施設
ロン
介護福祉士, 介護老人保健施設
あいす
介護福祉士, 介護老人保健施設, 社会福祉士
うちも同じです。まさかロンさんと同じ職場だったりして…w営業の話は全くわからないので、なぜ空きが出たままなのかは私もわかりません(^_^;) 理由わかる方いたら私も知りたいです!
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老健ですが、カンファや評価や入所後評価が毎日毎日こちゃこちゃあって、疲れます。 大事で必要かもしれませんが、餅は餅屋でというか、コロナ禍だし、選抜職員たちだけでやればいいのに。人数を総出してまで利用者さんをその間放っておいてまでやらなくて良いんじゃないかと思うのです。 なんせこちゃこちゃしているので、それだけで頭が困憊します。
カンファレンス施設職員
ヨウ
介護福祉士, 介護老人保健施設
ぴむ
PT・OT・リハ, 介護老人保健施設, サービス付き高齢者向け住宅, デイサービス, デイケア・通所リハ, 病院
うちは担当者のみの参加ですよ〜 全員でやると話もまとまらないし、担当が情報収集すればいいので。 話さない人の時間も勿体無いですし。
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私の担当フロアではなく 別フロアで今月いっぱいで派遣含めて4人辞める⁉︎ どうなることやら😅 ※転職して2ヶ月たちなんとか早番一本出来ることことからコツコツやりきることが私にはできることしかないが😅
退職人間関係職員
あやなん
介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム, 介護老人保健施設, グループホーム, デイサービス, 初任者研修, 実務者研修, 学生, ユニット型特養
老健など施設の支援相談員の仕事内容が知りたいです。 また大変なことはなんですか?気になります
相談員
ぐで子
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 生活相談員, サービス提供責任者, サービス付き高齢者向け住宅, 訪問介護, 初任者研修, 実務者研修
tomoya121
介護福祉士, ケアマネジャー, 生活相談員, 介護老人保健施設, ユニット型特養
僕は老健の相談員をしたことはありませんが主任として老健で働いていたので、参考まで答えます。 ○入退所の管理 ○担当者会議 ○入所等の相談の受付 がメインの仕事になるかと思います 。とくに大変かと思われるのはベッドコントロールで、老健は入所、短期入所のバランスや、稼働率が大事かなと思われるので、急変やトラブル、特養への入所や在宅復帰、さまざまな事を気にしながらベッドのコントロールをする必要があります。一定の数値を出さないと、施設への報酬も変わりますしね。 介護員の苦情の対応等もありその辺も大変かと思われます。 現役でされてる方はもっと大変なことがあるかもしれません。
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皆様の施設はどのタイプ(加算型や強化型など)ですか? 自分が勤めていた施設は超強化型で、当時は入所の相談員をしていて、ポイントを気にしながらのベッドコントロールに追われ、ストレスでかなりやられていました。
加算相談員老健
showman76
介護福祉士, ケアマネジャー, 介護老人保健施設, 精神保健福祉士, 居宅ケアマネ, 社会福祉士
のっぽ
介護福祉士, 介護老人保健施設
お疲れ様です。僕の所も超強化型です。基準をクリアするためにやってるようなもんでした。お給料もらう為に仕方ないと思いながら働いてました。
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7/1からお手伝いで老健へ来ていましたが12/1から戻ることができます。5ヶ月間大変だったけどグループホーム、小規模多機能では学べなかったことを学べいい勉強になりました。 いろんな人がいるし(入居者、職員)つらいことも楽しいこともありました。 来月からは学んだことを活かし頑張ろうと思います。 まぁ時々系列のクリニックの厨房に応援に行かないと行けないけどなんでも屋さんでがんばります ただ辞令は早くしてほしかったなぁ〜もう来月のシフト出てたのに(苦笑)
老健グループホーム
あ~
介護職・ヘルパー, 介護老人保健施設, デイケア・通所リハ, 初任者研修
akira
介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム, グループホーム, デイサービス, 初任者研修, 実務者研修
老健は大変だったと思います。 入居者様が結構いて職員が少ないとかならなおさらですね。 確かにもうなんでも屋さんですね。 来月から頑張ってください。
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老健に勤めています。先日、利用者さんの訪問調査で呼ばれました。介護士として6年働いていますが(2度転職しております)訪問調査って、普通ケアマネが当たるものなのではないでしょうか? 今の施設で働いて1年目なのですが、今までの施設で訪問調査に出てほしいと言われたことはありません。
老健ケアマネ施設
ゆみ
介護職・ヘルパー, 介護老人保健施設
うなぎ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, ケアマネジャー, 従来型特養, デイサービス, ユニット型特養, 居宅ケアマネ
こんにちは。認定調査をケアマネが対応するという決まりはないですが、忙しい業務の中で頼まれても困るし、ケアマネがしろよ!と思ってしまうのもわかります。私も思ってますし😁 私は調査員もやっていましたが、施設においては正直介護士さんに立ち会ってもらったほうがありがたいです。ケアマネさんは直接介護をしていないので、普段の介助方法を聞いても答えられない事があります(途中から介護士に変わるときも…) なので、普段から介助にあたってくれてる介護士さんに対応してもらった方がスムーズに進むので、助かります。 長文失礼しました。
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