「老健」のお悩み相談（7ページ目）

お疲れ様です。 老健への転職を考えています。 お給料や福利厚生などの待遇面はもちろんですが勉強や経験もしたいです。 施設よりも採用基準は厳しいのでしょうか？ 看護師さんも多く医師もいるので人間関係は大変かなとは感じています。

転職人間関係職員

皆さん、ありがとうございました。 やっと退職面談にて、、まだ正式ではないけれど、退職できる事となりました！！ ５月から、老健勤務になります。 グループホームからの転職なのですが、 老健では、介護職員のする仕事ってどんなことからでしょうか？ 会社の先輩から、脅されています。 辞めるとなると、、急に指導に熱が入ってしまったようです(笑) こんなことも、出来ないようじゃ勤まらないよ、、、と。ちょっとオムツの当てかたが、たまたまズレていたことを指摘されました。

入社転職愚痴

4月より老健施設で働きます。みなさんの職場はスニーカーの指定はありますか？ 履きやすいおすすめスニーカーはありますか？ （ちなみに新しい職場は色指定等はないです）

実務者研修老健新人

体調不良で休職した事のある方、いらっしゃいますか？ コロナ対応などで急なシフト変更で夜勤が続いたり、日勤ばかりになったり、そんな勤務が約3ヶ月。 疲れてても寝れなかったり、動悸がして心療内科を受診しました。 1ヶ月休職する事になり、今の職場に復帰できるのか不安です。 仕事内容、仕事量は変わらないので退職した方がいいのでしょうか？

シフト老健退職

老健は退所を前提としたリハビリ施設だから、 要介護度が低い利用者さんが多く、 比較的身体介助が楽 しかし、 他の職種との連携が多く コミュニケーション力が必要 という建前になってますが、 実際働いている実感としてはどうですか、 特養とは違う感じですか、 実質的にレクがない特養みたいなのが 現実ですか？

リハビリ職種老健

夜勤者が遅番の残した仕事やる所ってありますか？ うちの施設では間に合わない人の フォローとして残した仕事を夜勤者が やっています。 仕事が増えてキツいので そろそろ転職も検討すべきか考えています。

愚痴夜勤施設

3日にコロナ陽性になってしまって 仕事10日間休みをもらっていました。 14日から仕事復帰しています。 菓子折りは持って行ったほうがいいんでしょうか？

復帰休みコロナ

いつも、人がいなくて疲れる…。

老健愚痴

利用者さんの居室を変更する際は家族さんに了承を得て、事務所に変更届を出さないといけないのですが皆さんのところもそうですか?

家族施設

老健の相談員になって１ヶ月経ちます。 今まで現場の仕事しかしてなかったので相談員としては働くのは初めてです。 相談員の方に聞きたいです。 正直仕事内容がわからないです。先輩方は 電話対応に追われたり、業務に追われたりで 何していいか聞いても、私に出来ることが 少ないのか雑務ぐらいしか頼まれません。 現場の時は何時に○○をやるとか決まってたので 動きやすかったですが、新人という事で暇な時間が 多く退屈です。 新人の頃はこんなもんでしょうか？

相談員新人

皆さんの、施設では職員のご家族に濃厚接触者疑いが出た場合どんな対応されていますか？

老健コロナ職員

もうすぐ実務研修始まるんですけど、 職場でコロナ陽性者が出て 濃厚接触者になってしまった場合 行っても良いんでしょうか。 抗原検査陰性でPCR検査は結果待ちです。

コロナ

只今夜勤中。 しかし、便祭り。シーツ交換3名、衣類交換4名。 本当に最近当たりが悪い。

排泄介助オムツ交換老健

実務者研修でカバンは皆さんどんなの使ってますか？

介護福祉士

1フロア50名の従来型老健で働いています。 食事介助、排泄介助の数の割に職員の数が少ないなと日々感じています。 入浴の無い日の最少の人員で早出日勤遅出合わせて4人とか、5人で夜勤がフロアに入る17:30まで回しているのですが、どこもこんなものなのでしょうか？ フロア見守りと各種誘導を行うと常に走り回ってるような状態になります。 入浴がある日はある日でバタバタしているのは変わらず、利用者とコミュニケーションをとる時間が皆無なので転職を考えているのですが、どこもそんなもんだよーというのであれば老健は転職先の候補から外そうと考えているので教えていただきたいです。

シフト老健職員

介護福祉士を取得したくて実務者研修を受けるんですけど、靴や服装は何がいいでしょうか。 2月からです。

実務者研修介護福祉士

今月10日にボーナス支給されました。 内訳は、賞与3万、処遇改善加算11万、特定処遇加算4万、そこから社会保険、所得税、雇用保険3万控除されていました。 これは介護業界の平均値から見てどうでしょうか？

社会保険加算処遇改善

老健で働いているんですが、退所が続き入所する利用者さんがいないのでベッドが空いてきていて相談員や上司が焦ってます。 超高齢社会と言われているこの時代に、利用者さんが見つからないなんて事あるのかと思ってしまいます。 入所する利用者さんを選んでるのか、高齢者とはいえ皆さん元気なのか分かりませんが、施設として耐えるところだなぁと思っています。 施設で働いている方はどういう状況なのかお聞きしたいです。

老健施設

老健ですが、カンファや評価や入所後評価が毎日毎日こちゃこちゃあって、疲れます。 大事で必要かもしれませんが、餅は餅屋でというか、コロナ禍だし、選抜職員たちだけでやればいいのに。人数を総出してまで利用者さんをその間放っておいてまでやらなくて良いんじゃないかと思うのです。 なんせこちゃこちゃしているので、それだけで頭が困憊します。

カンファレンス施設職員

老健など施設の支援相談員の仕事内容が知りたいです。 また大変なことはなんですか？気になります

相談員

皆様の施設はどのタイプ（加算型や強化型など）ですか？　自分が勤めていた施設は超強化型で、当時は入所の相談員をしていて、ポイントを気にしながらのベッドコントロールに追われ、ストレスでかなりやられていました。

加算相談員老健

7/1からお手伝いで老健へ来ていましたが12/1から戻ることができます。5ヶ月間大変だったけどグループホーム、小規模多機能では学べなかったことを学べいい勉強になりました。 いろんな人がいるし(入居者、職員)つらいことも楽しいこともありました。 来月からは学んだことを活かし頑張ろうと思います。 まぁ時々系列のクリニックの厨房に応援に行かないと行けないけどなんでも屋さんでがんばります ただ辞令は早くしてほしかったなぁ〜もう来月のシフト出てたのに(苦笑)

老健グループホーム

老健に勤めています。先日、利用者さんの訪問調査で呼ばれました。介護士として６年働いていますが(2度転職しております)訪問調査って、普通ケアマネが当たるものなのではないでしょうか？ 今の施設で働いて1年目なのですが、今までの施設で訪問調査に出てほしいと言われたことはありません。

老健ケアマネ施設

朝の送迎の配車をしているのですが、近年利用者様から曜日時間共に指定される事が多くなり、配車の効率が悪くなっています。 私が入社した6年前は、この曜日はどうしても送り出しが出来ないから外して欲しいとか、別居で朝一番は自分の子供の学校への送り出しをしてから父の家に行って準備するから9時以降にして欲しいとかが、10件に1件程度でした。 現在は3件に1件位が曜日時間の指定してきます。理由を聞いても、その日時が良いから、ご家族の希望ですといまいち理由がわからない事が多くなりました。 こういった事に悩まされてる方は居ませんでしょうか？居ましたらどう対応しているかも教えて頂けたら幸いです。

入社送迎子供

コロナ禍で、家族などと疎遠になった施設が多いと思います。 最近の観戦状況で少しずつ面会の緩和が図られているところもあると思います。 段階的に緩和させると思いますが、既に緩和されてきている施設があれば、最初の段階をどのように設定したか教えてください。

老健施設職場

最近判定会議資料や長谷川式や 行事計画などやる事がいっぱいで 夜勤が多がろうがなんとか頑張って 仕事をこなしていますが、 外国人の職員は常勤だろうが やらなくてよくて、それで1人の職員と してカウントされており その負担がこちらにきているのに 必要最低限の仕事もサボってる。 しかも書類作成していても サボっているとさえ思われている。 常勤職員といっても仕事がどこまで 出来ているか もう少し把握してもらいたい。

人間関係施設職員

従来型の老健で働いたことがある方に質問です。今デイケアで働いてますが辞めようか悩んでます。 従来型の老健の話しが来てますが、従来型の老健で働いたことがないので戸惑ってます。 どれくらい大変で経験がなくてもつとまりますか？

異動老健人間関係

職場内研修はいつやっていますか？時間外ですか？

研修老健職員

老健の方に質問です。老健の看護師の仕事はどんな事をされてますか？内服とか経管栄養とか摘便、座薬挿肛等

老健看護師