今週水曜日から、喘息発作出てしまい、勤務に、アナを開けてしまいました。...

りえっち

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 介護老人保健施設, ユニット型特養

今週水曜日から、喘息発作出てしまい、勤務に、アナを開けてしまいました。木曜日夜勤でしたが、いつもなら、薬内服して、吸入しておさまるのに今回は…😱おさまらず、管理職に、報告して変わっていただきました。いまの職場で人間関係に疲れてしまってます。特養異動希望出してますが、いつから、いけるのやら。成人喘息ですが、理解ない職場で困ってます。管理職は、理解あります。

2021/07/10

2件の回答

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うちにも喘息で穴あけたのいますけど、穴あけたことにたいしてはみんな気にしてませんよ。 やるべき仕事やらずに休んだことには腹立ててるひといますけど。

2021/07/11

質問主

カレイドバードさん回答ありがとうございます。たまたま、その日、休みだった職員が、文句言ってると聞きました。決まってることはやってます。文句言ってる人は、すぐ怒鳴りつけてくるので、職員、利用者に、あきれ返ってます。また、ナースコールでないことも多々あり、困ってます。言っても、動くときと動かないときの波があり、頭がおかしくなりそうです。

2021/07/11

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マロン

介護職・ヘルパー, 従来型特養, 初任者研修, 実務者研修

82026/09/06

さくら

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, サービス提供責任者, 従来型特養, 有料老人ホーム, 介護老人保健施設, サービス付き高齢者向け住宅, グループホーム, ショートステイ, デイサービス, 病院, 訪問介護, 初任者研修, 実務者研修, ユニット型特養, 障害福祉関連, 障害者支援施設

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ミミ

初任者研修, 実務者研修

82026/09/05

ぽんちゃん

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ミミさんが、出勤した時点でベットが高かった事を報告した方が良いと思います。何か理由があって高かったのか、他の職員がベットを下げるのを忘れたのか。下げるのを忘れていたのだったら、他の職員にも伝えてもらった方が良いと思います。 事故が起きる前に。

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