派遣職員の指導を行っています。祖父母の面倒を見て休むことが多い高卒の派...

Question

派遣職員の指導を行っています。祖父母の面倒を見て休むことが多い高卒の派遣職員さんがいます。やたら指導中お喋りが多く、業務中メモ取らないし、午前教えたことを午後同じことを聞くし忘れる。指導者について来ない派遣さん‥どうしたら良いですか?本日「メモ取らないのですか？毎回指導ついて気になるのですが‥覚えられてないですよね？覚えられますか？」と聞くと慌ててメモ取ってきますといい取りに行くも最初はメモするも数分後にはメモ取らない‥いうても無駄なのかなぁって感じてしまいます‥

きな · Answer

お疲れ様です。意地悪に思われてしまうかもですが…私なら…同じ事を聞いてきたら「前にも聞きましたよね…メモ取ってないんですか？」と言ってしまいそうです💦回答になってなくて申し訳ありません。

マユ · Answer

お疲れ様です！まだ、メモとりにいって少しでも書くならいい方ですよ…私のとこにはメモもとらないし「覚えてないですよね？」って聞けば「言われてないよ。私言われれば覚えてるもん」とか言ってくる人がいます(´；ω；｀)一応私のいるとこでは、主任のやり方にはなるんですけど業務の流れ？みたいなのを細かく書いたのを渡してますよ！それを指導中持たせてみてわ？かなり、めんどくさくなりますがまだ覚えるかも知れません…覚えてなくてもそれ見てって言えばだいたいいけますよ(￣▽￣;)

ぽち · Answer

そういう方いました。「メモは大切なのでメモの声かけますね。」と前置きして説明する時に「はい、説明しますのでメモを取ってくださいね。」「ここはポイントです。メモしてください。」ペンを動かしていない所で「メモ大丈夫ですか。」とか相槌の様に言っていました。笑疲れました。

まこ · Answer

最近私も派遣に対して思うことがあって、子供が小さいからよく休む派遣、自分がしょっちゅう具合悪いとすぐ休む派遣、仕事遅いとか覚えが悪いとかはしょうがないけど覚えようとする努力をしないﾔﾂ。そもそも派遣て人が居ない穴埋めの派遣であり、ちょこちょこ休む様な派遣は派遣の役目を果たしてないと思うんですよねー。会社が派遣を数社入れてるような施設だと、派遣同士も派遣を切られないように必死に働いていたりするとこもあるようですが。そんな使えない派遣が多い。ちょこちょこ休むような状態の人は派遣しないでよ！と言いたくなります。パートとかで働くべき。すみません！全く解決にならず、共感ー(*˘︶˘*)って気持ちだけでコメントしてしまいました笑

たまちぇけ · Answer

お疲れ様です！！自分は以前介護職の派遣会社で営業していたものです！実際にこう言った意見はよく頂いていました😂😂業務が始まる前にメモ持ったかを確認すると良いと思います！後は業務終了後にどんなメモ取ったかも確認してどんな小さい事でもできた事に対して褒めるのが効果的かと思います！就業して間もないのであれば慣れるまでこれの繰り返しだと思います😅😅

かーちゃん · Answer

ちくわ耳は困りますね😅うちにもいます、メモしない、聞いてない、知らないってわけわからないことゆう人まぁ一生治らないから、辞めるのを待つか、耐えるかしかないと思います😥