たまちぇけ

定員10名のデイの所長をやっている者です。 皆さんは月にどれぐらい営業されてますか？

デイサービス

先週ウチのデイサービスで職員、利用者含めて10人程コロナに感染してしまい一時的に閉鎖しました。 自分も陽性だった利用者にガッツリ介助に入ってましたがPCR検査したら陰性でした。 職員は基本的にマスクをして毎朝の検温と入退室の際のアルコール消毒を欠かさず行なっていたので対策がしっかり出来ていたと捉えていいのでしょうか？？ それともPCR検査が当てにならないんでしょうか？

コロナデイサービス

自分の会社ではデイサービスと訪問介護をやってます！ 今後若い世代に介護職に興味を持ってもらう為にSNSをやりたいと思いますが上司にどのように提案したらいいでしょうか？またSNSを運用している方でルールなどを設けていたら教えて頂きたいです😂😂

SNSトラブル訪問介護

3月から新たに福祉用具の部門を立ち上げます！ 1月から居宅や施設ケアマネに営業してます！ ぶっちゃけどういった事業所にお願いしたいですか？

福祉用具ケアマネ新人

介護士が送迎に行くのですが、働いている家族に代わり、利用者様を起こして着替えさせ、朝の薬が飲めているのか確認し、車に乗せて来所されます。 時にはごみ捨てまでしていたらしいのですが、他の事業所経験のスタッフが「やりすぎ」だと言っていました。 デイサービスで勤めている方に質問ですが、ここまで引き受ける事はしないのでしょうか？

介護福祉士人間関係施設

愚痴なのですが、独り言です。 読んで不快な思いを、されたかた申し訳ございません。 少し人間不信です↓↓↓↓ 募集をかけてすぐ、面接に来てくれた女の子がいまして、その子は転職して2週間も経たないとの事だったので、念のため辞めい理由を聞くと「勤めている所も前の所もブラックだった…から」と言っていて、現在無保険と言うことで是非働きたいとの意欲も見られ、24歳で介護福祉士資格を所持していると言うこともあり、即採用でこのコロナ禍で無保険は心配だったので、11月よりすぐに保険加入し正社員にて雇用契約を結びました。 これで、年末年始には慣れてくれて、欠員が出てから頑張ってくれたスタッフも少し楽になると信じていましたが、入ってすぐから 「夜中から、嘔吐が止まらない」 「おばあちゃんが、危篤だからお休みします」等、早朝の7時前にメールの繰り返しで、週休2日とは別に1か月に何度かのお休みを繰り返し、とうとう1月はお正月休み明け元気に2日来て「おばあちゃんが、また危篤だから最後に会いたいのでお休みします」とメールが来て3日お休みして、その後元気に笑働いていたと思っていたら、前日も他の職員やご利用者様とも笑っていたのに「夜中に、嘔吐が止まらなくて…」 と突然の早朝メールでそのまま日曜日も入れて５日休んでもらって、「今は無理せずゆっくりお休みして、完治したら来週から頑張って働いて下さいね」と言ってそのまま「まだ、治らない。。、」とズルズル伸びて、結局退職した子がいますが、本当だったら申し訳ないのですが、なんか最後は全部信用出来なくなってしまっていて、結局うちみたいな小さい所、職員に穴が空いてしまっても、すぐに代わりがいないので、今とても大変な状態です。 ただ、私の負の連鎖なのかも知れないと思うと、募集をするのがとても怖くて。。。

採用正社員デイサービス

特養からデイサービスへ転職しました！ まだ3日目ですが、日替わりに利用者様も変わるため、 なかなか利用者様の名前と顔が覚えられません💦 パンチの効いた、独特な性格や雰囲気の利用者様は覚えたのですが💦 早く覚えれるコツはありませんか？ よろしくお願いします。

転職デイサービス

派遣職員の指導を行っています。祖父母の面倒を見て休むことが多い高卒の派遣職員さんがいます。やたら指導中お喋りが多く、業務中メモ取らないし、午前教えたことを午後同じことを聞くし忘れる。指導者について来ない派遣さん‥どうしたら良いですか?本日「メモ取らないのですか？毎回指導ついて気になるのですが‥覚えられてないですよね？覚えられますか？」と聞くと慌ててメモ取ってきますといい取りに行くも最初はメモするも数分後にはメモ取らない‥いうても無駄なのかなぁって感じてしまいます‥

指導人間関係ストレス