介護施設で働くには最低でも「ヘルパー」資格が無いと入所者・利用者に対応...

Question

介護施設で働くには最低でも「ヘルパー」資格が無いと入所者・利用者に対応(触るのも不可)してはいけない。「何かあったら責任問題になるから」と施設長からの命令があり、短時間の目配りも介護士以外にお願い出来なくなったのですが、「介護資格無いと入所者・利用者に対応してはいけない」って福祉業界内全体的なルールなんですか？※6/6 みなさん沢山のお返事ありがとうございます。この質問内容は一緒に夜勤していた方々が施設長から言われたらしく「最低限ヘルパー無いと入所者・利用者に触るな、資格無い職員は目配りも駄目だ、転倒などしたら責任問題になる」と言われずっと信じていたんだそうです。やはりうちの施設長による「独自ルール」だったんですね。

カフカ · Answer

そんなルールない

mol53 · Answer

生活援助は良くて、身体介護はダメだったような…

介護花子 · Answer

普通に私よりも給料の良い無資格の方働いてます😭

えみち · Answer

私も今無資格未経験で介護士やらせてもらってます､､､。ので、そんなルールは無いかと思います😢安全面を考えてのことなのかなぁとも思いますが、目配りも駄目となると、悪い言い方にはなりますが、そういう方が居てくれる意味があまりなくなっちゃいますよね､､､。

髭瓦権蔵 · Answer

業界統一にしたら、今の5倍は疲労困憊で破滅に向かう。ローカルルールって言う感覚かな？

たっくん · Answer

資格を持ってなくても働けますよ。あまり言ってはいけないことですがろくな施設じゃないですね。運が悪かった。いずれ資格を取ろうという思いを見せればいいのでは？全体的なルールではないということは確かです。

🍀 · Answer

訪問介護ではヘルパー2級以上を持ってないとダメだけど、施設やデイサービスとかは資格なくても働けますよ。

りん · Answer

え、私無資格で入浴、排泄、食事など全ての介助してましたよ

かわっぴー · Answer

そんなルールないですよ。介護の仕事は無資格でもできるが、初任者研修や実務者研修･介護福祉士などの資格があるとできる業務が広がるし、責任感が出るしさらに給料面でも資格手当などがつきますよ。

デコ · Answer

初めて聞いたよ(笑)

まさやん · Answer

無知な上司は困り物ですね。そんなルールあるなら、介護業界は、崩壊だよ。無資格だと、居宅介護とか出来ないだけや。責任問題は、資格あろうが無かろうが同じやし。

のすけ · Answer

そんなの関係ないです！医療的な行為なんかをしなければ大丈夫！

この · Answer

うちの施設は、入社と同時に初任者研修を受講してもらい、研修終了後から介護業務に携わってもらいます☺️それまでは介護補助職としての扱いです😂

ゆったん · Answer

ほとんどの施設は無資格の方にも介助行って貰っているのが現状です。訪問は必ず資格を取得しないといけないです。無資格で出来る仕事は「生活援助」「送迎業務」「掃除洗濯」「事務系業務」です。介護士ではなく介護助手という形になります。私の勤務する施設のデイにですが、1人介護助手として働いている方がいてます。また、介護士として来たが難しく介護助手に切り替えた方もいらっしゃいました。介護は直接触れる仕事なので、しっかりとした知識が必要とされる為、施設長が仰ってる事も分からなくも無いですね…。まぁ、そんな事言ってたら人は集まらないですけど、来たとしても人手不足には変わりないですけどね～。

潮丸 · Answer

施設が無資格・未経験okだったら、ソレはおかしいですね。そこで無資格で働いて介護福祉士の資格取ろうとか思ってる人もいるでしょうに。基本的なケアについてOJTして、無資格未経験も勤務してると家族に周知するのが当たり前だと思います。そんなルールなら介護業界なんてすぐに破綻しますよwただでさえ働き手がいないのに。

猫ババ · Answer

介護には資格は必要あらません。介護士は名称独占、であって業務独占の資格ではありませわありません。無資格者が介護士と名乗らないれば介護しててもなんの問題もないですよたんの吸引などは必要もですが…

Nonn · Answer

私の施設にも無資格で働いてる方いらっしゃいます夜勤もしよらすです

カガリ · Answer

基本、ないですよ。そんなルール。無資格・未経験のヘルパーはいっぱいいます。私が、今、指導してる人は、無資格・未経験の人です。　ただ、ボランティアで来ている人に、身体介助はマズイかも…。

とみぼん · Answer

そんなルールない。資格がないと出来ないのは吸引と注入食だけです(医療行為のため)。あたしは無資格ですけどそれ以外の介護はしてますよ。風呂、トイレ、排泄、誘導、食事などなど。介護業界にそのようなルールあったら無資格の方は働けないです。訪問系は資格いるみたいですけど施設系はいらないはずですよ。

いりあす · Answer

訪問事業（在宅・有料ホーム内等）では、初任者研修以上が必要です…前にいた有料ホームでは、居室への訪問や入浴があったので、スタッフは初任者研修が修了してました…

くに · Answer

え~~~😨そんなルール聞いたことないですよ🧐わたしは、最初に働いた施設が特養でしたけど無資格で初日から食介入りましたよ😙あ~~~、今考えると恐ろしい😱

まる · Answer

ねこざわさん始めまして。私が以前働いてた施設は無資格でも夜勤したり介助したりしてましたよ!後、資格無くても入浴介助だけで働き私や介護職員より時給良くて、しかも姉のこねで来てその時の管理者が時給９００円で経験無くかなりのブーイング有りましたよ！入浴介助でも資格、経験無くても普通に身体のしてるから正直何かしら有ったら責任負わせれないし、一緒に入浴介助してる資格有る職員になるから難しいし、簡単に入浴介助とかさせるのもどうかと思いますよ！資格取るならまだしも、ただ単に入浴だけしたら良い！感じの人私が働いてた所に居たから呆れましたよ( ﾟｪﾟ)

まる · Answer

さっき話した妹は、介護職員の名前が職員ので付いてましたが、あくまで入浴介助だけの仕事だったので介護助手に過ぎないんですよね？施設から、資格取らないか？と勧められるも彼是言い訳して取らず２年居ましたが、子供絡みで穴を空け辞めましたが責任感も無かったし、拒否した入居者さんに対してもどうしたら？入るか？アドバイスも聞かず食介も口開けなければ聞きもせず、そそくさと時間になれば休憩に入ってたし( ｀д´)自覚も無さ過ぎだし同じ入浴介助の正社員も甘やかしてたしダメでしょ？紹介した姉も簡単に勧めたのもハッ？って感じやったけど！