いりあす

1月1日付で夜勤専従になりました… 今までは人の代理で夜勤していましたが、専従になると気分も変わりました… 夜に働くのは大変ですが、 日勤よりも肉体的にも精神的（人間関係）にも楽です… 手取りも少しだけアップします… 無理せずに頑張りたいです…

夜勤専従夜勤人間関係

昨日管理者から夜勤専従になって欲しいと打診がありました。 夜勤専従していた女性スタッフが勤務態度や利用者への暴言などで、懲罰委員会にかけられたことで、夜勤業務が出来くなった為です。 まぁ日勤帯での仕事や人間関係で、悩んだりしているので、夜勤は仕事が決まっているので、いいかなって思っています… もう60歳になるので、入浴や時間に追われることが負担になっていたので、良かったかもしれないです… また新しい気持ちで頑張りたいと思います…

介護福祉士夜勤人間関係

父の介護認定が出て、「要介護3」となりました… コルサコフ認知症なので、仕方ないとは思っています… 入院している病院にもファックスで連絡しておきましたが、次の施設を考えなければならない状態です… 父の年金では新型の特養では無理なので、旧型の特養になります… 多床室で月97,000円程度なので、現在の入院費よりもかなり安くなります… ただ待機が多いので、それまで老健にでも入らなければなりません… 幸い病院の系列の老健があるので、相談してみたいとは思っています… 有料老人ホームも考えましたが、近隣の施設も空きは無いようです… それに月130,000円は払えないので… 親の介護でこんなに疲れるとは思ってみませんでした…

要介護認知症施設

今日、管理者に呼ばれて「Aさんがあなたから嫌味な言い方されたと言われましたが、どうですか？」と言われました… 「たしかに元気を出すように言いましたが…」と答えましたが、何で僕なの？と思って聞いたら、その日に出勤していた男性スタッフを消去法で僕になったとの事でした… と言う事で、僕の名前が出たわけじゃなかったみたいです… 普段から精神が不安定で妄想がある方で、その時いたスタッフから「Aさんは妄想が出ていたみたいです」と言われました… 僕の名前が出たなら仕方ないですが、見込みで僕のせいにされた事は腹が立ちます… そんな管理者の下で働く事はストレスが溜まるばかりです…

管理者愚痴ストレス

父の件で老健に相談に行ったところ、「ADLが自立してきているなら、介護度が3以下になる場合がある。認定調査を再度して、きちんとした介護度を出して施設を探した方がいい」と言われました。 よくわからないのですが、特養の申請と併せて、有料老人ホームも探そうと思っていますが、その間老健に入る事は出来ないのでしょうか？ 現在の認定は来年の7月までです。

老健有料老人ホーム特養

父が要介護5で施設を探しています… 母が最近イライラしているのか、昨晩は「お父さんの年金があるから、あなたたちも生活できるから…」と言いました… 確かにそうだけど、なんか精神的に壊れてきているのかなと思いました… これからどうしたらいいのか、わからないです…

親 家庭イライラ

出勤したら、看護師から「薬の飲み忘れがあったけど〇〇さん（私のこと)知らない？」と言われました… 思い出しても知らなかったので、「知りません」と答えたら、管理者が「知りませんはないでしょ」と言いました… 私が飲み忘れさせたなら仕方ないですが、あくまで聞かれただけの答えに、そんな言い方はないと思います… こんな管理者の下で働く気はないです… 就活しようと本気で思ったです…

就活管理者看護師

明日から4連勤… 嫌な管理者やうるさいTさん居るけど、無視して自分がすべき事をすればいいんですから…

連勤管理者人間関係

あー何でイヤイヤながら仕事行かなきゃいけないんだろうか？ 朝ゆっくり寝ていたいわ… しばらく仕事休んで体を休めたい…

今日は休みです… 明日、明後日はうるさいTさんいないから、気持ちは楽だわぁ… 管理者は問題外だから…

管理者トラブル休み

家族から「あとどれぐらい勤めるの？」と聞かれました… 精神的にも肉体的にも限界だと感じているので、介護以外の職種に転職したいとも思っています… 辞めて楽になる方がいいのでしょうか？

職種家族転職

日勤帯の人間関係にも疲れたので、夜勤中心にシフトつくってもらおうと思っています… 社長との面談が必要ですが、まだ何のアクションもありません… 夜勤専門の仕事している人に質問ですが、メリットやデメリットを教えてください…

夜勤人間関係ストレス

久しぶりに投稿します… 先般、現在の職場の人間関係がいやで、異動の話を社長に打診しました… その時は良い話になると思ったのですが、最近になって管理者が「代替職員が居ないことと、事業部の人員を減らせないから異動は保留します」と言って来ました… 代替職員のことは社長との話で出ていたのにと思ってしまいました… その上管理者から「人間関係なら夜勤をしたらどうか？」と言われました… 一応承諾しましたが、もし異動が取り止めになるなら、退職も考えています… 父も認知症で入院していますし、母も状態は良くなりましたが、要介護認定を受けています… どうしていいかわからないのが現実です… 愚痴ばかりで申し訳ありません…

要介護異動施設長

父が入院、手術する事になりました。 休みを連絡したら、管理者が「お大事に…」とも言わず、「代替え日は？」と言いました… 確かに人員不足で大変だけど、それはないでしょ？と思いました… もう辞めたい気持ちが加速しそうです…

管理者休み人間関係

介護をしていると人に伝えると 「私には無理ー」「すごいねー」っと 言われることが多々あります。 介護をしていてよかった、 介護のすきなとこを教えてください。

介護福祉士人間関係施設

今月から時給が上がって冬のボーナスから十万ぐらいは減らされます。給料はたかが知れてて少ないです。みなさんは給料が少ないなって思った事はありますか❓

ボーナス給料

転職経験豊富な方に質問させていただきます。 通所系、入所系のメリットデメリット、何か思いつくものありますでしょうか？ 身体的、精神的、金銭的なんでも構いません。 よろしくお願いします。

給料転職ストレス

社員の皆様 最高何連勤　したことありますか？わたし夜勤込み8日です。

連勤夜勤

この業界、どうして微妙な揚げ足ばかり取ってくるアホが多いのか…。例えばパットやグローブが部屋に落ちてただの、これやってないだのカーテン開けてなかっただの。気付いたなら黙ってやれば良いし、どうしても何か言いたいのであれば本人へ忘れてるとか直接言って終わりにすれば良いのに、わざわざノートやら介護記録に書くとか。介護記録に書いたところで、次ページになってしまえば見ないだろ。しかもその忘れた人間が次の日に出勤かもわからないし担当場所も違うかもだし。決まってる物を自分らのやりやすいように変えてやるし、なんなのか

グローブ記録

理想が高いのはわかる！ だけど、暴走するのはやめてくれ😅 思い通りにならないとキレるのもやめてくれ😨 利用者の同意も得ず、管理者にも許可を得ず 自分のやり方を周りに押し付ける、利用者さんもきついと言ってるし、スタッフもうんざりしている… ケアはチームプレイ！ 自分のやり方、理想郷を作りたけりゃ、自分で施設を作りなよ…

愚痴職員

年上の後輩から最近指図されるの… 仕事できない私が悪いけどもっと言い方あるよなーと思う… 気に入らない…

後輩

夜勤がある施設で正社員として、働いているかたに質問です。 夜勤なしの職員のことをどう思いますか？ わたしは、面接の時に、こどもがいるため、いつかは社員になりたいです、といって、はじめ、週35時間のパートとして入社して、その後、週40時間に増やしました。 40時間にふやすときに、社員になるか尋ねられましたが、今のバランスが良すぎて変化がこわくて、社員になることを断りました。 でも、最近になって、家庭の事情で社員になりたいな、と思うようになりました。（金銭面です） 夜勤できない社員が、もしも、うとまれるなら、デイとかに転職して、社員になろうかと悩んでいます。 （職場のかたに、夜勤なしの職員がいると困ると言われたことはありません。でも、心の中では、やっぱりいやなものでしょうか？） 今の職場は人間関係に困ったことがありません。みなさん、わたしより若くて元気で可愛いくて。若いみなさんから元気をおすそわけしてもらいながら、働いています。おばさんなので、「ういてる」とは思います。そして、わたしは、体力不足を感じていて、今の施設で夜勤はむりだろうと思っています。利用者さまが、フロアに50人いますので。

正社員子供パート

利用者さんに、『あんたは優しいなぁー』って言われたり、数いるスタッフの中で一番最初（管理者除いて）に名前覚えてもらえたり、認知症の人に顔を覚えてもらえると嬉しい😊 こういう事があるから、しんどくて大変でもやれるんやと思う。この頃とくに。

レクリエーション認知症デイサービス

戻れるなら何歳くらいまで戻りたいですか？私は15.6歳くらいに戻りたいです。今までの失敗してきたあんな事やこんな事の出来後をやり直したいな。

家族トラブル転職

介護職って転職多くて、どんな理由か分かりませんが施設事業所転々として、その度に新人となり辛くないですか？ それを聞きたいです。 いくら経験者と言っても新人扱いになりますよね。 それに、職場の同僚からしたら新人が経験者だということ知りませんよね。 かといって、資格あり経験者と言えば言ったで、経験者なのに、そんなことも知らないの？と言われるのがオチです。 どんな待遇より新人扱いとなることの方が辛いと思いますがどう思いますか？

同僚新人資格

どーしてこの業界はすぐに辞める人が多いのだろうか。 夜勤終わって次の夜勤で来ると人がいなくなっている新しく入ってきた職員さん。人が増えると期待していたあの頃…😭 ほんとストレス。

退職夜勤人間関係

今、介護福祉士の資格取得のために勉強中です😃 そこで質問なのですが、今現在、私と同じように『資格取得のため猛勉強中だよ』と言う方、もしくは介護福祉士の資格をもうすでにお持ちで『こんな勉強方法をしてました❗』というお薦めの勉強方法などありましたら、教えてもらえると嬉しいです🙂 ちなみに、介護福祉士の取得に興味がない方でも、お薦めの勉強方法などあれば、教えて頂けると有りがたいです😃お願いしますッッ‼️

看護助手ケア介護福祉士

デイサービスから有料への転職を考えてます。 両方経験したことのある方、ぶっちゃけどちらがやりがいがあって体が楽でしたか？ 今のデイは拘束時間が平均13時間です。 有料は日勤のみの勤務です。

デイサービス介護福祉士人間関係

職員の自覚の無いイジメ。無言の圧力。言葉という名のナイフ。それに加えて入居者さんによる言葉の暴力「お前みたいな下手くそなん知らん！」「明日から来なくていい！」「お世話してもらわなくても出来るから放っておいて！」ここまで言われても笑顔で介助しなきゃダメですか？パット交換でも体の向きを替えるのに入居者さんの協力なしでキレイにパット当てれますか？18の高校卒業と同時に介護の仕事へ…何度も心折れましたけど、ここまでひどく心まで病んだのは初めてです。ユニットを兼務になって居場所も無くなりました。兼務になるまでは嫌なことあっても楽しんでやってこれました。元居たユニットの職員さんが上に掛け合って、もと居たユニット固定で私が居れるように頼むから戻ってきて欲しいと言われましたが復職するつもりは無いです。皆様も心が悲鳴をあげたら、どうか無理をしないで心を休ませてあげて下さい。

復職いじめ暴力

介護職の質問をして、皆さんからのアドバイス、ありがとうございます。 皆さんの意見を参考にして、自分で出来る事から、やっていこうと思います😊

人間関係ストレス職場

どんな仕事でも大変ですが、介護職は、覚悟を持って臨んだ方がいいですか？

人間関係ストレス職場

死にたいのに死ねない。職場の人達がとても怖い。人の悪口をずっと言っている。私がターゲットか。

愚痴

あの暑さから涼しくなって過ごしやすくなりまし、この頃です 今日から10月迎え色々見えて来て会社の人間関係本当に嫌になる、聞か猿言わ猿見か猿にならないとやっていけないと思います 施設長に言っても解決ならんなと改めて実感しましたね ふつふつ湧いてしまうこの頃です

施設長人間関係

先輩からのキツい対応に耐えきれず、施設長と面談した結果、退職することになりました。今は有給を使って休んでいます。 皆様の投稿を拝見していて、自分の根性の無さを痛感しています。どの方も、数ヶ月から、長い方で何年も耐えておられるようで。自分はキツく当られてから1ヶ月程度だったので…。 自分に自信がありません。生活の為に新しい仕事を探していますが、新しい仕事が決まったとしても、また挫折してしまうんじゃないか、周りの方に迷惑をかけてしまうんじゃないかと思うと、身体の調子が悪くなってしまいます…。 こんな自分、すごく嫌です…。

トラブル人間関係ストレス